祁珍

山東二十度智慧供熱股份有限公司（證券簡稱：二十度，證券代碼：835449.OC），成立于2001年10月30日，法定代表人是王杰禮，注冊資本金是1666萬元，主要從事熱交換系統(tǒng)的節(jié)能控制研究、新節(jié)能技術的推廣、節(jié)能產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)，全自動無人職守的板式換熱系統(tǒng)，在城市供熱、工業(yè)加熱、余熱回收利用等領域具有有廣泛的應用。

二十度的經(jīng)營宗旨是三個節(jié)約

官網(wǎng)稱，二十度是威海市人事局批準的留學生企業(yè)、山東省科技廳認定的高新技術企業(yè)，是山東省熱力協(xié)會理事單位、中國節(jié)能協(xié)會會員單位，2010年獲得國家發(fā)改委首批節(jié)能服務公司備案資格。公司于2004年在業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認證，并于2011年通過了ISO9001：2008換版認證。

此外，二十度公司設有專門的研發(fā)機構，并建立了市級工程研究中心“威海市供熱節(jié)能工程技術研究中心”，并設立了供熱工程設計院。多年來二十度公司在供熱節(jié)能領域不斷探索和創(chuàng)新，先后完成了氣候補償控制技術、水力平衡技術、分布式變頻混水直供技術及凝汽式汽輪機余熱利用技術的研究，獲得專利授權20余件。

官網(wǎng)還稱，近兩年，二十度公司先后成立了全資子公司：二十度（巨野）智慧供熱有限公司、二十度（棲霞）智慧供熱有限公司、二十度（威海）熱力工程有限公司，分別從事能源托管及供熱運營服務及供熱及節(jié)能工程安裝服務。

值得一提的是，二十度公司宣傳稱，其始終秉持“為用戶節(jié)約資金，為企業(yè)節(jié)約成本，為社會節(jié)約資源”的經(jīng)營宗旨，結合最近該公司的涉訴情況，難免讓人疑惑，這個節(jié)約原則是來否用到了員工的勞動報酬上面。

實控人拒不支付勞動報酬獲罪

公開資料顯示，二十度的董事長、實際控制人、法定代表人是王杰禮，直接與間接持有公司股份合計占公司總股本的74.46%，是公司的控股股東，同時兼任子公司巨野（二十度）智慧供熱有限公司（以下簡稱：巨野二十度）的法定代表人。

據(jù)公告顯示，因二十度公司的全資子公司巨野二十度，自2016年2月至同年4月欠付職工勞動報酬合計367，131.66元，巨野縣公安局于2016年6月8日立案偵查，巨野縣人民檢察院于2018年1月17日對子公司巨野二十度法人代表提起公訴。

隨后，巨野縣人民法院于2018年8月2日作出一審判決，巨野二十度公司法人代表王杰禮因拒不支付勞動報酬罪，判處拘役三個月，并處罰金人民幣五萬元。

王杰禮對一審判決不服，已當庭表示上訴。原因在于，巨野二十度是公司的全資子公司，公司已失去對巨野二十度的實際控制，并在2017年1月3日發(fā)出公告。

此公告中表示，二十度自與巨野縣人民政府簽署《供熱特許經(jīng)營協(xié)議》以來，公司一直遵照協(xié)議，依法履約，全力以赴投入供熱項目的建設，在2013年、2014年期間，已鋪設完成巨野縣城區(qū)一級管網(wǎng)約45公里、二級管網(wǎng)約350萬平方米，尚有應收未收的配套費總額約為1.12億元，因巨野縣人民政府的行政干預而無法收取，進而導致部分工程款拖欠，甚至導致短期內(nèi)巨野二十度公司員工工資的拖欠。之后，巨野縣人民政府于2016年4月15日向公司下發(fā)單方面解除《供熱特許經(jīng)營協(xié)議》的通知，單方面對巨野二十度進行清產(chǎn)核資，導致巨野二十度資金鏈斷裂，無能力支付工資。

二十度表示，其已于2016年7月10日代巨野二十度支付所欠付勞動報酬金額367，131.66元。公告中還稱，巨野二十度系公司的重要子公司，因此該事項將導致二十度公司收入、利潤的大幅下滑，對公司的持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。

目前現(xiàn)狀就是，二十度的實際控制人王杰禮已被羈押，王杰禮家屬已全權委托律師積極籌備上訴事宜，同時向巨野縣法院提交了取保候?qū)徤暾?。并表示，因該判決尚未生效，王杰禮尚能夠與公司高級管理人員、律師等進行有效溝通、進行重大事項決策，能夠履行其董事長的職責和義務。