裴桂英

【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟體系的不斷完善，中小型企業(yè)在我國經(jīng)濟體系中的地位開始逐年上升?？墒请S著社會的發(fā)展，市場競爭變得十分激烈，一些中小型企業(yè)因為競爭力薄弱的原因，面臨著倒閉的風(fēng)險。在這些企業(yè)中有很大一部分的企業(yè)是因為自己公司內(nèi)部的會計核算出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致最后不得不成為了這場經(jīng)濟戰(zhàn)爭的犧牲者。本研究將指出現(xiàn)如今我國中小型企業(yè)會計核算存在的問題以及解決辦法。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 會計核算問題 探討

從改革開放到現(xiàn)在，我國的中小型企業(yè)得到了飛速的發(fā)展。但是它們依舊存在著很多的問題，其中比較嚴(yán)重的就是會計核算問題。中小型企業(yè)職工人數(shù)、資產(chǎn)規(guī)模以及經(jīng)營規(guī)模都是比較弱小的。中小型企業(yè)的資金也都是有單個人或幾個人提供，這就導(dǎo)致中小型企業(yè)在會計核算上會存在許多問題，這也是影響它們發(fā)展的重要因素之一。

一、我國中小型企業(yè)會計核算存在的問題

（一）公私不分，主體界限不清

在我國中小型企業(yè)的資金主要是由單個人或者是幾個少數(shù)人的資金組成，而且這些資金的擁有者往往就是這個中小型企業(yè)的管理者及所有者，這就會出現(xiàn)資金公私不分的情況，公司的資金用以私用，而后公司的會計在核算公司賬目的時候就會出現(xiàn)一筆資金的虧空，最后導(dǎo)致公司嚴(yán)重虧損，不得不時刻都面臨的風(fēng)險。

（二）證據(jù)不足，無法計算

在我國的部分中小型企業(yè)中，有些中小企業(yè)的采購人員為了節(jié)省采購的成本，往往不會向供貨商所要發(fā)票，或者是更改發(fā)票上的數(shù)據(jù)，這就為后期會計核算增加了很多的困難。采購的數(shù)據(jù)與金額都是由采購員口述給會計，因為缺少原始憑證，會計在審核時只能聽?wèi){“一家之言”，這就會出現(xiàn)賬目上沒有虧損但實際虧損的情況。而且還會有中小企業(yè)的采購員在采購結(jié)束之后，向會計提供一些不符合我國法律法規(guī)的原始憑據(jù)，這樣就使會計核算的誤差又增大了很多，企業(yè)也會因此會產(chǎn)生虧損現(xiàn)象，就算最后整頓查取原始憑證時，也會因為憑證的不合理性而難以確定具體的金額。

（三）任人唯親，核算力量不足

在飛速發(fā)展的時代里，人與人之間的信任也會因為利益的干擾而減弱很多。所以在我國有些中小型企業(yè)的負責(zé)人為了最后會計核算的數(shù)據(jù)能讓自己放心，他們往往會任人唯親，尋找一些自己的親戚或者是朋友來任會計之職。最后算出來的數(shù)據(jù)雖然企業(yè)的負責(zé)人會很放心，但是因為其職業(yè)能力不強導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)信息的丟失或者是誤算，為企業(yè)帶來了不可忽視的資金錯誤。除了這種任人唯親的現(xiàn)象之外，有些企業(yè)的負責(zé)人從本質(zhì)上就不重視會計核算的技術(shù)性。

二、我國中小型企業(yè)會計核算問題的解決辦法

（一）公私分明，公款公用

要想解決中小型企業(yè)中“公私不分，公款私用”的狀況，企業(yè)的負責(zé)人需要以身作則，企業(yè)的公款只能用以公用絕對不可以用以私用。當(dāng)企業(yè)負責(zé)人想要調(diào)動公司財產(chǎn)的時候則需要和會計進行商討，詢問自己能夠調(diào)動的最大金額為多少，然后適當(dāng)?shù)娜∽咭徊糠纸痤~，并且記錄在案。這樣會計在最后核算企業(yè)數(shù)據(jù)信息的時候，也能夠做到有據(jù)可查。

（二）保留證據(jù)，制定規(guī)章

中小型企業(yè)在開展會計工作時，應(yīng)該嚴(yán)格按照其會計制度以及法律法規(guī)的要求進行操作，從而更好的規(guī)范其會計核算的基礎(chǔ)工作，提高其會計核算的工作效率，以此來實現(xiàn)中小企業(yè)的長遠發(fā)展。建立相應(yīng)的企業(yè)制度，對采購員獲取發(fā)票進行強制的要求。并建立相關(guān)的審核部門，專門審核采購員們的發(fā)票，嚴(yán)格的把控，絕對不允許出現(xiàn)漏票、少票、無票的現(xiàn)象發(fā)生，每一個采購員在采購回來之時，審核部門要對其發(fā)票進行嚴(yán)格的審核，如果其發(fā)票審核不通過，則按照相應(yīng)的企業(yè)規(guī)定或者是法律規(guī)定交由相應(yīng)的部門進行處理。而且還要對每一張發(fā)票進行編號，每一個編號都對應(yīng)一個采購員，這樣就方便會計核算時的二次查找。審核部門在審核采購員的發(fā)票時還要著重的審核其發(fā)票的合理性，不要出現(xiàn)“只看票，不看錢”的情況，如果發(fā)現(xiàn)采購員購買材料的單價與市場單價或者往期采購單價有很大的不同，則需要打電話同供應(yīng)商詢問清楚具體情況，如果發(fā)票沒有任何問題，則將其存檔標(biāo)號，方便會計師的二次核算，如果存在問題則要根據(jù)相應(yīng)規(guī)定對采購員進行處理。

（三）加強信任，仔細招聘

作為一個中小型企業(yè)的負責(zé)人，就應(yīng)該做到“用人不疑，疑人不用”，要充分信任自己的每一位員工，這不但有利于會計核算工作的開展，同時也能為企業(yè)的員工營造一個和諧的工作氛圍。如果有些負責(zé)人依舊對他人不放心，只對自己的親戚朋友放心，本研究覺得這也不是不可，每一個人都有專屬于自己的經(jīng)歷，別人無權(quán)對他人的做法指手畫腳，不過本研究建議這些負責(zé)人可以在自己的親戚和朋友中仔細的進行篩選，尋找一些擁有會計師技能的人，這樣不但能讓自己放心，而且能提高企業(yè)內(nèi)部會計核算的效率，增加企業(yè)的市場競爭力。同時本研究也建議那些對會計職業(yè)技能不太在乎的企業(yè)負責(zé)人，擺正好自己的心態(tài)，一個企業(yè)要想提升自己的市場競爭力，那就需要企業(yè)內(nèi)部辦事的效率十分得快速，如果一個企業(yè)的會計核算效率十分得低下，那這個企業(yè)的其他的工作效率也不會有多么的快速。企業(yè)的運轉(zhuǎn)是需要大量的金錢的，可是一個企業(yè)如果連自己內(nèi)部到底是賺是虧、賺了多少、虧了多少、哪些項目盈利、哪些項目虧損都不知道，試問這個企業(yè)還如何快速的運轉(zhuǎn)，如何擁有市場競爭力。所以說企業(yè)的負責(zé)人不能忽略自己企業(yè)的會計師是否擁有專業(yè)的會計核算技能，企業(yè)的負責(zé)人在招聘會計師時，要著重對其專業(yè)技能進行考核，而不是僅僅看其是否擁有會計師資格證，在如今這個飛速發(fā)展的時代里，一個證件并不能代表一切。

三、結(jié)語

綜上所述，雖然我國的中小型企業(yè)已經(jīng)得到了飛速的發(fā)展，但是依舊存在著許多的問題，本研究著重闡述了中小企業(yè)在會計核算過程中存在的一些比較嚴(yán)重性的問題以及其相應(yīng)的解決方案，這些問題都是影響著會計核算效率的重要因素，同時也正是因為這些因素的存在，才使得中小型企業(yè)的市場競爭力較弱。一個企業(yè)如果其內(nèi)部會計核算效率不高，那么其企業(yè)的運轉(zhuǎn)就會變得十分困難，如果連運轉(zhuǎn)都變得很困難，那就更沒有什么市場競爭力可以談了。

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