摘 要:近兩年,隨著行業(yè)企業(yè)項(xiàng)目的逐漸增多,其存在的不確定因素也越來越多,因而使得企業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,若不對其進(jìn)行合理的控制,很可能會(huì)對工程建設(shè)產(chǎn)生較大影響,進(jìn)而給企業(yè)的實(shí)際發(fā)展帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失?;诖耍恼戮彤?dāng)前企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在的問題展開了詳細(xì)的分析,并結(jié)合實(shí)際提出了具體的解決策略,希望能對企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合理化控制帶來一定幫助。
關(guān)鍵詞:企業(yè)項(xiàng)目;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;問題;策略
前言:企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制主要是在財(cái)務(wù)管理期間,為了達(dá)到預(yù)期財(cái)務(wù)目標(biāo),順利完成項(xiàng)目任務(wù),借助有關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)采取有效的手段,對公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)的過程。因當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的階段性、復(fù)雜性、多樣性等特點(diǎn),再加上國內(nèi)經(jīng)濟(jì)及項(xiàng)目發(fā)展環(huán)境等因素的影響,使得企業(yè)項(xiàng)目的不確定因素相對較多,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題也因此更加明顯,因此開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作十分必要。
一、企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀
由于現(xiàn)階段國內(nèi)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的相關(guān)研究還比較少,雖然針對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問題已經(jīng)給出了相關(guān)的建議與措施,但這些大部分是借鑒國外的一些風(fēng)險(xiǎn)控制法,很少與國內(nèi)具體的風(fēng)險(xiǎn)狀況相結(jié)合,因此難以從根本上進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。還有一些雖然對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了控制,但卻缺少科學(xué)的管理方法,忽視了對資金的合理化利用與項(xiàng)目的內(nèi)部機(jī)制建設(shè),所以在某些方面使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)仍存在一定的安全隱患。
二、企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在的問題
1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識弱
現(xiàn)階段,很多公司并不十分重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問題,簡單的將其歸納到人職業(yè)道德意識當(dāng)中,進(jìn)而使得企業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更多的是流于形式,再加上企業(yè)當(dāng)中的員工也并沒有這方面的意識,因此很難發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)行中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,更別提對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分析,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題難以得到合理化控制。在項(xiàng)目進(jìn)行中,若沒有做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,就會(huì)降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力,最終給企業(yè)帶來一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.缺少專業(yè)管理人才
當(dāng)前在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方面由于缺少專業(yè)的管理人才,因而使得整體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得不到較好的控制,進(jìn)而也使得一些企業(yè)企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力較低,缺少專業(yè)化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理人才,增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。
3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不健全
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理由于實(shí)際體系不健全,因而財(cái)務(wù)管理人員在開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作上就得不到有效的支持,因此很難使得企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到合理的控制,長期以往就會(huì)對企業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顟B(tài)造成一定不良影響。另外,企業(yè)內(nèi)部當(dāng)中的控制機(jī)制不健全,還會(huì)影響對個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)工作的風(fēng)險(xiǎn)控制程度帶來影響,再者缺少相應(yīng)的機(jī)制控制,也給一些不法分子帶來了很多貪污的機(jī)會(huì),進(jìn)而使企業(yè)面臨一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的會(huì)給企業(yè)帶來一定的重大損失,制約企業(yè)的長久發(fā)展。
4.財(cái)務(wù)環(huán)境適應(yīng)外界環(huán)境的能力較差
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場的競爭力越來越強(qiáng),但是,對于現(xiàn)階段的很多企業(yè)而言,財(cái)務(wù)內(nèi)部存在著很多不科學(xué)的機(jī)構(gòu),并且財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)普遍較低,對于財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容和制度,不完善、不明確。沒有明確的責(zé)任主體,一旦發(fā)生財(cái)務(wù)問題,也無處追究和調(diào)查,這就導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)環(huán)境絲毫跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐,并且由于應(yīng)變能力低,人員素質(zhì)較差,即使發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),都無法即使的進(jìn)行補(bǔ)救,從而加大了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的損失。
5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制缺乏科學(xué)性
我國大部分的企業(yè)無法得到進(jìn)一步的發(fā)展,最重要的原因就是,疏忽了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。當(dāng)下,許多的企業(yè)在發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過后,都會(huì)進(jìn)行集中的大規(guī)模的討論,對于事后的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,而完全的忽略了只有在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前進(jìn)行控制,才能將企業(yè)的損失降到最低。
對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制上,大多數(shù)的企業(yè)缺乏科學(xué)性和技術(shù)性,只將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制點(diǎn)集中在建立健全財(cái)務(wù)管理的制度和功能上,忘記了注意開發(fā)并且控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的道具上,致使控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力較低,往往會(huì)造成對企業(yè)的損害。
三、解決企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問題的有效策略
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制作為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容,科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法可以幫助企業(yè)合理規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)損失,提高企業(yè)實(shí)際價(jià)值,這對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
當(dāng)前在對企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問題進(jìn)行分析的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn),做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作已是大勢所趨,因此一定要采取合理的手段對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理控制,以便從整體上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
1.提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識
面對當(dāng)下激烈的市場競爭,企業(yè)要想更好的發(fā)展,首要做的就是要不斷提高自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識,做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制理念。建立正確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識。(1)積極營造良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制氛圍,提升財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識;(2)制定合理的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,積極做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
2.加大對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)
為了做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,還要不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),加大對財(cái)務(wù)管理人員的技能培訓(xùn)。(1)對財(cái)務(wù)管理人員開展相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識講座,同時(shí)做好定期的知識抽查,提高財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)知識;(2)提高財(cái)務(wù)管理人員的合作意識,加大財(cái)務(wù)管理人員的組織建設(shè),從而逐漸引入高素質(zhì)的管理人才,有利于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的進(jìn)一步開展,減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)效益。
3.完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系 提高風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部的監(jiān)控措施、
為了確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的有序落實(shí),企業(yè)要建立較為完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系,做好企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。在對企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行分析后,做好內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置,落實(shí)相應(yīng)的監(jiān)督管理權(quán)責(zé),在企業(yè)內(nèi)部形成合理化分工。另外,還要做好對項(xiàng)目資金的監(jiān)管,嚴(yán)格監(jiān)督資金審批程序,若發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中出現(xiàn)一定的問題,要及時(shí)的匯報(bào)處理,避免對企業(yè)項(xiàng)目帶來較大的影響。
4.提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別能力
只有將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在發(fā)生之前,才能夠最大限度的減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。利用識別的技術(shù),提前發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)加以控制和處理,才能夠阻止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利的進(jìn)行,推動(dòng)公司的發(fā)展。對于識別工作,企業(yè)首先要對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的了解,并且事先要收集大量的數(shù)據(jù),去充分的認(rèn)識造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因和因素,這樣才能在財(cái)務(wù)工作上及時(shí)的避免失誤,并且及時(shí)的發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)因素,提高識別的能力。
對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)材料,具體有:企業(yè)項(xiàng)目的具體說明書,以及相關(guān)項(xiàng)目的合同書,在充分的理解過后,才能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)識別的工具,比如,工作分解,風(fēng)險(xiǎn)核對表,敏感性分析以及數(shù)據(jù)分析等等的工具,使用定量或者是定性的識別方式,對于財(cái)務(wù)工作中的容易發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)和合理的分析和解釋。
四、結(jié)語
綜上所述,在企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中,要對其存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析,找到主要根源,然后結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際采取有效措施解決實(shí)際問題,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作,避免對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來不利影響,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。
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作者簡介:賈偉超(1986.03- ),男,河南獲嘉人,經(jīng)濟(jì)師,主要研究方向:建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理,身份證:410724198603211539