王偉

【摘要】黨小組是黨支部重要組成部分，是不可分割的細胞。黨小組在黨支部領(lǐng)導下，具體負責黨員的教育和管理工作，發(fā)揮黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項決議落到實處。做好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。作為煙草企業(yè)黨組織，基層黨小組在維護國家和消費者的利益過程當中，其作用和功能是不可忽視的。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè) 黨小組 中心工作 作用

煙草行業(yè)的改革與發(fā)展能取得今天這樣的成績，正是全行業(yè)干部職工牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀，胸懷大局、積極工作的結(jié)果，這也是在黨的領(lǐng)導下進一步全面推進煙草改革與發(fā)展的強大保障。煙草行業(yè)雖然受專賣體制保護，但其基層黨小組在開展各項工作時，更應(yīng)該結(jié)合煙草特點形成自身特色，特別是在服務(wù)企業(yè)中心工作過程中，更應(yīng)將“兩個至上”和“責任文化”的理念相結(jié)合。

一、基層黨小組存在的主要問題

目前基層黨小組普遍存在亟待解決的問題，比如黨小組設(shè)置不合理、黨小組組織生活不正常、黨小組組長獨立工作的能力較差、組織生活質(zhì)量不高等普遍問題，同樣作為煙草基層黨小組也會存在以上的問題，同時還存在在思想觀念、精神狀態(tài)、工作措施、發(fā)展方式等方面的一些與煙草行業(yè)發(fā)展不匹配的問題。以興和縣煙草專賣局黨支部第二黨小組為例，該小組共有黨員了人，分別來自專賣監(jiān)督管理股和專賣內(nèi)管派駐組，各位黨員工作性質(zhì)不同，所屬部門不同，在開展工作時就會造成一定的困難。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是錯誤的將學習當成負擔，缺少主動意識；二是不能將學習與工作相結(jié)合發(fā)揮思想指導實踐工作的能力；三是黨員先鋒崗的先進性不能很好體現(xiàn)；四是缺乏有效的載體發(fā)揮黨員在市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)督和客戶服務(wù)過程中的引領(lǐng)作用。

二、當前興和煙草黨支部第二黨小組開展活動的具體形式

（1）將理論學習與企業(yè)中心工作相結(jié)合。在每月固定的黨小組學習中除了規(guī)定學習內(nèi)容外，會要求每位黨員在認真學習并理解學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上結(jié)合自身工作實際現(xiàn)場交流思想并記錄在案，以7月份“弘揚責任理念、爭當先鋒表率”主題黨日活動為例，我們就針對宣貫內(nèi)蒙古煙彰責任文化”新理念這一活動契機要求每位黨員結(jié)合自身工作特點談?wù)勛鳛閮?nèi)蒙古煙草行業(yè)黨員如何履職盡責做好本職工作。樹立“責任文化”的新理念，融入企業(yè)中心工作。

（2）將廉潔教育與現(xiàn)場教學相結(jié)合。在每月的黨性黨紀教育半小時學習過程中結(jié)合實際工作進行現(xiàn)場比照，如目前我們在開展“斷鏈”打擊真煙非法流通專項行動過程中涉及到客戶利益問題，將一些容易造成廉情風險的節(jié)點進行整理明示，同時由小組黨員進行現(xiàn)場交流共同商定規(guī)避風險。

（3）將聯(lián)系群眾與幫扶活動相結(jié)合。近年來我們非常重視對特殊群體零售客戶的幫扶活動，制定《對生活困難零售客戶“經(jīng)營幫扶”活動方案》明確幫扶內(nèi)容、幫扶數(shù)量、幫扶對象、幫扶措施和幫扶黨員，對幫扶對象建立專項檔案，一人一冊。形成“一對一”幫扶，測評幫扶結(jié)果，并將幫扶效果與相關(guān)業(yè)績考核、黨員民主評議相掛鉤。

三、改進黨小組工作的具體措施

黨小組為黨員在組織生活中搭建了施展才華的平臺，充分調(diào)動了黨員的積極性。實現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置由傳統(tǒng)型向開放型轉(zhuǎn)變、黨員活動由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變，完善了黨組織的活動載體，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了進一步增強黨組織的凝聚力和號召力，真正建好黨員的“聯(lián)絡(luò)站”和群眾的“避風港”，建議從以下幾個方面改進和加強基層黨小組工作：

（1）理順工作機制，加強對黨小組建設(shè)的領(lǐng)導?；鶎狱h組織要高度重視黨小組建設(shè)，加強領(lǐng)導，把黨小組建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，抓實抓好，抓出成效。一是選配好黨小組長，把那些政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責任心強的同志選拔到組長崗位上來，讓其擔負起領(lǐng)導責任；二是加強對黨小組組織生活的指導和督查，建立相關(guān)制度，給予其一定的外部壓力。支委定期對黨小組工作進行督促、指導；三是安排黨員或黨外群眾對黨小組學習內(nèi)容、學習形式、學習效果的質(zhì)量進行評估，以評促效，進一步提升黨小組活動質(zhì)量。

（2）細化工作制度，規(guī)范黨小組工作程序。針對基層黨小組工作存在的盲目性和隨意性等問題，要從明確任務(wù)標準、細化規(guī)章制度入手，逐步把工作程序理順，思路理清。要結(jié)合煙草行業(yè)在發(fā)展過程中的不同節(jié)點，根據(jù)不同類型和特點，以黨章和上級的相關(guān)黨組規(guī)定為依據(jù)，建立黨小組學習制度、黨小組會議制度、定期匯報思想制度、黨員聯(lián)系群體制度、談心交心制度、考核講評制度等，使黨小組開展工作有依據(jù)，組織活動有章法，作用好壞有尺度。黨支部可根據(jù)階段性任務(wù)和工作安排，進一步規(guī)范黨小組工作的內(nèi)容，對主要工作進行量化、細化，并制定出工作標準，考核辦法，使黨小組的工作由“軟指標”變成“硬任務(wù)”通過具體任務(wù)的開展來評估活動效果。

（3）創(chuàng)新學習方式，以理論學習推進工作能力提升。開展黨員學習教育的形式應(yīng)該是多樣的且靈活多變的，其目的在于進一步激發(fā)黨員對自身特長、優(yōu)勢、信念產(chǎn)生的認同感，促進黨員業(yè)務(wù)能力以及文化素質(zhì)的全面提升。要立足于對黨員義務(wù)和權(quán)力、工作崗位特點和工作職責的現(xiàn)實需求，使各類學習教育不僅可以滿足黨員專業(yè)發(fā)展的個性需求、信念需求，同時也要滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對黨員管理能力的需求。因此，要切實做好以下幾個方面：首先要通過學習教育使黨員逐步形成固化理念上的追求，通過對這種追求的精準分析和歸類，可以對今后全局性系統(tǒng)性教育培訓計劃目標進行準確的定位；其次要為為黨員提供經(jīng)驗分享、優(yōu)勢互補的平臺，建立順暢的信息交流渠道，從而提高黨員學習教育工作效率；最后是要給黨員帶去充分的收獲感。這種收獲感，不僅包括黨員在理論知識方面的收獲，更能從內(nèi)心滋生出對黨忠誠擁護信賴的樸素情感。

（4）找準切入點，發(fā)揮黨員優(yōu)勢服務(wù)大局。在開展黨員學習教育時，要尤其注重對黨員優(yōu)勢以及特長的發(fā)揮，因為黨員的特長和優(yōu)勢是否可以得到充分的發(fā)揮，是否有較為開闊的發(fā)展空間，會直接影響黨員參加企業(yè)各項活動以及在工作中的情緒。因此，在對黨員進行學習教育時，要把發(fā)揮黨員的優(yōu)勢作為一個切入點，進一步提高黨員在工作中的履職服務(wù)能力。通過黨小組平臺，引導廣大黨員積極參與單位“自律互助小組建設(shè)”、“大戶治理”、“打擊真煙非法流通”等具體工作中，著力解決客戶群眾遇到的各類困難，辦好客戶群眾的實事、好事。

參考文獻：

[1]吳巍彬.對加強部隊墓層黨小組建設(shè)的思考[J].政工學刊，2017.

[2]王加新.加強企業(yè)墓層黨小組建設(shè)的幾點思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2013.