彭小菲 李澤偉
一邊是合作社給農(nóng)民噴農(nóng)藥,一邊是農(nóng)民到合作社做義工。兩者之間的交換媒介并不是貨幣,而是鄉(xiāng)土社會熟人彼此認(rèn)可的“工分”。在北京市房山區(qū)南河村,出現(xiàn)了一種新型互助形式——“以工換工”合作社,讓可支配收入較低的農(nóng)民,通過交換“活勞動”的方式,接納規(guī)?;a(chǎn)和綠色噴藥等新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。
“這就相當(dāng)于過去生產(chǎn)隊記工一樣,我會把每個人接受服務(wù)和償還工時的次數(shù)、時間在本上記錄下來,年底再統(tǒng)一清算一次。”房山區(qū)南河村村民、南河菜緣生態(tài)農(nóng)業(yè)專防隊隊長丁新民家的抽屜里放著一個“特殊”的賬本,上面根據(jù)不同的人名劃分,從接受服務(wù)到償還工時,按照日期、時長、種類進(jìn)行分門別類的記錄。翻一翻這個小賬本就可以一目了然地看到村里參與“以工換工”的農(nóng)戶的用工和還工情況。
上面提到的“以工換工”,指的就是專防隊為農(nóng)戶提供專業(yè)的病蟲害防控,不收取任何費用,到了后期,專防隊需要人工進(jìn)行栽苗、吊秧、疏果、拉秧、整地等農(nóng)事時,再由接受過服務(wù)的農(nóng)戶用勞作時間換回。
“原先種植戶噴一次藥要花兩三個小時,而專防隊借助高效設(shè)備噴一次只需要10分鐘。這樣一來節(jié)省時間不說,在減少農(nóng)藥用量方面也有很大的提升,而接受服務(wù)的種植戶只需要為此償還一個小時的工時。”丁新民解釋說。
2016年,丁新民在南河村牽頭成立了合作社,后來建立起蔬菜病蟲專業(yè)化防治服務(wù)隊——南河菜緣生態(tài)農(nóng)業(yè)專防隊,希望通過專防隊掌握的新技術(shù)幫助種植戶減少用藥、提高效率,更重要的是統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
丁新民告訴記者,當(dāng)初在推廣新技術(shù)時,他也曾嘗試開展有償服務(wù),由于涉及人工、交通等成本,打算噴一次藥收取10塊錢,“農(nóng)戶都是忙活一年等菜賣出去了才能見到錢,所以前期的投入肯定是能不花錢就不花,多出點力干活兒他們反而更愿意。”于是,丁新民一開始是幫著農(nóng)戶免費噴藥,后來發(fā)生了一件事讓他萌生出“以工換工”的想法。“我知道農(nóng)戶都不愿意花錢,所以就免費幫他們噴藥,一來二去農(nóng)戶也感覺不好意思,就會主動上我家來幫忙干活兒,也算是還人情兒吧,后來我就想到了不如用勞動換勞動?!?/p>
特殊賬本詳細(xì)記錄了“以工換工”的具體情況
農(nóng)戶在大棚噴灑農(nóng)藥
丁新民解釋,“以工換工”之所以能在村里推行,因為每個農(nóng)戶種植的作物不同,各家栽苗、噴藥、摘果的時間也就不同。因此,利用農(nóng)戶閑暇時間,相互幫助,是十分可行的。“比如,今天我給張三提供服務(wù),明天張三可以還工給我,也可以還工給李四,總之年底算總賬,沒有還清的就轉(zhuǎn)到下一年?!?/p>
南河村農(nóng)戶呂伍軍大姐,正是第一批加入“以工換工”的農(nóng)戶。
她說,“我們種地一年忙活下來收入也就1萬多塊錢,能自己出力解決的事,誰也不愿意掏錢請別人干,所以這種‘以工換工’的方式很適合我們?!鄙蟼€月她剛通過幫助別的農(nóng)戶吊秧償還了部分工時。
丁新民坦言,剛開始在村里推廣新技術(shù)時也遇到了不少阻力,讓習(xí)慣了傳統(tǒng)種植方式的農(nóng)戶一下子接受新技術(shù)比較困難?!皠e人打藥都要兩三個小時,你們10分鐘就搞定了,能管用嗎?剛開始農(nóng)戶總是提出這樣的質(zhì)疑?!敝钡浇?jīng)歷了一件事,農(nóng)戶們才改變了想法。
“2017年初,村里兩個農(nóng)戶家改造大棚,兩個棚的西紅柿因為捂了兩天都染上了病。后來專防隊用新技術(shù)高效常溫?zé)熿F施藥機(jī)為其中一個棚噴了藥,很快病情就遏制住了,而且一周之后整棚的西紅柿都好轉(zhuǎn)起來,不僅沒有壞掉,最后還順利銷售出去。而另一個使用傳統(tǒng)手壓式噴藥機(jī)的大棚,病情加速蔓延,最終整棚西紅柿‘全軍覆沒’?!蹦谴沃?,越來越的農(nóng)戶開始從心里接受專防隊,接受新技術(shù)。
“以工換工”作為一種規(guī)則,如何保障實行?如果農(nóng)戶接受了服務(wù)并沒有付出勞動來換,如何解決?丁新民介紹,他們之間的規(guī)則更多是一種民間的口頭協(xié)議性質(zhì),并沒有多么嚴(yán)格和細(xì)致的條條框框。
目前,村里加入“以工換工”的種植戶就有20多戶,人數(shù)還在不斷增加,而能夠加入的標(biāo)準(zhǔn)就是熟人社會里的口碑,“因為村里都是相互認(rèn)識的老街坊,必須是誠信的人才能加入進(jìn)來一起共事。給你服務(wù)過了,就記下來,你用勞動換回來,要是沒有正當(dāng)理由,就是不付出勞動,那下一年就不帶你玩兒了”。
對誠信的要求不僅僅體現(xiàn)在換工方面,還包括在種植過程中。“比如,施肥過程中,要求絕對不能亂用化肥,要保證作物使用有機(jī)肥。總之,一旦發(fā)現(xiàn)誰私下亂用藥或者不守規(guī)矩,我們就不讓他再參與了,”丁新民說,參與“以工換工”的農(nóng)戶從種植到銷售的全過程,都是捆綁在一起的,所以可以做到相互監(jiān)督。
中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副教授仝志輝認(rèn)為,“以工換工”模式中的契約關(guān)系,靠的是熟人之間口頭承諾,沒有特別精細(xì)嚴(yán)格的規(guī)定,比較適合在社區(qū)這樣的小范圍里進(jìn)行,都是熟人,比較粗放的規(guī)則大家也能接受。這樣的模式有互助合作的因素在里面,有一定的成長空間。但是如果放到更大的范圍里,超出了熟人社會,簡單的規(guī)則就可能面臨問題,包括出現(xiàn)計量的問題,比如,多少工換多少服務(wù)是合適的,不同的農(nóng)活兒技術(shù)含量強(qiáng)度都不一樣,是不是都簡單的一個小時一個小時來算,怎么精細(xì)化計算,要不要把土地等因素也加進(jìn)來,契約怎么嚴(yán)格執(zhí)行等。