郭佳佳

【摘 要】加強(qiáng)黨建思想政治工作是提高國企組織管理的重要途徑，一個(gè)國企的組織生產(chǎn)力與國企的黨建管理工作有著密不可分的關(guān)系，黨建思想工作在對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和團(tuán)結(jié)方面有著重要的作用。本文主要針對(duì)在黨建管理中有效加強(qiáng)國企黨建思想政治工作進(jìn)行分析和闡述，并且針對(duì)當(dāng)前黨建思政工作存在的問題提出相關(guān)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】黨建管理；思想政治工作；對(duì)策

一、前言

完善的黨建思想政治工作對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，是國有企業(yè)的核心競爭力所在。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、社會(huì)變革，一個(gè)企業(yè)的文化對(duì)員工的影響尤為重要，我們不但要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更要重視員工的思想政治動(dòng)向，營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展有著重要的意義。

二、黨建思想政治工作分析

（一）國企黨建工作的影響

國企黨建工作有利于維護(hù)企業(yè)形象，提高企業(yè)影響力。企業(yè)形象是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。眾多國企均面臨著企業(yè)組織較大、分布區(qū)域廣泛，管理人員眾多等問題，而更為直接的是國企在不同的區(qū)域?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的不同影響力。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，需要民眾對(duì)國企的現(xiàn)實(shí)存在意義存在很多質(zhì)疑，其中最大的問題就是國企表現(xiàn)出來的形象影響了民眾內(nèi)心對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)。因此，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，通過加強(qiáng)黨建思想政治工作的引導(dǎo)，可以讓更多民眾了解到企業(yè)在積極貢獻(xiàn)上的作用，也推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提高服務(wù)民眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，在自身企業(yè)形象得以完善的情況下，最終惠及民眾，形成良性循環(huán)思想積極作用。同時(shí)，國企黨建工作于凝聚合力、激發(fā)活力、增添動(dòng)力，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源頭活水，是黨建思想政治工作的重要任務(wù)。

（二）大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造引領(lǐng)

發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和中堅(jiān)力量以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心，全面部署領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、局黨委的各項(xiàng)方針政策和決策部署，有效提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定的能力；堅(jiān)持以人為本原則，保證了集體決策、民主決策、科學(xué)決策；深入踐行黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定與要求，營造了風(fēng)清氣正、心順勁足的良好局面；不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大交流力度，努力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾信賴的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我國正處于社會(huì)主義建設(shè)的重要階段，在市場經(jīng)濟(jì)背景下，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，有利于推動(dòng)我國社會(huì)主義的發(fā)展，為社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出重要的貢獻(xiàn)。

（三）企業(yè)基層黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)

單位工作開展情況和企業(yè)管理人員的思想、行為是否合力存在很大的關(guān)系，在基層黨建工作開展時(shí)，主要是體現(xiàn)在管理人員的決策能力、管理能力、執(zhí)行問題的能力以及解決矛盾的能力，能夠從字面上看到這些似乎是屬于行政方面的問題，但是事實(shí)上我們需要做好的就是企業(yè)基層黨建思想政治工作。

企業(yè)基層班子和單位骨干是一個(gè)單位的主要架構(gòu)，一旦出現(xiàn)不合之處時(shí)，就會(huì)對(duì)整體產(chǎn)生較大的影響，因此企業(yè)黨建思想政治工作開展過程中，主動(dòng)和單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，就能夠更好的為單位工作部署提供團(tuán)結(jié)力和向心力，保證目標(biāo)一致。主動(dòng)掌握單位整體工作的實(shí)際情況，能夠制定符合實(shí)際情況、具有實(shí)際指導(dǎo)意義的計(jì)劃，同時(shí)需要有超前意識(shí)，能夠在工作中，把握前進(jìn)的方向，同時(shí)一個(gè)基層單位制定的年度工作規(guī)劃、月度工作安排就變得非常重要。只有班子集體研究了，工作方面需要充分加以考慮，能夠在班子成員中形成比較完善的工作內(nèi)容，保證工作開展更加順利。

三、加強(qiáng)黨建思政工作的相關(guān)對(duì)策

（一）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)

國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，必須將社會(huì)主義核心價(jià)值觀作融入企業(yè)文化建設(shè)的全過程，進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)的政治文化優(yōu)勢。一是企業(yè)黨組織致力于培育和創(chuàng)造體現(xiàn)民族精神、優(yōu)秀文化精髓和企業(yè)特點(diǎn)的核心價(jià)值觀。二是在企業(yè)文化建設(shè)中強(qiáng)調(diào)思想政治工作的公共性和社會(huì)主義企業(yè)的人民性，善于把黨和國家的核心價(jià)值滲透到企業(yè)先進(jìn)文化和時(shí)代精神的建構(gòu)與培養(yǎng)中，形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念和基本的道德規(guī)范，培育干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。三是要致力于落實(shí)中央精神，維護(hù)公平正義，形成人們創(chuàng)造激情競相迸發(fā)的權(quán)益保障機(jī)制；同時(shí)加強(qiáng)平等理念的教育，消除主流群體對(duì)農(nóng)民工、臨時(shí)工等弱勢群體的歧視。四是充分發(fā)揮國有企業(yè)文化建設(shè)的榜樣和示范作用，帶動(dòng)和引導(dǎo)非工企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、群眾組織的文化建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，提升中國企業(yè)在國際競爭中的文化話語權(quán)。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作模式

工作模式的創(chuàng)新是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的有效手段。目前很多企業(yè)內(nèi)部職工的思想都比較僵化，形式主義和教條主義都比較嚴(yán)重，遇到具體事件的變通性也不強(qiáng)，這就一定程度上反映了企業(yè)內(nèi)部黨建和思想政治工作工作的弊端和不足。企業(yè)應(yīng)該立足于根本，對(duì)現(xiàn)有的狀況進(jìn)行良好的改善，在員工之間普及應(yīng)用的思想政治教育，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)職工的興趣點(diǎn)，對(duì)工作方式進(jìn)行一定程度的創(chuàng)新，從而保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這就要求企業(yè)能夠正視員工的需求，對(duì)員工各種不同層次的需求進(jìn)行劃分，從而既保證企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)小于，又能有效對(duì)企業(yè)的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，讓員工的參與性更強(qiáng)，達(dá)到加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的目標(biāo)。

（三）完善基層黨建思想工作

我國實(shí)行人民民主專政，是民主的國家。黨建工作要緊緊依賴群眾，并且要建立廣泛的群眾基礎(chǔ)，而人民群眾的力量主要匯集在基層，因此，要大力開展國有企業(yè)的基層黨建思想工作。加強(qiáng)國有企業(yè)的基層黨建工作，要推動(dòng)基層思想政治工作的宣傳工作，加大對(duì)基層黨建工作的宣傳力度，提高人們的思想覺悟，重視基層的教育工具，加深人民群眾對(duì)政治思想的理解；同時(shí)，要提高基層宣傳思想文化的質(zhì)量。思想文化的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，因此，要拓展文化產(chǎn)品的范圍，并提供更多的文化服務(wù)，提高文化服務(wù)和產(chǎn)品的質(zhì)量；另外，要對(duì)基層黨建思想工作進(jìn)行調(diào)研。在實(shí)踐中才能更好地檢驗(yàn)真理，要秉持從群眾中來到群眾中去的原則，企業(yè)的黨建干部要積極深入的基層思想工作中，并在基層中進(jìn)行調(diào)研，記錄和總結(jié)調(diào)研工作的結(jié)果，并依據(jù)調(diào)研的實(shí)際結(jié)果采取恰當(dāng)?shù)拇胧?，推?dòng)基層黨建工作的開展。

四、結(jié)束語

黨建思想政治工作是我黨的政治優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育，有利于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在社會(huì)主義不斷發(fā)展的情勢下，我黨要求加強(qiáng)各組織單位積極宣傳黨的新政策、新方針，積極加強(qiáng)各組織人員的思想政治教育工作，國企單位是國家發(fā)展的重要部分，加強(qiáng)在黨建管理中的黨建思想政治工作對(duì)國企、對(duì)我國的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義。

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