孫軼丹

摘要：本文主要以探究運用黨建信息化平臺不斷提高黨員教育管理工作效率為重點進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下運用信息化平臺進(jìn)行黨建工作有效特點和運用黨建信息化平臺不斷提高黨員教育管理工作效率的策略為依據(jù)，從順應(yīng)信息化社會發(fā)展方向、符合現(xiàn)在黨基層建設(shè)的發(fā)展特征、始終以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)、在黨建中體現(xiàn)出“以人為本”理念、積極培養(yǎng)黨員優(yōu)秀人才這幾方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加強信息化時代運用信息技術(shù)建立黨建網(wǎng)站對提高黨員教育管理工作的運作效率。

關(guān)鍵詞：黨員教育；信息化平臺；黨建網(wǎng)站

隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展和進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)快速增長，信息技術(shù)被人們廣泛應(yīng)用，信息技術(shù)為人們提供了有利條件，在新時期發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，在黨員教育工作中應(yīng)用信息化平臺能夠提升工作效率。因此，要合理正確的運用信息技術(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用，增強新時代下黨建工作，促進(jìn)黨員教育管理工作效率。

一、運用信息化平臺進(jìn)行黨建工作有效特點

（一）順應(yīng)信息化社會發(fā)展方向

當(dāng)前，信息技術(shù)手段逐漸對人們實際生活帶來很多有利條件，現(xiàn)階段，黨建工作要符合時代發(fā)展要求，合理運用信息技術(shù)進(jìn)行當(dāng)建設(shè)工作。根據(jù)相關(guān)研究和調(diào)查顯示，在網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于黨建的教育工作網(wǎng)站，但是與網(wǎng)絡(luò)所有資源進(jìn)行比較來看，這些黨建網(wǎng)站資源只是一小部分，無法發(fā)揮出集中作用，很多都是由公司和企業(yè)的領(lǐng)階層創(chuàng)建的黨建集中型網(wǎng)站，由基層的黨員自主完成建立能夠正常運行的黨建網(wǎng)站數(shù)量非常少[1]。在黨建工作過程中，基層人員是黨建設(shè)工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，因此，黨要在新時期發(fā)展中，充分發(fā)揮當(dāng)基層組織的力量，符合現(xiàn)在信息化技術(shù)發(fā)展時代，合理運用信息技術(shù)進(jìn)行黨教育工作。

（二）符合現(xiàn)在黨基層建設(shè)的發(fā)展特征

在遼河油田冷家油田開發(fā)公司中的很多黨基層人員年齡小、學(xué)歷相對較高、具有一定的思維創(chuàng)造力、具有網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)技術(shù)，在網(wǎng)上建立有效黨建網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上黨員教育，進(jìn)行有關(guān)黨員網(wǎng)絡(luò)溝通等工作，對這些年齡小的年輕黨員來說非常簡單，他們比較認(rèn)可和支持的黨員教育工作方式。而且現(xiàn)階段基層組織黨員不夠集中，分散性較強，包括出差、旅行、出國等，因此，無法對這些基層黨員進(jìn)行傳統(tǒng)的黨員教育教育工作，所以，要利用信息技術(shù)，在網(wǎng)站上建立屬于本公司的黨建網(wǎng)站，通過信息技術(shù)的信息創(chuàng)建和傳播等功能，為公司的黨員建立具體性、規(guī)范化的黨建網(wǎng)站。基層黨員工作者可以通過網(wǎng)絡(luò)集中在一起進(jìn)行黨建教育和溝通，能夠有效解決公司黨員不集中和無法管理問題，以此不斷提升公司黨建工作效率和管理水平，逐步完成黨建工作的集體化、完整化。

二、運用黨建信息化平臺不斷提高黨員教育管理工作效率的策略

（一）始終以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)

在對遼河油田冷家油田開發(fā)公司的黨員進(jìn)行信息化平臺教育時，要不斷創(chuàng)新和提高黨員教育方式和內(nèi)容，增強對黨員假設(shè)的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，堅持做到順應(yīng)社會發(fā)展。新時期發(fā)展過程中，很多黨員建設(shè)發(fā)展速度都很快，因此，在運用信息化平臺建設(shè)黨建教育網(wǎng)站要迅速、有效、正確把握住時代要求和科學(xué)發(fā)展空間，不斷發(fā)散思維、積極應(yīng)對、開發(fā)具有靈活性的黨建。具體有以下兩方面的內(nèi)容：第一方面是由于現(xiàn)在信息技術(shù)發(fā)展迅速，黨建設(shè)也要符合社會發(fā)展趨勢，要將信息技術(shù)優(yōu)勢逐漸運用到黨員信息化建設(shè)教育中[2]。第二方面就是由于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場的迅速發(fā)展，很多黨員教育發(fā)展也很快，現(xiàn)在社會上的黨員數(shù)量不斷增加，很多不利條件也在增加，需要公司和企業(yè)不斷將黨建教育工作進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，在黨建中提出更多問題和發(fā)展方向。

（二）在黨建中體現(xiàn)出“以人為本”理念

現(xiàn)在很多黨員年齡小，思維比較發(fā)散，因此，在運用信息化平臺建設(shè)黨建的時候，要體現(xiàn)出“以人為本”理念，把人作為黨建設(shè)的基本任務(wù)思想，要根據(jù)遼河油田冷家油田開發(fā)公司中黨員實際情況和自身思想為目標(biāo)進(jìn)行，這樣的信息化平臺黨建教育是現(xiàn)在黨員教育的靈魂和中心思想[3]。所以，在進(jìn)行信息化平臺黨建網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的時候，要對模塊和內(nèi)容進(jìn)行有效設(shè)計，從實際情況出發(fā)，努力將當(dāng)黨員教育中心思想融入到其中，將很多先進(jìn)優(yōu)秀的黨員形象設(shè)計到信息化平臺黨員網(wǎng)站建設(shè)中，能夠為黨建教育發(fā)展提供更好宣傳手段，以此不斷強化公司內(nèi)部成員的黨員教育工作理念，提升黨建教育工作質(zhì)量。

（三）積極培養(yǎng)黨員優(yōu)秀人才

對于遼河油田冷家油田開發(fā)公司來說，是否擁有積極向上、能夠合理操作信息技術(shù)的黨建網(wǎng)站隊伍是決定公司黨建成功的基礎(chǔ)和保障，因此，公司要在信息化平臺網(wǎng)站建設(shè)中投入更多的精力?？梢酝ㄟ^在信息化黨建平臺上設(shè)計留言板，黨員們要積極準(zhǔn)確的對黨建教育進(jìn)行留言和分析，在信息化黨建網(wǎng)站上進(jìn)行有關(guān)黨員教育內(nèi)容知識的溝通和互動，黨建管理人員要及時對網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)和檢測，為公司積極培養(yǎng)出黨員優(yōu)秀人才。

三、結(jié)束語

在新時期下，對黨建提出了更高要求，要在信息化平臺基礎(chǔ)上對公司和企業(yè)中的黨員進(jìn)行黨員教育，以此不斷提升黨員教育工作的效率和質(zhì)量。通過始終以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)、在黨建中體現(xiàn)出“以人為本”理念和積極培養(yǎng)黨員優(yōu)秀人才等相關(guān)策略增強信息化時代，對黨員的黨建教育工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁洪濤.試論企業(yè)黨建工作信息化平臺建設(shè)思路[J].決策與信息旬刊，2016 （9）：45-45.

[2]孟倩倩.利用黨建信息化加強教育管理的研究與探索[J].價值工程，2012，31 （8）：204-205.

[3]趙璐.構(gòu)建黨建信息新平臺 發(fā)掘黨員教育新手段[J].黨建文匯月刊，2013 （10）：23-23.