李超

摘 要：突出思想建黨，狠抓理想信念教育；堅持選賢任能，狠抓干部隊伍建設；聚焦重點難點，狠抓基層組織建設；強化正風肅紀，狠抓"兩個責任"落實。

關鍵詞：企業(yè)黨建；思想教育；隊伍建設；責任落實

堅持黨的領導，做好企業(yè)基導黨建工作對于促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定意義重大、影響深遠。企業(yè)基層各級黨組織要把握大勢，全面理解“十三五”目標任務對企業(yè)黨建工作提出的新要求，緊扣中心工作、重大任務和時間節(jié)點，把黨建工作放在總體工作大局中去思考、去運作，堅持目標導向與問題導向相結合、重點突破與整體推進相統(tǒng)一，不斷提升基層黨建工作科學化水平，為促進企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。

1突出思想建黨，狠抓理想信念教育

重視思想建黨是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的建設永恒課題，要進一步教育引導黨員干部堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色。要加強思想理論武裝。當前企業(yè)上下最重要的政治任務，就是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷堅定中國特色社會主義自信，堅定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的信念。要以集體學習為主要載體，以企業(yè)基層黨員干部為重點，組織引導各級黨員干部學原著、讀原文、悟原理，把握理論精髓，領會精神實質。要樹牢紀律規(guī)矩意識。增強向中央和上級黨組織看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致、表里一致、言行一致。認真抓好《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹執(zhí)行，要強化典型引領和警示教育，引導各級干部見賢思齊、見不賢而自省，堅持不碰紅線、守住底線。要切實強化黨性鍛煉。認真學習和貫徹黨章，自覺遵守和維護黨章，不斷增強宗旨意識和黨性觀念。要積極培育社會主義核心價值觀，加強廉政文化建設，使黨性教育成為每個黨員干部修身養(yǎng)性的“必修課”，納入集體學習內容。要抓牢意識形態(tài)工作。要牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權、主導權，唱響主旋律、唱好正氣歌、弘揚正能量，有效發(fā)揮思想引領作用。對內，要加強企業(yè)重大決策部署、企業(yè)重點工作、員工群眾關注的熱點和企業(yè)科學發(fā)展實踐中的新經驗新典型的宣傳，做到在重大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，努力把員工的思想引導到健康理性的軌道上來。對外，要傳播企業(yè)聲音、塑造企業(yè)形象、講好企業(yè)故事，在更大范圍、更廣領域、更高層次上宣傳企業(yè)，展示企業(yè)，進一步擴大企業(yè)的知名度和影響力。

2堅持選賢任能，狠抓干部隊伍建設

實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，關鍵在于各級黨員干部。要聚焦“選、用、管、帶”四個方面，選優(yōu)配強企業(yè)各級領導班子，建設一支能力突出、作風過硬的干部隊伍。一要突出“高標準”選準干部。要樹立正確的選人用人導向，按照習總書記“二十字”好干部標準，進一步擴大選人用人視野，優(yōu)化配置干部資源，用正確的導向和嚴格的程序保證把人選好、選準、選對。要汲取近年來中央查處的湖南衡陽破壞選舉案等深刻教訓，堅決抵制“拉關系”、“托門子”、“跑官要官”等不正之風。要立足“重實踐”用好干部。堅持人崗相適，突出“一把手”和年輕干部的培養(yǎng)使用，加大在一線培養(yǎng)、選拔干部，真正做到以實績論英雄、憑實績用干部，真正把適應推進“十三五”發(fā)展要求、思想政治過硬、能力素質突出的黨員干部選配到領導班子和“一把手”崗位。要圍繞“嚴監(jiān)督”管理干部。從嚴管理監(jiān)督是干部工作的新常態(tài)，嚴管厚愛是對干部最大的負責任。要加強對干部的經常性管理監(jiān)督，認真落實談心談話等干部日常管理措施，嚴格執(zhí)行干部請示報告、個人有關事項報告等制度。要用好干部考核這個“指揮棒”，健全完善班子和干部綜合考核評價體系，以實考促進實干，激發(fā)黨員干部隊伍的活力。要注重“做示范”帶動干部。使各級干部切實以身作則，率先垂范，真正成為本單位的一面旗幟、一面鏡子、一個標桿，帶出一個好的班子，帶出一支好的干部隊伍，帶出一個單位好的風氣。

3聚焦重點難點，狠抓基層組織建設

基層黨組織，是黨在基層的“神經末梢”，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。企業(yè)各單位要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，堅持問題導向，全面提升基層組織建設科學化水平。一要把握重點，推進各領域黨建工作。以建設基層服務型黨組織建設為引領，注重通過開展黨員承諾、領崗、定責等形式，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力；強化矛盾糾紛調處、拓展服務功能、延伸服務觸角，提升基層黨組織為民服務能力；注重深化作風建設、提升工作效能，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；深入開展黨群共建，有效推進黨的組織和工作覆蓋面。二要攻破難點，夯實基層工作基礎。嚴格落實基層黨建保障各項規(guī)定要求，抓牢抓實黨組織建設，推動各類資源向基層傾斜，使基層黨組織有條件、有能力為員工群眾服務。三要打造亮點，強化黨建工作創(chuàng)新。堅持基層黨建工作項目化運行機制，全面建立基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單，落實基層黨建創(chuàng)新項目，抓好重點任務落實和突出問題整改，真正做到落細落小。深化智慧黨建平臺功能拓展，進一步優(yōu)化黨員教育管理；創(chuàng)新黨員聯(lián)系員工群眾載體設計和項目建設，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4強化正風肅紀，狠抓“兩個責任”落實

反對“四風”需要馳而不息，懲治腐敗需要久久為功，要始終堅持零容忍懲治腐敗，嚴肅查處黨員干部貪污腐化、以權謀私、失職瀆職等違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。要切實落實主體責任。推進黨風廉政建設，落實黨委主體責任是“牛鼻子”。班子要切實擔負起這個政治責任，黨組織負責人作為第一責任人，強化班子成員“一崗雙責”，強化紀委監(jiān)督責任，確保把黨風廉政建設責任制落到實處。要扎實開展專項整治。緊盯“四風”新動向，把落實厲行節(jié)約反對鋪張浪費、公務接待、公車改革、差旅費管理等系列規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，圍繞違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、公車私用、懶政庸政怠政等，繼續(xù)加大明查暗訪和公開曝光力度。要切實加大對員工群眾身邊腐敗問題的查處力度，以實際行動贏得群眾的信任和支持。要從嚴從實懲治腐敗。堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，治病救人；建立健全案件分析、案情通報等制度，發(fā)揮懲治腐敗綜合效果；善于總結可借鑒、可復制、可推廣的好做法，以制度的形式固定下來，著力完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作機制。

全面從嚴治黨，關鍵在責任落實。黨組織負責人要真正擔負起第一責任人的責任，強化黨建主業(yè)意識，親自抓、負總責，把黨建工作放在大局中、擺在突出位置來謀劃推動，親自掛帥、親自研究、親自督促。分管領導要嚴格履行分管責任，強化組織協(xié)調，具體抓、抓落實；班子其他成員要嚴格履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨建工作。