吳海漁

[摘要]“國家利益高于一切，保密職責(zé)重于泰山”。保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)黨和國家事業(yè)的發(fā)展全局。加強(qiáng)保密工作學(xué)習(xí)教育，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員的有效途徑，是做好保密工作的重要基礎(chǔ)。保密工作是一項(xiàng)特殊的工作，擔(dān)負(fù)著“保安全、促發(fā)展”的重任，關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的機(jī)密，更關(guān)系到企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展，必須引起我們的高度重視。我們要時刻警醒自己不忘我們是國家利益的維護(hù)者和企業(yè)發(fā)展的鋪路人。

[關(guān)鍵詞]保密工作；保密意識；防范意識

保密工作不僅僅是一個人的事，尤其對于企業(yè)來說，保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。保密工作的軟件、硬件的建立和完善，成了當(dāng)前的首要任務(wù)。公司成立保密工作組織機(jī)構(gòu)，建立健全保密工作制度。完善保密工作的基礎(chǔ)設(shè)施。并分層次，逐級對全員開展保密形勢任務(wù)教育。

一、決策層的保密形勢任務(wù)教育是指引工作開展的重要依據(jù)

當(dāng)今世界?？萍及l(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以概括為“信息時代”。保密工作是企業(yè)的生命線。一個單位保密工作的好壞，同單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視程度和保密意識的強(qiáng)弱有直接關(guān)系?；谶@樣一種認(rèn)識。公司黨組織確立“抓住龍頭、強(qiáng)化教育、明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。

一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的保密意識。要求黨員干部做到學(xué)保密、懂保密、善保密，以知促行，知行合一。

二是從組織建設(shè)人手。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開保密工作會議，安排部署具體保密工作，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。并經(jīng)常在公司辦公會和全體職工會議上強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律，要求班子成員以身作則，嚴(yán)格遵守，做好表率。不僅如此，還要把保密工作納入到每年干部考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會中，形成一個嚴(yán)密的保密工作制度。

三是認(rèn)真選拔保密干部。大政方針已定，干部就是決定因素。能不能正確認(rèn)識保密工作的重要性和意義，是不是真的重視保密工作，干部配備和隊(duì)伍建設(shè)情況是一條相當(dāng)有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

二、管理層的保密形勢任務(wù)教育是有效管理的一種必然選擇

迅猛發(fā)展的科學(xué)技術(shù)使我們這個時代已成為一個信息同步體。地域已不再是保守國家秘密的可靠方式，任何涉密信息處理的不當(dāng)或者是疏忽必將引來一場泄密的災(zāi)難。保密工作的核心就在于宣傳和管理。從警示教育片揭示的失泄密案情來看。相當(dāng)大的失泄密案子是由于當(dāng)事人保密意識不夠強(qiáng)，管理工作不到位導(dǎo)致的。我們?yōu)榱舜_保保密工作的扎實(shí)開展，組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)保密方面的知識。觀看保密警示教育片。切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。

一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)管理人員的保密工作教育，特別是保密要害部位的工作人員及能夠接觸企業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要增強(qiáng)他們的保密意識，提高他們的警惕性。要認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里”的原則，對業(yè)務(wù)工作明確保密工作職責(zé)，要經(jīng)常教育和提醒涉密崗位人員，進(jìn)行上崗、在崗、離崗“三崗”教育，與他們簽訂保密責(zé)任書，工作人員離開涉密單位，要與單位簽訂保密承諾書，并有相應(yīng)脫密期。通過扎實(shí)的保密知識專項(xiàng)教育，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，強(qiáng)化防范手段，使涉密人員切實(shí)做到政治上堅(jiān)定，思想上純潔，業(yè)務(wù)上精通，工作上細(xì)致。

二是加強(qiáng)對機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)文件的起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料的一律均由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照上級保密管理規(guī)定，使機(jī)密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶人家中及公共場所，向外借閱文件必須由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡到上級機(jī)關(guān)參加的各類會議所發(fā)生的文件、資料，會后一律交由專人保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。

三是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的管理。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)在工作中已經(jīng)成為一項(xiàng)必不可少的工作工具，無紙化辦公已經(jīng)成為現(xiàn)在辦公的一種主要工作方式。提到計(jì)算機(jī)，每個人都不陌生，它已經(jīng)是機(jī)關(guān)辦事人員一個必不可少的辦公用具。相反，它現(xiàn)在也是泄密的一個重要途徑。說到涉密計(jì)算機(jī)的防范，一般，我們的反應(yīng)是“涉密不上網(wǎng)”“保密防下載”。信息化時代，涉密計(jì)算機(jī)一旦上了國際互聯(lián)網(wǎng)。就完全不受時空的限制，只要計(jì)算機(jī)稍微在行一點(diǎn)的人，就能輕易偷取你計(jì)算機(jī)上的內(nèi)容，而且不留任何痕跡。即使計(jì)算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，也可能被別人以各種方式對保密文件進(jìn)行復(fù)制。所以，對涉密計(jì)算機(jī)管理一定要嚴(yán)格，實(shí)行“專人專用。專人負(fù)責(zé)”的原則。預(yù)防企業(yè)機(jī)密從任何途徑中被“偷”走。

三、基層的保密形勢任務(wù)教育是為保密工作筑起的一道堅(jiān)固的“防火墻”

保密工作人人有責(zé)。對于任何事物，人們都有一個認(rèn)知的過程。保密工作也一樣。當(dāng)前，部分同志對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認(rèn)識。認(rèn)為實(shí)行了改革開放，就無密可保。這些思想認(rèn)識和思想觀念在企業(yè)還有相當(dāng)大的影響，這也是導(dǎo)致一些企業(yè)的保密工作難以落實(shí)，泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。要通過經(jīng)常性的保密形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領(lǐng)會新時期保密工作的重要性和必要性從而自覺地把思想從那些不合時宜的觀念、體制上解放出來，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

保密工作，不是一個人所能做到的，只有通過全員努力。才能使保密工作在企業(yè)周圍形成一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”，把企業(yè)的秘密保留在企業(yè)內(nèi)部。正所謂。保密工作無小事，細(xì)小之處見成敗。