呂慶海

摘要：在如今大社會(huì)大環(huán)境之下更多倡導(dǎo)的是和平與發(fā)展，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說對(duì)于思想政治工作的開展是必不可少的，良好的思想政治工作可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的氛圍，讓企業(yè)文化更加的豐富，具有內(nèi)涵。當(dāng)然企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作二者之間是相互關(guān)聯(lián)的，二者相輔相成，互為表里，思想政治工作把握著企業(yè)文化建設(shè)的方向，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供必要的思想支持。但是本文主要討論著重于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性這一方面。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；文化建設(shè)；思想政治工作

引言

企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)表面上是關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)最為本質(zhì)的是企業(yè)的技術(shù)與管理之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)員工的素養(yǎng)和企業(yè)文化的發(fā)展很多時(shí)候才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最為重要的部分，良好的企業(yè)文化和思想政治工作建設(shè)能夠給很多企業(yè)帶來發(fā)展的機(jī)遇，良好的企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作能夠讓一個(gè)企業(yè)子在術(shù)和管理上都更加具有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，自然而然的企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于一個(gè)優(yōu)勢(shì)的狀態(tài)，下面就讓我們一起來分析一下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性所在，了解企業(yè)如何在這二者的作用之下得以發(fā)展。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系

只有先了解到了企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的聯(lián)系才能更好的突顯出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性，對(duì)于思想政治與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系我們主要可以從以下四個(gè)方面來進(jìn)行分析討論。

（一）相同的對(duì)象

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者所面對(duì)的都是去做人的工作，強(qiáng)調(diào)尊重、關(guān)心、激勵(lì)和理解人。而企業(yè)文化主要是從人共同價(jià)值觀的角度出發(fā)來培養(yǎng)員工的一種群體意識(shí)，讓員工能夠懂得和運(yùn)用企業(yè)文化，思想政治工作則主要是從解決人的思想認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)立場(chǎng)問題出發(fā)，來轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷雰r(jià)值觀，以共產(chǎn)主義精神來培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)之才。

（二）一致的方向

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)二者培養(yǎng)的方向都是一致的，在服務(wù)與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的同時(shí)必須要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義方向，所以這二者在培養(yǎng)方向上沒有偏差的，都需要按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀來作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）相通的途徑

在進(jìn)行思想政治工作時(shí)比較常用的途徑是對(duì)員工進(jìn)行當(dāng)黨和國家相關(guān)政策的宣傳、法制教育和企業(yè)所面臨的像是等，這種方式對(duì)于宣傳企業(yè)文化來說也是比較實(shí)用的，就是對(duì)于不同的內(nèi)容進(jìn)行宣傳和溝通，二者在宣傳的途徑上是不存在什么差異的。

二、加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)思想政治工作的促進(jìn)作用

企業(yè)文化的變化一定程度上也會(huì)帶來企業(yè)員工思想和價(jià)值觀方面的變化，同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作起到相應(yīng)的影響，所以如果能夠加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)會(huì)很大程度的促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行，這也可以看出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)思想工作的重要性來，具體的作用可以從以下來兩個(gè)方面看出來。

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式

對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)能夠有效的創(chuàng)新工作方式，從而也能夠?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作的建設(shè)提供更多的途徑。企業(yè)文化的建設(shè)能夠很好的改善企業(yè)的工作環(huán)境，創(chuàng)造更為良好的工作氛圍，這會(huì)讓員工在潛移默化當(dāng)中思想政治得到一定程度的上升，如果采用較為多元化的來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的話也會(huì)讓更多多元化的思想在企業(yè)思想政治工作當(dāng)中得以運(yùn)用，從而使得企業(yè)思想政治工作的方式更加愛多元化，而且不乏時(shí)代感和新鮮感，這樣一來會(huì)在企業(yè)當(dāng)中起到更好的思想政治工作建設(shè)效果。

（二）多項(xiàng)擴(kuò)展方式增強(qiáng)思想政治工作的效果

前面已經(jīng)提到過企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作二者相輔相成、共同促進(jìn)的，所以在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候如果能夠使得員工的思想修養(yǎng)有一定的提高，他們就會(huì)更加的容易理解并接受企業(yè)思想政治工作當(dāng)中的教育內(nèi)容，在進(jìn)行了這樣的思想政治工作以后同樣也會(huì)提高員工的文化素養(yǎng)。在企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中企業(yè)員工會(huì)受到激勵(lì)而使得工作積極性大幅度的提升，給企業(yè)帶來更大的效益，管理也會(huì)在這一過程當(dāng)以完善，自然企業(yè)的思想政治工作也就會(huì)取得更進(jìn)一步的發(fā)展，員工更加容易感受到思想政治工作給自身帶來的影響和變化。

三、提升企業(yè)文化建設(shè)工作來加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略

我們已經(jīng)大致的了解到了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于思想政治工作建設(shè)的重要性，但是其間還需要一些具體的策略措施來提升企業(yè)文化建設(shè)工作，以此加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行需要借助企業(yè)文化來營造一種和諧的發(fā)展氛圍，以此來提高員工對(duì)于企業(yè)思想政治工作開展的深刻認(rèn)識(shí)，想要做好企業(yè)的思想政治工作主要可以從以下幾個(gè)方面出發(fā)。

（一）切實(shí)體現(xiàn)出社會(huì)主義的建黨特色

就我國企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，企業(yè)需要走的是社會(huì)主義發(fā)展的思想政治工作路線，而且在這一發(fā)展過程當(dāng)中還要體現(xiàn)出社會(huì)主義黨建的特色之處來，及時(shí)的更新理念，更快的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，以此讓企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮出更大的價(jià)值來。所以在進(jìn)行思想政治教育的過程當(dāng)中一定要把工作的重點(diǎn)放在對(duì)于員工的思想教育上面，對(duì)員工實(shí)施具有社會(huì)主義特點(diǎn)的思想文化教育。

（二）重視對(duì)于員工整體素質(zhì)的提高

由于諸多因素的影響，企業(yè)員工在思想觀念及認(rèn)識(shí)水平上都存在一定差異，這對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開展來說是一大難題，如果想要保證企業(yè)思想政治工作的順利完成，就需要對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育進(jìn)行強(qiáng)化，站在運(yùn)功的角度去進(jìn)行問題的思考，注重對(duì)于員工整體素質(zhì)的提高，而不是單單提高一部分人的思想素質(zhì)，只有所有員工的實(shí)現(xiàn)素質(zhì)都得到了提高才能促進(jìn)公司長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展，而不至于因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯牟煌晟圃斐晒静槐匾膿p失。

結(jié)語

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作他們之間是相互依存這存在的，其中無論缺少了哪一個(gè)，另外一個(gè)的發(fā)展都會(huì)受到極大的限制，所以說加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)思想政治工作來說就是一個(gè)很好的契機(jī)，只有堅(jiān)持這兩項(xiàng)工作相融合才能使得企業(yè)的發(fā)展更好更快。而且二者都必須做到與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能不被時(shí)代發(fā)展所摒棄，始終保持著自身的特色與活力，更加適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，相信這二者相互結(jié)合一定可以給企業(yè)帶來一個(gè)美好的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)：

[1]企業(yè)文化建設(shè)與國企思想政治工作探討[J]. 鄧淵. 現(xiàn)代國企研究. 2017（10）

[2]企業(yè)思想政治工作中存在的問題及其創(chuàng)新策略[J]. 黃楨. 企業(yè)改革與管理. 2017（03）

[3]關(guān)于提高事業(yè)單位思想政治工作效率的方法分析[J]. 胡林林. 中外企業(yè)家. 2017（10）

[4]大視野，微文化：國企思想政治工作新模式探索——以秦山核電微文化實(shí)踐為例[J]. 程潔. 中國核工業(yè). 2017（05）

淺談提升企業(yè)思想政治工作的途徑和方法[J]. 靳京. 經(jīng)營管理者. 2017（09）

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J]. 趙云峰. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2016（21）