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高職院校學(xué)生心理健康教育存在的問題及對(duì)策

2018-10-11 05:29陳新
魅力中國 2018年28期
關(guān)鍵詞:心理健康教育高職院校問題

陳新

摘要:高職院校心理健康教育工作中存在的主要問題:心理健康教育工作不規(guī)范;心理健康教育專業(yè)力量薄弱;心理健康教育條件保障不到位。對(duì)策:加強(qiáng)高職院校心理健康教育工作的規(guī)范性管理;發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用;著力規(guī)范學(xué)生的心理排查工作;積極推進(jìn)高職院校心理健康教育長效工作模式;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);提高心理健康教育工作實(shí)際水平;加強(qiáng)心理健康教育工作的條件保障等。

關(guān)鍵詞:高職院校;心理健康教育;問題;對(duì)策

近些年來,隨著高等教育招生、就業(yè)等方面改革不斷深化,高職生在學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)適應(yīng)方面面臨著越來越多的新情況新問題。高等職業(yè)教育的正常發(fā)展比以往任何時(shí)候更依賴于心理健康教育的提升。2011年教育部辦公廳印發(fā)了《普通高校學(xué)生心理健康教育工作基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知,從體制機(jī)制建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)體系建設(shè)、教育活動(dòng)體系建設(shè)、心理咨詢服務(wù)體系建設(shè)、心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)體系建設(shè)、工作條件建設(shè)等方面提出了具體要求。很多高職院校已將大學(xué)生心理健康教育納入其人才培養(yǎng)體系,相繼成立了心理健康教育專門機(jī)構(gòu);開設(shè)心理健康教育課程、心理網(wǎng)站、開展心理健康教育專題講座、心理咨詢與團(tuán)體輔導(dǎo)、 組織“5.25”大學(xué)生心理健康活動(dòng)月活動(dòng)等方面,都取得明顯的進(jìn)展與成效。然而,高職院校心理健康教育工作的現(xiàn)狀與社會(huì)的新形勢和國家的新要求相比,還存在諸多問題。這些問題嚴(yán)重影響了高職院校心理健康教育工作的實(shí)效,致使高職院校的心理健康教育還不能正常滿足學(xué)生對(duì)心理健康教育的需要。如何使高職院校心理健康教育工作, 不斷滿足新形勢下學(xué)生健康成長的需要,是高職院校心理健康教育工作者所面臨和亟待探討與解決的課題。

一、高職院校心理健康教育中存在的主要問題

(一)心理健康教育工作不規(guī)范。

1.各高職院校心理健康教育機(jī)構(gòu)設(shè)置隸屬關(guān)系各不相同,有的經(jīng)常變來變?nèi)?,不利于長效工作機(jī)制的建立。還有少數(shù)院校沒有專門的心理健康教育機(jī)構(gòu),心理咨詢工作由學(xué)生管理部門的老師兼管。多數(shù)院校設(shè)有專門的心理健康教育機(jī)構(gòu),但工作內(nèi)容繁雜,業(yè)務(wù)量大,有時(shí)心理咨詢老師既要忙于日常學(xué)生管理事務(wù),又要接待學(xué)生的心理咨詢,力不從心。還有的院校心理健康教育老師的編制、考核在思政口,工作在學(xué)工口,這些都不利于心理健康教育工作的正常開展。

2.心理健康教育課程重視不夠,課堂主渠道功能還沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。各院校在教材選用、教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)、授課時(shí)數(shù)等方面差異很大。有的高職院校心理健康課沒有真正納入其教學(xué)管理體系,好上好通過,不被師生重視,心理健康課課時(shí)少,學(xué)生沒有上過幾次就結(jié)課了,考試流于形式。有的院校由于學(xué)生人數(shù)、場地等方面的限制,課程中實(shí)踐與活動(dòng)無法開展。還有院校心理課偏理論,致使學(xué)生的心理體驗(yàn)及行為訓(xùn)練不夠,很難達(dá)到心理健康教育的效果。

3.學(xué)生心理健康狀況普查排查測評(píng)工作不規(guī)范。各院校目前多數(shù)使用的量表是UPI(大學(xué)生人格問卷)和SCI-90(癥狀自評(píng)量表),有的院校在組織學(xué)生心理測評(píng)前,沒有進(jìn)行必要的心理知識(shí)的宣傳教育來消除學(xué)生對(duì)心理普查的誤解,很多學(xué)生對(duì)心理測評(píng)缺少理解,測評(píng)時(shí)不認(rèn)真,直接影響測評(píng)的信度和效度。還有的院校對(duì)排查出的學(xué)生由本系的輔導(dǎo)員來訪談,而輔導(dǎo)員大部分既沒有相關(guān)資質(zhì)也沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),心理排查變成了一種應(yīng)付。

4.心理咨詢、心理危機(jī)干預(yù)工作體系不健全。缺少對(duì)心理健康教育工作規(guī)范性要求和管理,缺少有效的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,多數(shù)高職院校專職心理咨詢教師開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動(dòng)不計(jì)算相應(yīng)的工作量,缺少心理咨詢的值班、預(yù)約、重點(diǎn)反饋等制度。對(duì)有心理危機(jī)或潛在危機(jī)的學(xué)生缺少有效干預(yù),特別是對(duì)有嚴(yán)重心理疾患的學(xué)生積極干預(yù)和及時(shí)轉(zhuǎn)介不夠。缺少學(xué)生心理危機(jī)發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控、干預(yù)、轉(zhuǎn)介、善后工作系統(tǒng)。

(二)心理健康教育專業(yè)力量薄弱。

1.心理健康教育教師定位存在偏行政輕專業(yè)現(xiàn)象,心理健康教育工作的專業(yè)性難以保證。很多高職院校心理健康教育的教師在定崗定編上屬于行政人員,心理健康教育教師相比其它專業(yè)教師,受重視程度低,比較邊緣化,造成很多科班心理教師因晉升職稱無保障和待遇偏低, 而放棄心理健康教師的工作,致使高職院校大學(xué)生心理健康教育工作的專業(yè)性受損。

2.對(duì)從事心理健康教育工作教師的專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo)重視不夠。很多專任心理咨詢教師或兼職教師不是科班出身,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,半路出家就匆匆上崗, 即使有的老師是心理專業(yè),但缺乏心理咨詢理論和實(shí)操的系統(tǒng)訓(xùn)練,急需系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo),但因?yàn)楦呗氃盒P睦斫處熍嘤?xùn)不在學(xué)院年度工作計(jì)劃和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,很多心理教師因?yàn)樾睦砼嘤?xùn)費(fèi)用高及無法抽出時(shí)間等問題無法接受專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

3.心理健康教育調(diào)研氛圍不濃。高職院校大學(xué)生是一特殊群體,他們的心理特征和心理需求都有別于本科院校大學(xué)生,加之高職院校學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生心理問題呈現(xiàn)多樣化,需要結(jié)合高職院校心理健康教育工作的實(shí)際不斷進(jìn)行探索和研究。但高職院校的心理教師多數(shù)屬非專業(yè)教師,沒有科研工作量要求,另外很多教師因?yàn)閷I(yè)、精力、時(shí)間等原因,缺乏主動(dòng)研究意識(shí),豐富、生動(dòng)的第一手案例資料不能及時(shí)轉(zhuǎn)化成科研成果,心理健康教育工作難以向縱深發(fā)展。

(三)心理健康教育條件保障不到位。

1.目前還有少數(shù)的高職院校沒有心理健康教育的專門場所,大部分院校只有個(gè)體咨詢室。近年來,由于教委對(duì)高職院校的心理健康教育工作進(jìn)行評(píng)估,有少數(shù)高職院校參加了教委評(píng)估,增設(shè)了心理接待室、資料室、團(tuán)體輔導(dǎo)室、心理測評(píng)室。總體來說,高職院校心理健康教育的配套設(shè)施投入情況遠(yuǎn)沒有達(dá)到國家有關(guān)文件的要求,導(dǎo)致心理健康教育的實(shí)際效果難以保證和提高。

2.學(xué)生心理健康教育活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺少或劃撥不足。北京市教工委關(guān)于《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)北京高校心理素質(zhì)教育工作的意見》19號(hào)通知中明確指出:心理健康教育“要按照不少于每年生均20元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保轉(zhuǎn)款專用”。但多數(shù)院校沒有心理健康教育的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),心理健康教育只能從學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。很多院校因?yàn)樾睦斫】到逃顒?dòng)經(jīng)費(fèi)保障不足,在一定程度上影響了心理健康教育工作的積極開展,制約了心理健康教育工作的有效推進(jìn)。

二、加強(qiáng)和完善高職院校學(xué)生心理健康教育工作對(duì)策

(一)加強(qiáng)高職院校心理健康教育工作的規(guī)范性管理。高職院校心理健康教育相比本科院校心理健康教育起步晚,基礎(chǔ)薄弱,在師資隊(duì)伍、制度保障、服務(wù)體系等方面存在很大差距。國家教育主管部門應(yīng)加緊研究,實(shí)行歸口管理,加快制定出適合高職院校的心理健康教育工作評(píng)估評(píng)價(jià)體系,通過考核評(píng)估,推動(dòng)高職院校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)心理健康教育工作的進(jìn)一步重視,條件的進(jìn)一步完善,效果的進(jìn)一步關(guān)注。只有這樣,才能更大范圍地推動(dòng)高職院校心理健康教育工作,并保證其健康發(fā)展。

(二)充分發(fā)揮課程教學(xué)在心理健康教育工作中的主渠道作用。依據(jù)教育部通知印發(fā)的《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,充分考慮高職學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),盡快形成包括必修課和選修課相結(jié)合,適合高職院校學(xué)生實(shí)際情況的心理健康教育課程體系。增進(jìn)心理健康教育課程的教學(xué)研究與交流,加強(qiáng)教學(xué)方法的培訓(xùn),改進(jìn)心理健康教育內(nèi)容,充分利用案例教學(xué)、增加學(xué)生在課程中的心理體驗(yàn)和行為訓(xùn)練等形式,提高課堂教育教學(xué)效果。

(三)著力規(guī)范學(xué)生的心理普查排查工作。安排專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康狀況評(píng)估以及建立學(xué)生心理檔案,完善學(xué)生心理健康狀況的普查排查機(jī)制。健全學(xué)生個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)制度,安排專業(yè)人員完成心理排查工作,及時(shí)對(duì)有心理危機(jī)或潛在危機(jī)的學(xué)生進(jìn)行有效干預(yù)。建立學(xué)校與醫(yī)院長期合作的機(jī)制,暢通心理危機(jī)、精神疾患學(xué)生的發(fā)現(xiàn)、評(píng)估、干預(yù)、轉(zhuǎn)介、治療的“綠色通道”。

(四)結(jié)合高職院校實(shí)際,積極推進(jìn)高職院校心理健康教育“二5二4”長效工作模式。二個(gè)5是“五級(jí)層級(jí)模式”:學(xué)院心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組——學(xué)院心理健康服務(wù)中心——系部學(xué)生工作組織——班級(jí)心理委員——宿舍心理信息員;“五級(jí)預(yù)警模式”:宿舍——班級(jí)——系部學(xué)生工作組織——學(xué)院心理健康服務(wù)中心——學(xué)院心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。二個(gè)4是“四級(jí)目標(biāo)模式”心理素質(zhì)培養(yǎng)——心理健康教育——心理問題咨詢——心理危機(jī)干預(yù);“四位一體工作方式模式”:課堂教學(xué)——心理健康教育活動(dòng)——心理咨詢——科學(xué)研究。

(五)加強(qiáng)心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè)。首先,從事心理咨詢服務(wù)的專兼職教師,要具有從事心理健康教育的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)資質(zhì);重視專兼職教師的專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo),開展心理輔導(dǎo)與咨詢活動(dòng)應(yīng)計(jì)算相應(yīng)工作量;專職教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘應(yīng)納入相應(yīng)專業(yè)序列。其次,強(qiáng)化大學(xué)生心理健康教育的全員參與意識(shí),對(duì)新入職教師崗前培訓(xùn)要納入心理健康教育內(nèi)容;多渠道為輔導(dǎo)員、班主任提供心理健康教育相關(guān)培訓(xùn);同時(shí)對(duì)宿管員等服務(wù)人員也要進(jìn)行一些心理健康教育相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

(六)加強(qiáng)調(diào)研,不斷提高心理健康教育工作實(shí)際水平。心理健康教育要上水平,必須加強(qiáng)科學(xué)研究。相關(guān)指導(dǎo)部門要鼓勵(lì)一線工作者及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步深化心理健康教育工作,加強(qiáng)心理健康教育的本土化、適應(yīng)性、規(guī)律性研究,將研究成果及時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。有條件的院校可以把心理健康教育調(diào)研工作納入本單位的科研教研計(jì)劃中,支持從事心理健康教育工作的教師申報(bào)各種級(jí)別的科研課題,推動(dòng)心理健康教育再上一個(gè)臺(tái)階。

(七)加強(qiáng)心理健康教育工作的條件保障。根據(jù)教育部辦公廳和北京市心理素質(zhì)教育工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)的措施落實(shí)各項(xiàng)工作條件與保障,并結(jié)合本單位具體情況設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),納入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保??顚S茫恢鸩酵晟菩睦碜稍冎行牡挠布O(shè)施,配備接待室、咨詢室、團(tuán)體活動(dòng)室、宣泄室、心理測量室等活動(dòng)場所,進(jìn)而保證心理健康教育各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

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[2]譚彬,當(dāng)前大學(xué)生心理健康教育存在的問題及對(duì)策,《高等教育研究:成都》,2013(2):78-81.

[3]康廣宏,高職院校學(xué)生心理健康教育現(xiàn)狀分析,《新校園旬刊》,2014(2).

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