◎賈瑞林

一、精心選拔，建立高素質(zhì)的監(jiān)考隊伍

為了進一步做好監(jiān)考的選拔任用工作，我們專門下發(fā)了文件，要求學校推薦的監(jiān)考教師要具備的條件是：一是要具有教師資格的國家正式教師；二是派出的監(jiān)考教師必須是學校骨干教師或中層以上領(lǐng)導干部；三是作風正派、工作認真、紀律性強，敢于抵制不正之風。責任心強，辦事認真負責，細心周到；四是熟悉并能掌握當次考試的工作程序與工作要求；五是具有一定的組織和管理考場的能力，身體健康；五是當年無直系親屬參加當次考試。

二、加強培訓，提高監(jiān)考教師的業(yè)務能力

首先，學校在考前對派出人員要進行紀律教育，使其自覺遵守考點、考場紀律，能夠嚴格執(zhí)考，自覺接受考點領(lǐng)導。其次，對派出人員進行安全知識教育，提高他們的自我防范意識，注意個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生以及交通住宿安全。第三，對學校推薦上來的監(jiān)考教師我們還要進行業(yè)務培訓，培訓后還要對培訓內(nèi)容進行書面考試，考試內(nèi)容包括監(jiān)考人員主要工作職責、監(jiān)考操作規(guī)程和特別注意事項等，考試合格者才有資格進行考試施考工作。

1.監(jiān)考人員主要工作職責 在考點主考的領(lǐng)導下，主持本考場的考試，維護考場秩序，嚴格執(zhí)行考試操作程序，如實記錄考場情況，保證考試正常進行；對考生進行考風考紀教育，宣讀《考生守則》，宣布考試注意事項；檢查考生身份證件、準考證及規(guī)定的其他證件或材料，督促考生填寫姓名、準考證號及條形碼粘貼情況等，并進行核對，發(fā)現(xiàn)填涂、粘貼錯誤，應要求其改正；監(jiān)督考生按規(guī)定答卷，制止違紀舞弊行為，并按有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)工作；發(fā)現(xiàn)和報告考試異常情況；制止與本考場考試無關(guān)人員進入考場；管理本考場考試材料（試卷等）；遵守監(jiān)考紀律，不擅離職守，不吸煙，不打瞌睡，不閱讀書報，不聊天，不抄題、做題、念題，不檢查、不暗示考生答題，不得固定在某一位置上，不得擅自提前或拖延考試時間，不得有與監(jiān)考無關(guān)的任何行為?？荚嚻陂g，監(jiān)考員的手機等電子物品也嚴禁帶入考場，并不得以任何理由把試卷、答題卡、草稿紙等非法帶出或傳出考場；考前、考后檢查并清理考場。

2.考務規(guī)程 開考前60分鐘，與考點考務人員交接試卷；監(jiān)考人員集中抽簽、考前培訓；發(fā)放材料（試卷、文具用品、草稿紙）。監(jiān)考核對考試科目是否正確、試卷袋是否完好無損。

開考前20分鐘，兩名監(jiān)考同時攜帶試卷進入考場；查看課桌排放情況、清理課桌內(nèi)留存物、檢查座位號粘貼情況；在黑板上寫明：本場考試科目、考試時間，檢查警示語張貼情況。

開考前15分鐘，考生進場鈴響（短音）；廣播宣讀《考生守則》；監(jiān)考組織考生進場，認真核對考生準考證等信息。嚴防考生走錯考場；場內(nèi)防止考生坐錯座位。提醒考生統(tǒng)一放置物品。檢查考生是否將違禁物品帶入座位。

開考前10分鐘，考試預備鈴響（短音）；請全體考生一同檢查試卷密封情況，公示后在拆封試卷、答題卡袋，監(jiān)考核對無誤后按S形發(fā)放答題卡；。

開考前5分鐘，發(fā)放試卷；考生不得離開考場，卷卡不得帶離考場。監(jiān)考督促考生在答題卡、試卷規(guī)定位置填涂姓名、考號等信息，并對填涂情況進行逐一檢查?？忌?B鉛筆涂，用墨水筆寫；再次提醒本場考試科目、考試時間；監(jiān)督考生不得提前答題。

正式開考，鈴聲（長音）宣布正式開考；考試過程中監(jiān)考不得做與職責無關(guān)的事，注意考生異常舉動，防止高科技作弊工具的使用，發(fā)現(xiàn)違紀要按規(guī)定及時查處。

開考后30分鐘，場外考生不得入場；監(jiān)考填涂缺考考生試卷、題卡相關(guān)信息，姓名、考號、缺考標記要填涂完整；監(jiān)考填寫試卷袋、答題卡袋及考場記錄單有關(guān)項目內(nèi)容，統(tǒng)計參考人數(shù)。

結(jié)束前15分鐘，廣播或監(jiān)考提醒考生離本場考試結(jié)束還有15分鐘。

考試結(jié)束，考試結(jié)束鈴響（長音）；監(jiān)考收齊試卷、題卡，卷卡全部收齊，核對無誤后，方可讓考生離場，嚴防考生將卷卡帶出考場?！犊紙銮闆r記錄單》按要求封裝入答題卡或答題紙袋中。由試卷驗收人員檢查卡、卷是否有缺漏，核對無誤后，主考簽章，工作人員密封試卷。

除了常規(guī)的培訓外，我們在考試前的考務會上還會針對本場考試需要注意的事項進行培訓。主要是通過主考講、考務人員示范等多種形式組織培訓，收到了很好的效果。

三、加強考核，建立監(jiān)考工作長效機制

監(jiān)考的考核工作由考點主考和巡視員負責實施。當次考試結(jié)束后，我們會通過考前培訓情況、考試施考情況等表現(xiàn)，對監(jiān)考教師進行嚴格的考核管理，并記入監(jiān)考管理檔案，對不合格的監(jiān)考停止其監(jiān)考資格，同時要求監(jiān)考派出學校對監(jiān)考的考核情況要作為該教師崗位聘任、晉升職務、職稱評定、年度考核等工作的重要依據(jù)。對在遇有突發(fā)事件和危急情況時，維護考試的正常秩序、及時發(fā)現(xiàn)并制止考試違規(guī)行為而作出重大貢獻者，由教育行政部門和教育考試機構(gòu)給予表彰和獎勵。