王星

【摘 要】股東出資方式始中勞務(wù)因其存在一些特殊特點而一直未被公司法所吸納。但公司法修訂后將股東出資的實繳方式改為認繳方式，也給了勞務(wù)出資方式一線生機。本文就對勞務(wù)出資可否作為股東出資的方式進行研究，通過探討勞務(wù)的價值、作為出資的繳納方式以及股東需要承擔的責任等方面進行探討。

【關(guān)鍵詞】認繳資本制；勞務(wù)出資；股東；資本補足責任

2013年，我國公司法進行了重大修訂，將公司資本制從合法資本制轉(zhuǎn)變?yōu)檎J繳資本制。這一資本制度的重大變革降低了公司設(shè)立的成本，鼓勵投資人的投資熱情，推動市場經(jīng)濟的發(fā)展，在日益激烈的全球競爭環(huán)境下，股東投資的多元化已成為一種發(fā)展趨勢。為了便于公司在日益激烈的市場競爭中創(chuàng)造最大價值，增強公司競爭力。股東勞務(wù)出資形式因勞務(wù)的自身特點，一直未被納入公司法，但在認繳資本制度下的今天，我們可以討論在中國的認購資本體系下勞動力的貢獻是否可以實現(xiàn)。

（一）勞務(wù)出資的價值確認

中國“公司法”第27條和“合伙企業(yè)法”第16條要求評估非貨幣資本要求。首先，非貨幣性資產(chǎn)應(yīng)進行估值評估；第二，評估機構(gòu)應(yīng)由全體出資人共同委托，且評估機構(gòu)為依法設(shè)立或授權(quán)的機構(gòu)；第三，評估方法可以由所有貢獻者達成一致，并納入投資者協(xié)議。

“合伙法”的目的是給予人們共同創(chuàng)立，規(guī)范其行為，保護公司投資者、債權(quán)人和關(guān)聯(lián)方的利益。“合伙企業(yè)法”賦予投資者在評估共同合伙服務(wù)貢獻方面的更大自由，并以建立基于投資者互信的合伙公司為基礎(chǔ)。出資人對外承擔無限連帶責任，因此對于出資方式和評估作價方式應(yīng)以合伙人之間的意思表示一致為第一要義，因為出資方式及其評估作價，更多的是為合伙人之間的內(nèi)部份額的劃分，明確合伙內(nèi)部的份額比例和責任大小。

公司是法人，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們在公司中的作用越來越重要。因此公司也逐漸演變?yōu)槿速Y合一法人，勞務(wù)出資的需求即是該需求的表現(xiàn)之一。分析公司股東對投資的貢獻的價值，并扮演兩個角色：一是明確股東在資本和股權(quán)中的份額比例，二是明確使用公司的資本價值。隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展，公司資本信用正逐漸向公司資產(chǎn)信用轉(zhuǎn)變，資本的價值僅是公司資產(chǎn)價值中的一小部分，公司資產(chǎn)的多少更多的通過公司經(jīng)營行為而獲得，因此，對勞務(wù)出資價值的確認更關(guān)注的不是對世的標準，而是為了明確股東間的股權(quán)比例的劃分。同時，在我國現(xiàn)行認繳制基礎(chǔ)下，股東對出資無需立即實繳，出資不用驗資，這也為股東出資價值的確認提供了股東意思自治的空間，勞務(wù)出資也擁有了實現(xiàn)的前提條件。因此公司股東勞務(wù)出資價值的確認可參照普通合伙企業(yè)勞務(wù)出資確認的方式，即由全體出資人發(fā)揮股東間自治原則，共同商定勞務(wù)價值確認的辦法、價值額度，以及出資人所占股權(quán)份額，并在公司章程中載明。同時規(guī)定公司的出資方式可能不是提供勞務(wù)服務(wù)的唯一途徑，否則會導致公司性格被剝奪。這樣既可以滿足對勞務(wù)出資價值的確認，又可避免公司人格否定。

（二）勞務(wù)出資的繳納

根據(jù)公司法的規(guī)定，股東出資以認購的方式進行，并在公司章程中規(guī)定了出資限額和付款期限。按協(xié)議付款的勞務(wù)出資是個始終在持續(xù)進行的過程，即在公司設(shè)立及存續(xù)期間，勞務(wù)出資者應(yīng)向公司繳納符合其出資額的勞務(wù)。而如何界定勞務(wù)是否繳納，可以通過以下方式：首先，可以同意應(yīng)該用一定的工作年數(shù)來完成勞動力資助標準，或者達成一項特定工作成果作為完成標準。其次，可以設(shè)定一個經(jīng)全體股東同意的確認機制，即定期對完成的勞務(wù)價值進行確認，確認為繳納出資。最后，投資者可以獲得寬限期以彌補付款。這不僅會降低公司的業(yè)務(wù)風險，而且有利于保證債權(quán)人的利益。

（三）勞務(wù)出資不足的責任

因勞務(wù)出資的確認、其繳納期限等都是通過股東合意而形成的，因此勞務(wù)出資需要面臨的就是出資不足時，出資人應(yīng)承擔的資本補足責任。

我國公司法第28條和第30條分別對股東出資額的按期繳足以及財產(chǎn)價值的補足進行了規(guī)定。也就是說，股東應(yīng)按時支付全額款項，并處理非貨幣性資本轉(zhuǎn)移程序。公司成立后，發(fā)現(xiàn)非貨幣性財產(chǎn)價值低于出資額時，要求股東承擔資金供應(yīng)責任，即彌補差額。如果您未能全額支付您的投資，您需要承擔與其他股東違約的責任。如果非貨幣性財產(chǎn)價值低于公司的特許配額，所有股東均承擔連帶責任。之所以有上述規(guī)定，其目的在于：其澄清股東出資的義務(wù)并沒有改變；第二個原因是非貨幣性財產(chǎn)通過定值評估，非貨幣性財產(chǎn)得到全體股東的認可。因此非貨幣財產(chǎn)的評估和繳納的風險應(yīng)由全體股東承擔。根據(jù)公司法制定的理念，對勞務(wù)出資而言，由前段論述的勞務(wù)出資價值確認的方式可看出，因其出資價值確認的方式是由全體股東共同決定的，因此勞務(wù)出資的作價額度及繳納的風險，換句話說，資本補充責任也應(yīng)該由所有股東共享。勞務(wù)的出資人不足時，出資人應(yīng)當承擔補償責任，其他股東承擔連帶責任。因為股東間基于出資的意思表示是契約自由的體現(xiàn)，因此如其他股東為勞務(wù)出資股東承擔資本補足責任，則其他股東可以向勞務(wù)出資者追究違約責任。

這樣亦會引入另一問題，即如果股東間出現(xiàn)作假、虛報出資等現(xiàn)象，在出資不足且公司無力承擔債務(wù)的情況下，如何追究股東的資本補足責任。這就需要通過事后的監(jiān)管體系的建立來完成的。勞務(wù)在現(xiàn)今社會已經(jīng)形成了較為成熟的勞務(wù)市場、比較完整的職業(yè)經(jīng)理人市場，勞務(wù)在市場中有其公允的價值，所以對于勞務(wù)價值的考察，可比較市場公允的價格來進行判斷。如果實際沒有達到其公允價值，則需要承擔償還債務(wù)人資金供應(yīng)責任的債務(wù)責任。償付能力方法應(yīng)以貨幣實現(xiàn)，以保護債權(quán)人的合法權(quán)益。此外，“中國公司法”司法解釋第3條（3）賦予公司剝奪股東權(quán)利。但是，如果此時債權(quán)人有償還債務(wù)的情況發(fā)生，被撤銷的股東仍應(yīng)在其未支付的資本利息范圍內(nèi)承擔清算責任。此亦通過該司法解釋第13、14條進行了規(guī)定。

在目前的資本儲備環(huán)境下，勞務(wù)已經(jīng)變得可行。其原因在于：公司法已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不再僅關(guān)注股東利益而是關(guān)注市場交易相關(guān)人的利益。公司的信用擔保也逐漸從資本信貸轉(zhuǎn)向資產(chǎn)信貸。公司治理的要求越來越復(fù)雜，充分認識到人類智慧的價值及其給公司帶來的經(jīng)濟利益。勞務(wù)出資在認繳資本制下可以通過價值的確認、出資的繳納，以及事后資本補足責任的承擔來實現(xiàn)。股東勞務(wù)實現(xiàn)后，對公司股東、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者沒有負面影響。兩者都可以通過建立標準化體系和完善信用價值體系來保證。而通過勞務(wù)出資可以更有效的激發(fā)投資人參與熱情，提高市場的活力，有利于市場經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、良好的發(fā)展，這將有助于中國企業(yè)在日益激烈的全球競爭中提升核心競爭力。因此，認繳資本制下勞務(wù)出資是可以實現(xiàn)的，這是我國公司法發(fā)展的趨勢所在，也是在全球經(jīng)濟競爭大環(huán)境下的必然選擇。

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