羅龍建

摘 要：對參與搶險救災任務部隊新聞報道骨干的作用以及其工作模式與內容進行了簡單的探究分析，明確了部隊新聞報道骨干的作用以及角色，對于今后工作的開展來說有著重要的價值與意義，對此，文章主要對搶險救災中部隊新聞報道骨干的作用及有效發(fā)揮的策略進行了簡單的探究分析。

關鍵詞：搶險救災；部隊新聞；報道骨干；作用；有效發(fā)揮

中圖分類號：G212 文獻標識碼：A 文章編號：2096-5079（2018）08-0-02

隨著各種自然地質災害等問題的頻繁發(fā)生，武警部隊逐漸成為搶險救援戰(zhàn)斗的主力軍，及時科學開展搶險救災新聞報道，對于鼓舞軍心士氣、弘揚武警官兵英勇風采有著重要作用。作為深入搶險救災戰(zhàn)斗一線的部隊新聞報道骨干，要牢記職責使命，精準定位自身角色，不斷創(chuàng)新工作方式，構建良好的輿論環(huán)境，為部隊圓滿完成戰(zhàn)斗任務提供強大的精神動力。

一、搶險救災中部隊新聞報道骨干的作用

通過對現階段搶險救災新聞宣傳工作的分析可以發(fā)現，新聞骨干的主要責任就是采寫報道，與媒體記者、部隊報道隊伍之間的業(yè)務合作，要為上級新聞機關以及相關報道提供基礎的服務保障，協(xié)助相關部門進行輿情的監(jiān)測與應對，在搶險救災過程中，新聞報道骨干人員要明確自己工作的重點，凸顯自身的價值作用。

在進行搶險救災過程中要做到“快”與“活”，抓住鮮活的新聞與信息。在工作中，要通過手機與廣播電臺等進行連線處理，通過即時通信工具及時發(fā)布信息內容，要具有時效性意義。

在搶險救災中，要第一時間到達現場，要做現場的目擊者、體驗者，激發(fā)創(chuàng)造靈感。同時，要明確新聞干事的身份特征，在搶險救災中要作為新聞宣傳工作的溝通樞紐以及各項保障工作的主力，要做好協(xié)調任務。

二、搶險救災中部隊新聞報道骨干有效發(fā)揮策略

（一）完善硬件配置，提升電視宣傳質量

在搶險救災中，部隊新聞報道骨干要想提升工作質量，必須要保障各項基礎工作的完善性。部隊新聞報道骨干與武警部隊一線工作近距離接觸，要想真實、有效地還原實際狀況，就要具備完善的硬件設施。

加強思想宣傳，了解重要價值。通過思想教育讓基層單位了解到電視宣傳的重要價值，配置高清攝像機、非線性的編輯系統(tǒng)等基礎設備。為新聞采集、編寫以及制作等工作開展提供支持，也可以保障數據編輯、傳輸以及存儲等基礎工作的開展，可以為基層骨干的電視新聞宣傳工作開展奠定基礎。

同時，通過技術培訓等方式對基層人員進行培訓，讓工作人員了解以及熟悉攝像機等設備的操作方式，提升工作人員的專業(yè)性。而多數的攝像機設備精密昂貴，必須要對其進行定期的保養(yǎng)維護，避免零部件損失、丟失等問題，進而為新聞報道工作的開展奠定基礎。

（二）理論聯系實際，優(yōu)化部隊新聞報道骨干能力

在搶險救災中部隊新聞報道骨干必須要明確自己的角色定位，要加強學習，提升新聞采編能力的工作積極性，真正做到與時俱進，要綜合搶險救災的實際狀況以及需求，將專業(yè)的理論知識與實際狀況進行有效整合，讓人們了解最真實的搶險救災狀況。

1.定期培訓，確定學習目標

在搶險救災中，要想充分凸顯部隊新聞報道骨干的價值，可以通過定期培訓的方式，提升工作人員的專業(yè)性。而部隊新聞報道骨干也要合理利用自己的工作時間，確定學習目標，通過專業(yè)、系統(tǒng)的技能培訓，制定學習計劃，提升學效果與質量。

在實踐中，要合理地利用各種資源，對部隊新聞報道骨干進行統(tǒng)一培訓，可以通過與電視臺、政府宣傳部門、文化報告廳等具有專業(yè)能力的部門合作，加強培訓，通過對基礎的準備工作、拍攝、后期編輯、藝術包裝等專業(yè)環(huán)節(jié)的培訓，利用小組檢查等方式進行考核培訓，讓部隊新聞報道骨干可以合理地應用各種知識，進而為搶險救災中新聞報道工作的開展奠定基礎。

2.組織開展實戰(zhàn)訓練

設施儀器的一體化培訓必須要與理論實踐進行融合，作為基層電視新聞宣傳骨干，必須要具有一定的實踐能力。對此，在實踐中可以通過施展學習一級級練習的方式進行培訓，通過小組合作的方式進行培訓，明確具體的任務，培養(yǎng)學生的新聞理解能力，強化理解。只有掌握專業(yè)的技能，才可以對新聞進行有效的判斷與采集。在2017年，武警湖南總隊先后參與了益陽資陽特大管、華容縣新華垸突發(fā)潰口險情等災害問題，在一線武警參與搶險救災過程中，新聞報道骨干利用自己的專業(yè)能力，對搶險的實際狀況進行真實的報道，是人們了解到現場的實際狀況。

3.構建完善的日常培訓機制

在日常的培訓中，必須要構建完善的培訓機制，為新聞骨干的學習構建良好的環(huán)境以及平臺，提升工作人員的積極性，將送學進修與崗位練兵進行系統(tǒng)融合，通過社會力量，積極完善資源，整合教學資源，配置完善的書籍以及學習資料，組織開展集體性的電視新聞報道深度培訓，評選優(yōu)秀的骨干人員，積極分享經驗，通過對地方資源、報社等資源的整合，為電視新聞骨干工作開展奠定基礎。同時要配置完善的激勵以及獎懲制度，為新聞報道的骨干人員提供深造的機會，提升工作人員的綜合素質能力。這樣才可以保障在搶險救災中，新聞報道人員可以在第一時間報道最真實的狀況，讓人們了解災情的嚴重程度與狀況，加強對社會輿情的控制，避免因為災害的出現導致謠言、輿論影響社會經濟發(fā)展。

（三）激發(fā)新聞報道骨干的工作熱情

在搶險救災中，要想做好部隊的新聞報道工作，新聞報道骨干人員自身就要具有一定的工作熱情，在實踐中要總結經驗，探索模式，綜合實際狀況系統(tǒng)分析，這樣才可以深入搶險救災中，讓人們了解武警湖南總隊的艱辛，樹立積極、陽光的部隊形象。而如何激發(fā)新聞報道骨干的工作積極性是值得探究的。

1.構建完善的評分機制，激發(fā)工作積極性

搶險救災工作具有一定的危險性，在面臨各種突發(fā)狀況中，新聞報道人員要具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。在這種惡劣的環(huán)境中，要想激發(fā)新聞骨干的積極性，就要制定有效的激勵政策與手段。通過數據統(tǒng)計提升工作人員工作效率。在工作中，可以綜合新聞報道人員的日常行為以及業(yè)績狀況對其進行系統(tǒng)的分析，構建完善的打分制度，通過基礎分值以及加分項目對其進行評定分析，為新聞報道人員提供穩(wěn)定的、持續(xù)發(fā)展的平臺。而制定嚴格的獎懲制度，提升新聞稿件的數量以及質量，將其作為績效考核的標準，不僅僅可以提升工作人員的積極性，也可以提升工作人員的專業(yè)性。

2.規(guī)范用人制度

人才的流失是現階段發(fā)展中的共性問題。在武警部隊中，新聞報道古人人員的流失會導致資金、物力以及人力資源的浪費。而為了避免此種問題的出現，就要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，規(guī)范用人制度，要對武警部隊人員進行分析，挑選穩(wěn)定、熱愛工作且具有一定潛力的人員，重點培訓，將其發(fā)展為新聞骨干人員，制定完善的專業(yè)發(fā)展路線，構建相對穩(wěn)定的、持續(xù)發(fā)展的路線，這樣才可以為搶險救災新聞報道工作的開展奠定基礎。

三、結束語

武警部隊是維護社會安定的組織，而新聞報道骨干在搶險救災中作為新聞的報道者以及傳遞者，其具有較為重要的價值與效能。在搶險救災工作開展中，作為基層的新聞報道骨干人員，要明確自己的角色定位，發(fā)揮自己的作用，才可以通過真實的報道讓人們了解搶險救災的實際情況，加強對社會輿情的控制與引導，進而提升工作質量。

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