江蘇省張家港市常陰沙學校 繆金龍
小學班主任在班級管理過程中,普遍反映與小學生的溝通難,導致班級管理工作失序,甚至可能出現(xiàn)一些矛盾和問題。深入分析小學班主任進行班級管理問題的原因,最根本的是一些小學班主任不重視自己的溝通修養(yǎng),導致溝通不順暢。在此基礎(chǔ)上,小學班主任必須運用科學的方法和策略,進一步加強自己的溝通藝術(shù),特別是從學生的特點和心理需求出發(fā),加強師生溝通的興趣和效率,使之成為促進課堂管理的有效方法。
良好的溝通藝術(shù)不僅能夠有效溝通,而且能夠取得更多的積極效果,甚至可以事半功倍。小學班主任不僅需要在教學過程中,而且在班級管理工作中,通過有效的溝通藝術(shù)本身,可以使班級管理工作取得更好的成績,這應(yīng)引起小學班主任的關(guān)注。一方面,小學班主任如果具有良好的溝通能力,能夠使班級管理工作更加有針對性,特別是由于小學生自身的思想和行為特點,如果教師不在溝通過程中注重溝通藝術(shù),會讓一些學生產(chǎn)生反叛的態(tài)度,導致班級管理工作無法取得實際成果。并且運用良好的溝通技巧,可以有針對性地開展班級管理工作,對于班上存在的問題可以更有效地指導學生解決;另一方面,小學班主任具有良好的溝通能力,能夠發(fā)揮自己的魅力,培養(yǎng)學生的自我管理意識和能力。溝通具有較強的藝術(shù)情感價值,對于小學生而言,他們更重視情感上的因素,如果學生喜歡這個老師,那么老師說的話學生也會更加愿意去聽,班級管理會取得很好的效果。小學班主任具有良好的溝通能力,對小學具有很大的吸引力,有吸引力之后在課堂管理過程中班主任能更順利地進行,也有利于培養(yǎng)學生的素質(zhì)。
對于小學班主任來說,通過有效的溝通藝術(shù)管理班級工作,最重要的是要從實際情況,特別是學生的心理特點,運用更科學,更靈活,更有效的策略,提高溝通技巧和溝通效率,促進課堂管理的有效開展。
一個是非常重視情感因素在交流中的重要性。小學班主任在班級管理過程中,要把溝通作為重要的手段,特別要高度重視情感的溝通,要讓學生在理解的基礎(chǔ)上信任老師并接受老師的意見和建議,這應(yīng)該是班級管理溝通藝術(shù)過程中最重要的。這就要求教師在具體班級管理工作的過程中,必須加強與學生的情感交流,關(guān)心小學生的學習和生活,并善于拉近情感距離,使學生對老師的管理更加理解,更加信任,加強溝通工作,為班級管理奠定堅實基礎(chǔ)。在實際班級管理的過程中,班主任和學生要像家人一樣進行有效的溝通和滲透,使學生能夠分辨是非,并有意識地維護師生之間的感情。
其次要在溝通中發(fā)揮重要作用,激勵教育和持續(xù)引導是非常重要的,應(yīng)該融入小學教師班級管理中,在班級管理中發(fā)揮重要作用。在進行班級管理的時候,例如與小學生交流時,與打擊性語言的“負面能力”不同,班主任應(yīng)該盡可能用來正面的語言激勵學生,因為正面語言進行激勵符合小學生的心理,也有助于解決班級管理中的一系列問題。小學生有一種競爭心理,因此在班級管理過程中,采用激勵模式進行溝通,可以發(fā)揮更好的作用,對于經(jīng)常在課堂上出現(xiàn)紀律問題的學生,我就會主動用激勵的方法進行教學,我會做出反應(yīng)比如說找到學生的優(yōu)勢和亮點,然后進行夸獎、進行溝通,讓他們能夠理解上課是我們學習知識的重要途徑,維持課堂的紀律是我們的共同責任等等,他們很容易接受,很快就擺脫了自己的問題。
最后是積極探索溝通創(chuàng)新的重要藝術(shù)。小學班主任將課堂管理與有效溝通藝術(shù)結(jié)合起來,不受固定模式的約束,但是也要不斷創(chuàng)新,努力使自己的溝通交流能力能夠更有效地推動班級管理工作。這就要求小學教師在實施班級管理過程中要注意溝通的適用性,創(chuàng)新性和靈活性,針對不同情況采取不同的溝通方式。例如,我正在進行班級管理,不僅要發(fā)揮自己的溝通作用,還要引導學生發(fā)揮溝通的作用,通過開展班級管理“主題班會”,讓學生們在“主題班會議”中互動,積極引導學生對班級管理質(zhì)量寫出自己的評語,學生認真對待,同時也提出了一些有價值的想法,我會有進一步的指導,并且豐富和完善班級管理制度。我也非常重視語言交際與教育懲罰相結(jié)合,在教育懲罰過程中,更注重語言藝術(shù),除了使用語言的激勵,更注重學生的人文關(guān)懷,這樣就能夠為紀律教育發(fā)揮很好的作用。
綜上所述,溝通是中小學教師班級管理的重要基礎(chǔ),具有重要意義,受到普通小學班主任的普遍認可,但很多小學班主任在班級管理過程中,對溝通藝術(shù)的重要性是缺乏了解,導致與學生溝通不順暢,出現(xiàn)了一些問題。小學班主任在班級管理過程中,要高度重視溝通工作,特別是要學會如何科學,高效,系統(tǒng)運用溝通藝術(shù),使班級管理能取得更好的成績,最重要的是要高度重視情感因素在交際中的重要價值,切實發(fā)揮激勵在溝通中的重要作用,積極探索溝通藝術(shù)中重要的創(chuàng)新因素。
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