王榮華
(重慶醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院消化內(nèi)科,重慶 400016)
護生臨床實習階段是護生邁向正式護理工作的第一步,也是臨床教學最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),適合的帶教方法對護生今后工作態(tài)度、工作能力等具有重要的導(dǎo)向作用,對鞏固患者治療效果、提高臨床護理質(zhì)量、提高患者對護理工作的滿意度具有重大意義[1-2]。消化內(nèi)科護理帶教的主要任務(wù)就是讓護生學習、掌握消化內(nèi)科疾病常識、藥物注射操作、皮試結(jié)果判斷及醫(yī)囑的處置方式等[3]。臨床護理帶教方式有很多,以問題為基礎(chǔ)的學習(PBL)教學模式由于能夠充分結(jié)合臨床實際對護生進行指導(dǎo),受到越來越多護生及帶教老師的認可。為此,本文探討了PBL教學模式在消化內(nèi)科護理帶教中的應(yīng)用,現(xiàn)報告如下。
1.1 一般資料 2016年3月-2017年3月于我院消化內(nèi)科實習的護生100名,均為女生,隨機分成兩組,每組50名。對照組年齡20歲~24歲,平均年齡(22.3±1.5)歲,本科生32名、大專生18名;觀察組護生年齡21歲~23歲,平均年齡(21.9±1.1)歲,本科生35名、大專生15名。兩組護生年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等基礎(chǔ)資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 教學方法 兩組護生均進行為期4周的消化內(nèi)科臨床護理實踐學習。
1.2.1 對照組:采用傳統(tǒng)教學方法。入科實習第一天先由主帶教老師統(tǒng)一帶教,為護生講解消化內(nèi)科科室環(huán)境及設(shè)施設(shè)備等相關(guān)知識,然后將護生分配給科室?guī)Ы谈吣曩Y護士,采用一對一帶教學習,并且嚴格按照護生實習大綱,對護生在消化內(nèi)科的臨床實踐學習進行指導(dǎo)。
1.2.2 觀察組:采用PBL教學方法。①帶教老師首先為學生解釋PBL教學法的相關(guān)知識,告知護生此次臨床護理實踐學習的教學目的和教學計劃,讓護生對PBL教學方法及此次實踐學習的目的有一定認識,并對接下來的護理實踐學習充滿興趣。②設(shè)計問題并收集資料:正式實習開始后,帶教老師根據(jù)消化內(nèi)科典型病例給出若干個對應(yīng)的臨床護理問題讓護生進行選擇,便于護生自主學習[4]。讓護生帶著問題去學習、分析,在與患者接觸的過程中,通過詢問、觀察、日常護理等方式,了解患者的病因及病情發(fā)展情況,并與理論知識相結(jié)合,思考患者病情及實際采取的護理措施與理論知識的一致性;同時,加強護生對文獻的檢索收集、閱讀分析能力的培養(yǎng)。③集體討論和解決問題:組織護生討論學習實際病例問題,要求每位護生對病例問題的學習結(jié)果進行分析、分享,陳述自己在病例學習過程中掌握的內(nèi)容及仍舊存有的疑惑,大家共同研究探討。帶教老師針對護生實踐學習中的疑點和難點進行指導(dǎo),激發(fā)護生對疑點和難點進行更深層次、更多角度的思考,引導(dǎo)護生自己找尋問題的答案,提升護生自主學習和解決問題的能力,必要時給予正確的解答,討論結(jié)束時要保證此次討論活動中的問題均得到解決,確定最終的護理方案。④書寫病歷單和查房護理:帶教老師深入引導(dǎo)護生學習重點難點問題,指導(dǎo)護生自主完成病歷單的書寫。在查房護理方面,指導(dǎo)護生如何進行查房,明確查房的目的,引導(dǎo)護生在查房過程中了解患者的心理、生理、生活健康等問題,并對了解到的信息進行分析判斷,提出自己的見解和疑慮,并在討論學習活動中進行解決。
1.3 評定指標 在實習結(jié)束時,采用相同的內(nèi)容和考核方式對兩組護生的基礎(chǔ)理論(60分)+綜合能力(40分)進行考核;同時,采用參照文獻自制的調(diào)查問卷[1],從護生的專業(yè)技術(shù)能力、自我學習能力、問題分析能力、溝通技巧、病歷書寫能力、查房分析能力、理解能力、團隊協(xié)作精神、理論知識應(yīng)用能力九個方面對護生的工作能力進行評定,每項1分~5分,分值越高,表示能力越強,調(diào)查問卷回收率100%。
1.4 統(tǒng)計分析 采用SPSS 19.0對所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學處理,各組計量資料結(jié)果用(± s )表示,兩兩比較采用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 兩組護生考核成績比較 兩組護生基礎(chǔ)理論得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);觀察組護生綜合能力得分明顯高于對照組,組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1:
表1 兩組護生考核成績比較(± s ,分)
表1 兩組護生考核成績比較(± s ,分)
組別 基礎(chǔ)理論 綜合能力對照組(n=50) 50.2±5.6 23.5±4.3觀察組(n=50) 51.0±5.4 34.1±4.7 t 0.73 11.77 P> 0.05 < 0.05
2.2 兩組護生工作能力比較 觀察組學生自我學習、問題分析、溝通技巧、查房能力、理解記憶、團隊精神、知識應(yīng)用能力得分均明顯高于對照組(P<0.05);兩組學生專業(yè)技能、病歷書寫得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。見表2:
表2 兩組護生工作能力得分比較(± s ,分)
表2 兩組護生工作能力得分比較(± s ,分)
工作能力 對照組(n=50) 觀察組(n=50) t P專業(yè)技能 3.28±0.33 3.08±0.29 3.22 >0.05自我學習 3.05±0.20 3.66±0.19 15.63 <0.05問題分析 2.94±0.17 3.49±0.21 14.39 <0.05溝通技巧 2.83±0.18 3.39±0.25 12.85 <0.05病歷書寫 3.19±0.30 3.23±0.31 0.65 >0.05查房能力 2.81±0.26 3.36±0.28 10.18 <0.05理解記憶 2.89±0.24 3.52±0.27 12.33 <0.05團隊精神 2.85±0.21 3.44±0.28 11.92 <0.05知識應(yīng)用能力 3.12±0.22 3.51±0.19 9.48 <0.05
消化內(nèi)科疾病類別繁多、患者住院時間長、病情復(fù)雜、檢查手段豐富,對護理人員要求較高,要求護理人員具有足夠的理論知識,并準確掌握相應(yīng)疾病的護理技能[5-6]。護理臨床實習能讓護生將理論知識應(yīng)用到實際操作中,并能培養(yǎng)護生自主學習、分析處理問題、團隊合作能力等,可為護生日后成為一名合格的護士奠定基礎(chǔ)[1]。
傳統(tǒng)教學模式以老師講授為主,學生處于較被動的位置,傳統(tǒng)教學模式下,能完成教學大綱中設(shè)定的教學目標,也能讓學生掌握專業(yè)技能,但在這種“你講我聽、你做我看”的教學模式下,學生對老師的依賴性較強,對知識的實際運用能力較差,影響了學生學習的積極和主動性,學生的學習興趣欠缺[7-8]。PBL教學以醫(yī)院真實案例問題為基礎(chǔ),以學生為主體、老師為主導(dǎo),合理結(jié)合臨床實際病例或護理操作,引導(dǎo)學生積極主動地學習,并養(yǎng)成持續(xù)學習的習慣[7];通過組織問題討論活動,讓學生在實踐過程中的疑問在討論中得到解決,從而強化護生的學習能力,提高學生獨立分析和解決問題、團隊合作思考及建議表達的能力,在一定程度上還鍛煉了護生的人際交往和溝通能力,提高護生對臨床護理工作的信心[1,9]。諸葛瑋瑋等[1]通過對70名護生隨機分組進行對照研究發(fā)現(xiàn),予以PBL教學模式的護生,綜合能力得到了顯著提高,臨床護理實習的教學質(zhì)量也得到了很大提升。本研究亦證實了上述研究結(jié)果,兩組護生基礎(chǔ)能力考核成績比較差異無統(tǒng)計學意義,而采用PBL教學模式的觀察組,學生的綜合能力和工作能力(自我學習、問題分析、溝通技巧、查房能力、理解記憶、團隊精神、知識應(yīng)用能力)均明顯優(yōu)于采用傳統(tǒng)教學模式的對照組。
綜上所述,PBL教學模式能明顯提升護生的工作能力和綜合能力,與PBL教學模式不斷刺激學生主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題有關(guān),因此,PBL教學模式能提高消化內(nèi)科臨床護理教學質(zhì)量,在護理臨床帶教中應(yīng)用價值高,值得推廣。
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