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淺談事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題及對策

2018-11-26 02:17張亞楠
商情 2018年44期
關(guān)鍵詞:會計(jì)核算事業(yè)單位問題

張亞楠

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動日益復(fù)雜并多樣化,規(guī)范會計(jì)核算日常業(yè)務(wù),加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作日益重要。本文將對事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題進(jìn)行歸納和總結(jié),并提出相應(yīng)的解決策略,以促進(jìn)事業(yè)單位會計(jì)核算工作效率的提升。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計(jì)核算 問題 對策

一、前言

隨著人類的進(jìn)步和科技的發(fā)展,事業(yè)單位會計(jì)核算在工作的實(shí)際應(yīng)用已形成了一門自由的工作部門,事業(yè)單位會計(jì)核算工作現(xiàn)已涉及到事業(yè)單位的健康發(fā)展問題、廣大人民的日常活動、國民企業(yè)管理安全工作、國際醫(yī)療事的發(fā)展等各方各面,在國民經(jīng)濟(jì)中起到了關(guān)鍵監(jiān)督輔助作用。事業(yè)單位會計(jì)核算在事業(yè)單位中的應(yīng)用,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用較為普遍,但是事業(yè)單位會計(jì)核算工作還是較為發(fā)雜,在事業(yè)單位的實(shí)際應(yīng)用中還是暴露出了大量問題。

二、事業(yè)單位會計(jì)核算中存在的問題

(一)會計(jì)基本工作有紕漏

會計(jì)基本工作有紕漏是事業(yè)單位會計(jì)核算工作中的通病,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,原始憑證不完整,部分會計(jì)在核算的過程中忽略了原始憑證的重要性,出現(xiàn)了漏填、不填等現(xiàn)象。第二,原始憑證虛假,在一些外因利益的情況下,一些事業(yè)單位存在原始憑證虛假的現(xiàn)象,影響會計(jì)核算工作的真實(shí)性和質(zhì)量。第三,記賬憑證不規(guī)范,如會計(jì)科目名稱不規(guī)范,對賬目的準(zhǔn)確性造成影響。第四,書寫不規(guī)范,在賬簿設(shè)置的書寫中,很多地方都會出現(xiàn)不規(guī)范的情況,如:隨意的涂抹、刮擦等情況,影響賬目的核對。

(二)內(nèi)控和監(jiān)督機(jī)制不完善

會計(jì)內(nèi)控制度不完善是事業(yè)單位中常見的現(xiàn)象,受到傳統(tǒng)體制的影響,部分領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制機(jī)制的建立不重視,忽視了內(nèi)控機(jī)制的重要性,使得會計(jì)核算工作較為混亂,無章可循,影響會計(jì)核算的效率,同時(shí)也影響了事業(yè)單位的發(fā)展。同時(shí),事業(yè)單位的監(jiān)督機(jī)制不完善,使得資金管理工作不到位,對違法、違紀(jì)行為的懲處力度不夠,導(dǎo)致很多非正常現(xiàn)象無法糾正,出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問題。

(三)從業(yè)人員素質(zhì)不高

會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)對會計(jì)核算工作有著直接影響。在現(xiàn)階段的事業(yè)單位中,由于會計(jì)從業(yè)人員所具備的專業(yè)知識并沒有達(dá)到先進(jìn)的水平,會計(jì)從業(yè)理念相對滯后,處在一個(gè)較為“狹窄”的層面,直接影響了事業(yè)單位會計(jì)核算的整體效率。此外,一些會計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)偏低,為了利益而想一些不道德甚至是違法的方法來獲取更多利益,不僅影響了會計(jì)核算相關(guān)信息的準(zhǔn)確性,同時(shí)也助長了歪風(fēng)邪氣,影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。

三、提高事業(yè)單位會計(jì)核算的建議和對策

(一)完善會計(jì)核算制度

為減少事業(yè)單位在會計(jì)核算工作中出現(xiàn)的不必要的問題,首先要做的就是完善會計(jì)核算法規(guī)制度及相關(guān)核算機(jī)制。比如,事業(yè)單位要根據(jù)外部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的變化,隨時(shí)調(diào)整自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)開支。及時(shí)就會計(jì)核算中存在的不足提出解決問題的方案,使核算工作穩(wěn)定進(jìn)行。在會計(jì)核算管理制度方面,一定要制定會計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制,對核算人員進(jìn)行約束,核算人員的工作要在相關(guān)部門的監(jiān)管下執(zhí)行。此外,事業(yè)單位應(yīng)在會計(jì)報(bào)表中清除反映資金流動情況,包括各項(xiàng)收支、結(jié)余等等。以此保證會計(jì)核算的真實(shí)性,使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況準(zhǔn)確可靠。

(二)加強(qiáng)預(yù)算管理體制

預(yù)算管理缺失是當(dāng)前嚴(yán)重影響事業(yè)單位會計(jì)核算的一大問題,以下就預(yù)算管理缺失問題提出幾條相關(guān)解決對策。首先,事業(yè)單位應(yīng)建立健全預(yù)算管理體系,相關(guān)部門工作人員要嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)制度加強(qiáng)預(yù)算管理,使預(yù)算管理制度真正落到實(shí)處。其次,事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算管理制度必然會引起核算工作內(nèi)容增多,此時(shí)必須采用多種預(yù)算管理方法,以提高會計(jì)管理的效率,減輕財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。另外,在實(shí)際進(jìn)行預(yù)算管理工作時(shí),還要嚴(yán)格按照相關(guān)監(jiān)管制度執(zhí)行。預(yù)算工作要進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保預(yù)算結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。最后,事業(yè)單位會計(jì)核算人員一定要加強(qiáng)自身的責(zé)任感,對于核算中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出并處理,為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(三)明確資產(chǎn)流動管理

事業(yè)單位會計(jì)核算工作人員在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí),經(jīng)常由于缺乏條理性使核算結(jié)果產(chǎn)生較大誤差,會計(jì)報(bào)表出現(xiàn)較大誤差?,F(xiàn)就此問題給出相關(guān)解決對策。事業(yè)單位會計(jì)核算部門內(nèi)要加強(qiáng)監(jiān)督力度,所有的核算工作都要在監(jiān)控下完成。制定內(nèi)部監(jiān)控制度時(shí),要符合事業(yè)單位的性質(zhì),制度確立之后,還要不斷強(qiáng)化與完善,使會計(jì)核算工作對事業(yè)單位的發(fā)展切實(shí)起到促進(jìn)作用。除此之外,良好的內(nèi)部監(jiān)控制度可以使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況更加清晰,財(cái)務(wù)管理工作更易于進(jìn)行。監(jiān)控人員要提高自身的核算水平,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的監(jiān)控流程,確保監(jiān)控內(nèi)容的真實(shí)性。事業(yè)單位的相關(guān)管理人員還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,建立并不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況上的變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與財(cái)務(wù)人員溝通并解決,排除財(cái)務(wù)工作上隱患。最后,在整理會計(jì)核算信息時(shí),要注意科學(xué)的方法,財(cái)務(wù)信息要及時(shí)分類處理,整個(gè)財(cái)務(wù)管理的工作都要全方位,全程跟蹤,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的透明化。

(四)提高會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

提高會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)對事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在實(shí)際情況中,單位可以通過以下方式來提高會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì):第一,定期組織專業(yè)培訓(xùn)。單位應(yīng)當(dāng)要定期對會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行高效化的培訓(xùn),從專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面來對其進(jìn)行培訓(xùn),使其專業(yè)理論知識和核算水平不斷提升。在實(shí)際情況中可以通過派遣外出進(jìn)修的方式進(jìn)行培訓(xùn),也可以通過開展交流會、專業(yè)講座等方式來展開培訓(xùn),這樣不僅能夠加強(qiáng)員工之間的交流,同時(shí)也能夠促進(jìn)其專業(yè)能力的提升。第二,提高準(zhǔn)入門檻。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要適當(dāng)提高準(zhǔn)入門檻,更多地吸納一些綜合能力較高的會計(jì)從業(yè)人員,在招聘的時(shí)候更多地考慮其先進(jìn)思想、工作能力、知識體系等,綜合評價(jià),綜合考慮,以便為單位吸納更多高素質(zhì)人才。第三,加強(qiáng)道德教育。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要不斷加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的道德教育,傳遞更多的正能量,避免不正的風(fēng)氣侵入,避免其為了利益而失去應(yīng)有的職業(yè)道德。

四、結(jié)束語

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,工作安全準(zhǔn)確的思想己逐漸深入人心,未來企業(yè)發(fā)展將是一個(gè)智能的、規(guī)范的發(fā)展形式。人們對此抱著美好的憧憬的同時(shí),國家及企業(yè)對其投資也十分巨大。事業(yè)單位會計(jì)核算工作在企業(yè)的中應(yīng)用,在未來企業(yè)的發(fā)展中將扮演著至關(guān)重要的角色,它是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供便利,展望未來愿我們的生活能多一些便捷,在一個(gè)智能安全的環(huán)境中快樂生活。

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