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淺析如何提高體育教師的運(yùn)動(dòng)技能

2018-05-28 09:41龔華
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)力體育教師技能

龔華

【摘 要】

運(yùn)動(dòng)技能,是體育教師教學(xué)的第一生產(chǎn)力,本文以對(duì)體育教師的運(yùn)動(dòng)技能的認(rèn)識(shí)為切入口,探析當(dāng)下運(yùn)動(dòng)技能對(duì)于體育教師的重要性,從而提出如何有效加強(qiáng)體育教師的專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)技能的建議策略,以期滿(mǎn)足體育教師一線教學(xué)實(shí)踐需求,為建設(shè)當(dāng)代優(yōu)秀體育教師團(tuán)隊(duì)提供建議。

【關(guān)鍵詞】

體育教師 運(yùn)動(dòng)技能 體育教學(xué)

一、運(yùn)動(dòng)技能的重要性

《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,體育與健康課程是一門(mén)以學(xué)習(xí)體育與健康知識(shí)技術(shù)和方法為主要內(nèi)容,以身體練習(xí)為主要手段,以發(fā)展學(xué)生體能,改善學(xué)生身體狀況,培養(yǎng)終身體育的意識(shí)和能力為主要目標(biāo)的必修課程[1],從中可以看出,體育健康課程的授課是以運(yùn)動(dòng)技能為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了運(yùn)動(dòng)技能的重要性,運(yùn)動(dòng)技能是第一生產(chǎn)力。當(dāng)然了,在此強(qiáng)調(diào)的運(yùn)動(dòng)技能并不是運(yùn)動(dòng)技能唯心論,不是傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體育教師好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是運(yùn)動(dòng)技能,體育教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)包括技能、知識(shí)和價(jià)值觀,所以運(yùn)動(dòng)技能不能作為評(píng)價(jià)體育教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二、如何提升體育教師的運(yùn)動(dòng)技能

“運(yùn)動(dòng)技能”是科學(xué)和學(xué)科融合的通產(chǎn)物,是素養(yǎng)共同體,具有職業(yè)、專(zhuān)業(yè)化的群體[2]。也就是說(shuō)運(yùn)動(dòng)技能的培養(yǎng)需要文武兼修,理論知識(shí)和實(shí)踐雙管齊下。在新課標(biāo)背景下,體育教師理念的轉(zhuǎn)變首當(dāng)其沖,教師這一傳授管理者向引導(dǎo)者角色的改變,課堂上教師這一主體位置轉(zhuǎn)讓給學(xué)生,教師引導(dǎo),學(xué)生自主學(xué)習(xí),體育教師課后反思與自我評(píng)價(jià)。秉承三級(jí)課程管理的理念,教師運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)也已國(guó)陪,省陪市縣級(jí)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合。打破傳統(tǒng)的“走出去”培訓(xùn),結(jié)合“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn),之前大多數(shù)教育局、學(xué)校和個(gè)人都是國(guó)陪、市縣級(jí)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)為主,教育局或?qū)W??梢云刚?qǐng)知名專(zhuān)家教授或者名師大家前來(lái)授課指導(dǎo),即從外部師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)回到了任職學(xué)校,形成了以中小學(xué)為基地的培訓(xùn)[3]。同時(shí),以賽促陪,好課評(píng)比,基本功大賽,微課的上傳都是很好的媒介。

三、新課改背景下體育教師的進(jìn)行高效的培訓(xùn)

一次學(xué)校高效的培訓(xùn)應(yīng)包括以下幾方面:體育教師培訓(xùn)前期分析,培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容的確定,培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)的評(píng)析。在此舉例學(xué)校如何進(jìn)行一次有效的培訓(xùn)。

3.1東風(fēng)俱備,萬(wàn)事可發(fā)——體育教師培訓(xùn)的前期分析

單位和學(xué)校是否有必要進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)要遵循科學(xué)性、時(shí)效性,即此次培訓(xùn)是負(fù)符合一線體育教師的技能需求,通過(guò)培訓(xùn),體育教師技能的提升幅度因人而異、培訓(xùn)的內(nèi)容是什么,如何進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn),培訓(xùn)的對(duì)象培訓(xùn)的組織者等等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,組織者進(jìn)行研討最終決定,從而能制定培訓(xùn)計(jì)劃。研討者應(yīng)包括培訓(xùn)組織者、學(xué)生代表、體育教師代表、體育教研組長(zhǎng)、校長(zhǎng)、知名教育人士、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單位的負(fù)責(zé)人等。

3.2有的無(wú)失——培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容的確立

培訓(xùn)目標(biāo)是面向未來(lái)變化的需求和個(gè)人發(fā)展的需要[4]。繼培訓(xùn)前期分析的重要一步便是目標(biāo)、內(nèi)容的確立。目標(biāo)和內(nèi)容統(tǒng)籌培訓(xùn)全局,起著承上啟下的作用,培訓(xùn)目標(biāo)便可有的放矢,培訓(xùn)內(nèi)容有巡可遵。培訓(xùn)內(nèi)容是圍繞培訓(xùn)目標(biāo)而定,以繞培訓(xùn)目標(biāo)為中心輻射出不同的培訓(xùn)內(nèi)容,內(nèi)容較多也復(fù)雜,有可能一次培訓(xùn)不可能攻克培訓(xùn)的重難點(diǎn),達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),這種情況下培訓(xùn)內(nèi)容可以舉一反三。

3.3培訓(xùn)的實(shí)施

培訓(xùn)的基本部分就是培訓(xùn)的實(shí)施階段。此階段有后勤保障、培訓(xùn)的方法、培訓(xùn)的選擇。培訓(xùn)的方法包括①網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn),課時(shí)制,完成任務(wù)拿到學(xué)分即可;②實(shí)地授課聽(tīng)講式;③專(zhuān)家報(bào)告授課式;④訓(xùn)練觀摩課式;⑤集體研討式;⑥自主合作式(體育教師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容自主學(xué)習(xí)、分組討論、集體展示自學(xué)成果,最后評(píng)價(jià)總結(jié),實(shí)施階段末自學(xué)反思);⑦角色互換式(組織培訓(xùn)者和被培訓(xùn)角色互換,嘗試性培訓(xùn))。培訓(xùn)的選擇根據(jù)主題和內(nèi)容,以培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)技術(shù)為選擇對(duì)象。培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)大多時(shí)候會(huì)避開(kāi)上班高峰、暑假是很多培訓(xùn)的首選;地點(diǎn)可以是中小學(xué)或者高校都可以。培訓(xùn)者有的是本學(xué)科帶頭人、有的是高校專(zhuān)家、有的是教育局教研員、也有可能是教壇新秀。

【結(jié) 語(yǔ)】

運(yùn)動(dòng)技能是體育教學(xué)的第一生產(chǎn)力,教與學(xué)這一生產(chǎn)關(guān)系決定了運(yùn)動(dòng)技能這一生產(chǎn)力,反過(guò)來(lái)運(yùn)動(dòng)技能這一生產(chǎn)力也反應(yīng)出了教與學(xué)的生產(chǎn)關(guān)系。運(yùn)動(dòng)技能這一生產(chǎn)力固然很重要,要想更好地優(yōu)化教學(xué)這一生產(chǎn)關(guān)系,提升教師運(yùn)動(dòng)技能這一生產(chǎn)力是重點(diǎn),但是如何高效地提升運(yùn)動(dòng)技能才是關(guān)鍵,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的量變到質(zhì)變的升華。

【參考文獻(xiàn)】

【1】中華人民共和國(guó)教育部.普通高中體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)教育部制訂【S】.北京:人民教育出版社,2003(5)

【2】黃愛(ài)峰,王健.論體育教師專(zhuān)業(yè)“運(yùn)動(dòng)技能取向”的超越 【J】.天津體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(5)

【3】韓春利.體育新課程下的中小學(xué)體育教師培訓(xùn)的“4W”理論與實(shí)踐【D】.2006(06)

【4】杜琳英.我國(guó)中小學(xué)體育教師培訓(xùn)模式探討【J】.體育與科學(xué),2003(3)

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