楊澤群 楊明

黨的十九大以來，長春市二道區(qū)委探索建立“四項(xiàng)清單”制度，創(chuàng)新“三會(huì)一課”“八個(gè)一”新機(jī)制，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

建立預(yù)案單，“一提一備”落實(shí)?；鶎狱h支部結(jié)合當(dāng)年黨建重點(diǎn)任務(wù)及支部實(shí)際，每半年制定一份黨內(nèi)組織生活實(shí)施預(yù)案。先由支部委員會(huì)“提案”，并以多種形式征求全體黨員意見，對問題和意見經(jīng)過充分討論、醞釀，明確“三會(huì)一課”召開的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主題及人員。預(yù)案形成后報(bào)上一級黨組織審核“備案”，在上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行。

建立指導(dǎo)單，“一聽一講”夯實(shí)。針對基層黨支部不同特點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo)清單制度，開展“兩個(gè)指導(dǎo)”?！皶浥月牎敝笇?dǎo)，區(qū)屬黨（工）委書記、社區(qū)（村）書記都要列席下轄黨支部“三會(huì)一課”，指導(dǎo)活動(dòng)開展，協(xié)調(diào)解決問題，并帶頭定期講黨課；“專員宣講”指導(dǎo)，全區(qū)185名專職黨建指導(dǎo)員，受街鎮(zhèn)、非公黨（工）委委派，定期為黨支部講解黨務(wù)知識、解答業(yè)務(wù)難題。

建立報(bào)告單，“一報(bào)一問”抓實(shí)。建立“三會(huì)一課”定期報(bào)告和定期反饋制度，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)、有效互動(dòng)。堅(jiān)持“上報(bào)一級”。各基層黨支部召開“三會(huì)一課”后，要根據(jù)活動(dòng)開展、存在問題等情況填報(bào)黨支部組織生活報(bào)告單，報(bào)上一級組織和所屬黨（工）委掌握情況。堅(jiān)持“下問一級”。各級黨（工）委樹立問題導(dǎo)向，借助“書記面對面”“黨員說真話”等載體，定期聽取基層黨支部意見和黨員意見，幫助基層解決實(shí)際困難，回應(yīng)黨員期盼。

建立督促單，“一督一核”考實(shí)。層層建立督促整改清單制度：做到定期督促，基層黨總支（或上級黨委）每月對照活動(dòng)預(yù)案對黨支部進(jìn)行督促，指導(dǎo)活動(dòng)開展；做到定期核查，區(qū)屬黨（工）委每季度隨機(jī)調(diào)閱黨支部會(huì)議紀(jì)要、查看影音資料、電話訪問黨員，對“三會(huì)一課”開展情況進(jìn)行核查，有問題的下達(dá)督促整改通知單，責(zé)令限期整改。（作者單位：中共長春市二道區(qū)委組織部）