德化縣人社局積極貫徹落實省、市、縣政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，扎實推進今年各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一、搭建交流平臺，力促招才引智。一是本地招才，今年初在第二實驗小學(xué)成功舉辦今年首場大型公益性春季人才招聘會，共有135家企業(yè)前來參會，涉及陶瓷、商超、酒店、服裝、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，招聘會現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向485人。二是外出引才，根據(jù)《福建省德化縣與寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)互學(xué)互助對口協(xié)作（2016-2018年）協(xié)議書》要求，德化縣人社局組織15家企業(yè)赴寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)開展考察調(diào)研暨勞務(wù)對接活動，參加“2018年紅寺堡區(qū)‘春風(fēng)行動’暨閩寧勞務(wù)協(xié)作（德化）專場招聘會”。

二、就業(yè)政策支撐，護航創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是今年征集上報省、市級高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位25個，一方面解決農(nóng)村基層人才緊缺問題，另一方面也可解決部分大學(xué)生就業(yè)問題。二是依托泉州市憨鼠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、福建省德化安成陶瓷有限公司、如瓷生活文化有限公司3家企業(yè)建設(shè)高校畢業(yè)生省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，并補助其扶持資金，幫助解決大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的場地、資金、管理等難題，吸引、扶持大學(xué)生到德化縣自主創(chuàng)業(yè)，孵化更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才。三是組織在德化縣創(chuàng)業(yè)符合申報條件的大中專畢業(yè)生申報創(chuàng)業(yè)資助、一次性開業(yè)補貼，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的內(nèi)容、規(guī)模、性質(zhì)等給予0.3～2萬元不等的資金扶持。針對德化縣陶瓷企業(yè)，特別設(shè)立了陶瓷類文創(chuàng)工作室補貼，符合條件申請者可獲得2萬元補助。

三、建立聯(lián)動機制，做好就業(yè)保障。一是落實再就業(yè)目標責(zé)任制，著力建立市場主導(dǎo)就業(yè)，政府促進就業(yè)長效機制。二是建立失業(yè)保險待遇享受與物價上漲的聯(lián)動機制，嚴格執(zhí)行失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，實行公示制度。三是做好德化縣就業(yè)困難的8類人員社會保險補貼工作。3月30日，在瓷都廣場舉辦“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡爆F(xiàn)場宣傳活動。四是聯(lián)合中國人壽股份有限公司德化支公司，針對德化縣陶瓷企業(yè)的特殊用工結(jié)構(gòu)，推出陶瓷企業(yè)超齡工人意外傷害保險方案，該方案深受廣大企業(yè)的歡迎，一方面既保障了企業(yè)的用工，另一方面也在一定程度上保障了工人在作業(yè)期間的人身安全。