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新形勢下如何做好國有企業(yè)員工思想政治工作探討

2018-10-13 09:34:28何娟
青年時代 2018年19期
關(guān)鍵詞:探討新形勢國有企業(yè)

何娟

摘 要:國有企業(yè)一直都是我國社會經(jīng)濟(jì)的中梁砥柱,影響著我國整體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展,在社會主義新形勢下,國有企業(yè)的生存環(huán)境與發(fā)展的環(huán)境都越來越復(fù)雜化,因此,在國有企業(yè)之中的思想政治工作顯得尤為重要,對此文章著重探討了新形勢下如何做好國有企業(yè)員工思想政治工作,首先提出了新形勢下國有企業(yè)思想政治工作有哪些重要的作用,進(jìn)一步探討了新形勢下加強國有企業(yè)員工思想政治工作的有效措施。

關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);員工思想政治工作;探討

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷得到完善的情況下,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越朝向多樣化的趨勢,比如經(jīng)濟(jì)成分的組織方式、人們的就業(yè)方式、人們之間的利益關(guān)系以及分配方式等,在這種新形勢下的國有企業(yè)員工思想也會隨之發(fā)生改變,為了保證企業(yè)員工在思想政治方面不存在偏差,在開展思想政治工作時,必須要與社會形勢的發(fā)展、環(huán)境的變化以及隊伍建設(shè)的需要相結(jié)合,將工作的方法進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,將工作的內(nèi)容進(jìn)行豐富,將企業(yè)相關(guān)的制度進(jìn)行完善,做到有針對、有實效的完成思想政治工作的任務(wù),以促進(jìn)企業(yè)群眾基礎(chǔ)的穩(wěn)固性。

一、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作有哪些重要的作用

(一)對國有企業(yè)員工思想影響的作用

思想政治工作對于企業(yè)員工的思想影響是非常大的,思想政治工作在國有企業(yè)中主要是對企業(yè)員工開展的思想政治工作,也可以說企業(yè)員工是思想政治工作的主要工作對象,對企業(yè)員工進(jìn)行的思想政治教育。我國的國有企業(yè)在新形勢的沖擊下,受到國外企業(yè)思想文化的嚴(yán)重影響,這種思想文化的影響對我國國有企業(yè)的影響是很大的,造成國有企業(yè)員工在思想觀念上出現(xiàn)了很大的困惑,甚至有些企業(yè)職工在思想上出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,長此以往的發(fā)展下去,對于我國社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及國有企業(yè)的產(chǎn)生必定會產(chǎn)生不利的影響。因此,有效的針對國有企業(yè)員工開展思想政治工作是一項十分重要的工作任務(wù),作為我們經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的國有企業(yè)必須對這項工作予以高度重視,并要為之長期的堅持不解的做出努力,同時還需要對國有企業(yè)的員工在社會主義核心價值觀、人生價值觀等方面的認(rèn)同感要全面加強,促使企業(yè)員工在受到思想文化沖擊的時候能夠避免思想困惑的情況產(chǎn)生,消除他們在思想方面產(chǎn)生的混亂,促使我國國有企業(yè)能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的方向進(jìn)行牢牢的把握,能夠堅持正確的社會主義方向作為企業(yè)的發(fā)展方向。

(二)對企業(yè)改革與順利發(fā)展的作用

思想政治工作是國有企業(yè)在改革與發(fā)展中能夠順利進(jìn)行的重要保證。能夠促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)揮良好的作用,為企業(yè)能夠順利發(fā)展起著重要的保障作用。由于國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)上的重要性,所以在很大程度上也為我國其他企業(yè)發(fā)揮著榜樣的作用。因此,國有企業(yè)的所有舉動都是極受關(guān)注的,從而也對其他類型的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中也會產(chǎn)生影響,由此可見,思想政治工作完成質(zhì)量的優(yōu)劣對于國有企業(yè)來說是極其重要的。

(三)對國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用

提高思想政治工作的水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升有著密切的聯(lián)系。在我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制的背景下,企業(yè)生存與發(fā)展的競爭環(huán)境越來越復(fù)雜,如果稍微出現(xiàn)偏差便有可能會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善,甚至于破產(chǎn)。因此,國有企業(yè)有效的開展思想政治工作是極其重要的,企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該對企業(yè)員工在思想方面的動態(tài)進(jìn)行及時的了解,以及在思想政治方面的需求進(jìn)行及時的掌握,盡量做到在企業(yè)員工面臨困難時及時提供幫助,企業(yè)應(yīng)該及時的多給予員工提供幫扶政策,促使國有企業(yè)在員工心目中的地位提升,有效的對自己工作的認(rèn)同感得到提升,并促進(jìn)對企業(yè)忠誠度的提升,能夠使企業(yè)員工的工作熱情得到充分的調(diào)動,促使員工在工作中更加具有奉獻(xiàn)精神。

二、新形勢下加強國有企業(yè)員工思想政治工作的有效措施

(一)對國有企業(yè)的思想政治工作機制進(jìn)行完善

1.加強完善領(lǐng)導(dǎo)機制科學(xué)性的力度

由于新形勢下的經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境的復(fù)雜性更加嚴(yán)重,對科學(xué)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制提出了更高的要求??茖W(xué)建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)機制是開展工作的前提和基礎(chǔ),沒有一套科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)體制機制做保證,沒有一支優(yōu)秀的思想政治工作人才隊伍做支撐,做好企業(yè)員工思想政治工作只能是一紙空談。其中加強完善領(lǐng)導(dǎo)機制的科學(xué)性,對于企業(yè)與社會發(fā)展而言發(fā)揮的意義是及其重要的。

2.加強責(zé)任機制與保障機制的明確性與完善性

在進(jìn)行思想政治工作開展的過程中,應(yīng)該對每個人的本職工作應(yīng)負(fù)責(zé)的職責(zé)進(jìn)行明確化,企業(yè)思想政治工作團(tuán)隊的每一個成員都應(yīng)該對自身的工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的了解并充分的把握。在國有企業(yè)之中思想政治部門的工作人員是主要實施思想政治工作的力量,因此,需要一個完善的保障機制進(jìn)行思想政治工作的展開,保障相關(guān)工作者能夠全心全意地為自己本職工作做出奉獻(xiàn)。一個完善的保障機制在進(jìn)行建立的過程中,需要做到兩個方面,一方面,必須要對思想政治工作人員在物質(zhì)方面的需求給予滿足,促使他們在進(jìn)行思想政治工作開展的過程中,能夠擁有足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)保障。另一方面,企業(yè)還應(yīng)該在精神方面滿足思想政治的工作人員,使其工作積極性得到有效的激發(fā)。

(二)對國有企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)建多樣化形式

1.企業(yè)思想政治工作的形式的多樣化

單一的思想政治工作形式不利于企業(yè)思想政治工作的順利開展,應(yīng)該加強工作形式的改進(jìn)力度,使其實現(xiàn)多樣化的工作形式。一方面,每個員工的思維與行為方式都是各具特色的,都有自己不同的風(fēng)格。國有企業(yè)之中的員工也是一樣的,因此,多樣化是每個企業(yè)員工在思維與行為方式上的特點,這對于企業(yè)思想政治工作的工作形式而言在要求上有了更高的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)如果繼續(xù)采用單一的工作形式來進(jìn)行思想政治工作的開展,那么很難實現(xiàn)工作形式的多樣化,只有采用多樣化的工作形式,才能夠促使企業(yè)的思想政治工作在員工群體中產(chǎn)生良好的效果。另一方面,要將國有企自身行業(yè)的特點與思想政治工作相結(jié)合,促使思想政治工作在企業(yè)之中更加具有行業(yè)特性以及鮮明的特色。

2.國有企業(yè)媒體形式的多樣化

國有企業(yè)的思想政治工作開展的時候,需要借助一些媒體來實現(xiàn),因此多樣化的媒體形式對于思想政治工作的開展更加有利。媒體在國有企業(yè)的思想政治工作之中是極為重要的,它是思想政治工作有力地宣傳武器,相當(dāng)于人的喉舌一樣,我們尊崇的社會主義理論也是通過媒體的手段進(jìn)行宣傳的。在社會主義經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)下,科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,越來越多的新型媒體被開發(fā)利用,在這種新形勢下,國有企業(yè)在進(jìn)行工作方式的調(diào)整的過程中應(yīng)改更加積極的來進(jìn)行。企業(yè)在對企業(yè)員工開展思想政治宣傳教育的過程中,不僅僅要采用傳統(tǒng)的媒體宣傳方式,還應(yīng)該將新媒體應(yīng)用于企業(yè)員工的思想政治宣傳與教育工作之中,比如像現(xiàn)代通訊工具QQ軟件、微信軟件、微博等等。除此之外,還可以通過媒體宣傳的作用對相關(guān)黨政干部之中存在的反面案例進(jìn)行實時報道,比如“打老虎”、“拍蒼蠅”等與反腐倡廉相關(guān)的事跡報道。

三、結(jié)束語

總而言之,在新形勢下對于國有企業(yè)的從嚴(yán)治黨的要求越來越高,使得國有企業(yè)的生存與發(fā)展的環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化,并且越來越呈現(xiàn)復(fù)雜化,為了保障國有企業(yè)在這中大環(huán)境中還能夠保持持續(xù)健康的發(fā)展,必須要加強思想政治工作水平的提升力度,使其能夠適應(yīng)企業(yè)生存與發(fā)展的需求,同時也能夠滿足我國社會主義經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展的需求。因此,國有企業(yè)必須針對本企業(yè)的實際情況,積極的采取各種提升思想政治工作水平的有效措施,對于從嚴(yán)治黨的各項標(biāo)準(zhǔn)要求必須要進(jìn)行嚴(yán)格落實,以促進(jìn)國有企業(yè)的員工在思想觀念上得到質(zhì)的提升。

參考文獻(xiàn):

[1]吳少勇.新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2014(07):6-7.

[2]姚曉.新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報,2011(04):186.

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