蘇天剛 四川省金陽(yáng)縣財(cái)政局

引言：隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，其為財(cái)務(wù)管理提供機(jī)遇的同時(shí)也給網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)模式相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理具有明顯的優(yōu)勢(shì)，其具有較強(qiáng)的實(shí)效性和動(dòng)態(tài)性，因此給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了一定的便利，但其缺點(diǎn)也比較明顯，例如信息安全隱患比較大，極易出現(xiàn)機(jī)密信息泄露等現(xiàn)象，本文針對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題及對(duì)策進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題分析

（一）財(cái)務(wù)管理法規(guī)不完善

改革開放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢(shì)，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是在摸索中發(fā)展的，相對(duì)一些西方的發(fā)達(dá)國(guó)家我國(guó)法律、法規(guī)還存在一定的不足。例如網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)制度還不夠完善，目前還沒有一套針對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)安全而制定的法規(guī)，無(wú)法起到對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有效保護(hù)，還有就是一些盜版軟件的應(yīng)用，給正規(guī)財(cái)務(wù)軟件企業(yè)開發(fā)造成嚴(yán)重的消極影響。

（二）網(wǎng)絡(luò)信息存在一定的安全隱患

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下大多數(shù)財(cái)務(wù)信息都會(huì)在軟件中或存儲(chǔ)設(shè)備中以數(shù)據(jù)的形式儲(chǔ)存，而一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是該企業(yè)的核心信息，若出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露或丟失，該企業(yè)將會(huì)造成嚴(yán)重的損失，不僅會(huì)出現(xiàn)商業(yè)機(jī)密泄露，還會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)造成影響，目前由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，其弊端也快速顯露出來(lái)，就使財(cái)務(wù)信息安全無(wú)法得到的保障[1]。

（三）財(cái)務(wù)信息管理專業(yè)人才不足

現(xiàn)階段，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理普遍存在的問題就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才綜合素質(zhì)相對(duì)不足，大部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員對(duì)于一些簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)、管理比較熟練，而對(duì)于一些難度較大的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技術(shù)了解不足，從而容易出現(xiàn)在信息傳輸過(guò)程中出現(xiàn)被竊取、篡改等現(xiàn)象，給企業(yè)造成巨大損失。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策研究

（一）健全財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點(diǎn)在于傳播速度快、范圍廣的特點(diǎn)，一旦企業(yè)信息出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，則會(huì)在極短時(shí)間內(nèi)被傳播或篡改，因此加強(qiáng)度網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的保護(hù)具有重要意義。對(duì)此國(guó)家需要加強(qiáng)對(duì)軟件開發(fā)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)，例如《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改＜計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例＞的決定》就明確規(guī)定軟件著作權(quán)人可享受以下權(quán)利發(fā)表權(quán)、開發(fā)者身份權(quán)、使用權(quán)、使用許可和獲酬權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)等。同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保護(hù)制定相應(yīng)的法律，降低黑客竊取信息事件的方式，為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展提供有力的法律支持[2]。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息技術(shù)安全管理

信息傳輸是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理最為重要的環(huán)節(jié)，若信息傳輸過(guò)程中出現(xiàn)竊取、篡改及丟失現(xiàn)象，則會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成不良影響。而在網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)上技術(shù)層面是最基礎(chǔ)也是最重要的部分，若想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的安全傳輸需要做到以下幾點(diǎn)：

第一，企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理硬件設(shè)施進(jìn)行完善，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理計(jì)算機(jī)安全性，避免因?yàn)橛?jì)算機(jī)質(zhì)量問題而造成大量信息丟失現(xiàn)象發(fā)生，因此需要定期對(duì)企業(yè)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)和更換；第二，企業(yè)需要制定可靠的管理機(jī)制和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)于一些機(jī)密的信息由專業(yè)人才進(jìn)行管理、錄入、儲(chǔ)存和傳輸，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和安全性。并且有監(jiān)管人員對(duì)財(cái)務(wù)信息管理工作進(jìn)行不定期抽查，對(duì)于其中存在的和潛在的問題及時(shí)糾正；第三，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行安全處理，采用科學(xué)的檢測(cè)手段，如數(shù)據(jù)重運(yùn)算、逆運(yùn)算以及益出檢查等方式提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)對(duì)機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行備份處理，避免重要數(shù)據(jù)的丟失而影響企業(yè)的正常運(yùn)行；第四，對(duì)財(cái)務(wù)傳輸環(huán)節(jié)增加傳輸記錄、報(bào)告等，制定有效的加密機(jī)制，確保信息傳輸過(guò)程的安全性和保密性。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才培養(yǎng)

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的會(huì)計(jì)管理人才不僅需要具有高超的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力，還需要對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等有熟練的掌握度，以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。因此，企業(yè)在選拔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才時(shí)需要考慮到人才綜合素質(zhì)的全面性，其既要掌握熟練的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能還需要擁有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)知識(shí)，重視會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。只有優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員才能提高工作效率和工作質(zhì)量，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員表達(dá)自己對(duì)工作的看法，對(duì)于一些有利于公司發(fā)展的建議給予肯定，并對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工對(duì)工作的積極性。企業(yè)還可以通過(guò)定期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才實(shí)施培訓(xùn)，提高其對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的了解能力和會(huì)計(jì)專業(yè)性，多組織員工進(jìn)行一些國(guó)外權(quán)威管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，例如通過(guò)CMA（美國(guó)注冊(cè)歷會(huì)計(jì)師）考試，或參加IMA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）組織的管理會(huì)計(jì)案例大賽等，培養(yǎng)出真正具有分析和解決財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題的綜合性人才，從而為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展將會(huì)面臨諸多問題，若不能得到及時(shí)有效的改善將對(duì)各大企業(yè)的發(fā)展造成影響。經(jīng)過(guò)上文分析可得，在管理上加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全性、及時(shí)性進(jìn)行管理，同時(shí)重視相關(guān)人才的管理和培養(yǎng)以及相關(guān)法律的設(shè)定，才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息資料的安全性和準(zhǔn)確性。因此，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理將直接影響一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。