汪玉晶
[摘要] 目的 探究PDCA循環(huán)法應用于護理管理中的效果。方法 隨機選取2017年11月—2018年4月該院普外科臨床護士16名和患者90例作為該次研究對象,于2017年11月—2018年4月實施PDCA循環(huán)管理法,對其臨床護理質量、護理滿意度進行評分,并與未實施PDCA循環(huán)管理法前進行對比。結果 觀察組各項得分均高于對照組,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論 PDCA循環(huán)法應用于普外科護理管理工作中,可有效提高護理質量,極具臨床推廣價值。
[關鍵詞] 護理管理;PDCA循環(huán)法;效果
[中圖分類號] R7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)08(c)-0047-02
隨著對臨床護理工作的要求日益增高,護理質量管理已逐漸成為當前醫(yī)院醫(yī)療管理的核心[1],護理質量的高低直接關系到整個醫(yī)院的醫(yī)療水平和醫(yī)院護理質量管理的好壞,不僅直接影響到患者的生命及健康,還會涉及患者對護理工作的滿意度,間接影響到醫(yī)院的進一步發(fā)展。PDCA循環(huán)法是一種非常成功的管理學哲學,廣泛應用于現(xiàn)代管理中,也是近年來普遍應用的護理管理模式之一[2],能夠顯著提高醫(yī)院護理管理的質量以及管理效率。該文對該院2017年11月—2018年4月期間運用PDCA循環(huán)法進行護理管理,取得了較為滿意的效果,現(xiàn)報道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
隨機選取該院普外科臨床護士16名和患者90例為該次研究對象,其中護士均為女性;年齡23~32歲,平均(29.6±3.7)歲;患者則為普外科住院的手術患者、疑難患者以及生活不能自理者。對上述護理人員實施PDCA循環(huán)管理法,將PDCA循環(huán)法實施前的護理質量評分及患者的護理滿意度作為對照組,實施后的評分及滿意度調查結果作為觀察組。
1.2? 方法
1.2.1 計劃階段? 護士長根據(jù)科室的實際情況成立護理質量監(jiān)控小組,護士長負責管理,包括制定組織構建、分配任務、小組協(xié)調以及統(tǒng)籌工作細節(jié)。于護士長帶領下,尋找并統(tǒng)計科室護理工作中存在的問題,具體有:有一部分護理人員在日常護理工作中僅僅是遵醫(yī)囑進行護理,屬于被動工作,缺乏積極熱情的工作勁頭和主動性,招致患者不滿甚至投訴;部分護理人員安全意識較為薄弱,應對護理風險事件的應對能力較差;護理文書書寫不規(guī)范,無謂延長了醫(yī)生對患者進行緊急救治時的寶貴時間。
1.2.2 實施階段? ①人力資源管理。由于該院普外科的護理人員普遍較為年輕,部分工作年限較短的護理人員短期內(nèi)無法迅速、有效地提升個人業(yè)務素質,從而無法提高護理質量,影響患者對整個護理工作的滿意度。故而在PDCA循環(huán)法中,應將低年資護理人員的護理質量管理工作流程化和標準化,促使其快速掌握其中要領,提升整體護理質量,以滿足該科臨床護理工作的需求。同時通過制定系統(tǒng)的學習計劃并督促其嚴格執(zhí)行,及時進行信息反饋、效果追蹤、經(jīng)驗總結以及下一次PDCA循環(huán),大力提高護理人員的綜合素質。②護理安全管理。護理管理的核心內(nèi)容即安全管理,PDCA循環(huán)法的應用,需嚴格執(zhí)行護理安全隱患排查制度,并對隱患存在的原因和影響因素進行分析研究,制定出整改措施。同時對護理人員進行風險預警和培訓,提高臨床處理護理風險的能力,并有效避免護理風險事件發(fā)生。③護理質量管理。加強護理人員對體溫單、護理記錄單、住院首次護理記錄單以及醫(yī)囑單的記錄培訓,降低缺陷率,切實提高護理文書的書寫水平;在日常工作中反復強調以患者為中心的護理理念,強化基礎護理工作,嚴格觀察患者病情,正確遵行醫(yī)囑;并對護理人員進行“三基三嚴”訓練[3],建立每日提問、每周查房、每月講座、每季考核的長效考核機制。通過PDCA循環(huán)法對護理質量管理當中的要素管理、環(huán)節(jié)管理以及終末管理等進行現(xiàn)狀分析,查找問題,且嚴格按照相關工作標準,制定針對性整改措施,提高護理人員的整體素質,確保護理質量的穩(wěn)步提升。
1.2.3 檢查階段? 護理管理小組嚴格按照吉林省三甲醫(yī)院評價標準進行各項護理工作檢查,觀察達標情況,同時跟蹤檢查護理服務的實施效果,定期與護理人員進行討論和總結,對護理措施進行整改。
1.2.4 處理階段? 對檢查的結果進行分析和判斷,并督促落實改進的效果,將有效的護理措施予以鞏固,并制定成相關標準,補充到護理工作相關制度中,徹底糾正不良問題,對于此次PDCA循環(huán)中沒有得到有效解決的問題和發(fā)現(xiàn)的新問題,納入下一個循環(huán)中。
1.3? 觀察指標
觀察對比對照組與觀察組的護理質量評分和護理滿意度。護理質量評分主要包括基礎護理、健康宣教、疼痛護理以及護理安全等4個指標,每項指標均為100分,得分越高則提示其護理質量越高;應用該院自制量表對患者進行滿意度問卷調查,滿分100分,得分85分以上為非常滿意,60~85分為滿意,60分以下為不滿意。統(tǒng)計非常滿意和滿意例數(shù)計算滿意度。問卷回收率100%。
1.4? 統(tǒng)計方法
應用SPSS 20.0統(tǒng)計學軟件對所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,其中護理質量評分等定量資料用(x±s)表示,行t檢驗;患者對護理滿意度等定性資料用率表示,行χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2? 結果
2.1? 護理質量評分對比
觀察組各項指標得分均顯著高于對照組,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。
2.2? 滿意度調查
觀察組時期患者的護理滿意度為97.8%,顯著高于對照組時期82.2%,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。
3? 討論
近些年來,隨著社會發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷改革,患者對臨床護理人員的服務質量提出了更高要求,進而影響到和諧護患關系的建立,因此提高護理服務的質量成為有效消除護患矛盾的關鍵[4]。PDCA循環(huán)模式在醫(yī)院護理質量的管理中運行,有利于護理人員提高護理工作的質量和效率,促進各項工作目標的圓滿完成。
PDCA循環(huán)模式主要有以下4個階段:計劃、實施、檢查及處理階段[5]。計劃階段即是對現(xiàn)狀進行分析,明確問題所在,并對致使問題出現(xiàn)的原因進行假設,進而提出改進措施和計劃;實施階段則是對之前制定的計劃進行嚴格執(zhí)行;檢查階段即對計劃實施后的結果進行評估;處理階段就是將取得滿意成果的計劃標準化,同時提出新的問題或是上次計劃并未取得滿意成果,將其納入下一輪循環(huán)。如此,循環(huán)往復,使護理人員充分發(fā)現(xiàn)自身護理工作的缺陷,及時進行查缺補漏,減少資源浪費的同時,提高了整個護理團隊的工作積極性,保證了服務質量。而且在PDCA 管理模式下,護理管理者并不是護理人員的控制者或是權威,而是通過加強對護理人員工作的支持,促進護理人員與管理者、護理人員之間的經(jīng)驗交流,為護理人員充分發(fā)揮自身的聰明才智提供了交流平臺,使之加深了對工作計劃的了解,明確了工作目標,自然而然地提高了綜合素質,提高護理質量。
在該次研究中,在不同時期對相同的普外科護理人員實施了PDCA循環(huán)管理法,經(jīng)過對比分析得知,實施PDCA循環(huán)管理法可有效提高護理質量和護理滿意度,與羅翠玲[6]的研究結果一致。其實,PDCA循環(huán)法存在于每一級護理工作中,各級PDCA大環(huán)套小環(huán),將所發(fā)現(xiàn)的問題分層解決、相互推進,促使整個系統(tǒng)的PDCA循環(huán)有效轉動。然而值得注意的是,PDCA循環(huán)每進行一次,都應對其中發(fā)現(xiàn)的問題、制定的計劃以及實施的效果進行總結,提出新的問題之后方可以進入下一個循環(huán),從而促進護理管理水平的不斷提高。同時因為PDCA循環(huán)法的四個階段是個循環(huán)往復的過程,因此各護士長在護理管理中運用其進行效果評估時,可一邊計劃一邊實施,一邊檢查一邊處理,實現(xiàn)持續(xù)性質量改進,有效保障護理管理質量提升,降低護理風險發(fā)生率,提高護理人員的安全意識及應對能力,保障護理工作的安全性。
綜上所述,PDCA循環(huán)法應用于普外科護理管理工作中,可有效提高護理質量,極具臨床推廣價值。
[參考文獻]
[1]? 于秀偉.護理管理中PDCA循環(huán)法的有效運用分析[J].中國保健營養(yǎng),2016,26(25):391-392.
[2]? 王瑞,劉學英,馬智群,等.PDCA循環(huán)法在護理工作制度修訂中的應用[J].當代護士,2017(9下旬刊):167-169.
[3]? 周國芬.PDCA循環(huán)管理法在臨床優(yōu)質護理及其質量控制中的有效運用[J].中外醫(yī)學研究,2016,14(8):62-63.
[4]? 孔繁美.PDCA循環(huán)法在醫(yī)院感染護理管理中的應用[J].中國衛(wèi)生標準管理,2017,8(10):193-194.
[5]? 馬玲,蔡敏克,徐應倩.PDCA循環(huán)在康復科優(yōu)質護理管理中的應用效果[J].中醫(yī)藥管理雜志,2016,24(14):113-114.
[6]? 羅翠玲.PDCA循環(huán)管理模式在臨床護理管理中的應用效果分析[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新,2016,13(17):90-93.
(收稿日期:2018-05-28)