文|張瑞晗
親戚越走越近,感情越走越深;合作越走越多,道路越走越寬。在對口幫扶的框架下深化東西部人才協(xié)作,對探索建立長期穩(wěn)定、合作共贏的協(xié)作關系,具有重要意義。在杭州市對口幫扶貴州省黔東南州和湖北省恩施州的過程中,扶貧協(xié)作的“紅細胞們”不斷涌現(xiàn)。
“人才培養(yǎng)在脫貧工作中起到關鍵作用”。
這是杭州市余杭區(qū)與貴州省黔東南州臺江縣、天柱縣以及湖北省恩施州咸豐縣,就對口幫扶工作,達成的一致認識。為此,余杭區(qū)大力支持干部掛職交流培訓,通過深入接觸差異化的發(fā)展理念和模式,觸發(fā)新的思考,帶回新理念和新方法。
余杭區(qū)相關負責人介紹,在黨政干部崗位安排上,著力推行“幫帶導師制”,根據(jù)掛職干部職務、專業(yè)特長及掛職意向,針對性地安排縣管干部到相應特色鎮(zhèn)街、產(chǎn)業(yè)平臺和重點職能部門任鎮(zhèn)長(主任)助理或局長助理,一般干部擔任相應科室科長助理,由各掛職單位明確一名班子成員作為掛職干部的“幫帶導師”,全程跟蹤指導;同時,要求掛職干部在掛職期間開展“三個一”活動,即走訪一批村社和企業(yè)、認領一個課題、跟辦一批項目,推動掛職干部深入了解余杭實際,提升帶動發(fā)展的能力水平。
2016年以來,余杭區(qū)接收對口幫扶縣共計10批、145名黨政干部及教師、醫(yī)生等掛職交流,為期均在3個月以上?!半p方朝著著力打造一支‘不走的扶貧工作隊’而努力?!?/p>
說起恩施,杭州市旅委的胡建亮總有一種別樣的情緒。
2000年9月,帶著一紙湖北民族學院的大學錄取通知書,胡建亮經(jīng)過17個小時長途的顛簸,終于在凌晨薄霧中抵達了恩施,開始了他與恩施的不解之緣。
畢業(yè)后回到杭州,這一別就是13年。
2017年,杭州市與恩施州兩地簽署了《杭州市·恩施州東西部扶貧協(xié)作和對口幫扶框架協(xié)議》。胡建亮主動申請并得到了組織批準,成為一名光榮的援派干部,也令他重新回到了這個魂牽夢縈的地方。
恩施州“天恩地施”的獨特我讓世人驚羨,但因交通不便、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、自然災害頻發(fā),導致其仍是全域貧困區(qū)域,與外界的差距仍在不斷擴大。如何利用天然的旅游資源優(yōu)勢,全方位推進扶貧工作,成為胡建亮思考良久的重點。
思考再三,最終,他將眼光牢牢瞄準在三個市場:開拓職工療休養(yǎng)市場、發(fā)展航空旅游市場以及圍繞民宿旅游作文章。
為此,在前期充分調(diào)研的基礎上,胡建亮積極推動浙江省、杭州市職工療休養(yǎng)政策向東西部扶貧協(xié)作地區(qū)恩施放開,以此帶動當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,這一舉措,讓恩施州40萬老百姓,在家門口吃上了旅游飯;長龍航空則策劃推出“杭情施意,恩施等你”大型旅游推介周活動,針對杭州市民開展景區(qū)門票和酒店4.5折的優(yōu)惠,成為恩施歷史上優(yōu)惠幅度最大、優(yōu)惠時間最長的促銷政策;而去年11月,由胡建亮積極推動的“第三屆全國民宿大會暨恩施州首屆民宿發(fā)展大會”成功舉行,更是為全國民宿大會樹立了新標桿,恩施州由此刮起了民宿風,全國刮起了恩施旅游風。
對胡建亮而言,恩施,早已成為他心中的“故鄉(xiāng)”,努力讓“故鄉(xiāng)”發(fā)展得更好,是他“義不容辭的事”。
“舍小家為大家”。這是對拱墅區(qū)發(fā)改局的張俊,最貼切的評價。
在與恩施州來鳳縣開展的東西部協(xié)作工作中,掛職干部張俊跑遍了全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),白天下鄉(xiāng)調(diào)研,走村入戶;晚上集中開會,解決問題?!?+2”“白加黑”,成為了他習以為常的工作狀態(tài)。
2018年,杭州對恩施的幫扶資金力度較上一年度大幅提升,科學謀劃實施幫扶項目,成為掛職干部的重要工作之一。
在謀劃2018年幫扶項目過程中,張俊發(fā)現(xiàn),來鳳縣目前大部分村級經(jīng)濟還缺乏穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)收入來源,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與貧困戶脫貧增收的利益聯(lián)結機制還不明晰,制約了扶貧質(zhì)效;而村級集體經(jīng)濟恰恰是推進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富的重要基礎。為此,他和同事們一起對重點貧困村逐一走訪,了解各村實際情況。
2018年5月底,正是張俊的婚期而那時,正是項目安排的關鍵時間。
他請了一天假,匆匆趕回杭州操辦了婚禮,隨即又告別新婚妻子趕赴來鳳,繼續(xù)奔走在項目摸排、貧困戶走訪的第一線。
盡管內(nèi)心有著無限的依戀和不舍,張俊的愛人這樣說:“家是小國,國是大家,作為他的愛人,我有責任有義務,全身心地支持他的工作?!?/p>
在提升貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人創(chuàng)業(yè)能力方面,杭州市的各個區(qū)縣也紛紛開設培訓班。
例如,江干區(qū)的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓班,緊扣扶貧+創(chuàng)業(yè)相關內(nèi)容,以多媒體教學、座談會、實地走訪調(diào)研等形式,對致富帶頭人進行全方位、多層次的教育培訓,不斷更新致富能人的技術知識,不斷增強其帶富能力。自今年6月起,已順利培訓來自芭蕉、沐撫、屯堡等地的學員110余人。
余杭區(qū)的實用人才示范培訓班,則結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)品牌,通過跟班學習、田間學校、專家授課、示范等教學方式,讓參訓學員在學習農(nóng)業(yè)技術的同時,對創(chuàng)業(yè)的模式有了新的思考。這樣的模式,在未來也將通過“導師制”“跟班制”等形式進一步深化,以調(diào)動農(nóng)民群眾內(nèi)生動力。
當然,說到干部掛職、干部人才培訓助力扶貧協(xié)作,背后的故事不勝枚舉;不可否認的是,正是因為有了胡建亮、張俊這樣的“紅細胞”,有了各個區(qū)縣、部門共同打造的“造血”機制,杭州市的扶貧協(xié)作工作,才得以開展得如此順利。
他們,也必將帶動當?shù)厝罕?,打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。