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關(guān)于去民營企業(yè)宣講十九大的前期準(zhǔn)備感悟

2018-10-24 15:31陳中平蔣宇
科學(xué)與財(cái)富 2018年26期
關(guān)鍵詞:十九大精神民營企業(yè)

陳中平 蔣宇

摘 要:在這次黨的十九大報(bào)告中,第一次直接使用第一次使用民營企業(yè)的概念。既表明了黨對民營企業(yè)認(rèn)識的逐步深化,對民營企業(yè)為改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)的充分肯定,所以在黨的十九大之后,民營企業(yè)必將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。

關(guān)鍵詞:十九大精神 民營企業(yè) 前期準(zhǔn)備

十九大報(bào)告中已經(jīng)為民營企業(yè)提供了指導(dǎo)性的方向,為了進(jìn)一步擴(kuò)大影響力,讓廣大民營企業(yè)都能深入了解十九大精神,我們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)團(tuán)隊(duì)開展了一次“踐行十九大,青春企業(yè)行”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

1 關(guān)于社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

在這次暑期實(shí)踐團(tuán)隊(duì)中,為了高質(zhì)量、更完美的完成此次十九大宣講活動(dòng),我們選擇了有在暑期工作營的做社會(huì)公益活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,有在學(xué)校社團(tuán)中獲得優(yōu)秀工作者的學(xué)生干部,有在學(xué)校工作的學(xué)生干部,同時(shí)也有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老師。我們一起組建了這次社會(huì)暑期實(shí)踐的隊(duì)伍。在這這支隊(duì)伍中,各位成員來自不同的領(lǐng)域,我們將致力于發(fā)揮各自的優(yōu)勢,全方位、多角度的思考這次十九大宣講的內(nèi)容和形式,做出一套完整的宣講方案,爭取為企業(yè)帶來新方法和新理論,從而促進(jìn)企業(yè)健康有利的發(fā)展。

2 關(guān)于民營企業(yè)的選擇性

根據(jù)我校的的辦學(xué)特點(diǎn)和辦學(xué)特色,通過校企聯(lián)合培養(yǎng)活動(dòng),在眾多的民營企業(yè)中,我們選擇了地理優(yōu)越且中小型規(guī)模的深圳騰盛設(shè)備有限公司作為這次活動(dòng)的宣講地點(diǎn),同時(shí)也是應(yīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人的邀請。

2.1地域選擇性

深圳騰盛設(shè)備有限公司在深圳市龍華區(qū),地理?xiàng)l件優(yōu)越,比鄰香港和澳門,是一座現(xiàn)代化大都市。交通十分便利,尤其改革開放以來發(fā)展十分迅速,很多的民營企業(yè)都會(huì)選擇落戶在深圳。所以這里是高素質(zhì)人才的聚集地,員工的文化水平較高,容易接受先進(jìn)的思想。所以我們把宣講地點(diǎn)選擇在了深圳,我們想讓我我們的宣講效果能及時(shí)體現(xiàn)出來,有利于我們在短時(shí)間內(nèi)再做一次回訪。

2.2 民營企業(yè)選擇性

深圳騰盛設(shè)備有限公司是一家超過300人的中小型企業(yè),公司注冊資金達(dá)2000余萬元,騰盛主要員工主要以應(yīng)屆生為主,努力培養(yǎng)年輕人才。但是我們前期從人力資源部了解到在騰盛的員工中,基本上都是群眾,沒有黨員思想作為指導(dǎo)方向,該公司已嚴(yán)重與我黨脫軌,完全缺少對國家重大方針和政策的關(guān)注。但該公司又迫切希望在該企業(yè)員工中有一批思想先進(jìn),積極向黨組織靠攏的員工。所以該公司高度配合的態(tài)度和該公司的員工整體結(jié)構(gòu)完全符合我們這次宣講的環(huán)境。

3關(guān)于活動(dòng)內(nèi)容的前期準(zhǔn)備

3.1對民營企業(yè)的員工進(jìn)行關(guān)于十九大知識的調(diào)查

這次我們組織的“踐行十九大,青春企業(yè)行”活動(dòng),通過小組的激烈討論,最后我們決定實(shí)施訪-宣-訪三步走的策略。通過采用數(shù)據(jù)對比,簡單直觀的反應(yīng)我們這次宣講效果。在活動(dòng)前期我們實(shí)踐小組將做好調(diào)查問卷工作,調(diào)查問卷采用的內(nèi)容是關(guān)于黨的十九大報(bào)告中軍事、經(jīng)濟(jì)、民生等內(nèi)容。我們計(jì)劃通過調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù)的情況對該企業(yè)的員工進(jìn)行整體的思想評判,結(jié)合實(shí)際情況我們講從他們切身利益方面開始宣講十九大精神。

3.2對企業(yè)員工進(jìn)行十九大宣講

這次宣講我們計(jì)劃讓我們有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,通過報(bào)告和PPT相結(jié)合的方式對黨的十九大進(jìn)行宣講。圖文并茂,讓員工同志更好、更生動(dòng)的接受黨的十九大的思想內(nèi)涵。

3.3回訪企業(yè)員工

宣講完成后,我們會(huì)通過兩方面對此次活動(dòng)宣講的效果進(jìn)行評估一方面我們將再次向員工發(fā)放關(guān)于十九大知識的調(diào)查問卷,通過調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析此次活動(dòng)的成果。另一方面我們將隨機(jī)采訪該企業(yè)的員工和管理人員,通過我們提出的的一些有針對性的問題,看他們在聽過十九大宣講后的思想變化和通過采訪該企業(yè)管理人員的了解該企業(yè)整體員工的思想變化。以及對企業(yè)本身有哪些有利的變化 。

4前期準(zhǔn)備總結(jié)

活動(dòng)前期準(zhǔn)備是活動(dòng)完成的充分條件,經(jīng)過我們細(xì)心的安排和準(zhǔn)備,此次活動(dòng)已經(jīng)到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。下面對這次去民營企業(yè)宣講十九的前期準(zhǔn)備工作談幾點(diǎn)自己的看法。

第一,我們在組織活動(dòng)時(shí)要尋找一個(gè)有利的契機(jī)。這種契機(jī)需要我們在活動(dòng)前期進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查研究,它是我們是否成功辦好活動(dòng)的前提。這種契機(jī)既包括人員安排方面、活動(dòng)舉辦的地域方面,同時(shí)也可能包括活動(dòng)舉辦的的環(huán)境和背景。

第二,對活動(dòng)內(nèi)容提前進(jìn)行完整的規(guī)劃。一個(gè)活動(dòng)想要達(dá)到預(yù)期目標(biāo),在于活動(dòng)內(nèi)容要豐富,要符合主題?;顒?dòng)內(nèi)容要做到細(xì)致。所有內(nèi)部外部因素都是我們考慮設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容的重要因素。

第三,團(tuán)隊(duì)之間需要密切配合。都說“眾人拾柴火焰高”,“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”。所以我們需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在辦活動(dòng)時(shí)要各自有各自的想法,然后通過思想的碰撞,拿出最優(yōu)秀的方案,達(dá)到最好的效果。一旦團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)問題,不僅會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的效率更影響團(tuán)隊(duì)的心情,從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)都缺乏動(dòng)力,所以活動(dòng)效果也就難以實(shí)現(xiàn)。

第四,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要有主人翁的意識。我們在前期準(zhǔn)備的時(shí)候每個(gè)人需要記住我們即是活動(dòng)的導(dǎo)演,也是活動(dòng)的演員。我們必須策劃好這場活動(dòng),同時(shí)我們還需要先在自己心中默默的演練一遍,相當(dāng)于給自己的活動(dòng)來了一次彩排。只有自己親歷其中,我們才可能盡量在活動(dòng)時(shí)少出現(xiàn)意外,活動(dòng)成功幾率才會(huì)大大提高。

完成一場活動(dòng)并不難,難的是活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。我想如果我們做好以上四點(diǎn),活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作也就能做好,活動(dòng)也就能順利完成。

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