■卓超慧 徐 雷 Zhuo Chaohui & Xu Lei
(1.2.南京林業(yè)大學(xué),江蘇南京 210037)
本文首先通過(guò)分析國(guó)內(nèi)外生態(tài)辦公空間的現(xiàn)狀,總結(jié)出國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段在生態(tài)設(shè)計(jì)上的問(wèn)題。其次分析了現(xiàn)代辦公空間的空間功能及設(shè)計(jì)理念的發(fā)展以及現(xiàn)代人對(duì)辦公空間的生態(tài)需求,從而總結(jié)出生態(tài)辦公設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)原則。通過(guò)對(duì)生態(tài)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)代辦公設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的分析,選擇了具有代表性的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀辦公空間設(shè)計(jì)案例作為分析對(duì)象,進(jìn)行深入剖析、歸納,總結(jié)出其在設(shè)計(jì)中所表現(xiàn)出的特點(diǎn)與方法,提煉出現(xiàn)代辦公空間中生態(tài)設(shè)計(jì)的運(yùn)用策略。
辦公空間是指用于處理工作事務(wù)的內(nèi)部空間。在形式上,辦公空間屬于商業(yè)空間,其意義層面上隸屬于文化范疇。辦公空間的設(shè)計(jì)風(fēng)格、形式等方面多建立在企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上,通過(guò)展現(xiàn)不同企業(yè)之間不同的品牌理念與經(jīng)營(yíng)策略,傳達(dá)出了不同的企業(yè)文化和和精神內(nèi)涵,具有相應(yīng)的社會(huì)屬性。
國(guó)外對(duì)于生態(tài)辦公空間有著較多的理論研究,例如維克多·帕帕奈克在《綠色律令:設(shè)計(jì)與建筑中的生態(tài)學(xué)和倫理學(xué)》以及布萊恩·愛德華茲在《可持續(xù)性建筑》[1-3]。同時(shí)國(guó)外對(duì)空間的人體舒適方面較為注重。例如,谷歌在辦公室設(shè)計(jì)方面以員工的切身體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),在休息區(qū)設(shè)置了冥想室和健身房,并將會(huì)議室和前臺(tái)做成房車和自行車的造型,營(yíng)造出了愉悅、舒適、輕松的辦公氛圍。
較國(guó)外而言,我國(guó)生態(tài)辦公理念興起時(shí)間較晚,現(xiàn)階段仍缺少具體的研究成果,也沒有形成系統(tǒng)的研究模式,所以在具體的研究過(guò)程中可能會(huì)有研究的片面或不足,理論和實(shí)踐之間仍存在著一定的差距。首先,國(guó)內(nèi)重視對(duì)生態(tài)策略和技術(shù)的研究,卻忽略經(jīng)濟(jì)可行性的分析;第二,國(guó)內(nèi)生態(tài)辦公樓設(shè)計(jì)研究大多集中在生態(tài)技術(shù)策略和各種生態(tài)技術(shù)手段的研究上,把生態(tài)辦公樓設(shè)計(jì)的技術(shù)研究等同于生態(tài)辦公樓設(shè)計(jì)的研究,增加了設(shè)計(jì)難度。雖然國(guó)內(nèi)不乏較好的設(shè)計(jì)案例,但其實(shí)際推廣實(shí)施的范圍及力度較低,不能滿足社會(huì)對(duì)其需求。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈,現(xiàn)代人奮斗在辦公室的時(shí)間不斷增加。人在辦公中的機(jī)械性工作,極易造成人的疲勞,對(duì)身心健康有著較大的危害。美國(guó)行為學(xué)家馬洛斯在《動(dòng)機(jī)與個(gè)性》中提出“需要層次論”,他將人的需要分為安全保障需要、社會(huì)需要、受人尊敬的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要這四個(gè)方面[4-6]。在現(xiàn)代辦公空間中,這四種需要均包含其中。包含生態(tài)理念的辦公環(huán)境,有助于減少現(xiàn)代人的緊張感,滿足人的精神文化需要。
生態(tài)設(shè)計(jì)的第二個(gè)原則為個(gè)性化需求。個(gè)性化是指與眾不同的、特殊的東西。人與人之間既存在身體上的差別,同樣包含心理上的差別,這些差別主要來(lái)源于人體尺寸、人體構(gòu)造和生理特征上的不同。因此,辦公空間在設(shè)計(jì)時(shí)首先需要定了解受眾的工作性質(zhì);其次,從文化形態(tài)上構(gòu)建個(gè)性化設(shè)計(jì),通過(guò)使用專有的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),能夠提高企業(yè)的品牌影響力,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感;第三,從空間設(shè)置方面出發(fā),采用曲線、斜線或不規(guī)則的劃分方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的直線劃分,能夠凸顯空間的個(gè)性化。
息共享行為,正式交流多在會(huì)議室、辦公室等正規(guī)場(chǎng)合出現(xiàn),非正式交流則多出現(xiàn)在休息區(qū)、就餐區(qū)等休閑區(qū)域。為有助于人際交往,生態(tài)辦公空間中常采用將非工作區(qū)域的生活化、日常化的方式,使空間變得更加靈活,開放與半開放的小型空間有益于人際關(guān)系的密切,增強(qiáng)同事之間的合作關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于資源的使用,而不合理使用資源往往會(huì)導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的破壞。例如,在較為寒冷的地區(qū),辦公空間作為人們除了家之外呆得時(shí)間最長(zhǎng)的外部空間,其內(nèi)部的保暖性需要作為重點(diǎn)。如果還是一味地追求商業(yè)化的空間形式,過(guò)多使用石材、金屬等較為冰冷的裝飾材料,不考慮使用木材、塑料等保溫性能較好的材質(zhì),那么冬天暖氣所排放出的較多的二氧化碳等溫室氣體,無(wú)疑對(duì)環(huán)境造成了更大的影響。同樣,陽(yáng)光充足的區(qū)域,若因開窗大小、布局不合理等問(wèn)題造成了沒能有效地利用自然光線,則需要采用人造光源進(jìn)行光線補(bǔ)充。
■圖1 越南“層景”辦公空間過(guò)道
■圖2 越南“層景”辦公室
■圖3 Wildbach & Lawinenverbauung辦公室
■圖4 NIO上海創(chuàng)意工作室
可持續(xù)發(fā)展是以建立一種不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式為目標(biāo),并在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的同時(shí),不損害后代人的利益。可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)作為國(guó)家的基本戰(zhàn)略,要求設(shè)計(jì)發(fā)展與國(guó)家發(fā)展、社會(huì)發(fā)展相一致,當(dāng)今及未來(lái)的社會(huì)發(fā)展,要求設(shè)計(jì)師對(duì)人類的生活模式具備更多的關(guān)懷。
從廣義上看,生態(tài)設(shè)計(jì)是應(yīng)用生態(tài)學(xué)理論,有效地解決人與人之間、物與人之間、人與自然之間以及物與自然之間的相互關(guān)系。綠色設(shè)計(jì)思想是生態(tài)辦公空間設(shè)計(jì)的重點(diǎn),它把辦公空間看作是地球這個(gè)最大生物圈中的一個(gè)有機(jī)環(huán)節(jié),以此減少辦公空間中出現(xiàn)的反生態(tài)負(fù)效應(yīng),從而達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。
辦公空間最早形成于工業(yè)革命時(shí)期,分為18c末到19c初,19c中后期到20初,20c50s,20c60s,20c70s和20c末這六個(gè)階段。第一階段,“朝九晚五”的工作模式形成,產(chǎn)生真正意義上的集體辦公室;第二階段,伴隨著資本主義的發(fā)展,辦公空間逐漸擴(kuò)大,辦公開始“無(wú)產(chǎn)階級(jí)化”,辦公空間的規(guī)劃變得科學(xué)、有序;第三階段,世界處于二戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期,辦公建筑往高層建筑方向發(fā)展,辦公室構(gòu)成元素標(biāo)準(zhǔn)化,人體舒適度得到了較好的提升;第四階段,辦公空間向風(fēng)景化方向發(fā)展,滿足人對(duì)設(shè)計(jì)更加苛刻的生理上及心理上的要求,但持續(xù)時(shí)間較短,未得到大多數(shù)人的認(rèn)可;第五階段,在辦公空間規(guī)劃的問(wèn)題上,出現(xiàn)了例如“單元化辦公”和“組合辦公”一類的實(shí)驗(yàn)性辦公設(shè)計(jì);第六階段,電子化辦公的出現(xiàn)預(yù)示著社會(huì)發(fā)展進(jìn)入智能化時(shí)代。進(jìn)入21世紀(jì)后,隨著信息化時(shí)代的發(fā)展,辦公活動(dòng)由原先單一的、具體的小范圍群體活動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜的、抽象的多人參與活動(dòng)[7-10]。社會(huì)發(fā)展的同時(shí),辦公環(huán)境的質(zhì)量也應(yīng)不斷提高。身處于冰冷辦公建筑中的現(xiàn)代人開始向往綠色、健康的辦公環(huán)境。不難發(fā)現(xiàn),在我們周圍的多數(shù)辦公樓的室內(nèi)設(shè)計(jì)當(dāng)中,表現(xiàn)出了顯著的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化特征,這種模式適合一部分城市中中大型企業(yè)的辦公需求,但對(duì)于小型和私人工作室來(lái)說(shuō),未免過(guò)于單調(diào)甚至呆板。所以在進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)的時(shí)候要綜合內(nèi)部各要素的關(guān)系,使之相互關(guān)聯(lián)相互作用,達(dá)到和諧統(tǒng)一的效果。
植物作為首要造景元素,包含了極大的生態(tài)價(jià)值和美學(xué)價(jià)值。在生態(tài)功能上,植物有利于凈化空氣,改善室內(nèi)飄塵含量。其次,植物進(jìn)行蒸騰作用能夠降低室內(nèi)溫度,增加濕度,同時(shí)產(chǎn)生一定的殺菌物質(zhì)。植物的形態(tài)、色彩、氣味、生長(zhǎng)變化等都能給人從感官到內(nèi)心情感上的刺激反應(yīng)。(圖1)辦公空間中常使用不同形態(tài)的植物在一定范圍內(nèi)形成植物景觀,形成有序的環(huán)境空間,起到柔化和導(dǎo)向指引作用。植物景觀作為聯(lián)系室內(nèi)外環(huán)境的過(guò)渡區(qū),常利用地面鋪裝、墻面裝飾、階梯、天花等結(jié)構(gòu)的延伸,從而實(shí)現(xiàn)空間的橫向或豎向伸展。越南“層景”辦公空間設(shè)計(jì)(圖2)在綠化上采用建立植物景觀區(qū)的方式,將整個(gè)建筑的景觀相連通,利用與室內(nèi)墻面形式相同的圍墻對(duì)景觀區(qū)進(jìn)行劃分和分隔,從而形成有遮掩的整體綠化。景觀區(qū)在種植方式上采用地栽,將喬木、小喬木、草本植物和植被,按照形狀、大小、高矮、質(zhì)感的不同,相互組合,形成豐富的空間層次感。在景觀區(qū)與走廊的交界處,“層景”采用列植的方式,使多株植物按一定距離整齊排列,既起到了空間分隔作用,又使室內(nèi)外空間之間的過(guò)渡顯得更加柔和。
材料是室內(nèi)裝飾的主體,而裝飾材料的不合理使用也是產(chǎn)生室內(nèi)污染的原因之一。從保障員工身體健康的角度出發(fā),設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將環(huán)境因素納入考慮當(dāng)中,選用綠色、無(wú)污染的環(huán)保材料,有效地采取預(yù)防污染的措施,改善室內(nèi)辦公環(huán)境[11-12]。木材作為天然的裝飾材料,可以通過(guò)三種不同的切面方式以展現(xiàn)其內(nèi)在的形態(tài)美,即徑切面、橫切面和弦切面[11-12]。木材在制造過(guò)程中留下的碎塊和費(fèi)屑可作為人造板材的原料,同樣具有較強(qiáng)的環(huán)保性?!癢ildbach & Lawinenverbauung辦公室”(圖3)位于奧地利的羅爾莫斯,由建筑師KREINERarchitektur設(shè)計(jì)建造。該建筑完全由實(shí)木建造而成,充分利用了木材的環(huán)保性,展現(xiàn)了原木的肌理美。該建筑處于空曠的平原上,木材作為主要建筑材料能夠有效的進(jìn)行保溫作用。內(nèi)外立面純天然的木色傳達(dá)了設(shè)計(jì)師對(duì)材料原始性、可持續(xù)性和對(duì)自然的喜愛。NIO上海創(chuàng)意工作室(圖4)在家具的選擇上多為淺色木質(zhì),增加了員工在使用過(guò)程中的舒適度。相較于市面上普遍的人造板制作的多人辦公桌椅,木質(zhì)桌椅更加具有親和性。同時(shí),室內(nèi)具有充足的自然光,不足的地方也以暖光進(jìn)行補(bǔ)充,滿足了人對(duì)陽(yáng)光的向往心理,也通過(guò)燈光設(shè)計(jì),進(jìn)一步加強(qiáng)了生態(tài)辦公空間的設(shè)計(jì)效果。石膏、天然石材、砂石等裝飾材料也屬于環(huán)保材料,在室內(nèi)裝飾中同樣運(yùn)用較多。
4.3.1 照明設(shè)計(jì)
照明可分為工作照明和環(huán)境照明兩個(gè)類型。工作照明按照實(shí)際空間的辦公需求,提供適合員工辦公的照明;環(huán)境照明則要按照空間的性質(zhì),提供較低且適度的照明。照明光源分為自然光源和人工光源。自然光源主要來(lái)源為太陽(yáng)光,合理的日照控制和利用可以使辦公空間內(nèi)的自然光線達(dá)到最大化;人工光源多為電燈,設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮燈的顏色、瓦數(shù)、光照范圍等,以避免能源浪費(fèi)。
4.3.2 通風(fēng)設(shè)計(jì)
辦公空間屬于人群密集型的商業(yè)空間,室內(nèi)二氧化碳含量必然較高。而且,空調(diào)、打印機(jī)等一系列電器在運(yùn)作時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一定的有害氣體。除了使用植物進(jìn)行自然作用,還可以利用技術(shù)進(jìn)行輔助通風(fēng),增加內(nèi)部空間的氧氣含量,形成適宜的室內(nèi)小氣候環(huán)境。
4.3.3 辦公家具設(shè)計(jì)
辦公家具首先需要符合人體工程學(xué),有科學(xué)的空間尺度;其次,需要設(shè)計(jì)師設(shè)身處地地考慮實(shí)際辦公空間內(nèi)員工的需要,例如男女之間對(duì)座位寬度、柜子高度、桌面大小等尺度都有不同的感受。辦公環(huán)境中最重要的是桌椅之間比例的適宜,什么樣的高度能使人舒適地辦公以及怎樣的靠背角度才能不會(huì)損傷人的腰椎等一系列問(wèn)題都需要在布置辦公室時(shí)加以考慮。
現(xiàn)代辦公空間隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)的發(fā)展,不斷想前,朝著更加人性化、生態(tài)化、可持續(xù)化的方向發(fā)展。生態(tài)辦公空間設(shè)計(jì)不僅立足于綠色空間的營(yíng)造,同時(shí)也是在調(diào)整人與自然環(huán)境之間的平衡,讓整個(gè)社會(huì)朝著有利于人與自然之間和諧的方向發(fā)展;打破固有模式造成的“僵局”,創(chuàng)造一個(gè)適宜人辦公的人性化空間。