賀志偉

摘要：自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，人們的思想開(kāi)始面向多樣化、差異性的方向發(fā)展，但這也為企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了多種挑戰(zhàn)。政工隊(duì)伍屬于企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)者與執(zhí)行者，只有培養(yǎng)出精通業(yè)務(wù)工作且具備較強(qiáng)思想政治理念的隊(duì)伍，才可以更好的解決企業(yè)發(fā)展期間產(chǎn)生的問(wèn)題，本文分析了企業(yè)思想政治工作建設(shè)的重要性，針對(duì)政工問(wèn)題指出了針對(duì)性的解決措施，以便為企業(yè)此后的政工工作提供更多地借鑒依據(jù)。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍建設(shè)；新時(shí)期；思想政治工作

一、政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)的重要性

當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)變化較快，面臨市場(chǎng)大環(huán)境，企業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)也需要面對(duì)更多挑戰(zhàn)，為了提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，企業(yè)必須做好思想政治工作。作為企業(yè)思政工作的引導(dǎo)者與執(zhí)行者，政工隊(duì)伍可以促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展，為了做好政工工作，企業(yè)政工隊(duì)伍工作人員應(yīng)充分發(fā)揮自身作用，提升自身綜合素質(zhì)，針對(duì)性的解決思想政治工作存在的問(wèn)題，從而真正提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍存在的問(wèn)題

思政工作屬于企業(yè)所有工作的生命線，也屬于現(xiàn)代管理的重要組成部分，為了充分發(fā)揮出思政工作的價(jià)值與作用，企業(yè)應(yīng)打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正以及素質(zhì)高的政工隊(duì)伍，其不但需要熟悉相關(guān)的思政工作發(fā)展規(guī)律且還應(yīng)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，具備較高的組織實(shí)務(wù)操作能力。但部分企業(yè)的政工隊(duì)伍素質(zhì)與崗位要求還存在一定差距，且主要體現(xiàn)于以下幾個(gè)方面。首先是理論根底較淺，部分政工人員不太了解思政工作的基本方針及制度條例，自身的知識(shí)范圍較窄，不能更好的掌握全局工作，自身的理論性與思想性還有待提升。其次是缺乏創(chuàng)新能力，部分企業(yè)的政工工作沒(méi)有更好的結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，只是照搬其他企業(yè)的政工模式，部分政工工作人員思想僵化陳舊，不能找出新對(duì)策。最后是政工工作人員的質(zhì)量意識(shí)較差，部分工作人員缺乏超前意識(shí)，工作缺乏計(jì)劃性，不但不能提高工作效率，甚至無(wú)法做好本職工作。

三、新時(shí)期加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作的有效措施

（一）嚴(yán)把人員選聘工作

為了做好企業(yè)政工隊(duì)伍的思想建設(shè)工作，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格選聘每位政工人員。首先，應(yīng)選擇文化水平較高且對(duì)思政工作具備高度熱情，責(zé)任心較強(qiáng)的政工人員，且企業(yè)還應(yīng)在結(jié)合自身實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，提升政工人員的素質(zhì)水平，使其符合新時(shí)期的發(fā)展背景。其次，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已被廣泛應(yīng)用至各個(gè)領(lǐng)域，由此，企業(yè)的政工人員還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方面的知識(shí)，可以利用郵件傳送信件，提高思政工作效率。最后，思政工作人員還應(yīng)具備較好文筆與良好口才，可以與其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行良好溝通。

（二）提升政工隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)

政工隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)直接影響著企業(yè)政工工作水平，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的教育工作，在結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，將政工隊(duì)伍的思想政治教育工作作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展各種思想政治教育活動(dòng)。一方面，應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想，十九大報(bào)告中明確指出：“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國(guó)化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷發(fā)展?！睂?duì)此，企業(yè)應(yīng)抓好黨性教育與理想信念教育工作，部署黨的十九大精神專題培訓(xùn)工作，有計(jì)劃分級(jí)分類舉辦專題培訓(xùn)班。另一方面，應(yīng)組織政工隊(duì)伍深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”精神與十九大精神，謀劃“不忘初心、牢記使命”的主題教育工作，確保政工人員可以在思想政治工作方面得到啟發(fā)，切實(shí)提升政工人員的思想政治素養(yǎng)。

（三）貫徹落實(shí)人性化管理模式

在企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)進(jìn)程中應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本原則，貫徹落實(shí)人性化的管理模式。黨的十九大明確指出“人民總是被放在第一位。人民是國(guó)家的主人，中國(guó)共產(chǎn)黨存在的意義是為人民服務(wù)”，對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)將思想政治工作放于主體位置，深入政工隊(duì)伍了解每位工作人員的真實(shí)需求，確保工作人員感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，真正做到尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)政工人員，盡可能的滿足其生活與社會(huì)方面的需求，確保所有的政工人員在思想層面都可以感受到企業(yè)的關(guān)懷。尤其在當(dāng)前新時(shí)期背景下，企業(yè)更應(yīng)真心對(duì)待所有的政工人員，避免口頭與形式方面的關(guān)懷，利用實(shí)際行動(dòng)保證政工人員感受到企業(yè)的真心，促進(jìn)政工隊(duì)伍思想政治工作的順利進(jìn)行。

（四）創(chuàng)新思想政治工作載體

創(chuàng)新企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治工作載體應(yīng)由以下幾個(gè)方面進(jìn)行，一是應(yīng)強(qiáng)化政工人員的社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)工作，確保共組人員樹(shù)立服務(wù)社會(huì)以及誠(chéng)信為本的思想理念，增強(qiáng)政工人員與企業(yè)、職工之間的互動(dòng)。二是加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，十九大報(bào)告指出“沒(méi)有高度的文化自信，沒(méi)有文化的繁榮興盛，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興。要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”。對(duì)此，在企業(yè)生產(chǎn)與管理的各個(gè)環(huán)節(jié)融入文化理念，加強(qiáng)文化建設(shè)工作，以便為政工思想政治建設(shè)工作提供更多的參考依據(jù)。三是應(yīng)在結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳方式強(qiáng)化政工隊(duì)伍的思想政治宣傳教育工作。且利用“領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、薦學(xué)”等方式收集整理相關(guān)專家學(xué)者解讀十九大精神的相關(guān)文章，并及時(shí)組織學(xué)習(xí)，確保十九大精神真正深入人心。四是應(yīng)突出政工隊(duì)伍思想政治工作的教育性與階段性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況開(kāi)展相關(guān)的主題教育活動(dòng)，比如可以設(shè)計(jì)主題為“嚴(yán)守政治紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的教育活動(dòng)，增強(qiáng)政工工作的規(guī)范性。

結(jié)束語(yǔ)

作為企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)者與執(zhí)行者，政工隊(duì)伍的素質(zhì)水平直接決定著思政工作效率，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)工作，利用多種措施提升政工隊(duì)伍水平，提高政工人員的綜合素質(zhì)水準(zhǔn)，從而更好的完成企業(yè)思想政治工作任務(wù)。

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