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略談無(wú)人值守變電站的運(yùn)行管理

2018-10-19 16:09:08呂曉莉閆瑞杰
科學(xué)與財(cái)富 2018年27期
關(guān)鍵詞:運(yùn)行管理措施

呂曉莉 閆瑞杰

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,電網(wǎng)的信息化發(fā)展也在不斷的深入,變電站作為電網(wǎng)的核心樞紐則更應(yīng)該順應(yīng)電網(wǎng)信息化的高速發(fā)展進(jìn)行布局,而無(wú)人值守變電站則能夠幫助企業(yè)有效節(jié)約人力資源,提高管理效率,提升經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞:無(wú)人值守變電站;運(yùn)行管理;措施

1引言:

由于對(duì)變電站的自動(dòng)化水平進(jìn)行不斷提升,因此很多地區(qū)的電網(wǎng)故障發(fā)生幾率也在逐漸降低,大大提升我國(guó)電網(wǎng)運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定程度。這種工作形式將在很大程度上避免出現(xiàn)人為失誤,同時(shí)也將對(duì)變電站的其他功能起到增加作用。在一定意義上也增加了當(dāng)前變電站的運(yùn)行范圍。傳統(tǒng)需要借助工作人員開(kāi)展的工作,在當(dāng)前變電站已經(jīng)可以獨(dú)立開(kāi)展,這也是科學(xué)技術(shù)水平上的明顯進(jìn)步。但是這項(xiàng)工作給我們打來(lái)極大便利的同時(shí),也使得無(wú)人值守變電站給運(yùn)行人員的工作帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)與變化。怎樣在調(diào)度生產(chǎn)中提升安全性和穩(wěn)定性也是我們今后工作研究的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

2 無(wú)人值守變電站概述

所謂無(wú)人值守變電站,就是在日常運(yùn)行階段不再需要相關(guān)管理人員對(duì)變電站進(jìn)行看管,該變電站采用全行自動(dòng)調(diào)控技術(shù),無(wú)需工作人員親自到場(chǎng),相關(guān)操控人員只需在總調(diào)度室完成必要的變電站管理即可??梢哉f(shuō)無(wú)人值守變電站就是一系列現(xiàn)代化管理制度的體現(xiàn)。從宏觀發(fā)展的角度來(lái)看,無(wú)人值守變電站即是一場(chǎng)工業(yè)革命,同較為傳統(tǒng)的變電站相比,該工作模式的變電站更具人工智能性,大大簡(jiǎn)化了操作難度,解放了勞動(dòng)力,響應(yīng)現(xiàn)代自動(dòng)化的發(fā)展方針。另外,該工作模式下的變電站在電網(wǎng)的管理方面具有較大的技術(shù)突破,其采用了一種微機(jī)自動(dòng)的先進(jìn)技術(shù),且為變電站設(shè)置遠(yuǎn)程終端調(diào)控裝置使自動(dòng)化管理成為可能,在變電站正式運(yùn)行期間無(wú)需人員看守,一定程度上解決了工作人員緊缺的問(wèn)題,看守變電站崗位的去除也為電力工程企業(yè)節(jié)省了部分資金支出,提高企業(yè)利潤(rùn)。并且自動(dòng)化的變電站模式也因人員的解放,提高了工作效率,避免因人為疏忽造成的安全事故。

3 當(dāng)前無(wú)人值守變電站存在的問(wèn)題

3.1 變電站一次、二次設(shè)備的可靠性不滿足標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前大部分省市電網(wǎng)中運(yùn)行時(shí)間超過(guò)一定年限的變電站比較多,因此很容易出現(xiàn)設(shè)備老舊的問(wèn)題,甚至一些變電設(shè)備甚至出現(xiàn)了漏氣或是外殼侵蝕的問(wèn)題,遙控操作的靈敏性比較低,這也將在很大程度上降低了操作的安全性和準(zhǔn)確性。在此環(huán)節(jié)中,無(wú)論管理人員還是現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員都對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備存在危機(jī)感,因此各種規(guī)定不會(huì)被廢除,值班人員的工作量沒(méi)有減少,無(wú)法達(dá)到無(wú)人值守變電站的要求。

3.2 在設(shè)備監(jiān)視和遙控率上也不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)前我國(guó)變電站自動(dòng)化應(yīng)用系統(tǒng)走在國(guó)際先列,但是變電站自動(dòng)化系統(tǒng)是各種監(jiān)控系統(tǒng)、遠(yuǎn)動(dòng)工作站的結(jié)合體,只有在后臺(tái)軟件與變電站監(jiān)控的一、二次設(shè)備之間的所有環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作,才能保證無(wú)人值守變電站自動(dòng)化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。但現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行中,變電站自動(dòng)化系統(tǒng)的中間環(huán)節(jié)、附件等問(wèn)題,導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)不能穩(wěn)定監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況。在變電站投運(yùn)以后,自動(dòng)化設(shè)備檢修后的驗(yàn)收也比較困難,在一定程度上影響變電站自動(dòng)化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3.3 工作人員在素質(zhì)上有待提升

當(dāng)前變電站在當(dāng)前發(fā)展中逐漸向著自動(dòng)化和智能化方向發(fā)展,變電運(yùn)行人員也逐漸減少,當(dāng)前多大部分工作人員都是退休人員,年輕工作人員也在不斷減少。特別是當(dāng)前很多新入職的工作人員對(duì)于工作的態(tài)度并不正確,在工作上的熱情也比較低,對(duì)于運(yùn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)也并不重視,所以使得這一工作的開(kāi)展存在較大的問(wèn)題。

3.4 現(xiàn)有的變電站運(yùn)行管理制度與無(wú)人值守運(yùn)行方式?jīng)_突

由于電網(wǎng)內(nèi)部每年各種故障較多,特別是人為故障屢禁不止,使上級(jí)管理部門(mén)對(duì)安全意識(shí)特別強(qiáng),有很多新技術(shù)、新設(shè)備不敢去嘗試,并制定了各種規(guī)定,導(dǎo)致變電站現(xiàn)場(chǎng)每天的工作較多,使變電站離不開(kāi)人。因此能否實(shí)現(xiàn)一、二此設(shè)備同步遠(yuǎn)程遙控操作是變電站從有人值守到無(wú)人值守最重要的一次飛躍。

4 無(wú)人值守變電站的運(yùn)行管理措施

4.1 應(yīng)用先進(jìn)的變電站設(shè)備

無(wú)人值守變電站的功能有很多,其中最重要的就是自動(dòng)控制功能。自動(dòng)控制功能是通過(guò)信息技術(shù)對(duì)變電站進(jìn)行遠(yuǎn)程的監(jiān)測(cè)和控制。無(wú)人值守變電站一方面是對(duì)變電站的自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行改變和調(diào)整,另一方面是給變電站配備了專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)設(shè)備,從而順利實(shí)現(xiàn)了對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程檢測(cè)和信息傳送。為了保障電網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,減少電網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行成本,就要求電力企業(yè)要為變電站配備成套的技術(shù)裝備。

4.2 加強(qiáng)對(duì)常規(guī)巡視工作和管理工作的開(kāi)展

設(shè)備工作的開(kāi)展能否安全、穩(wěn)定的得到開(kāi)展將在很大程度上影響著電網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量,所以這也要求無(wú)人值守變電站要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)設(shè)備的維護(hù)混合巡視工作,在此過(guò)程中,首先應(yīng)該成立起巡視工作小組,通過(guò)這種方式對(duì)安全隱患、系統(tǒng)和設(shè)備等展開(kāi)有效排查,從而對(duì)故障線路和設(shè)備中的問(wèn)題進(jìn)行明確,尋找更有效的方式進(jìn)行問(wèn)題的解決。其次還應(yīng)該建立起定期巡視維護(hù)方案,督查人員也應(yīng)該對(duì)各項(xiàng)檢查工作進(jìn)行開(kāi)展,季節(jié)交替和惡劣天氣下也應(yīng)該建立起必要的檢查制度,采取有效的保護(hù)機(jī)制,從而將變電站設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行。

4.3 采用更先進(jìn)的技術(shù)

無(wú)人值守變電站運(yùn)行管理工作的開(kāi)展和對(duì)線路的檢修需要借助更為先進(jìn)的技術(shù)手段。比如GPS技術(shù)作為當(dāng)前社會(huì)中一種較為新穎的運(yùn)行檢修方式,具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì),這項(xiàng)技術(shù)不僅具備簡(jiǎn)單方便的特點(diǎn),同時(shí)對(duì)于檢修效果也將起到明顯的提升作用,而利用GPS技術(shù)可以有效幫助我們定位需要檢修的位置,更有效地提升工作效率,確保檢修質(zhì)量。所以我們?cè)趯?duì)無(wú)人值守變電站進(jìn)行運(yùn)行管理的過(guò)程中,也可以適當(dāng)借助先進(jìn)的技術(shù)手段。一些線路在配置的過(guò)程中通常會(huì)選擇比較偏僻的地區(qū),因此在對(duì)這部分線路進(jìn)行運(yùn)行管理必然會(huì)存在一定的困難,針對(duì)這種情況,我們就需要借助相應(yīng)的技術(shù)手段,對(duì)此環(huán)節(jié)的電力線路進(jìn)行監(jiān)控,這樣即便在這個(gè)部分的線路中出現(xiàn)了相應(yīng)的問(wèn)題,也能在監(jiān)控終端被及時(shí)發(fā)現(xiàn),落實(shí)無(wú)人值守的工作要求,這種方式將極大程度地縮小了排查范圍,大大降低了運(yùn)行管理工作帶來(lái)的各種損失。

4.4 建立行之有效的管理制度

無(wú)人值守變電站在撤人前,必須建立一套行之有效的運(yùn)行管理制度,并以此來(lái)規(guī)約與變電站運(yùn)行相關(guān)的調(diào)度部門(mén)、集控站、運(yùn)行、檢修部門(mén),建立健全無(wú)人值守變電站的正常巡視、維護(hù)、倒閘操作及事故處理等與之相適應(yīng)的運(yùn)行管理機(jī)制

4.5 提升工作人員素質(zhì)

在實(shí)際工作中,變電站要想獲取更大的發(fā)展,也要注重對(duì)工作人員素質(zhì)的提升??梢远ㄆ诮M織學(xué)習(xí),或是聘請(qǐng)一些具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的人才或是講師進(jìn)

行知識(shí)講解,讓廣大工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并及時(shí)進(jìn)行考察,通過(guò)這種方式更好地提升工作人員的自身素質(zhì)。此外,還可以發(fā)動(dòng)師徒聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,讓有經(jīng)驗(yàn)的工作人員帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員展開(kāi)工作,確保工作水平和效率都可以得到更穩(wěn)定的提升,為變電站的實(shí)際工作帶來(lái)更大的幫助。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,雖然我國(guó)智能變電站在實(shí)際建設(shè)中已經(jīng)得到了較大的發(fā)展,但是要想更有效地提升變電站的工作效率和質(zhì)量,就更需要將當(dāng)前工作方式進(jìn)行調(diào)整,也就是加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行管理工作的有效開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守變電站運(yùn)行管理技術(shù)的全面提升,只有怎樣才能確保當(dāng)前工作穩(wěn)定性的提升,實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)與發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[2]劉大志,馬雪松.淺論無(wú)人值守變電站的運(yùn)維管理技術(shù)[J].黑龍江科技信息,2016,34(32):88.

[3]呂學(xué)軍.淺析無(wú)人值守變電站的運(yùn)維管理技術(shù)[J].通訊世界,2015,16(23):215.

作者簡(jiǎn)介:呂曉麗(1983年6月13日),女,籍貫:甘肅。

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