馬書(shū)芳

摘要：強(qiáng)化施工企業(yè)基層政工工作，對(duì)于發(fā)揮基層企業(yè)黨組織作用，更好開(kāi)展工作具有至關(guān)重要的意義。在基施工企業(yè)基層政工工作實(shí)踐中，要堅(jiān)持發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)工作提檔升級(jí)。在具體實(shí)踐中，要從思想、組織、文化、作風(fēng)等多方面入手，讓工作成為核心業(yè)務(wù)工作的保障與支撐，更好完成基層黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮實(shí)際作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；政工工作；加強(qiáng)措施

引言

企業(yè)迎來(lái)了新的一輪改革，而企業(yè)建設(shè)，也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，或者改革創(chuàng)新，或者不適應(yīng)社會(huì)變化、形同虛設(shè)。創(chuàng)新，成為企業(yè)的唯一出路。在現(xiàn)階段，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下，只有全面建設(shè)政工工作，從基層抓起，提高基層的整體素質(zhì)和質(zhì)量才能更加有效快速的進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)思想政治觀念，以便更好的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使我國(guó)能夠更好的和諧發(fā)展。

一、明確施工企業(yè)基層政工工作重要意義

國(guó)有企業(yè)黨建政工工作就是把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本理論同企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有效結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)安全有效發(fā)展，在黨的十八大之后，對(duì)新時(shí)期黨建政工工作，有了新的更加明確的指示，對(duì)于加強(qiáng)黨建政工工作，強(qiáng)化民主，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展起到十分重要的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，是提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力重要內(nèi)容。思想政治教育和企業(yè)文化作為精神力量同屬于國(guó)有企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，它們一旦與生產(chǎn)力中最具創(chuàng)造性的要素——?jiǎng)趧?dòng)者結(jié)合起來(lái)，就會(huì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造出超乎尋常的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，它是以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要，以精神理論為指導(dǎo)，保證黨建工作的正確路線，來(lái)幫助企業(yè)更好的進(jìn)步發(fā)展。

二、企業(yè)基層政工工作存在的問(wèn)題

（一）工作機(jī)制不完善

在企業(yè)內(nèi)部政工工作是發(fā)揮黨的先進(jìn)性，利用黨的先進(jìn)理論知識(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理的指導(dǎo)，在這個(gè)過(guò)程中需要有一個(gè)健全的工作機(jī)制。但是就目前的現(xiàn)狀，很多企業(yè)并沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，在企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作制度不完善，存在著很多漏洞。這一方面是由于目前大部分企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為股份制，董事會(huì)、股東大會(huì)制度代替了黨組織的地位，使得黨建政工工作人員在工作過(guò)程中，不能很好的落實(shí)相關(guān)的要求，使得對(duì)于黨建政工工作的管理制度出現(xiàn)無(wú)人問(wèn)津，導(dǎo)致具體的黨建政工工作無(wú)法開(kāi)展。

（二）工作隊(duì)伍素質(zhì)不高

目前，企業(yè)基層政工工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，在于工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)上。由于企業(yè)在管理的工作中，沒(méi)有重視政工工作，使得政工工作人員的思想政治教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，僅僅具有理論知識(shí)。這就會(huì)形成在落實(shí)政工工作內(nèi)容時(shí)候，出現(xiàn)工作的效率低下，執(zhí)行實(shí)效性差，影響到政工工作作用的發(fā)揮。

（三）工作內(nèi)容不符合實(shí)際

隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)基層的政工工作有了新的要求，如果依然不對(duì)于政工工作的方式和內(nèi)容進(jìn)行改革，將會(huì)影響到政工工作的作用發(fā)揮。目前，多數(shù)企業(yè)的政工工作方式依然停留在了書(shū)面文件，工作會(huì)議要求，實(shí)際的工作內(nèi)容不具有實(shí)踐作用，使得政工工作處于一種形式化、表面化，這與新時(shí)期政工工作的新要求不相適應(yīng)。

三、企業(yè)基層政工工作的建議和措施

（一）切實(shí)找準(zhǔn)思想政治工作功能定位

思想政治工作是企業(yè)和黨的喉舌，要積極宣傳黨的路線、方針、政策，在企業(yè)中更是要開(kāi)展許多不同形式的思想政治教育，打造特色鮮明的企業(yè)文化。思想政治工作要做到切實(shí)幫助職工解決現(xiàn)實(shí)生活、工作中的困難，真正幫助職工解決最迫切的難題，才能把思想政治工作做到職工群眾的心坎上，從而增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼而增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)的基層政工工作就是把國(guó)有企業(yè)職工的思想根據(jù)黨的思想全面武裝起來(lái)，使人們堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的方針政策，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，全力以赴開(kāi)展工作。新常態(tài)下，我們必須深刻領(lǐng)悟黨的十八大精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況，以人為本，大力推進(jìn)企業(yè)基層思想政治工作的改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和研究其規(guī)律，并依循這種規(guī)律去開(kāi)展工作，使其發(fā)揮出最大作用，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供思想政治保障。

（二）建立健全政工隊(duì)伍和組織體系

只有組織健全、責(zé)任明確的黨組織和素質(zhì)過(guò)硬的政工隊(duì)伍，才能把企業(yè)思想政治工作做好。如何建立健全的政工隊(duì)伍和組織體系，我認(rèn)為要從以下四點(diǎn)著手：一是完善黨的組織建設(shè)，明確各級(jí)黨委在開(kāi)展思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，把思想政治工作常態(tài)化、細(xì)致化，切實(shí)融入到日常行政和黨建工作中，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，不斷提高黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建立政工干部培訓(xùn)制度，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”等方式加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)，提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是建立政工干部輪崗交流制度，使政工干部合理流動(dòng)，在不同崗位接受挑戰(zhàn)和磨礪，不斷提高文化修養(yǎng)、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，成長(zhǎng)為實(shí)干復(fù)合型人才。

（三）建立健全政工工作反饋機(jī)制

反饋系統(tǒng)不健全是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。大多數(shù)企業(yè)只有對(duì)信息的輸出而沒(méi)有對(duì)效果的反映、對(duì)比，信息的收集也多是憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)收集來(lái)的不完整的表面現(xiàn)象，從而導(dǎo)致目標(biāo)失準(zhǔn)、措施不當(dāng)或者效果無(wú)力。要建立健全有效的反饋機(jī)制，首先，要建立完善信息反饋相關(guān)機(jī)制，使群眾的反饋信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地傳達(dá)到組織，如定期匯報(bào)機(jī)制、定期基層蹲點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)信箱、電話回訪、獎(jiǎng)懲等制度。其次，要建立一個(gè)信息反饋協(xié)作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享。借助信息反饋協(xié)作平臺(tái)，加強(qiáng)與其他各部門的聯(lián)系，為搜集表達(dá)反饋信息提供良好的條件；讓各關(guān)聯(lián)部門的信息人員及時(shí)更新報(bào)送本部門情況，并積極主動(dòng)的獲取反饋信息，實(shí)現(xiàn)信息最大程度的實(shí)時(shí)共享和交換。再次，要訂立反饋程序。信息反饋是一個(gè)過(guò)程，要強(qiáng)化信息反饋的功能，就必須按科學(xué)的程序辦事，這樣，才能使信息反饋發(fā)揮有效的作用。

結(jié)束語(yǔ)

在黨政工作體系中，施工企業(yè)基層黨建政工工作占據(jù)著重要的地位，是培養(yǎng)干部職工的重要載體和平臺(tái)，是企業(yè)黨員和干部職工黨性修養(yǎng)的重要基地。隨著十八屆六中全會(huì)的召開(kāi)，企業(yè)基層建設(shè)問(wèn)題受到了更高程度的重視。立足施工企業(yè)基層政工工作實(shí)踐，分析提升基層政工工作水平的有效路徑。

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