段吉斌

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也是企業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證，在保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)全面發(fā)展等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。做好思想政治工作可以解決企業(yè)員工思想中的種種疑惑、矛盾和需要，它通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞剑麄鼽h的路線方針政策，基本解決關(guān)系員工切身利益的問(wèn)題，是調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性的一種手段和措施。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；基層思想政治；提高

一、新形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作方法的必要性

所謂思想政治工作方法，是指人們?cè)趶氖滤枷胝喂ぷ髦校瑸檫_(dá)到一定目的所采取的與之相適應(yīng)的工作方式和手段，而與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)群眾的思想政治工作方法在該項(xiàng)工作中有著不可忽視的作用。

從客觀上來(lái)看，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人的生存方式、生活方式、行為方式、思維方式和價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式也都有了一定程度上的改變，容易帶來(lái)理想信念淡化、傳統(tǒng)美德淡化、職業(yè)道德淡化等許多問(wèn)題，給企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)帶來(lái)負(fù)面影響。

從主觀上來(lái)看，思想政治工作跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，工作內(nèi)容、機(jī)制、方法等的滯后也會(huì)造成員工認(rèn)識(shí)不到位、工作機(jī)制不健全等不利影響。

在這樣的大環(huán)境下，研究探討思想政治工作方法就顯得尤為重要。

二、基層單位在日常工作中形成的理論方法

基層是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，而基層思想政治工作則是推動(dòng)基層工作、化解基層矛盾、維護(hù)基層穩(wěn)定的重要保障。企業(yè)基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地肩負(fù)起促進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高素質(zhì)的責(zé)任，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，以此增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，同時(shí)認(rèn)真貫徹“具體情況具體分析”的原則，提高思想政治工作的效率。

為做好員工思想政治工作，促進(jìn)和諧發(fā)展，基層單位根據(jù)多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，從自身生產(chǎn)、環(huán)境等方面出發(fā)，形成了一系列帶有自身特點(diǎn)的思想政治工作方法?，F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）耐心細(xì)致的說(shuō)服教育

基層單位最直接的政治思想教育方式就是說(shuō)服教育，既通過(guò)擺事實(shí)、講道理，使受教育者明辨是非善惡，以此提高思想覺悟和思想水平，通常采用參觀講解、座談?dòng)懻摗⒄{(diào)查走訪等形式。

此種方法一般要求工作人員的語(yǔ)言有針對(duì)性、有感染力。如在調(diào)查走訪中，工作人員應(yīng)首先了解受訪者的基本情況，針對(duì)具體情況確定有針對(duì)性的談話方向，并保證談話氛圍民主平等。

（二）形式多樣預(yù)防教育

所謂預(yù)防教育就是針對(duì)人們可能或?qū)⒁l(fā)生的思想問(wèn)題與行為偏向，事先進(jìn)行教育，防止思想問(wèn)題與行為偏向發(fā)生，或者將思想問(wèn)題與行為偏向制止、消滅在萌芽狀態(tài)。

預(yù)防教育分為普遍預(yù)防和重點(diǎn)預(yù)防。普遍預(yù)防是針對(duì)大多數(shù)人可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題進(jìn)行思想教育避免思想問(wèn)題大面積產(chǎn)生而做的的預(yù)防，而重點(diǎn)預(yù)防則是對(duì)突出的人和事以及關(guān)鍵時(shí)期可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行思想教育，防患于未然。

經(jīng)常組織員工開展相關(guān)知識(shí)講座、觀看電影、讀書、朗誦等活動(dòng)，通過(guò)這種形式給員工灌輸正確、積極的思想觀念，啟發(fā)員工的思考與覺悟，充分發(fā)揮預(yù)防教育在思想政治工作中的先導(dǎo)性、主動(dòng)性和有效性，將普遍預(yù)防和重點(diǎn)預(yù)防有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為員工打好預(yù)防針。

（三）優(yōu)秀員工的榜樣示范

以用正面人物的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為影響工作對(duì)象的方法來(lái)做好思想政治工作。

抓典型、樹榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用是中國(guó)共產(chǎn)黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。基層單位通過(guò)評(píng)選先進(jìn)等方式，在員工中樹立榜樣，使榜樣的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為潛移默化地影響著其他人，通過(guò)榜樣的言行，把高深的政治思想工作原理和抽象的道德規(guī)范具體化、人格化，使思想政治工作對(duì)象在對(duì)比中看到自身的差距和不足，從而轉(zhuǎn)變思想觀念和態(tài)度。

（四）積極向上的情感陶冶

通過(guò)選擇有某些特點(diǎn)的自然環(huán)境，或者是由思想政治工作者創(chuàng)設(shè)的某種人文環(huán)境，對(duì)思想政治工作對(duì)象進(jìn)行感化和熏陶。比如開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)精神，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奮發(fā)向上的人文環(huán)境，潤(rùn)物無(wú)聲地對(duì)身處其中的每一名員工產(chǎn)生影響。

（五）沁入心田的文化滲入

企業(yè)文化既屬于意識(shí)形態(tài)又屬于物質(zhì)形態(tài)，可以有效地防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互分離的問(wèn)題。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的一個(gè)有效載體，而企業(yè)文化建設(shè)也需要正確的思想引導(dǎo)。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心。而企業(yè)一切問(wèn)題的核心是人的問(wèn)題。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就必須突出思想政治工作的針對(duì)性，把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展緊密結(jié)合才能有生命力。

（六）黨員干部的先鋒模范作用

黨員先進(jìn)模范作用的發(fā)揮反映著基層黨組織黨建工作的成效和水平，決定著基層黨組織的影響力、戰(zhàn)斗力。所以，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握黨員思想狀況，對(duì)于不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，具有較為重大的意義。

三、做好思想政治工作為基層日常生產(chǎn)工作帶來(lái)的有利影響

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)中的每一個(gè)員工。員工是企業(yè)生產(chǎn)和生活的主體，是企業(yè)生產(chǎn)力中最活躍、最具有潛能的主導(dǎo)性因素。員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的正確與否，思想覺悟、道德水平的高低，決定著他們作為勞動(dòng)者的基本素質(zhì)的優(yōu)劣，關(guān)系到他們主觀能動(dòng)性的發(fā)揮程度。

綜上所述，思想政治工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求，也是調(diào)節(jié)人際關(guān)系、凝聚全社會(huì)力量的重要途徑。做好基層單位的思想政治工作對(duì)實(shí)現(xiàn)員工和諧共處乃至做好實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)都有著非常重要的意義。