——堅定不移強化青少年思想引領(lǐng)政治使命，引導(dǎo)全省團員青年以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聽黨話、跟黨走

堅守黨的助手和后備軍職責，堅持將思想政治引領(lǐng)貫穿團的工作各方面和全過程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大贛鄱青年唱響不忘初心跟黨走，牢記使命建新功的青春主旋律。

聚焦新思想引領(lǐng)青年。繼續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育工作，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，廣泛開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，深化推進“四進四信”活動，通過舉辦“讀領(lǐng)袖、品領(lǐng)袖、學(xué)領(lǐng)袖”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)贛鄱團員青年感受人民領(lǐng)袖非凡魅力，堅定自覺維護核心、愛戴領(lǐng)袖。抓住改革開放40周年、新中國成立70周年、建黨100周年和五四運動100周年等重大時點，深化對中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，廣泛開展“學(xué)習(xí)新思想 建功新時代”主題教育，推動黨的創(chuàng)新理論在青年中入腦入心。深化實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，在培養(yǎng)對象、方式、內(nèi)容上力求分層、精準、多維，大力培養(yǎng)一批堅定擁護、積極宣傳、堅決捍衛(wèi)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的青年馬克思主義者。

注重價值觀塑造青年。持續(xù)開展青年社會主義核心價值觀培養(yǎng)工程，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導(dǎo)青年勤學(xué)、修德、明辨、篤實，努力成長為擔當民族復(fù)興大任的時代新青年。傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過組織青少年參加“青春國學(xué)薈”“你不知道的江西”挑戰(zhàn)賽等活動，引導(dǎo)青年汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是贛文化的思想精華和道德精髓，增強文化自信。扎實開展青年群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進青年信用體系建設(shè)，廣泛開展青年志愿服務(wù)，引導(dǎo)青年做社會文明風尚的引領(lǐng)者。加強青年榜樣示范，廣泛開展“青年五四獎?wù)隆薄盃幾鲂聲r代向上向善好青年”等推選活動，以可親、可信、可學(xué)的榜樣力量，樹立奮發(fā)向上、崇德向善的鮮明價值導(dǎo)向。

傳承紅色基因浸染青年。堅持以“紅色基因代代傳工程”為統(tǒng)攬，充分挖掘井岡山精神、蘇區(qū)精神等寶貴精神財富，持續(xù)開展青少年紅色文化教育，將紅色基因融入青少年血脈。建設(shè)紅色陣地，圍繞“四大搖籃”創(chuàng)建一批全省青少年紅色教育實踐基地，構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動、資源互補的工作格局。壯大紅色隊伍，加強少先隊“紅領(lǐng)巾講解員”隊伍建設(shè)，創(chuàng)建大中專學(xué)生“團員講解員”隊伍，引導(dǎo)少先隊員、共青團員在志愿傳播紅色故事中受教育、長才干、做貢獻。開展紅色實踐活動，以“青春井岡行”為主題，每年組織1萬名青少年赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。深入開展“少年演說家”活動，大力推廣“紅色中隊”“紅色班級”創(chuàng)建，推動紅色基因和優(yōu)良作風薪火相傳。

進軍互聯(lián)網(wǎng)匯聚青年。主動適應(yīng)青年網(wǎng)絡(luò)生態(tài)圈，構(gòu)建“共青團+互聯(lián)網(wǎng)”工作格局。鞏固擴大網(wǎng)絡(luò)陣地，加快江西省青年互聯(lián)網(wǎng)信息中心建設(shè)，增強團屬新媒體矩陣的活躍度、傳播力和影響力，打造有思想、有態(tài)度、有活力的共青團新媒體平臺。抓牢做強網(wǎng)宣隊伍，培養(yǎng)一批具有本土特色的原創(chuàng)骨干力量，進一步壯大青年網(wǎng)絡(luò)贛軍規(guī)模。切實提升輿論引導(dǎo)能力，深化青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動，廣泛開展江西“青年好網(wǎng)民”等主題活動，引導(dǎo)青少年科學(xué)、依法、文明、理性用網(wǎng)。積極推進網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品化戰(zhàn)略，實施“青年好聲音”網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品行動，持續(xù)推出一批帶有鮮明共青團特點，在青年中有較大影響的文化產(chǎn)品。

——堅定不移服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，帶領(lǐng)全省團員青年在建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西進程中，展現(xiàn)新作為、建功新時代

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，始終將團的工作放在黨政盤子中去思考、謀劃和推進，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

爭當富裕江西建設(shè)的生力軍。以“創(chuàng)在江西”行動為統(tǒng)攬，貫徹新發(fā)展理念，助力做大做強做優(yōu)江西經(jīng)濟。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，完善青創(chuàng)賽事、項目孵化、金融服務(wù)、宣傳教育為一體的工作體系，進一步擦亮“贏在江西”“創(chuàng)青春”“挑戰(zhàn)杯”等青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事品牌，整合打造一批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，充分發(fā)揮青創(chuàng)擔保基金、青年創(chuàng)業(yè)板、青創(chuàng)投資聯(lián)盟作用，助力更多青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。圍繞區(qū)域協(xié)同，全力做好支持共青城發(fā)展工作，深化“一會一賽”品牌，幫助吸引更多優(yōu)質(zhì)項目、團隊和人才落戶。圍繞深化改革，積極作為“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動，做實政策宣講、入企幫扶、破解難題具體工作，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。圍繞擴大開放，加強贛港臺青年交流促進會建設(shè)，深化實施贛港澳臺青少年交流工程，繼續(xù)舉辦“愛我中華”兩岸四地青年大匯聚、贛臺大學(xué)生青年聯(lián)誼等活動，進一步拓展贛鄱青年朋友圈。

爭當美麗江西建設(shè)的踐行者。以“綠動贛鄱”行動為統(tǒng)攬，助力國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)，打造美麗中國“江西樣板”。傳播綠色理念，爭取將生態(tài)文明教育納入少先隊活動課、團課內(nèi)容體系，大力推動“小手拉大手，與生態(tài)文明同行”、環(huán)保第二課堂、綠色夏令營等環(huán)保教育活動開展。踐行綠色生活，通過組織“小小河（湖）長”志愿活動、光盤行動、垃圾分類、“綠色長征”公益健走等實踐活動，引導(dǎo)青少年自覺養(yǎng)成低碳環(huán)保的生活方式。助力綠色發(fā)展，組織全省團員青年積極投身全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，對接全省河流、湖泊、林地、道路、公廁等，開展常態(tài)化志愿服務(wù)。開展綠色創(chuàng)建，繼續(xù)深入開展“共青團生態(tài)文明示范村”創(chuàng)建，探索“生態(tài)文明創(chuàng)建+新農(nóng)村建設(shè)+基層團組織建設(shè)”工作機制，力爭每年創(chuàng)建100個左右省級共青團生態(tài)文明示范村。爭當幸福江西建設(shè)的實干家。以“贛青扶貧”行動為統(tǒng)攬，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，積極投身民生社會事業(yè)，助力決勝全面小康。圍繞脫貧攻堅，持續(xù)推進“贛青扶貧”行動，進一步深化“1%”工程、“希望工程”等品牌。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分激發(fā)全省農(nóng)村基層團組織活力，持續(xù)深化農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”計劃、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“歸雁行動”、農(nóng)村青年電商培育工程等工作，力爭全省每年培育1000名左右農(nóng)村“青創(chuàng)者”。圍繞法治江西、平安江西建設(shè)，深入實施“兩法一條例”，創(chuàng)新開展青少年法治、自護、防艾、禁毒教育，深化有不良行為青少年專門教育，力爭全省較大設(shè)區(qū)市都有一所“專門學(xué)?！?，切實預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

爭當現(xiàn)代化江西建設(shè)的先鋒隊。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化人才體系，強化青年人才支撐作用，大力實施“青年俊才開發(fā)”工程，培養(yǎng)聯(lián)系一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母黝I(lǐng)域優(yōu)秀青年人才。積極發(fā)揮各級青聯(lián)、青科協(xié)、青企協(xié)、青商會、駐外團工委等作用，聯(lián)系一批優(yōu)秀青年科技人才、在外創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、贛籍在外優(yōu)秀學(xué)子，推動贛商贛才回歸江西、反哺家鄉(xiāng)。大力推進青年文明號、青年崗位能手等創(chuàng)建，引導(dǎo)青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新，在實踐中錘煉成長為“大國工匠”。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，辦好江西省青年科技項目評選大賽，重點吸引和服務(wù)航空制造、新能源新材料、智能制造、新能源汽車、移動互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目落戶江西。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化治理體系，認真落實群團改革要求，在繼續(xù)做好預(yù)防青少年違法犯罪等政府青少年事務(wù)的基礎(chǔ)上，按照省委統(tǒng)一部署，做好與青少年相關(guān)的政府公共職能承接工作。積極參與社會主義協(xié)商民主，深化“共青團與人大代表政協(xié)委員面對面”活動內(nèi)涵，探索開展人大代表政協(xié)委員領(lǐng)題調(diào)研，更好反映和表達青年利益訴求。

——堅定不移樹立以青年為中心的發(fā)展理念，不斷貼近全省團員青年日益增長的美好生活需要，走進基層、走入青年

堅持服務(wù)青年的工作生命線，以青年對美好生活的向往為奮斗目標，緊扣新時代服務(wù)青年供需矛盾的新變化、新特點，整合內(nèi)外資源，優(yōu)化服務(wù)供給，精準聚焦需求，提升服務(wù)能力，努力讓青年遇見更好的共青團。

豐富服務(wù)內(nèi)容補短板。聚焦服務(wù)供給不足、青年“獲得感”不強的短板，切實加強服務(wù)供給，切實解決好青年最關(guān)心、最直接的“痛點”“難點”需求。加強頂層設(shè)計，深入推進國家《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》落地落實，出臺江西實施意見，推動省市縣建立青年工作聯(lián)席會議制度，逐一將十大服務(wù)青年領(lǐng)域、十個重點項目細化落地。豐富服務(wù)供給，圍繞學(xué)習(xí)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友等現(xiàn)實需求，以高校共青團“第二課堂成績單”、文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、青年就業(yè)見習(xí)計劃、建設(shè)示范性青年就業(yè)見習(xí)基地、“愛在贛鄱 團團有約”婚戀交友活動、江西青年健康提升工程等為抓手，促進青少年綜合素質(zhì)提升、廣泛參與社會實踐活動。維護合法權(quán)益，整合學(xué)校、家庭和社會力量，積極推進青少年生命教育和自護教育，辦好12355青少年服務(wù)熱線，強化青少年個案維權(quán)機制，進一步健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系。創(chuàng)新開展青少年法治、自護、防艾、禁毒教育，推進建設(shè)一批矯治不良行為青少年的專門學(xué)校。

創(chuàng)新服務(wù)方式強能力。綜合運用社會化、項目化、專業(yè)化手段，積極創(chuàng)新和改進服務(wù)青少年方式方法，不斷提升共青團組織服務(wù)青年的能力。推進服務(wù)方式社會化，成立共青團和青少年資金募集委員會，拓寬社會化資金籌集渠道；加強對青年社會組織的聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)，在關(guān)鍵領(lǐng)域、重要群體中培育共青團直接聯(lián)系的青年社會組織。推進服務(wù)方式項目化，積極探索項目化實施機制，著力參與政府購買青少年公共服務(wù)，圍繞學(xué)習(xí)成才、身心健康、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會融入、權(quán)益維護等需求，建立完善青少年基本公共服務(wù)項目清單，推動列入政府購買服務(wù)目錄。推進服務(wù)方式專業(yè)化，大力推廣“四青”工作模式，廣泛吸引具有專業(yè)知識方法、工作技能的青少年事務(wù)社會工作專業(yè)人才、青年社會組織骨干、青年志愿者參與團的工作，實施“雙萬”工程，力爭五年內(nèi)全省專業(yè)青少年事務(wù)專業(yè)社工達到1萬人、青年社會組織達到1萬家。

拓展服務(wù)平臺固根基。推動線上服務(wù)平臺與線下服務(wù)陣地深度對接，打通服務(wù)青年“最后一公里”。線上，持續(xù)建設(shè)“贛鄱青年”云平臺，深化“青年之聲”平臺，推進江西共青團網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)，打造觸手可及的“云上共青團”。線下，按照“旗艦店+門店”的思路，采取“政府支持+團組織指導(dǎo)+社會化運作”的模式，加強青年空間建設(shè)，到2023年，實現(xiàn)全省所有城市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建成1個以上“青年空間”，全省建成100個以上省級示范性青年空間。加強團屬青少年校外活動場所建設(shè)，主動與黨建及其他群團組織資源陣地共建共享。促進線上聯(lián)系和線下服務(wù)有機融合，依托“贛鄱青年”“青年之聲”等平臺，在線上積極收集青年訴求，通過資源供給、項目申辦、公益眾籌等方式，常態(tài)化開展“四點半課堂”“微心愿”等線下活動，推動網(wǎng)上青年呼聲落地落實，打通服務(wù)青年“最后一公里”。

——堅定不移全面深化共青團改革攻堅，以滴水穿石的精神和一往無前的勇氣，促改革再認識、再出發(fā)

惟其艱難，方顯勇毅。共青團改革已進入了機遇疊加的窗口期、啃“硬骨頭”的攻堅期和向基層延伸的關(guān)鍵期，必須切實增強憂患意識、危機意識，以強烈的責任感、緊迫感，統(tǒng)一思想，凝心聚力，牢牢把改革抓在手上、落到實處。

堅定目標方向增信心。進一步統(tǒng)一思想認識，堅定改革目標方向，增強改革信心決心，促改革再認識、再出發(fā)。增強政治意識，深刻認識到改革是中央、省委交給我們的光榮政治任務(wù)，只能成功，不能失??；只能深化，不能停滯。增強憂患意識，深刻認識到“行百里者半九十”，深化共青團改革已經(jīng)到了“窗口期”，我們正在與改革時間窗口賽跑，與青年社會組織發(fā)展壯大的速度賽跑，與青年主動選擇組織的分化速度賽跑，等不得，慢不得，松不得，停不得。增強主動意識，徹底摒棄和扭轉(zhuǎn)在部分團干部中存在的“官本位”、虛浮表面、“等靠要”、封閉僵化等不良傾向，真正實現(xiàn)從“要我改”向“我要改”的轉(zhuǎn)變。

突出問題導(dǎo)向勇攻堅。改革進行到目前階段，好改的、形式上能改的都改了，剩下的都是“硬骨頭”，必須突出問題導(dǎo)向，有的放矢，對癥下藥，逐一解決。針對“上熱下冷”問題，把破解“四缺”問題作為推動改革向基層延伸的“牛鼻子”，堅持工作重心下移、力量下沉，資源向基層傾斜，鞏固基層團組織陣地。針對“內(nèi)熱外冷”問題，廣泛開展青年“眾諫”“眾評”，邀請青年建言獻策，參加團的工作設(shè)計，提高青年在工作考核和評選表彰中的話語權(quán)，提升青年主體地位。進一步深化各級青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊和學(xué)校共青團改革，穩(wěn)妥推進下屬單位改革，把團校辦成黨的青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校，教育培訓(xùn)青年干部的重要陣地；推動省希望工程服務(wù)中心更加聚焦團的重點工作，成為募集青少年事務(wù)資金的重要工作陣地。針對“形似而神不似”問題，堅持把青年有沒有獲得感，能不能為黨團結(jié)凝聚起更多青年作為改革成效的衡量標準，探索建立共青團改革成效社會評估機制，推動改革“形神兼?zhèn)洹薄?/p>

狠抓落地見效顯擔當。以“釘釘子”精神，逐項抓好改革方案任務(wù)落實，將改革進行到底。改革信號要一以貫之，逐級壓實壓緊責任，堅持一級抓一級，一級帶一級，做到信號不遺漏，要求不走樣。改革進度要對標對表，嚴格對照《江西共青團改革方案》，落實“銷號”制度，確保改革舉措按照時間節(jié)點逐條落實、逐項過關(guān)。改革督導(dǎo)要常抓不懈。強化“一把手”抓改革的責任擔當，把改革效果作為硬任務(wù)、硬指標。開展日常調(diào)研、專項督導(dǎo)、巡回拉練，對改革成效進行常態(tài)督導(dǎo)，既督任務(wù)、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，確保改革舉措落地見效。

——堅定不移抓牢從嚴治團、夯實基層基礎(chǔ)，以黨建帶團建、團建帶青年，奮力開創(chuàng)新時代共青團的新氣象、新形象

打鐵還需自身硬。團的自身建設(shè)，決定著團組織的面貌與作風，決定著能否擔負使命與責任。要自覺對標從嚴治黨的高要求，全面推進從嚴治團，開創(chuàng)新時代江西共青團的新氣象、新形象。

堅持政治建團固根本。始終牢記團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)這一政治責任和根本使命，堅持把聽黨話、跟黨走作為從嚴治團的靈魂，一以貫之體現(xiàn)在加強自身建設(shè)的全過程、各環(huán)節(jié)，切實以黨建帶動團建，團建帶領(lǐng)青年。堅決維護黨中央權(quán)威，堅決擁護習(xí)近平總書記這個黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖，做到思想上充分信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨，把忠誠融入血液中，體現(xiàn)在行動上。抓好共青團黨的建設(shè)，通過嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格遵循黨章和黨內(nèi)規(guī)章制度、創(chuàng)新黨建工作方法、提高黨務(wù)工作能力、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責等手段，壓實管黨治黨政治責任。堅持黨建帶團建，在團組織的黨組織和黨員中扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在團組織和團員中認真開展“不忘初心、緊跟黨走”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。推動各級黨委把團建納入黨建工作整體部署，將團建工作列入黨建工作責任制考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容，規(guī)范和落實團干部協(xié)管機制，做好“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”等工作。

夯實基層組織強堡壘。把夯實團的組織建設(shè)作為固本培元的關(guān)鍵，嚴密組織體系、嚴格組織規(guī)范、強化工作保障、推動自我運行，著力向團組織自身要組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。切實增強組織力，逐步深入開展共青團“基層組織建設(shè)規(guī)范年”“基層組織建設(shè)鞏固年”“基層組織建設(shè)提升年”等活動，大力推進五星團支部創(chuàng)建、團課標準化建設(shè)和團課指導(dǎo)員隊伍建設(shè)、團支部書記滿意度測評、編制團支部工作手冊等基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新基層團組織生活內(nèi)容和方式，推進基層組織建設(shè)全面進步、全面提升，不斷增強基層團支部的橋頭堡作用。切實增強凝聚力，創(chuàng)新基層組織設(shè)置和活動方式，大力推廣“兩新”組織建團、網(wǎng)絡(luò)建團、行業(yè)建團等靈活建團方式，加快構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系；加強對歸國留學(xué)青年、自由職業(yè)青年、“景漂”、青年社會組織骨干等新興群體的團結(jié)凝聚，主動吸納新的社會青年群體進入團的組織體系，增進政治認同和社會參與。切實增強戰(zhàn)斗力，抓好選好基層團組織負責人這一關(guān)鍵，將有激情、有能力、想干事、能干事的青年干部選拔至團組織負責人崗位，發(fā)揮基層團組織負責人的“帶頭人”作用；逐級建立團組織負責人團建工作述職制度，強化基層團組織負責人抓團建的主責意識；用好用足授予榮譽、幫助實現(xiàn)價值追求等激勵手段，讓基層團組織負責人有勁頭、有奔頭。

突出先進先鋒走前列。抓住團員這一主體，聚焦團青不分、先進性光榮感不強等問題，不斷改進發(fā)展團員和團員教育管理，著力使走在前列、勇當先鋒成為共青團員最鮮明的標簽。切實提升團員光榮感，進一步分領(lǐng)域細化入團標準，強化團前教育，規(guī)范入團志愿書、團員證填寫，嚴把團員“入口關(guān)”；嚴格發(fā)展團員總量調(diào)控，到2023年，總體團青比例降到30%以內(nèi)。切實提升團員歸屬感，健全和改進“三會兩制一課”等團內(nèi)組織生活制度，探索開展團內(nèi)執(zhí)紀，讓團員在嚴格的組織生活中強化組織觀念，增強團員意識。切實提升團員先進性，創(chuàng)新團員意識教育載體，大力推進“團員先鋒崗（隊）”創(chuàng)建，推動全體團員成為注冊志愿者，切實把先進性教育貫徹到基層，落實到支部。

錘煉干部隊伍鑄鐵軍。持之以恒加強團干部隊伍建設(shè)，塑造新時代團干部的良好形象。加強團干部教育培訓(xùn)，持續(xù)在全省團干部中開展健康成長觀教育，做到摒棄浮躁、保持定力、感恩奮進；建立省、市、縣分層培訓(xùn)體系，切實增強做好新時代黨的青年工作的本領(lǐng)。深化團干部作風建設(shè)，大興調(diào)查研究之風，強化問題導(dǎo)向，推動各級團干部深入實際調(diào)查研究。密切團干部與團員青年感情，切實深化“8+4”團干部下沉基層和“1+100”常態(tài)化聯(lián)系青年制度，推動團干部帶著任務(wù)下基層，以工作是否落實、青年是否滿意為標尺，檢驗直接聯(lián)系服務(wù)青年的成效。強化團干部紀律約束，堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，抓好八項規(guī)定實施細則的落實，堅決摒棄“四風”問題新表現(xiàn)，在全系統(tǒng)建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)。

健全制度規(guī)矩管長遠。把制度建設(shè)放在關(guān)鍵位置，充分學(xué)習(xí)借鑒黨內(nèi)法規(guī)體系建設(shè)的成功經(jīng)驗，扎牢從嚴治團的制度籠子。完善制度體系，對標黨內(nèi)各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有團內(nèi)制度進行全面梳理，開展查缺補漏、修訂完善工作，建立完善與新時代共青團相適應(yīng)的制度體系。細化制度規(guī)定，結(jié)合工作實際，對各項制度進行細化、固化、量化、可操作化，推動形成以制度管人管事的長效機制。開展制度創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，在延伸工作手臂、直接聯(lián)系青年、工作成效評估等方面開展制度創(chuàng)新，建立更符合實際、更易于操作的制度，以制度創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新和效率提升。狠抓制度執(zhí)行，推動全省團組織、團干部和團員嚴格執(zhí)行團章要求和各項制度規(guī)定，做到有章必循、有規(guī)必依。

共青團與青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊組織有著特殊緊密的關(guān)系。要推動青聯(lián)加強自身建設(shè)，進一步增強對社會各界優(yōu)秀青年的凝聚力、影響力，引導(dǎo)他們發(fā)揮自身的光和熱。要指導(dǎo)和幫助學(xué)聯(lián)組織按照章程獨立自主開展工作，更好地引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生健康成長。要履行好全團帶隊職責，抓好團隊銜接，支持少先隊組織認真落實根本任務(wù)，充分發(fā)揮預(yù)備隊作用。