宣 暄

（安慶師范大學(xué) 體育學(xué)院，安徽 安慶 246133）

0 引言

隨著中國職業(yè)籃球聯(lián)賽（CBA）的發(fā)展，競技水平越來越高，各俱樂部球隊之間的實力差距逐步接近，比賽激烈程度加劇.由于中國職業(yè)籃球聯(lián)賽水平的提高和影響力與日俱增，因此有越來越多的外籍球員加入.自中國職業(yè)籃球聯(lián)賽1995—1996賽季浙江中欣隊引進歷史上首位來自烏茲別克斯坦的外籍球員（大前鋒米哈依爾·薩芬科夫）到現(xiàn)在，聯(lián)賽中外籍球員累計總?cè)藬?shù)已經(jīng)達到600余人.從當(dāng)初的盲目選擇明星球員到現(xiàn)在選擇適合自身球隊的實用型外援，中國職業(yè)籃球聯(lián)賽各俱樂部在選擇外援上更加理性，外援的使用也逐漸成熟.

秩和比（RSR）分析法可以全面地處理復(fù)雜數(shù)據(jù)，且具有計算簡便、綜合信息能力強、具有鑒別力和標準化功能以及可根據(jù)需要拓展數(shù)據(jù)處理內(nèi)容和方法等優(yōu)點[1].通過對外籍球員攻防數(shù)據(jù)進行分析，研究外籍球員在技術(shù)運用能力上的差別.利用RSR法對中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員的攻防能力進行量化評價，并分析中國職業(yè)籃球聯(lián)賽外籍球員的攻防實力，為提高中國職業(yè)籃球聯(lián)賽外籍球員的綜合水平提供參考.

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

以2004—2017賽季中國職業(yè)籃球聯(lián)賽常規(guī)賽所有參賽隊伍的平均上場次數(shù)在常規(guī)賽總場數(shù)1/3以上的外籍球員為研究對象.

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法

查閱中國職業(yè)籃球聯(lián)賽官方網(wǎng)站http://www.cba.gov.cn和http://www.cbachina.com所提供的參賽隊基本資料和常規(guī)賽各球隊的技術(shù)統(tǒng)計資料，并通過CNKI期刊數(shù)據(jù)庫檢索2004年至今有關(guān)中國職業(yè)籃球聯(lián)賽外籍球員籃球技術(shù)運用能力以及比賽數(shù)據(jù)分析等方面的文獻資料.

1.2.2 數(shù)理統(tǒng)計法

各指標技術(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)將通過SPSS 17.0軟件進行分析和處理.統(tǒng)計主要包含外籍運動員進攻技術(shù)和防守技術(shù)兩個方面.其中進攻技術(shù)指標包括場均得分、兩分球投中數(shù)、兩分球命中率、三分球投中數(shù)、三分球命中率、罰球投中數(shù)、罰球命中率、助攻、失誤、前場籃板球、進攻效率共11個指標；防守技術(shù)指標包括犯規(guī)、搶斷、封蓋、后場籃板球共4個指標.

1.2.3 RSR法

RSR法是以行或列秩序的平均值為標準來反映不同計量單位多個指標綜合評價的一種評價方法.它集古典參數(shù)統(tǒng)計與近代非參數(shù)統(tǒng)計各自優(yōu)點于一體，是在一個n行（n個評價對象）m列（m個評價指標或等級）矩陣中，通過秩轉(zhuǎn)換，獲得無量綱的統(tǒng)計量XRSR，以RSR值對評價對象的優(yōu)劣進行排序.計算方法為：XRSR＝ΣR/（MN），其中ΣR代表評價對象指標秩和值，M表示評價指標數(shù)目，N為評價對象數(shù).RSR取值在0～1區(qū)間，取值趨向越大評價對象則越優(yōu)[2].本研究選取RSR研究公認的5級評價標準，對中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽的外籍球員攻防技術(shù)指標進行綜合評價，如表1所示.

表1 RSR評價等級標準

2 結(jié)果與分析

2.1 外籍球員進攻能力RSR值的評價

2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員統(tǒng)計見表2.2004—2007賽季外籍球員的整體水平參差不齊，同時由于外援與球隊磨合時間短，外援與國內(nèi)球員配合缺乏默契，不能較好地融入球隊的戰(zhàn)術(shù)配合中，在兩分球投中、三分球投中、罰球投中、前場籃板、助攻、進攻效率方面均排在各賽季的后面，競技水平不高.

2008—2009賽季外籍球員在場均得分、二分球投中、二分球命中率、進攻效率方面均排在各賽季的前列，失誤次數(shù)排在各賽季的末尾.從表2可以看出，2008—2009賽季外籍球員放開使用，其實質(zhì)就是4節(jié)8人次，每位外籍球員的上場時間最高可以達到48 min，外籍球員的過度使用成為了當(dāng)時中國職業(yè)籃球聯(lián)賽各家俱樂部在外籍球員使用方面存在的突出問題[3].各俱樂部在外援引進和使用上存在薪金過高、管理混亂和本土球員的上場時間被擠壓等情況.

2009—2010賽季開始對外援實行限薪和上場時間4節(jié)6人次兩大調(diào)整.雖然外援的場均時間受到限制，但是在得分、三分球投中、前場籃板、助攻、進攻效率指標上都有較大的提高，而失誤的次數(shù)在逐年減少.2013—2017賽季各俱樂部在外籍球員的選擇上趨于理性，不是僅憑球員的名氣、受歡迎程度來簽約，挑選的外援更加實用.其中2013—2014賽季的外籍球員助攻排在各賽季的首位，前場籃板和失誤排在倒數(shù)，得分排在第7位，雖然進攻能力有所下降，但是實用性更強了.

外籍球員進攻指標的RSR分析結(jié)果見表3，可以發(fā)現(xiàn)，2008—2009、2014—2015、2015—2016、2016—2017賽季進攻指標 RSR 值分別為 0.67、0.66、0.71、0.73，介于 0.79～0.60之間，屬于 B 級水平.2007—2008、2009—2010、2010—2011、2011—2012、2012—2013、2013—2014 賽季進攻指標 RSR 值分別為 0.44、0.59、0.51、0.56、0.59、0.47，介于 0.59～0.40 之間，屬于 C 級水平.2004—2005、2005—2006、2006—2007 賽季進攻指標RSR值分別分別為0.37、0.31、0.39，介于0.39～0.20之間，屬于D級水平.

表2 中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員統(tǒng)計表

2.2 外籍球員防守能力RSR值的評價

2011賽季新疆廣匯隊的肯揚·馬丁、2013賽季天津榮鋼隊的恩迪亞耶、2014賽季四川金強隊的慈世平都是防守型外援，防守籃板、蓋帽、補防、搶斷能力很強，亞洲外援哈達迪、阿巴斯的防守能力也非常突出，主要是外籍球員的防守水平和個人防守意識較強，在保護和控制后場籃板球意識方面以及在防守端防守更加積極和兇悍，防守強度更大.但中國職業(yè)籃球聯(lián)賽大部分俱樂部在外援的選擇上更看重的是外援的進攻能力，對于防守型外援的選擇上更加慎重，所以除了2013—2014賽季因為外援的注冊以及末節(jié)單外援的政策實施導(dǎo)致防守綜合能力墊底以外，近幾個賽季外援的綜合防守能力相差不大.

中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員防守指標的RSR分析結(jié)果見表4，可以發(fā)現(xiàn)，2004—2005、2008—2009、2010—2011、2014—2015、2016—2017 賽季防守指標 RSR 值分別為 0.73、0.77、071、0.65、0.67，介于 0.79～0.60 之間，屬于 B 級水平.2005—2006、2006—2007、2009—2010、2011—2012、2012—2013、2015—2016 賽季防守指標 RSR 值分別為 0.42、0.44、0.48、0.52、0.46、0.54，介于 0.59～0.40 之間，屬于C級水平.2007—2008、2013—2014賽季防守指標RSR值分別為0.31、0.29，介于0.39～0.20之間，屬于D級水平.

表3 外籍球員進攻能力RSR值綜合評價表

續(xù)表3 外籍球員進攻能力RSR值綜合評價表

表4 外籍球員防守能力RSR值綜合評價表

2.3 外籍球員綜合實力RSR值的評價

中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員攻防能力的RSR值綜合分析結(jié)果見表5，可以發(fā)現(xiàn)，2008—2009、2016—2017賽季攻防指標RSR值分別為0.92、0.88，攻防綜合實力屬于A級水平.2010—2011、2014—2015、2015—2016 賽季攻防指標 RSR 值分別為 0.65、0.73、0.77，介于 0.79～0.60 之間，屬于 B 級水平.2004—2005、2009—2010、2011—2012、2012—2013 賽季攻防指標 RSR 值分別為 0.54、0.58、0.54、0.54，介于0.59～0.40之間，屬于C級水平.2006—2007、2007—2008、2013—2014賽季攻防指標RSR值分別為0.27、0.23、0.23，介于0.39～0.20之間，屬于D級水平.2005—2006賽季攻防指標RSR值為0.15，屬于E級水平.

表5 外籍球員攻防能力RSR值綜合評價表

2004—2007的3個賽季中國籃協(xié)為了規(guī)范中國職業(yè)籃球聯(lián)賽外援的引進，根據(jù)上賽季球隊排名由低到高依次選擇，實行統(tǒng)一外援摘牌制，所有中國職業(yè)籃球聯(lián)賽俱樂部都要從美國籃球?qū)W院訓(xùn)練營集中挑選外援，但是由于集中選秀，選擇的面比較窄，也不能深入了解外援的具體水平，更談不上能融入球隊整體戰(zhàn)術(shù)打法風(fēng)格.其次由于籃球理念的差異，外籍球員在賽場上都比較注重個人能力的展現(xiàn)和發(fā)揮，所以在賽場上外援單打獨斗的場面屢見不鮮.2008—2009賽季中國籃協(xié)取消集中選秀制度，俱樂部依靠自身的條件選擇符合自身需要的外援，而且取消了對外援上場時間和次數(shù)的限制，為發(fā)揮外援超強的個人能力，各俱樂部都為外援提供了足夠的空間去展現(xiàn)自己實力，所以2008—2009賽季的外援攻防能力綜合評價排名第一.

2011—2013賽季外援在場均得分、籃板球、投籃命中率、罰籃命中率、蓋帽等幾項技術(shù)統(tǒng)計中占絕對主導(dǎo)地位，場均得分占據(jù)前30名，而籃板球排在前30名的國內(nèi)球員僅2名，說明外援整體競技水平遠高于國內(nèi)球員，導(dǎo)致各隊對外援過度依賴，同時外援的引進極大地限制了各隊國內(nèi)球員的上場時間和后備球員培養(yǎng)[4].從2014—2015賽季開始，大量高水平亞洲外援的加入，使得各個球隊實力出現(xiàn)了不均衡，改變了中國職業(yè)籃球聯(lián)賽聯(lián)賽的競爭格局.2014—2015賽季有3支三外援的球隊進入了季后賽，2015—2016賽季的四川金強隊亞洲外援哈達迪對球隊的奪冠起到了很大的作用.中國職業(yè)籃球聯(lián)賽實行的末節(jié)單外援政策，加上第4節(jié)亞洲外援上場不受限制的規(guī)定，使得擁有三外援的球隊比賽獲勝的概率顯著增加.

2.4 外籍球員效率對比分析

效率是一個籃球運動員技術(shù)統(tǒng)計中常見的綜合技術(shù)指標，效率的公式[5]為：[（得分+籃板+助攻+搶斷+封蓋）—（出手次數(shù)—命中次數(shù)）—（罰球次數(shù)-罰球命中次數(shù)）—失誤次數(shù)]/球員上場比賽的場次.這個指數(shù)可以參照球員在球場具體的位置、出場的次數(shù)，綜合判斷出球員的臨場表現(xiàn).

從表6可以看出，效率排名前三的賽季是2008—2009、2014—2015、2016—2017賽季，2004—2008賽季效率排名靠后，主要體現(xiàn)在得分、搶斷、蓋帽、籃板等幾項數(shù)據(jù)上，但是在防守方面體現(xiàn)得不夠全面，包括限制對手得分、卡位等隱性因素，而且對于整體型打法的球員體現(xiàn)相對不足，比如傳球只統(tǒng)計到了最終送出助攻的球員.外籍球員在各俱樂部都是進攻端的主導(dǎo)者，而球員效率能夠充分體現(xiàn)個人進攻能力突出的球員.

中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員效率排名與各賽季外籍球員攻防RSR值的相關(guān)系數(shù)r=0.923（P＜0.01），兩者呈顯著相關(guān)（表7），表明中國職業(yè)籃球聯(lián)賽2004—2017賽季常規(guī)賽外籍球員攻防RSR值能夠客觀地反映外籍球員的競技水平.

2.5 外籍球員攻防技戰(zhàn)術(shù)運用情況分析

2.5.1 外籍球員進攻技戰(zhàn)術(shù)運用情況分析

籃球比賽中技、戰(zhàn)術(shù)運用能力代表著運動員的比賽能力，它是運動員比賽能力的最客觀、最直接的體現(xiàn).由具有不同表現(xiàn)形式和不同作用的體能、技能、戰(zhàn)術(shù)能力、運動智能以及心理能力所構(gòu)成，并綜合地表現(xiàn)于籃球?qū)ｍ椄偧嫉倪^程之中[5].由于2004—2008賽季中國職業(yè)籃球聯(lián)賽各參賽俱樂部從美國籃球?qū)W院舉辦的訓(xùn)練營中挑選外援，外援整體水平接近.而2008—2017賽季中國籃協(xié)取消選秀制度，隨著中國職業(yè)籃球聯(lián)賽被關(guān)注度的不斷攀升和各隊投入力度的加大，中國職業(yè)籃球聯(lián)賽外援質(zhì)量呈現(xiàn)上升的趨勢，有過NBA比賽經(jīng)歷成為了外援選擇的標配，這也決定了絕大多數(shù)外援實力遠高于國內(nèi)球員，他們在各中國職業(yè)籃球聯(lián)賽俱樂部扮演了核心的角色，獲得較多的出場時間以及球權(quán)支配，其自身技戰(zhàn)術(shù)的水平在中國職業(yè)籃球聯(lián)賽中也有大幅度的提升[6].

表6 外籍球員效率技術(shù)統(tǒng)計表

表7 外援攻防能力RSR排序與外籍球員效率排序相關(guān)性

從表8中可以看出，2004—2008賽季與2008—2017賽季在外援的得分、三分球、罰球、助攻、失誤、效率方面呈顯著性差異，而在兩分球、兩分球命中率、三分球命中率、前場籃板球方面差異性不顯著，這主要是由于2008—2017賽季各俱樂部球隊在挑選外援的時候不僅僅看重外援的個人得分能力，更看重的是外援能否與球隊戰(zhàn)術(shù)打法相融合，例如北京首鋼俱樂部的外援馬布里幫助北京男籃4年內(nèi)三奪總冠軍，培養(yǎng)球隊的年輕球員，建立球隊進攻體系，賽場上能夠通過個人能力幫助球隊其他的球員獲得更佳的得分機會，關(guān)鍵時刻帶領(lǐng)球隊取得比賽的勝利.

2.5.2 外籍球員防守技戰(zhàn)術(shù)運用情況分析

從表9中可以看出，2004—2008賽季與2008—2017賽季在外援的搶斷方面呈顯著性差異，而在犯規(guī)、蓋帽、后場籃板球上差異性不顯著，這主要是由于外援在比賽過程中都是攻防兩端的側(cè)重點，而近幾年中國職業(yè)籃球聯(lián)賽各俱樂部在外援的選擇上更看重的是外援的綜合實力，比賽中外援依靠個人的防守能力在后場籃板球、蓋帽、搶斷上都有不俗的表現(xiàn).當(dāng)然在中國職業(yè)籃球聯(lián)賽中，無論是內(nèi)線外援還是外線外援，絕大多數(shù)俱樂部都希望他們有超強的個人得分能力，在關(guān)鍵時刻能夠幫助球隊取得勝利[7].例如2015—2016賽季，奪冠的四川隊三外援場均能貢獻74.6分和31.6個籃板，其中得分占到全隊總得分的65%，是一支相當(dāng)依賴外援得分的球隊，而2016—2017賽季四川隊改用兩名防守型外援作為核心，球隊不是很適應(yīng)自身的變化，最終止步于季后賽首輪.

表8 2004—2008賽季與2008—2017賽季外援的進攻技戰(zhàn)術(shù)統(tǒng)計表

表9 2004—2008賽季與2008—2017賽季外援的防守技戰(zhàn)術(shù)統(tǒng)計表

3 結(jié)論

2004—2007賽季外籍球員的整體水平參差不齊，由于外援與球隊磨合時間短，外援與國內(nèi)球員配合缺乏默契，不能較好地融入球隊的戰(zhàn)術(shù)配合中，在各項技術(shù)統(tǒng)計方面均排末尾，外援的競技水平不高.

2008—2009賽季由于中國籃協(xié)對外籍球員放開使用，其實質(zhì)就是4節(jié)8人次，每位外籍球員的上場時間最高可以達到48 min，所以在技術(shù)統(tǒng)計方面均排在各賽季的前列.

2009—2017賽季開始對外援實行限薪和上場時間4節(jié)6人次兩大調(diào)整，中國職業(yè)籃球聯(lián)賽俱樂部在外籍球員的選擇上趨于理性，不是僅憑球員的名氣、受歡迎程度來簽約，挑選的外援在球隊更加實用，雖然進攻能力有所下降，但是實用性更強了.

中國職業(yè)籃球聯(lián)賽引進的外籍球員主要以歐美運動員為主，隨著聯(lián)賽的水平日益提高，外援的引進方式、使用政策、薪酬制度都在逐步完善.外籍球員不但帶來了先進的歐美籃球文化理念，同時也帶來了先進的籃球技戰(zhàn)術(shù)，中國職業(yè)籃球聯(lián)賽俱樂部在外援的引進上應(yīng)該逐漸考慮到球隊的長遠發(fā)展，讓外援能夠融入球隊，幫助球隊中國內(nèi)球員的發(fā)展.

外籍球員個人能力突出、運動天賦高，引進外援有助于提高球隊的戰(zhàn)績，帶動了國內(nèi)球員在比賽和訓(xùn)練中的積極性，增強國內(nèi)球員的自信心.同時應(yīng)逐步取消亞洲外援的限制，由于亞洲球員與國內(nèi)球員水平接近，引入優(yōu)秀的亞洲外援可以提高整體聯(lián)賽水平，促進國內(nèi)球員的進步.

外援政策的修訂應(yīng)能夠改變比賽競爭格局，在比賽中改變過去均由外援來決定勝負的狀況，騰出更多時間和空間，由國內(nèi)球員上場比賽，從而達到讓國內(nèi)球員關(guān)鍵時刻在技戰(zhàn)術(shù)上、比賽經(jīng)驗上、心理素質(zhì)上得到更多鍛煉的目的，從而為國家隊參加國際大賽培養(yǎng)人才.

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