雷鳴 濟(jì)寧市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
在我國,衛(wèi)生監(jiān)督所包含的意義就是衛(wèi)生行政部門依照國家制定的衛(wèi)生法律等進(jìn)行有關(guān)的服務(wù),以此來對(duì)人民群眾的健康進(jìn)行保護(hù)。但是對(duì)于那些特定的公民,采取的衛(wèi)生行政執(zhí)法行為都是一些可以直接產(chǎn)生法律效果的。另外,在對(duì)人民群眾健康、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中,衛(wèi)生監(jiān)督體系的貫徹落實(shí)是有著極其重要的作用的,所以有關(guān)人員必須引起足夠的重視。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)以及資源配置也漸漸顯示出了成效,在這樣的情況之下,越來越多的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)就開始成立,雖然現(xiàn)在的S省J市中的衛(wèi)生監(jiān)督體系已經(jīng)基本上得到了完善,但是在建設(shè)的時(shí)候,其存在的問題還是較為明顯的,主要的分析如下所示。
通過對(duì)S省J市現(xiàn)有的衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)以及資源配置的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治稣{(diào)查我們發(fā)現(xiàn),不論是衛(wèi)生監(jiān)督體系的建設(shè)還是資源的配置,S省J市取得的成效都是十分明顯的,但與此同時(shí),其存在的問題也是較為顯著的。要想讓衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革在最大程度上保障人民群眾的身體健康,首先需要做到的一點(diǎn)就是為改革提供有關(guān)的依據(jù),并且在這個(gè)基礎(chǔ)上提出與S省J市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平互相適應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)督體系以及資源配置量,只有做到這樣,衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革才能很好的對(duì)人民群眾的身體健康進(jìn)行保護(hù)。
在選取研究對(duì)象的時(shí)候,主要選取了S省J市的1個(gè)市級(jí)和11個(gè)縣(市、區(qū))級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為首要的研究對(duì)象的。在這當(dāng)中,參公管理的為3個(gè),事業(yè)管理為9個(gè),共有的編制為362個(gè),在編的人員一共有354人。此外,在S省J市中,市、縣(市、區(qū))的滿編率分別為91.89%、98.46%。
首先,在進(jìn)行調(diào)查之前,我們按照S省J市近三年衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的情況報(bào)告來進(jìn)行了適當(dāng)?shù)目偨Y(jié),同時(shí)對(duì)S省J市的實(shí)際情況進(jìn)行了結(jié)合,以此來設(shè)計(jì)出合理有效的衛(wèi)生監(jiān)督資源配置情況調(diào)查表。在這之后,還需要對(duì)有關(guān)的調(diào)查人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),調(diào)查表下發(fā)的方式可以采取郵寄的方式,利用這樣的形式將調(diào)查表下發(fā)到市、縣等有關(guān)的衛(wèi)生行政部門中,從而完成調(diào)查工作。除了上述的研究方法以外,還可以通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方法來對(duì)S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地的考查。
其次,在對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析的時(shí)候,可以使用描述性研究或者是單因素分析。
2007年以來,依照國家的相關(guān)規(guī)定,S省J市就開始不斷對(duì)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行了職能的轉(zhuǎn)變,希望以此來推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革。直到現(xiàn)在,S省J市的市級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)掛牌,成為了J市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。另外,11個(gè)縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)獲得了當(dāng)?shù)氐木庌k批準(zhǔn),全部順利的掛牌,并且獨(dú)立的進(jìn)行運(yùn)作。由此我們可以看出,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)體系已經(jīng)逐漸形成了,國家公共衛(wèi)生職能的履行也在組織上有了保障。
在S省J市中,其擁有的設(shè)備配備還是較為齊全的,但是市級(jí)中的設(shè)備配備卻是比較短缺的。通過相應(yīng)的分析我們發(fā)現(xiàn),S省J市各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺少的設(shè)備配備主要有以下幾種:空氣微生物采樣器、便攜式多參數(shù)水質(zhì)測(cè)定儀、個(gè)人劑量報(bào)警儀、甲醛分析儀等等。
通過適當(dāng)?shù)姆治鑫覀兊贸?,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中,共有30輛執(zhí)法監(jiān)督車輛,在這些車輛當(dāng)中,2輛為現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)車,而相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)取證設(shè)備則為129臺(tái)件。除此之外,辦公設(shè)備總共有423臺(tái)件,信息化設(shè)備為318臺(tái)件。根據(jù)有關(guān)的調(diào)查結(jié)果,S省J市的設(shè)備和衛(wèi)生部相應(yīng)的設(shè)備種類配置標(biāo)準(zhǔn)還是存在較大的差異的,由此我們可以看出,各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的設(shè)備配置必須不斷進(jìn)行加強(qiáng)。具體情況如表1中的內(nèi)容所示。
表1 S省J市各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)法設(shè)備類型與數(shù)量
根據(jù)有關(guān)的調(diào)查結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),S省J市對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革是在不斷進(jìn)行深入的,而且有關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)也在不斷的進(jìn)行完善加強(qiáng),但是在這個(gè)過程中,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督還是存在較多的問題的,主要的表現(xiàn)包括以下幾點(diǎn):
自從衛(wèi)生監(jiān)督體制進(jìn)行了相應(yīng)的改革以后,經(jīng)費(fèi)的下?lián)芫捅仨氁揽康胤截?cái)政的保證來完成有關(guān)的操作,但是就目前的情況來看,S省J市各級(jí)財(cái)政對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)督的投入并不是十分的到位,這就導(dǎo)致很多問題的出現(xiàn)。在市和大多數(shù)的縣等財(cái)政中,衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)往往只會(huì)對(duì)人員的基本工資進(jìn)行撥付,而對(duì)于辦公經(jīng)費(fèi)這些費(fèi)用,衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)并不會(huì)進(jìn)行撥付,甚至有的縣沒有辦法對(duì)人員的工資進(jìn)行保障,這樣一來,在支付工資的時(shí)候,就只能支付人員工資的50%。另外,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,一部分縣、區(qū)中的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年需要上交的財(cái)政就高達(dá)幾十萬元,要想保障全額工資,那每年就必須繳納上百萬元。除了上述的內(nèi)容以外,一些地方政府對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)投入不足以及重視程度不夠,也是導(dǎo)致問題出現(xiàn)的主要原因。其次,有些地方政府會(huì)忽略衛(wèi)生監(jiān)督本身具有的性質(zhì),一般來說,衛(wèi)生監(jiān)督的性質(zhì)都是代表國家監(jiān)督的,所以在這樣的情況下,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作就屬于行政職能了,這就導(dǎo)致其無法進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),也沒有辦法對(duì)市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行引進(jìn)。因此在S省J市當(dāng)中,大多數(shù)的地方財(cái)政在進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督綜合預(yù)算的過程時(shí),就會(huì)不斷對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行克扣,這就使得經(jīng)費(fèi)變得越來越少,從而造成衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中缺少相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。由于經(jīng)費(fèi)不足,衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)就不能對(duì)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的更換,一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也沒有能力去進(jìn)行,時(shí)間一長(zhǎng),工作就無法正常展開,這對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)督檢測(cè)工作來說是極其不利的。而衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了繼續(xù)生存下去,就需要展開有償服務(wù),這種有償服務(wù)會(huì)造成以下情況,即:有收入的工作多做,沒有收入的工作就很少有人去做,這樣的現(xiàn)象在很大程度上違背了公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的宗旨,從另一個(gè)方面來說,衛(wèi)生執(zhí)法的公正性也因此受到了嚴(yán)重的影響。
根據(jù)有關(guān)的分析調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),在S省J市中,其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在進(jìn)行人員編制的時(shí)候,并不是按照工作任務(wù)的實(shí)際需求確定的,而是依據(jù)原本衛(wèi)生防疫站的編制數(shù)來完成有關(guān)的編制工作的,之后再將工作進(jìn)行劃分,劃分給監(jiān)督或疾控機(jī)構(gòu)。但是通常情況下,監(jiān)督機(jī)構(gòu)的劃分只占據(jù)一小部分,大部分的劃分內(nèi)容都是屬于疾控機(jī)構(gòu)的。在上個(gè)世紀(jì)80年代的時(shí)候,原衛(wèi)生防疫站的編制順利確定,可是就目前的情況來看,不管是在衛(wèi)生監(jiān)督的控制上面還是在疾病預(yù)防的控制方面,工作任務(wù)都比之前增加了十幾倍,然而原本衛(wèi)生防疫站的編制卻始終沒有改變。對(duì)于政府的領(lǐng)導(dǎo)來說,因?yàn)楣ぷ鞯男枨?,他們就?huì)在沒有編制的情況之下進(jìn)行人員的補(bǔ)充,這樣一來,現(xiàn)有的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)編制就會(huì)變得越來越少,可實(shí)際上的人員卻占據(jù)絕大多數(shù),一小部分的人員雖然沒有占據(jù)編制,卻仍然要吃財(cái)政。由此我們可以看出,在進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的時(shí)候,首先需要做到的一點(diǎn)就是對(duì)人員編制的有關(guān)問題進(jìn)行解決。
通過對(duì)S省J市中的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的學(xué)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治龅贸鲆韵陆Y(jié)論:
其中120人是具備著大專以下的學(xué)歷的,這占據(jù)了總?cè)藬?shù)中的33.9%,而擁有大專學(xué)歷的人數(shù)為149人,占據(jù)總?cè)藬?shù)的42.1%,兩者加起來的總和為76.0%。但是在S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中,50%擁有大專學(xué)歷的人員都是依靠自學(xué)取得相關(guān)學(xué)歷的。如果是站在專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況上來看待這個(gè)問題的話,獲取醫(yī)師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員只占據(jù)總?cè)藬?shù)的21.3%,其他專業(yè)的技術(shù)職務(wù)人員則占據(jù)總?cè)藬?shù)的14.62%。從以上的幾組數(shù)字我們可以看出,S省J市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中存在的比較嚴(yán)重的問題之一就是衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)不夠平衡,整體的素質(zhì)都是比較底下的?,F(xiàn)階段,絕大多數(shù)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中實(shí)行的綜合執(zhí)法都是“五大衛(wèi)生”,特別是對(duì)于那些比較基層的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)來說。與以往衛(wèi)生監(jiān)督員不同的是,現(xiàn)有的衛(wèi)生監(jiān)督員已經(jīng)不必再像以前那樣對(duì)專業(yè)執(zhí)法進(jìn)行區(qū)分了,外加現(xiàn)在的人員較少,有關(guān)的培訓(xùn)不多,任務(wù)繁重等情況,監(jiān)督員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的時(shí)候工作量就會(huì)變得非常巨大,這樣一來,他們就沒有足夠多的時(shí)間去提高自身的素質(zhì)。
隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革,衛(wèi)生監(jiān)督就順利組建了新的機(jī)構(gòu),在這些新機(jī)構(gòu)中,執(zhí)法人員都是來自不同的單位,而且他們每個(gè)人具備的專業(yè)都是有著一定差異的。除此之外,部分單位在對(duì)人員進(jìn)行招聘的時(shí)候也過于草率,部分沒有衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷的人員就會(huì)被招聘進(jìn)來,甚至有些不具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員會(huì)通過其他途徑進(jìn)入到衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)中,也正是因?yàn)槿绱?,?zhí)法能力水平就不會(huì)達(dá)標(biāo)。除此之外,少數(shù)人員本身具有的文化程度不是很高,如果長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響,那么這些執(zhí)法人員就只知道進(jìn)行收罰款的操作,而對(duì)于工作指導(dǎo),他們就會(huì)忽略,如此一來,這類執(zhí)法人員就無法給予熱情的服務(wù),其工作的方法也是十分簡(jiǎn)單粗暴的。另外,少數(shù)的監(jiān)督員對(duì)于業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高并沒有引起足夠的重視,外加自身法律意識(shí)淡薄,執(zhí)法過程中就無法避免一些行為不規(guī)范的情況,這就會(huì)在社會(huì)中造成嚴(yán)重的不良影響。尤其是最近幾年,一些衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督文書制作不規(guī)范,處罰程序也沒有進(jìn)行完善,這就造成取證不是很全面,嚴(yán)重情況下甚至?xí)?dǎo)致案件處理不當(dāng)?shù)那闆r發(fā)生。
在S省J市中,32%的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)都是沒有工作用房的,大部分衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作用房都是租借來的,這就導(dǎo)致人均用房面積過小,這與衛(wèi)生計(jì)生委的相關(guān)規(guī)定是有著極大的差別的。其次,S省J市的裝備配置水平也不是很高,不論是裝備配置的水平還是房屋基礎(chǔ)建設(shè)的水平都是較為落后的,這不僅對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的正常開展造成了影響,同時(shí)還嚴(yán)重?fù)p害到了衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的執(zhí)法形象。現(xiàn)階段,衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的檢驗(yàn)技術(shù)要想順利的完成,那還是需要依靠疾病預(yù)防控制中心的支持的,可是這兩個(gè)部門中,不論是哪一個(gè)部門,都很容易受到經(jīng)濟(jì)因素的影響,因此在現(xiàn)有體系建設(shè)中,最需要解決的一個(gè)問題就是受到經(jīng)濟(jì)因素影響出現(xiàn)的協(xié)調(diào)不暢的情況。
除了上述內(nèi)容以外,現(xiàn)在S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中擁有的執(zhí)法裝備并不是十分的充分,一些必須用到的監(jiān)測(cè)器材也較為落后,再加上自身技術(shù)的支持能力不是特別的強(qiáng),這就使得S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)無法獲得更好的發(fā)展。另外,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中還存在著工作經(jīng)費(fèi)不足一系列問題,由于沒有足夠的經(jīng)費(fèi)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行更換,現(xiàn)有的一些儀器設(shè)備就沒有辦法滿足一些工作的需求,加上監(jiān)督車輛、檢測(cè)設(shè)備的缺少,衛(wèi)生執(zhí)法面臨著重重的困難。從另一個(gè)方面來說,凡是監(jiān)督工作中需要用到的監(jiān)測(cè)器材,都會(huì)影響到監(jiān)測(cè)的質(zhì)量,要想保障監(jiān)測(cè)的質(zhì)量,那就需要使用一些先進(jìn)的監(jiān)測(cè)器材,但是在S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中,其使用的監(jiān)測(cè)器材都過于陳舊落后,這就對(duì)很多項(xiàng)目的檢測(cè)造成了影響,那種快速、準(zhǔn)確的監(jiān)督檢測(cè)目標(biāo)就沒有辦法得到實(shí)現(xiàn),這不僅會(huì)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法工作造成影響,還會(huì)妨礙其工作的順利開展。在這樣的情況下,一些成本較高的衛(wèi)生檢驗(yàn)項(xiàng)目就無法順利的進(jìn)行,新的檢驗(yàn)項(xiàng)目無法展開,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)展就無法很好的適應(yīng)現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。
為了避免上述的情況出現(xiàn),S省J市的政府就應(yīng)該加快衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的房屋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且對(duì)工作條件進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳?,這樣一來,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)展才能適應(yīng)新形勢(shì)之下的衛(wèi)生監(jiān)督工作需求。除此之外,有關(guān)人員還要不斷加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法裝備的標(biāo)準(zhǔn),并且對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的裝備進(jìn)行合理的完善。為了有效的提升衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力,S省J市的衛(wèi)生監(jiān)督就要配備相應(yīng)的設(shè)備,比如:現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)的設(shè)備、取證設(shè)備等等。依照衛(wèi)生部下發(fā)的《衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定,40㎡就是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備的人均建筑面積。而對(duì)于那些人員編制比較少的機(jī)構(gòu)來說,建筑規(guī)??偯娣e就不能少于2400㎡,縣級(jí)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建筑面積不能小于1200㎡。
對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)來說,它實(shí)際上是屬于公共衛(wèi)生體系的組織部分,根據(jù)有關(guān)的規(guī)定,S省J市必須不斷對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的人、財(cái)、物等保障機(jī)制進(jìn)行完善。此外,依照衛(wèi)生監(jiān)督的原則,有關(guān)人員需要對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助政策進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐晟?,并且?duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的投入進(jìn)行明確的規(guī)定,只有使其保持適應(yīng)穩(wěn)定,那么投入機(jī)制才能更加的合理。要想確保衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的順利開展,首先要做到的一點(diǎn)就是對(duì)財(cái)政投入的效率進(jìn)行提高。在衛(wèi)生監(jiān)督工作中,其包含的主要工作內(nèi)容就是經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)以及一些專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)。就拿經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)舉例來說,在這種經(jīng)費(fèi)中,人頭經(jīng)費(fèi)等就是最為主要的內(nèi)容,而一些基本建設(shè)的費(fèi)用,就屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中所涵蓋的內(nèi)容。通過對(duì)S省J市現(xiàn)有的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析我們得出,由于該地方政府的工作難度較大,為了避免一些不必要的麻煩,S省J市就可以通過各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的人頭經(jīng)費(fèi)來完成有關(guān)的同級(jí)政府財(cái)政支付,而日常業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)則可以利用省級(jí)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)一的解決。當(dāng)上述內(nèi)容完成以后,還需要對(duì)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的一切收費(fèi)進(jìn)行取消。
為了順利的建立起覆蓋全省的衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),S省J市必須不斷對(duì)自身的衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),同時(shí)開發(fā)出有效的衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。要想更好的實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作的動(dòng)態(tài)管理實(shí)施,S省J市還需要對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,并且在這個(gè)基礎(chǔ)上對(duì)政務(wù)信息進(jìn)行公開,以此來提升衛(wèi)生監(jiān)督工作的效率。
在衛(wèi)生監(jiān)督工作中,必須要做到的工作內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn):對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的編制進(jìn)行明確,對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督人員的性質(zhì)進(jìn)行明確等。S省J市要想讓自身的衛(wèi)生監(jiān)督變得更好,那就應(yīng)該加快各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)編制的明確,之后按照國家的相關(guān)要求來完成相應(yīng)的研究測(cè)評(píng),對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行綜合的考慮。另外,S省J市必須加快衛(wèi)生監(jiān)督建設(shè)的腳步,將衛(wèi)生監(jiān)督的編制貫徹落實(shí)到實(shí)處,這樣就可以很好的彌補(bǔ)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中存在的不足。最后,S省J市還要對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制的性質(zhì)進(jìn)行明確,根據(jù)《公務(wù)員法》中的相關(guān)規(guī)定來完成有關(guān)的公務(wù)員管理,這樣一來,衛(wèi)生行政執(zhí)法主體與執(zhí)法隊(duì)伍分離的問題就能順利的進(jìn)行解決。
結(jié)束語:綜上所述,隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,衛(wèi)生監(jiān)督體系的發(fā)展進(jìn)度也變得越來越快??墒乾F(xiàn)階段,衛(wèi)生監(jiān)督體系還屬于一種新生事物,它仍處于適應(yīng)改革開放的階段,其面臨的問題也是十分明顯且復(fù)雜的,在這樣的情況之下,國家以及政府就必須對(duì)其進(jìn)行全方面的支持,只有這樣,衛(wèi)生監(jiān)督體系的發(fā)展才能變得更快更好。