李愛金
[摘要]客運站作為基層單位,直接服務(wù)于群眾,基層組織工作成效,直接影響著黨員干部的形象,影響著客運站的形象,影響著交通形象,影響著黨的形象。對照標準要求,結(jié)合工作實際,認真查找工作中存在的問題及差距,分析原因,提出激活新形勢下基層組織活力的路徑和對策。
[關(guān)鍵詞]客運站 基層組織 激活 對策
客運站作為基層單位,直接服務(wù)于群眾,基層組織工作成效,直接影響著黨員干部的形象,影響著客運站的形象,影響著交通形象,影響著黨的形象。面對十九大關(guān)于“從嚴治黨”的新形勢、新任務(wù)和新要求,尤其是當(dāng)前客運站面臨客流下降等諸多困難,造成人心不穩(wěn),支部建設(shè)及思想政治工作變得更加艱巨和緊迫。本人對照標準要求,結(jié)合工作實際,認真查找工作中存在的問題及差距,分析原因,深入探討激活新形勢下基層組織活力的路徑和對策,具體內(nèi)容如下。
一、工作現(xiàn)狀及存在的問題
運河橋客運站作為基層窗口單位,站黨支部一直高度重視黨員干部的思想政治工作,認真落實“三會一課”制度,注重采取黨課集中學(xué)習(xí)、黨小組會和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、新黨章、中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話等,堅持從思想上、行動上和黨中央保持高度一致,收到了良好效果,但是面對按照“從嚴治黨”的新任務(wù)、新目標和新的要求,還存在著一定的不足和差距。一是支部建設(shè)還需進一步加強和完善,有些制度落實還不夠細。二是黨員干部的文化素質(zhì)不同、學(xué)習(xí)能力、態(tài)度不同,產(chǎn)生的效果也不同,個別黨員干部的示范效用還不夠突出。三理論聯(lián)系實際不夠緊密。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)與實際聯(lián)系不夠緊密。
平時學(xué)習(xí)注重于讀文件、讀報紙、看錄像,可聯(lián)系實際不夠,使黨員干部對理論知識的理解與實際有時會有脫節(jié)現(xiàn)象,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正運用新觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不夠高,想的不夠遠。
(二)服務(wù)群眾的意識有待于進一步提高。
為群眾服務(wù)的宗旨觀念有待加強,對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹,沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,工作中缺乏耐心是根本原因。
(三)工作標準還不夠更高,要求還不夠更嚴。
一般黨員干部認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,不能以更高的標準要求自己,對工作要求還不夠高,處理事情方法比較簡單,只求完成當(dāng)前工作,考慮長遠少,創(chuàng)新精神不足,對工作要求還不夠嚴,對問題深層次的分析、思考、實踐不夠。
三、克服工作不足的路徑及對策
一要突出自身建設(shè),維護班子形象?!盎疖嚺艿每欤珣{車頭帶”。基層組織工作成效,在某種程度上取決于班子的重視程度。班子要在思想上先行一步,行動上做出表率,要求其他黨員干部做到的自己要首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。防止口心不一,自己說一套做一套,損壞班子形象。
二要加強密切溝通,強化“四個意識”。習(xí)近平總書記提出:“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德”的基石,必須在嚴格的黨內(nèi)生活中得到鍛煉。對照黨規(guī)黨紀、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、糾“四風(fēng)”等制度要求,班子間要建立起同志間的真摯感情,運用好批評與自我批評的方法,經(jīng)?!俺冻缎渥?、紅紅臉、出出汗”,相互提醒,相互鼓勵,不斷糾正班子本身的思想行為。做到有問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決,積極營造風(fēng)清氣正、銳意進取、團結(jié)務(wù)實、作風(fēng)過硬的支部班子新形象,牢記使命,不忘初心,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,把好方向,帶好隊伍。
三要拓展學(xué)習(xí)渠道,不斷提高黨性修養(yǎng)。
隨著微博、微信等新媒體的普及,信息傳播速度之快之多之雜前所未有,價值觀的多元化對黨員干部的正面教育產(chǎn)生沖擊前所未有,思想教育工作教育難度進一步加大,工作中,一定要堅持積極正視問題,不要掩耳盜鈴回避問題。要堅持開展好“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制、“牢記使命,不忘初心”等主題創(chuàng)建活動,牢牢占領(lǐng)思想意識形態(tài)的主動權(quán),主動宣講,主動教育。同時要充分運用好傳統(tǒng)媒體和新媒體,如運河橋客運站建立了“黨員微信群”,切實增強宣傳的頻次,建立快速反應(yīng)機制,不斷增強提高黨性修養(yǎng)的緊迫感,把提高黨性修養(yǎng)作為第一位的任務(wù),牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,切實把增強黨建工作能力落到實處,更加堅定理想信念,注重搞好結(jié)合,注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,制定好個人學(xué)習(xí)計劃并認真抓好落實,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上,注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來,大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),努力讓學(xué)習(xí)進入思想、進入工作,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。
四是堅持“以群眾為中心”,激發(fā)組織活力。
按照習(xí)總書記關(guān)于“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標準要求,牢記宗旨,堅定信念,深化措施,把“從嚴治黨”作為自己的最高行為準則。在工作中,始終保持昂揚的工作狀態(tài),堅持“三會一課”制度、“一崗雙責(zé)”制度,落實主體責(zé)任,督促檢查監(jiān)督責(zé)任,深入群眾,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終保持黨組織的先進性和純潔性。
五是堅持與時俱進,引領(lǐng)黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績。
工作中,全面貫徹河北省委關(guān)于“雙創(chuàng)雙服”和市委關(guān)于“4+4”的工作要求。進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,勇于突破思想束縛,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作措施,從政治思想工作角度,面對當(dāng)前客運形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,及時向黨委領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。同時加強黨員教育,圍繞發(fā)展做文章,引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
六是防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。
加強廉政教育,落實主體責(zé)任。全面貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和八項規(guī)定等廉潔從政的相關(guān)要求,不斷規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,
總之,面對新的形勢,基層組織建設(shè)不能一成不變,墨守成規(guī),或者回避矛盾,繞著問題走,聽之任之,報喜不報憂,必須正視問題,早研究、早發(fā)現(xiàn)、早解決,不斷創(chuàng)新工作方式方法,使基層支部不斷展示新的活力和形象,為順利實現(xiàn)“中國夢”提供堅強保障。