国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

高中生情緒智力對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響:生涯成熟度的中介作用

2018-06-28 03:26顧雪英
現(xiàn)代中小學(xué)教育 2018年6期
關(guān)鍵詞:成熟度生涯智力

陳 實(shí) 顧雪英

(1.南京師范大學(xué)心理學(xué)院,江蘇 南京 210023; 2.南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,江蘇 南京 210023)

新高考改革背景下,許多學(xué)校開始高度重視學(xué)生核心素養(yǎng)的提升,在初中及高中推廣生涯教育課程對(duì)學(xué)生們來(lái)說(shuō)具有相當(dāng)大的重要性與必要性。樹立中學(xué)生的生涯意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生生涯決策和解決問(wèn)題的能力,引導(dǎo)學(xué)生積極探索和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,其本質(zhì)就是提高學(xué)生的生涯成熟度。生涯成熟度的提升,意味著學(xué)生能夠做出更準(zhǔn)確的生涯決策,從而達(dá)到學(xué)習(xí)的進(jìn)步、職業(yè)的優(yōu)選、人生的充盈。

有研究表明,生涯規(guī)劃課程對(duì)于提升學(xué)生的生涯成熟度有顯著效果[1]。生涯成熟度(career maturity)是指?jìng)€(gè)體在一定的信息基礎(chǔ)上做出與其年齡相適宜的生涯決策和成功應(yīng)對(duì)生涯發(fā)展任務(wù)的一種準(zhǔn)備程度[2]。一個(gè)生涯成熟水平較高的人,更能夠做出現(xiàn)實(shí)、合理的生涯決策和生涯選擇,有能力區(qū)分特定的職業(yè)偏好,同時(shí)也能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取果斷的行動(dòng)[3]。大部分研究都顯示生涯成熟度存在性別差異。但是目前為止還沒(méi)有得出確定的結(jié)論,到底是男性的生涯成熟度水平更高還是女性更高。Luzzo的研究表明,女性的生涯成熟度水平比男性高[4];而楊玲等人的研究卻表明男性的生涯成熟度水平更高[5]。許多研究結(jié)果都表明個(gè)體的生涯成熟度呈現(xiàn)年齡差異[6-8]。

觀察學(xué)生們平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn),會(huì)發(fā)現(xiàn)一些學(xué)習(xí)成績(jī)較為優(yōu)異的學(xué)生,智力水平并不一定多高,課堂表現(xiàn)可能也不如一些成績(jī)稍差的學(xué)生那么活躍,這打破了智商是影響學(xué)習(xí)成績(jī)唯一因素的傳統(tǒng)結(jié)論。根據(jù)Biggs的學(xué)習(xí)加工過(guò)程一般模型(3P學(xué)習(xí)模型),學(xué)習(xí)過(guò)程有三個(gè)因子,即影響因子(presage)、加工過(guò)程因子(process)和結(jié)果因子(product)[9]:影響因子由兩部分構(gòu)成,分別是個(gè)人因子(personal)和情景因子(situational),個(gè)人因子有很多,比如既有知識(shí)、能力、智商、性格等等,情景因子則由學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)方法、課程結(jié)構(gòu)、課堂氛圍等組成;加工過(guò)程因子則是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)策略;結(jié)果因子分為內(nèi)部結(jié)果和外部結(jié)果,外部結(jié)果比如學(xué)習(xí)成績(jī),內(nèi)部結(jié)果包括自我目標(biāo)、自我概念等[10]。從各因子的相互關(guān)系來(lái)看,個(gè)人因子和情景因子會(huì)分別對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)及學(xué)習(xí)策略產(chǎn)生影響,這個(gè)影響可能是積極的或者消極的,繼而影響內(nèi)外部結(jié)果,同時(shí)個(gè)人因子和情景因子也會(huì)直接對(duì)內(nèi)外部結(jié)果產(chǎn)生影響。

近年來(lái),心理學(xué)以及教育學(xué)領(lǐng)域一些關(guān)于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究,關(guān)注點(diǎn)集中在個(gè)人因子及其關(guān)系之上,如性別、自尊、自我效能感、積極心理資本等。情緒智力(Emotional Intelligence,EI)指?jìng)€(gè)體準(zhǔn)確評(píng)估自己或他人情緒情感、能準(zhǔn)確表達(dá)自己情緒、有效管理自己情緒并利用自己情緒促進(jìn)自己發(fā)展的能力[11]。有研究顯示,情緒智力與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間存在顯著的正相關(guān)[12],高情緒智力的學(xué)生往往具有較高水平的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),所以學(xué)習(xí)成績(jī)也比較好。同樣,生涯成熟度也是屬于個(gè)人因子,理論上也會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生影響。以往的一些研究都表明,生涯成熟度、情緒智力之間也存在密切的聯(lián)系。Giraud認(rèn)為生涯成熟度與情緒智力之間存在顯著正相關(guān),相同年齡段的人,生涯成熟度越高,其情緒智力水平也越高[13]。

基于以上論述,本研究采用問(wèn)卷調(diào)查的形式,調(diào)查了727名高中生生涯成熟度的現(xiàn)狀及影響因素,同時(shí)探究了情緒智力對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響以及生涯成熟度在情緒智力與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系中的中介作用。本研究假設(shè)變量間的關(guān)系如圖1:

圖1 本研究的變量間關(guān)系模型

一、研究方法

1.研究對(duì)象

本研究的對(duì)象為江蘇省南京市、南通市以及鹽城市三所高級(jí)中學(xué)的部分學(xué)生。學(xué)生們?cè)诘谝粫r(shí)間點(diǎn)填寫生涯成熟度問(wèn)卷,一周后填寫情緒智力自評(píng)問(wèn)卷,再一周后填寫學(xué)習(xí)過(guò)程問(wèn)卷。本次調(diào)研共發(fā)出821份問(wèn)卷,收回769份問(wèn)卷,回收率為93.7%,其中有效問(wèn)卷727份,有效回收率為88.6%。

研究對(duì)象的具體情況如下:男52.6%,女47.4%;南京市30.5%,南通市30.5%,鹽城市39.0%;高一34.2%,高二21.9%,高三43.9%;文科5.3%,理科61.5%,未分科33.2%;獨(dú)生子女60.8%,非獨(dú)生子女39.2%;擔(dān)任班干部32.0%,未擔(dān)任班干部68.0%。

2.研究工具

生涯成熟度。本研究采用Savickas和Porfeli編制的生涯成熟度問(wèn)卷——生涯適應(yīng)力問(wèn)卷來(lái)測(cè)量高中生的生涯成熟度[14]。生涯成熟度問(wèn)卷——生涯適應(yīng)力問(wèn)卷由24個(gè)題目組成,分為4個(gè)因子,每個(gè)因子6個(gè)項(xiàng)目,計(jì)分方式為“同意”或“不同意”。4個(gè)因子分別是生涯關(guān)注、生涯好奇、生涯自信和生涯商討。由于生涯商討主要是用于做個(gè)體生涯咨詢時(shí)使用,因此本次研究排除這個(gè)維度。此外,本研究將第3題(我的興趣非常廣泛,以至于我很難只選擇一個(gè)職業(yè))以及第22題(我一直在思考,如何才能在工作中調(diào)和“我是怎樣的人”和“我想成為怎樣的人”)去掉,因?yàn)檫@兩個(gè)題目是關(guān)于已經(jīng)走上工作崗位的情況,而學(xué)生顯然還處于學(xué)習(xí)階段,這兩個(gè)題目并不適合學(xué)生作答。由于該問(wèn)卷是英文版,為保證在中國(guó)文化背景下的有效使用,邀請(qǐng)3名專業(yè)人士進(jìn)行多次雙盲循環(huán)翻譯以保證文字表達(dá)的準(zhǔn)確性。本研究中,該問(wèn)卷的α系數(shù)為0.832。

情緒智力。本研究采用Wong和Law編制的情緒智力問(wèn)卷來(lái)測(cè)量高中生的情緒智力[11]。情緒智力問(wèn)卷由16個(gè)項(xiàng)目組成,分為4個(gè)因子,每個(gè)因子4個(gè)項(xiàng)目,采用Likert五點(diǎn)計(jì)分。4個(gè)因子分別是自我情緒的評(píng)估、自我情緒的控制、自我情緒的利用、他人情緒的評(píng)估。本研究中,該問(wèn)卷的α系數(shù)為0.881。

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。本研究采用Biggs編制的學(xué)習(xí)過(guò)程問(wèn)卷來(lái)測(cè)量高中生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)[9],該問(wèn)卷由雷靂等人進(jìn)行了本土化的修訂[15]。問(wèn)卷共36個(gè)項(xiàng)目,其中學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分為表面學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),共18個(gè)項(xiàng)目。本研究中,該問(wèn)卷的α系數(shù)為0.814。

控制變量。包括性別、生源地、年級(jí)、分科、是否獨(dú)生子女、是否擔(dān)任班干部等。本研究對(duì)成就學(xué)習(xí)策略進(jìn)行層次回歸分析時(shí),將這些人口學(xué)/組織學(xué)變量作為控制變量。此外,類別變量均在層次回歸分析時(shí)預(yù)先做了虛擬變量(Dummy variables)處理。

3.共同方法偏差

本研究采用兩種方法來(lái)控制共同方法偏差(common method biases):第一,三份問(wèn)卷分為三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)發(fā)放,兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)之間間隔為一周;第二,對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行共同方法偏差檢驗(yàn)。根據(jù)Harman的單因素檢驗(yàn)法,對(duì)所有問(wèn)卷的題目進(jìn)行探索性因素分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)第一個(gè)因素解釋變異的15.67%,遠(yuǎn)低于臨界標(biāo)準(zhǔn)40%。驗(yàn)證性因子分析結(jié)果表明,單因子結(jié)構(gòu)方程模型的擬合指數(shù)非常不理想,達(dá)不到心理測(cè)量學(xué)要求,表明本研究不存在共同方法偏差。詳見(jiàn)表1。

表1 各模型的擬合指數(shù)(N=727)

注:?jiǎn)尉S模型:生涯成熟度+情緒智力+表層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)+深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)+成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);三維模型:生涯成熟度,情緒智力,表層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)+深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)+成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);五維模型:生涯成熟度,情緒智力,表層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

二、研究結(jié)果

1.描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

高中生的生涯成熟度處于中等偏上的水平(M=10.23,SD=3.91),情緒智力同樣也處于中上的水平(M=58.86,SD=9.23);生涯成熟度和情緒智力(r=0.27,P<0.01)、深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(r=0.25,P<0.01)、成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(r=0.40,P<0.01)呈顯著正相關(guān),與表面學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(r=-0.27,P<0.01)呈顯著負(fù)相關(guān);情緒智力和深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(r=0.40,P<0.01)、成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(r=0.25,P<=0.01)呈顯著正相關(guān),詳見(jiàn)表2。

表2 變量均值、標(biāo)準(zhǔn)差及相關(guān)系數(shù)矩陣

注:*表示P<0.05,**表示P<0.01,***表示P<0.001,下同。

2.人口學(xué)變量對(duì)生涯成熟度的影響

以高中生的性別、生源地以及年級(jí)為自變量,以高中生的生涯成熟度為因變量,進(jìn)行2(男生/女生)*3(鹽城市/南通市/南京市)*3(高一/高二/高三)多因素方差分析。結(jié)果表明,性別與生源地的交互作用不顯著(F=1.20,P>0.05),性別與年級(jí)的交互作用不顯著(F=0.82,P>0.05),生源地與年級(jí)的交互作用不顯著(F=.52,P>0.05),性別、年級(jí)與生源地的交互作用同樣不顯著(F=0.09,P>0.05)。生源地和年級(jí)的主效應(yīng)顯著(F=23.28,P>0.05;F=3.14,P>0.05)。事后檢驗(yàn)比較可知,高二年級(jí)學(xué)生的生涯成熟度水平比其他兩年級(jí)的高,南京學(xué)生的生涯成熟度水平比其他地區(qū)的高,詳見(jiàn)表3。

表3 人口學(xué)變量對(duì)生涯成熟度的多因素方差分析(N=727)

3.生涯成熟度的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

采用多重線性回歸的方法來(lái)檢驗(yàn)生涯成熟度的中介效應(yīng)。第一步,將進(jìn)行虛擬變量處理后的控制變量進(jìn)入回歸模型;第二步及第三步分別將自變量情緒智力、中介變量生涯成熟度進(jìn)入回歸模型。由于表面學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與情緒智力的相關(guān)不顯著(r=-0.02,P>0.05),說(shuō)明情緒智力與表面學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間不存在中介作用,故不用檢驗(yàn)此中介模型。

模型M1-M3是生涯成熟度在情緒智力和深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間的中介效應(yīng)檢驗(yàn)?zāi)P汀=Y(jié)果顯示:當(dāng)生涯成熟度未進(jìn)入回歸模型時(shí),情緒智力可以顯著正向預(yù)測(cè)深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(β=0.36,P<0.001);當(dāng)生涯成熟度進(jìn)入回歸模型時(shí),情緒智力與深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系強(qiáng)度降低(β=0.32,P<0.001);生涯成熟度同樣可以顯著正向預(yù)測(cè)深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(β=0.15,P<0.001),表明生涯成熟度在情緒智力與深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間起部分中介的作用。模型M4-M6是生涯成熟度在情緒智力和成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間的中介效應(yīng)檢驗(yàn)?zāi)P?。結(jié)果表明:當(dāng)生涯成熟度未進(jìn)入回歸模型時(shí),學(xué)生的情緒智力可以顯著正向預(yù)測(cè)成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)水平(β=0.25,P<0.001);當(dāng)生涯成熟度進(jìn)入回歸模型時(shí),情緒智力與成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的關(guān)系強(qiáng)度降低(β=0.15,P<0.001);生涯成熟度同樣可以顯著正向預(yù)測(cè)成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(β=0.38,P<0.001),這同樣表明了生涯成熟度在情緒智力和成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間起部分中介作用。此外還可以發(fā)現(xiàn),生涯成熟度在情緒智力與成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的中介效應(yīng)強(qiáng)于其在情緒智力與深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之間的中介效應(yīng),詳見(jiàn)表4。

表4 生涯成熟度的中介效應(yīng)檢驗(yàn)(N=727)

三、討論

研究結(jié)果表明,年級(jí)對(duì)高中生生涯成熟度的影響顯著,高二年級(jí)學(xué)生的生涯成熟度水平顯著高于其他年級(jí)的學(xué)生。Luzzo和Powell研究的結(jié)果與本研究一致[16]。根據(jù)Crites的生涯發(fā)展理論[17],生涯成熟度應(yīng)該隨著年齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),但是本研究的結(jié)果卻是高二年級(jí)學(xué)生的水平最高,可能的原因是,高三學(xué)生面臨高考這樣的重大人生事件,關(guān)系到一生的發(fā)展情況,而父母及教師也會(huì)相當(dāng)重視高考這件事,于是學(xué)生與家長(zhǎng)、教師很容易在成績(jī)、未來(lái)選擇什么學(xué)校、選擇什么專業(yè)這些事情上形成沖突,學(xué)生容易產(chǎn)生困惑與動(dòng)搖,不明白未來(lái)到底應(yīng)該做什么、怎么做,于是高三學(xué)生的生涯成熟度水平反而不如高二學(xué)生。劉慧的研究結(jié)果也表明了中學(xué)生生涯成熟度發(fā)展呈U型,她的研究發(fā)現(xiàn)初三年級(jí)為發(fā)展的關(guān)鍵年級(jí)[18]。生源地對(duì)高中生生涯成熟度的影響顯著,表現(xiàn)為南京地區(qū)學(xué)生的生涯成熟度最高,其次是南通地區(qū)的學(xué)生,最后則是鹽城地區(qū)的學(xué)生。得出這樣的結(jié)果,很大程度上在于南京地區(qū)對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)的教育重視程度較高,也就是說(shuō)南京地區(qū)的學(xué)校更加注重學(xué)生全方位發(fā)展,而不是僅僅看重學(xué)生的成績(jī)(考試分?jǐn)?shù)),學(xué)生可以選擇體育、藝術(shù)等多種學(xué)科的學(xué)習(xí)。這樣的培養(yǎng)模式,容易讓學(xué)生較早清楚自己未來(lái)的發(fā)展方向,并堅(jiān)定地朝此方向努力。另外,本研究結(jié)果顯示男生的生涯成熟度與女生并沒(méi)有顯著差異。這與許多研究結(jié)果不一樣。何卓姮的研究表明女生的生涯成熟度高于男生[19],國(guó)外的一些研究也有同樣的結(jié)果[20];而郭靜等人的研究則表明男生的生涯成熟度更高[21]。性別因素對(duì)于生涯成熟度的影響目前存在爭(zhēng)議,尚無(wú)統(tǒng)一定論。

情緒智力可以顯著正向預(yù)測(cè)高中生的深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),也就是說(shuō)情緒智力水平越高,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的水平也就越高,這一結(jié)論與以往的一些研究結(jié)果相似[22]。針對(duì)本研究的結(jié)果,我們認(rèn)為,情緒智力屬于3P學(xué)習(xí)模型中影響因子里的個(gè)人因子,會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生影響。情緒智力高的學(xué)生,更傾向于將正性的積極情緒帶入學(xué)習(xí)過(guò)程中,采用高層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),可以讓自己在學(xué)習(xí)中感受到快樂(lè),更專注于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)得到提高,同時(shí)避免將負(fù)性情緒帶入學(xué)習(xí)過(guò)程中,防止學(xué)習(xí)成績(jī)退步。同時(shí)為了讓自己及他人如教師、家長(zhǎng)產(chǎn)生積極的情緒情感,往往要求自己取得好的成績(jī),這就是情緒智力較高的學(xué)生會(huì)產(chǎn)生較高學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的原因。生涯成熟度同樣可以顯著正向預(yù)測(cè)深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),即生涯成熟度水平越高,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的水平也越高,同樣也有許多研究得出這樣的結(jié)果[23-24]。生涯成熟度也可以歸納為個(gè)人因子的一種,生涯成熟度高的學(xué)生,對(duì)未來(lái)自己的發(fā)展比較明確,明白自己理想的職業(yè)需要怎樣的學(xué)歷、需要怎樣的能力等,而這些都基于在未來(lái)大學(xué)培養(yǎng)的前提之下,因此必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)取得優(yōu)異的成績(jī)考上大學(xué),才能逐漸實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這樣的學(xué)生就會(huì)有比較高的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就是比較高層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),有了這樣的高動(dòng)機(jī)就會(huì)倍加努力、倍加有效地學(xué)習(xí),才更有可能取得好的結(jié)果。

本研究的另一個(gè)研究結(jié)果顯示,生涯成熟度在情緒智力和深層學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、成就學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)中均起到了部分中介的作用,情緒智力高的學(xué)生,其生涯成熟度水平也高,這對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)也有顯著的影響,有助于學(xué)生產(chǎn)生比較高層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)??赡苁且?yàn)?,情緒智力越高,越能夠有效管理和使用自己的情緒,產(chǎn)生積極情緒、緩解消極情緒,學(xué)生在做生涯決策時(shí),能夠避免因?yàn)榍榫w問(wèn)題而帶來(lái)的錯(cuò)誤判斷、決定,做出較為合理、準(zhǔn)確的規(guī)劃。基于這樣的規(guī)劃及目標(biāo),學(xué)生會(huì)產(chǎn)生高層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以獲得更優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這可以在一定程度上解釋情緒智力對(duì)于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生影響的機(jī)制。

本研究發(fā)現(xiàn)了一些結(jié)論,同樣也存在不足之處。首先,關(guān)于各變量之間的關(guān)系,還需要持謹(jǐn)慎態(tài)度,因?yàn)橐恍┫嗷プ饔迷诂F(xiàn)實(shí)的研究中有時(shí)候難以去測(cè)量[25]。雖然本研究發(fā)現(xiàn)變量間的關(guān)系具有顯著性,但在今后的研究中依舊應(yīng)當(dāng)對(duì)此關(guān)系繼續(xù)進(jìn)行深入的分析與檢驗(yàn)。其次,在研究對(duì)象的選擇上,僅局限于江蘇地區(qū),相對(duì)而言研究對(duì)象的代表性較單一。并且由于高中生的時(shí)間較為緊迫,填寫問(wèn)卷會(huì)占用學(xué)生們的學(xué)習(xí)或休息時(shí)間,因此研究對(duì)象的態(tài)度不能保證非常端正。今后的研究可以擴(kuò)大調(diào)研范圍,合理優(yōu)化調(diào)研方式。此外,除了生涯成熟度外,還有其他因素會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)策略造成影響,如自我效能感、積極心理資本等。本研究并未對(duì)此進(jìn)行分析與討論,這可以在未來(lái)的研究中繼續(xù)進(jìn)行探索。最后,關(guān)于生涯成熟度的測(cè)量,使用的是國(guó)外的問(wèn)卷,與中國(guó)的文化背景具有一定的差異性,可能會(huì)對(duì)研究結(jié)果造成一定的影響。因此,生涯成熟度的研究亟待本土化,這也是未來(lái)研究需要重視的一個(gè)方面。

四、啟示

雖然生涯教育課程引起了中學(xué)教育者的關(guān)注、教育部門的重視,學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)此亦有強(qiáng)烈的需求。然而生涯規(guī)劃和職業(yè)輔導(dǎo)課程在中學(xué)校園卻極為罕見(jiàn)。以江蘇地區(qū)為例,研究者調(diào)查發(fā)現(xiàn)專門開展此類課程的中學(xué)少之又少。高中生排滿的課表與鮮有的生涯教育課程形成了強(qiáng)烈的對(duì)比。造成這樣的原因主要有以下幾點(diǎn):(1)有關(guān)部門沒(méi)有頒布相應(yīng)條例要求中學(xué)開展生涯教育;(2)缺乏足夠的專業(yè)師資力量;(3)中學(xué)對(duì)于生涯教育類課程所帶來(lái)的后果尚不能確定,例如有些學(xué)校認(rèn)為開展此類課程會(huì)導(dǎo)致學(xué)生分心,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)成績(jī)。

對(duì)許多高中生高考志愿的填報(bào)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生對(duì)于大學(xué)不了解、對(duì)于專業(yè)不明白,很多時(shí)候是根據(jù)自己考試分?jǐn)?shù)來(lái)選擇可以上的學(xué)校及專業(yè),又或者僅僅關(guān)注當(dāng)前的就業(yè)趨勢(shì),選擇一些就業(yè)熱門專業(yè),還有的學(xué)生完全從聽老師的意見(jiàn)。結(jié)果到了大學(xué)課堂,有的學(xué)生對(duì)所學(xué)的專業(yè)不感興趣,有的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己能力上存在差距、學(xué)不好。更有許多大學(xué)生在畢業(yè)以后沒(méi)有繼續(xù)從事自己所學(xué)的專業(yè)。但是在我國(guó)大部分高校,轉(zhuǎn)專業(yè)是一件比較困難的事情,因此進(jìn)大學(xué)前能夠選對(duì)專業(yè)是很重要的事情。有些學(xué)生因?yàn)橐恍┮蛩夭荒苌洗髮W(xué),選擇了職校等,也需要對(duì)自己的專業(yè)進(jìn)行仔細(xì)的思考。生涯教育課程體系在中學(xué)的建立已是迫在眉睫,但是中學(xué)生涯教育課的開展卻較為緩慢,僅有少數(shù)學(xué)校以獨(dú)立的方式開設(shè)了課程。針對(duì)這樣的情況,筆者認(rèn)為,一些有條件的中學(xué),可以依照“三縱四橫五協(xié)同”的模式為學(xué)生開展生涯課程。所謂“三縱”指將學(xué)生分為高一、高二、高三這三個(gè)縱向群體,實(shí)現(xiàn)教育對(duì)象全面化;“四橫”指開展“自我認(rèn)知、外界探索、學(xué)業(yè)素養(yǎng)、綜合能力”這四類活動(dòng)項(xiàng)目探究,實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的科學(xué)化; “五協(xié)同”是學(xué)校需要有效協(xié)同“校領(lǐng)導(dǎo)、德育教師(包括心理健康教師)、班主任、學(xué)科教師、家長(zhǎng)”這五類人員,將生涯工作的重心分配到各個(gè)組織,實(shí)現(xiàn)工作力量的協(xié)同化。

中學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程可以結(jié)合Crites的理論,針對(duì)學(xué)生們的情況,從以下幾方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯教育與輔導(dǎo),幫助學(xué)生們提升生涯成熟度。

1.端正學(xué)生生涯選擇的態(tài)度

很多學(xué)生存在生涯選擇意識(shí)較為薄弱或者態(tài)度不端正的問(wèn)題。有的學(xué)生認(rèn)為生涯選擇應(yīng)當(dāng)完全聽從家長(zhǎng)的建議與意見(jiàn),對(duì)家長(zhǎng)(或教師、朋友)過(guò)于依賴,而自己則缺乏獨(dú)立思考的意識(shí)與自我探索的積極性,卷入性較低。也有一些學(xué)生完全不聽從他人的建議與意見(jiàn),覺(jué)得自己的父母與當(dāng)代社會(huì)脫節(jié)、幫不了自己,完全依靠自己的判斷來(lái)決定自己的生涯。最終導(dǎo)致一些學(xué)生逐漸發(fā)現(xiàn)自己與所從事的工作并不匹配。因此,在正式開啟課程之前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯喚醒尤為關(guān)鍵。要端正學(xué)生們的態(tài)度,要讓學(xué)生們明白生涯規(guī)劃是關(guān)乎自己一輩子的大事兒,而并非僅僅是考試及格不及格的問(wèn)題。

2.培養(yǎng)學(xué)生生涯選擇的能力

生涯選擇的能力包括問(wèn)題解決能力、職業(yè)規(guī)劃能力、職業(yè)信息能力、自我評(píng)估能力以及目標(biāo)選擇能力,可以說(shuō)生涯選擇的能力是一種多方面、多維度的能力?;谏倪x擇能力的多樣性與綜合性,學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)與生活中,不能僅限于對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),而要多進(jìn)行生涯實(shí)踐。應(yīng)該積極鼓勵(lì)學(xué)生利用學(xué)校搭建的平臺(tái)或者其他資源如家庭、社交等,加深對(duì)職業(yè)世界、職業(yè)信息的認(rèn)識(shí),更重要的是學(xué)生積極參與各項(xiàng)實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),在這些活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題、挖掘自己的潛能、磨練自己的能力,同時(shí)也可以探索自己的職業(yè)興趣究竟是什么、自己的性格是否適合理想中的工作性質(zhì)。

3.提升學(xué)生其他方面的心理特質(zhì)

研究表明生涯成熟度與其他許多心理特質(zhì)都有關(guān)聯(lián),可以通過(guò)提升學(xué)生們一些其他心理特質(zhì)來(lái)提高生涯成熟度,例如積極心理資本、自我效能感、情緒智力等。實(shí)踐表明,團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)于這些心理特質(zhì)的提高都有顯著的效果。團(tuán)體輔導(dǎo)作為一種體驗(yàn)式活動(dòng),十分注重學(xué)生們的參與程度,強(qiáng)調(diào)學(xué)生們的協(xié)作能力、自信心等等。團(tuán)體輔導(dǎo)涵蓋了豐富的各項(xiàng)活動(dòng),可以滿足不同類型同學(xué)的需求,一些活動(dòng)對(duì)于幫助學(xué)生了解職業(yè)信息也有一定的幫助。

具體而言,采用線上與線下的方式共同開展生涯教育課程。

(1)生涯課程與教學(xué)方面。首先教學(xué)內(nèi)容上,除了包含傳統(tǒng)的自我探索與外部探索以外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能力的培養(yǎng),如情緒智力,可以作為其中的教學(xué)內(nèi)容之一。其次教學(xué)方法上,因?yàn)槊總€(gè)班學(xué)生的個(gè)體存在差異,所以單一的教學(xué)方法可能只對(duì)部分學(xué)生有效。可以采取類似團(tuán)體咨詢的形式開展,除了傳統(tǒng)的團(tuán)體活動(dòng)游戲法,還可以采用心理劇、放松、家庭系統(tǒng)排列、以音樂(lè)為背景的語(yǔ)言誘導(dǎo)、舞蹈技術(shù)、視頻圖片技術(shù)等。

(2)校園文化資源。除了生涯教育課堂,學(xué)校文化資源也是開展生涯教育的一個(gè)重要組成部分,將生涯概念融入現(xiàn)有學(xué)校的德育活動(dòng)或心理健康教育活動(dòng)等各類社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的校園體系中去,讓現(xiàn)有的德育活動(dòng)都能成為學(xué)生探索與反思職業(yè)生涯的重要媒介。

此外,還可以建立相關(guān)生涯教育與信息網(wǎng)站,傳播相關(guān)生涯教育理念與資訊,或者開發(fā)以“生涯教育”為主題的APP,供學(xué)生、教師、家長(zhǎng)參考。

(3)個(gè)體輔導(dǎo)。咨詢輔導(dǎo)體系促成學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與生涯輔導(dǎo)。對(duì)于有特殊需要的同學(xué),可以由本校專業(yè)的心理咨詢師或生涯咨詢師對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)與咨詢。在咨詢環(huán)境中,學(xué)生更容易進(jìn)行自我暴露與剖析,除了表層的生涯問(wèn)題,深層的導(dǎo)致生涯問(wèn)題的原因也會(huì)浮現(xiàn),而咨詢師則可以根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)和學(xué)校、社會(huì)背景等特點(diǎn),針對(duì)性地咨詢并給予建議。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 涂陽(yáng)軍,陳劍光.大學(xué)生職業(yè)生涯成熟度的調(diào)查與干預(yù)研究[J].大學(xué)教育科學(xué),2011(3):96-101.

[2] SAVICKAS M L,SILLING S M,SCHWARTZ S.Time perspective in vocational maturity and career decision making[J].Journal of Vocational Behavior,1984,25(3):258-269.

[3] BERNARD-PHERA M J.The Relationship between career maturity and career decision-making self-efficacy expectations among disadvantaged learners[D].Randse Afrikaanse Universiteit,2000.

[4] LUZZO D A.Gender differences in college students’ career maturity and perceived barriers in career development[J].Journal of Counseling & Development,1995,73(3):319-322.

[5] 楊玲.生涯成熟調(diào)查研究[D].上海:華東師范大學(xué),2008.

[6] SUPER D E.Assessment in career guidance:Toward truly developmental counseling[J].Journal of Counseling & Development,1983,61(9):555-562.

[7] POWELL D F,LUZZO D A.Evaluating factors associated with the career maturity of high school students[J].The Career Development Quarterly,1998,47(2):145-158.

[8] TAN E.Research on vocational behavior:The Singapore perspective[J].Journal of Vocational Behavior,1998,52(3):323-342.

[9] BIGGS J B.Student approaches to learning and studying.research monograph[M].Australian Council for Educational Research Ltd.,Radford House,F(xiàn)rederick St.,Hawthorn 3122,Australia.,1987.

[10] 梁丹嬰.大學(xué)生學(xué)習(xí)取向與學(xué)習(xí)自我效能、情緒智力和考試焦慮的關(guān)系:基于Biggs 3P學(xué)習(xí)模型[D].廣州:華南師范大學(xué),2008.

[11] WONG C S,LAW K S.The effects of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude:An exploratory study[J].The leadership quarterly,2002,13(3):243-274.

[12] ROY B,SINHA R,SUMAN S.Emotional intelligence and academic achievement motivation among adolescents:a relationship study[J].Researchers World,2013,4(2):126.

[13] GIRAUD V M.Emotional Intelligence and career maturity of millennials in college[J].University of Warwick,2012.

[14] SAVICKAS M L,PORFELI E J.Revision of the career maturity inventory:The adaptability form[J].Journal of Career Assessment,2011,19(4):355-374.

[15] 雷靂,侯志瑾,白學(xué)軍.不同年級(jí)高師學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)策略[J].心理發(fā)展與教育,1997,V13(4):18-22.

[16] POWELL D F,LUZZO D A.Evaluating factors associated with the career maturity of high school students[J].The Career Development Quarterly,1998,47(2):145-158.

[17] CRITES J O.Career maturity[J].NCME Measurement in Education,1973,4(2).

[18] 劉慧.中學(xué)生職業(yè)成熟度發(fā)展特點(diǎn)研究[D].重慶:西南大學(xué),2004.

[19] 何卓姮.自我效能感、家庭完美主義與高中生生涯成熟度之間的關(guān)系[D].廣州:華南師范大學(xué),2011.

[20] BUSACCA L A,TABER B J.The Career maturity inventory-revised:A preliminary psychometric investigation[J].Journal of Career Assessment,2002,10(4):441-455.

[21] 郭靜,王雪彥.高中生成就動(dòng)機(jī)對(duì)生涯成熟度的影響[J].生涯發(fā)展教育研究,2016(1):60-70.

[22] MAHYUDDIN R,ELIAS H,NOORDIN N.Emotional intelligence,achievement motivation and academic achievement among students of the public and private higher institutions[M].International Journal of Diversity in Organisations,Communities & Nations,2009.

[23] MILES J.The impact of a career development programme on career maturity and academic motivation[J].University of Fort Hare,2008.

[24] 王宏蕾.大學(xué)生自我概念、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)職業(yè)成熟度影響的研究[D].哈爾濱:哈爾濱師范大學(xué),2012.

[25] MCCLELLAND G H,JUDD C M.Statistical difficulties of detecting interactions and moderator effects[J].Psychological bulletin,1993,114(2):376.

猜你喜歡
成熟度生涯智力
我的教書生涯
產(chǎn)品制造成熟度在型號(hào)批生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
吐槽退役生涯
整機(jī)產(chǎn)品成熟度模型研究與建立
我的地下工作生涯
不同成熟度野生水茄果實(shí)的種子萌發(fā)差異研究
剛好夠吃6天的香蕉
《藝術(shù)家生涯》開啟莫華倫導(dǎo)演之門
智力闖關(guān)
智力闖關(guān)