近日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在呼倫貝爾召開2018全國(guó)企業(yè)文化（華能伊敏煤電）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予華能伊敏煤電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“伊敏煤電”）“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平，中國(guó)華能集團(tuán)黨組副書記、副總經(jīng)理鄧建玲，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉，中國(guó)華能集團(tuán)黨建部主任張眾青、副主任馬德甲，華能呼倫貝爾公司執(zhí)行董事、黨委書記王書杰，總經(jīng)理、黨委副書記銀龍，中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)楊杜，華能伊敏煤電執(zhí)行董事、黨委書記劉增榮，總經(jīng)理、黨委副書記馬振濤出席會(huì)議并為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”揭牌。

伊敏煤電是國(guó)內(nèi)首家煤電一體化企業(yè)，發(fā)電裝機(jī)340萬(wàn)千瓦，煤炭年產(chǎn)能2200萬(wàn)噸，是國(guó)家五大綜合能源基地之一的蒙東能源基地的重要組成部分，也是華能集團(tuán)的重要骨干企業(yè)。截至2017年年底，伊敏煤電累計(jì)發(fā)電1840多億千瓦時(shí)，生產(chǎn)原煤2.42億噸，上繳各種稅費(fèi)140多億元，為保障國(guó)家能源安全、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。企業(yè)先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”等稱號(hào)，并于2017年榮獲中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予的全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

尹援平在開幕致辭中高度評(píng)價(jià)了伊敏煤電艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展業(yè)績(jī)，贊揚(yáng)了伊敏煤電堅(jiān)持煤電一體化、堅(jiān)持綠色發(fā)展、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的發(fā)展模式，肯定了伊敏煤電秉持華能“三色文化”理念，建設(shè)道德講堂，培育了獨(dú)具特色的“明珠文化”。她說(shuō)，在企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中，企業(yè)文化融匯了企業(yè)的歷史積淀和歲月印記，不僅是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。伊敏煤電“明珠文化”的核心本質(zhì)是以人為本、追求卓越、和諧共生。“明珠文化”是伊敏煤電對(duì)華能“三色文化”的傳承創(chuàng)新，也是伊敏文化與草原文化的有機(jī)融合，與行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)實(shí)際高度契合。伊敏煤電的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，得益于“明珠文化”強(qiáng)大的生命力和作用力，得益于伊敏人不忘初心、牢記使命的文化堅(jiān)守和踐行。伊敏人正是在“明珠文化”的先進(jìn)思想理念指導(dǎo)下，凝心聚力、砥礪前行，向著“把伊敏煤電打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流、具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力、持續(xù)成長(zhǎng)型的大型煤電能源基地”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。

尹援平說(shuō)，企業(yè)文化的一個(gè)重要作用，就是將社會(huì)主流的道德觀念內(nèi)化為個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)有效的道德塑造，提高員工道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展提供精神支撐。伊敏煤電堅(jiān)持以德化人，把“道德講堂”建設(shè)作為加強(qiáng)思想道德建設(shè)、提高員工道德素養(yǎng)的重要抓手，為企業(yè)營(yíng)造了文明向上、崇德尚善的良好氛圍，培養(yǎng)了一批有理想、有道德的員工，同時(shí)造就了一支熱愛本職工作、具有工匠精神、在各自崗位上創(chuàng)造性工作的專業(yè)隊(duì)伍。伊敏煤電的“道德講堂”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)值得廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

鄧建玲在致辭中說(shuō)，黨的十八大以來(lái)，華能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)和踐行“建設(shè)為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的‘紅色’公司，注重科技、保護(hù)環(huán)境的‘綠色’公司，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的‘藍(lán)色’公司”的“三色公司”核心價(jià)值理念，按照“兩化發(fā)展、三級(jí)管理、五個(gè)統(tǒng)一”的總體要求推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)（“兩化發(fā)展”即實(shí)現(xiàn)集團(tuán)主文化、母文化的本質(zhì)化統(tǒng)一，推進(jìn)基層企業(yè)亞文化、子文化的個(gè)性化發(fā)展；“三級(jí)管理”即集團(tuán)公司負(fù)責(zé)企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃體系建設(shè)，區(qū)域公司、產(chǎn)業(yè)公司負(fù)責(zé)企業(yè)文化實(shí)施體系建設(shè)，基層企業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)文化執(zhí)行體系建設(shè)；“五個(gè)統(tǒng)一”即統(tǒng)一企業(yè)使命、統(tǒng)一核心價(jià)值觀、統(tǒng)一企業(yè)精神、統(tǒng)一企業(yè)作風(fēng)、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)），用文化引導(dǎo)全體干部員工形成共同愿景和價(jià)值追求，為創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力，持續(xù)推動(dòng)華能做強(qiáng)做優(yōu)做大。他希望華能呼倫貝爾公司和伊敏煤電繼續(xù)堅(jiān)持以“三色文化”為統(tǒng)領(lǐng)，以“明珠文化”為依托，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體和陣地建設(shè)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階。

王書杰在致辭中說(shuō)，華能呼倫貝爾公司成立以來(lái)，始終秉承華能“三色公司”使命，一心一意謀求發(fā)展，盡職盡責(zé)履行責(zé)任，裝機(jī)容量、煤炭產(chǎn)能、供熱面積、資產(chǎn)總額，與組建之初相比分別增長(zhǎng)了233%、127%、233%、61%，切實(shí)體現(xiàn)了先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)促進(jìn)作用。伊敏煤電從成立至今，已經(jīng)走過(guò)了42年的風(fēng)雨歷程，幾代人櫛風(fēng)沐雨、不忘初心，成功打造了資源節(jié)約、環(huán)境友好的伊敏模式，這正是得益于伊敏煤電始終發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身、進(jìn)取、實(shí)干、友愛”的伊敏精神，塑造了獨(dú)具特色的“明珠文化”。

劉增榮做伊敏煤電企業(yè)文化成果報(bào)告，從伊敏煤電企業(yè)文化的形成、體系建設(shè)、成效和實(shí)踐做法四個(gè)方面，介紹了伊敏煤電企業(yè)文化建設(shè)情況。他說(shuō)，伊敏煤電在汲取華能集團(tuán)“三色文化”精髓，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)文化理念的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉多年文化積淀，形成了符合企業(yè)實(shí)際、引領(lǐng)公司發(fā)展、體現(xiàn)員工意愿的明珠文化品牌和體系，廣泛深入體現(xiàn)在企業(yè)精神文化、制度文化、物質(zhì)文化各個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與煤電一體、環(huán)境友好、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

楊杜教授在專家點(diǎn)評(píng)中指出，伊敏煤電的“明珠文化”從孕育、成長(zhǎng)到成熟、升華，很好地體現(xiàn)了企業(yè)文化的成長(zhǎng)性、持續(xù)性和革新性，傳承了華能“三色文化”大氣、包容、前瞻的精神特質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了革命信仰精神、中國(guó)傳統(tǒng)精神、現(xiàn)代市場(chǎng)精神的有機(jī)統(tǒng)一，具有艱苦奮斗、履行責(zé)任、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越等深刻內(nèi)涵，是中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)文化的典范代表。伊敏煤電的“明珠文化”滲透到企業(yè)戰(zhàn)略、管理和組織的方方面面，體現(xiàn)為評(píng)選技術(shù)能手、黨員先鋒崗、道德模范等比學(xué)型管理，體現(xiàn)為以道德講堂為載體的道德建設(shè)，也體現(xiàn)為科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略、有效的干部隊(duì)伍建設(shè)和正確的考核導(dǎo)向，從而使“明珠文化”真正內(nèi)化為支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心理念。

會(huì)議代表參觀了伊敏煤電露天煤礦、753展館、伊敏電廠職工之家，并觀摩伊敏煤電“道德講堂”，聆聽了伊敏煤電員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的感人故事。伊敏煤電“道德講堂”自2014年7月啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)舉辦了34期、40余場(chǎng)次，共計(jì)8000余人次參加。它把傳播國(guó)學(xué)經(jīng)典、弘揚(yáng)先進(jìn)模范、講述華能故事等融匯在一起，由員工自編、自導(dǎo)、自演，講身邊人、說(shuō)身邊事，真實(shí)而自然，感人至深、入腦入心，以健全的體系、濃厚的氛圍、顯著的效果得到了國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)華能集團(tuán)的充分肯定。

來(lái)自國(guó)家能源集團(tuán)、國(guó)家電力投資集團(tuán)、國(guó)家核電技術(shù)公司、南京玻璃纖維研究設(shè)計(jì)院有限公司等企業(yè)的代表，四川省企聯(lián)等部分省市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的代表，華能集團(tuán)各分子公司代表以及學(xué)術(shù)界、媒體界代表共計(jì)200余人參加了此次會(huì)議。近年來(lái)，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過(guò)程中，積極致力于推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)。其中，創(chuàng)建全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)就是一項(xiàng)重要的服務(wù)工作。通過(guò)樹立企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)，搭建交流平臺(tái)，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作。