彭莉 李小華
(云夢(mèng)縣人民醫(yī)院急診科,湖北 孝感 432500)
急診醫(yī)療中心是重癥患者最集中,搶救和護(hù)理任務(wù)最繁重的醫(yī)院科室之一,是幾乎所有急診病人進(jìn)入醫(yī)院治療的初始路徑。急診科的工作是醫(yī)院整體工作的一個(gè)縮影,直接反映醫(yī)院急診醫(yī)療、生命保障工作質(zhì)量和醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)水平。隨著人民生活水平的提高,患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量有了更高要求。急診內(nèi)科是醫(yī)院工作的重要部分,如果護(hù)理不得當(dāng),非常容易引起糾紛[1],在給護(hù)士和患者帶來麻煩的同時(shí),醫(yī)院的名譽(yù)也會(huì)受到一定影響。在急診科開展高質(zhì)量的護(hù)理工作,對(duì)提高護(hù)理滿意度,減少糾紛的發(fā)生具有重要作用。我院采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施對(duì)急診內(nèi)科患者進(jìn)行護(hù)理,效果良好,現(xiàn)在報(bào)告如下。
選擇我院2016年的200例急診內(nèi)科患者為觀察對(duì)象,其中100例納入觀察組,100例納入對(duì)照組。對(duì)照組中男性患者53例,女性患者47例,患者年齡在17~74歲之間,平均年齡44.15±7.22歲,原發(fā)病:急性心肌梗死31例,上消化道大出血25例,腦卒中22例,急性中毒22例;觀察組中男性患者50例,女性患者50例,患者年齡在20~72歲之間,平均年齡43.68±7.05歲,原發(fā)?。杭毙孕募」K?8例,上消化道大出血28例,腦卒中24例,急性中毒20例。兩組患者的病種、病情、年齡、性別等一般資料對(duì)比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對(duì)照組患者給予急診內(nèi)科常規(guī)護(hù)理:①接診過程中的基礎(chǔ)護(hù)理,嚴(yán)格實(shí)行三查七對(duì),盡力為搶救患者提供時(shí)間;②監(jiān)測(cè)生命體征,進(jìn)行必要輔助檢查,為患者病情確診提供參考,為臨床準(zhǔn)確制定救治措施提供依據(jù);③急診室實(shí)施常規(guī)嫻熟的護(hù)理操作,進(jìn)行醫(yī)護(hù)配合,保障救治效果。
觀察組患者給予急診內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理:①接診環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理:護(hù)士要注重服務(wù)態(tài)度,進(jìn)行微笑服務(wù),提高患者滿意度,護(hù)理人員應(yīng)學(xué)會(huì)用病人的角度思考,從根本上為患者服務(wù)。護(hù)理人員在急診科設(shè)置分診站,合理分流患者,避免造成“扎堆”現(xiàn)象。在分診站配備專人配合患者盡快到達(dá)急診室,為危重癥救治爭(zhēng)取時(shí)間。由于急救科室的特殊性,到本科室的就診患者特點(diǎn)都是病情危急,因此應(yīng)相應(yīng)地減少相關(guān)的就診程序,例如,可以節(jié)省掛號(hào)和部分檢查,同時(shí),對(duì)一些危重患者建立綠色通道,在實(shí)施搶救之后再補(bǔ)充相關(guān)手續(xù),以搶救病人為第一任務(wù);在搶救時(shí)還要依照先重后輕的原則,先處理最為危急的病人。對(duì)于一些患者由于不了解不同病情的危重差異,要安排工作人員對(duì)患者或患者家屬進(jìn)行解釋和安撫,說明相關(guān)情況,力求患者及其家屬的理解。②救治環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理:醫(yī)護(hù)人員應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)合作,細(xì)化急救處理過程中的配合,在平時(shí)進(jìn)行不斷地演練,不斷加強(qiáng)一些急救設(shè)備的使用練習(xí),平時(shí)充分的訓(xùn)練才能為搶救贏得寶貴的時(shí)間。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理安排,新老配合,充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富護(hù)士的帶頭作用,并且在每一次排班時(shí)都有一名組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)搶救工作,保障對(duì)危重患者實(shí)施急救處理的質(zhì)量,操作應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)有序,搶救結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的水平、救援設(shè)備使用的熟練程度是息息相關(guān)的,上述任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)薄弱和缺乏,都可能引起相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。③文書環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理:平時(shí)加強(qiáng)有關(guān)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn),有助于提高護(hù)理文件書寫的規(guī)范性。建立相關(guān)護(hù)理記錄的表格,采用即時(shí)記錄的方法,對(duì)病歷的書寫避免花太多時(shí)間。④心理環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理:護(hù)理人員還應(yīng)根據(jù)患者的具體情況,采取相應(yīng)的心理護(hù)理。根據(jù)患者的實(shí)際心理問題,如抑郁、焦慮、恐懼,等等,給予及時(shí)有效的指導(dǎo),對(duì)疾病進(jìn)行詳細(xì)說明,做好必要的健康教育,緩解患者的負(fù)性情緒。保持一顆善良友愛的心,讓患者保持積極心態(tài),可以將成功救治的病例告知患者及其家屬,增加他們戰(zhàn)勝疾病的信心。⑤輸液環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理:加強(qiáng)靜脈輸液巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液反應(yīng),避免嚴(yán)重后果,從而減少護(hù)患糾紛的風(fēng)險(xiǎn)性。
采用醫(yī)院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查問卷,對(duì)所有患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,按照分?jǐn)?shù)分為四個(gè)級(jí)別:患者評(píng)分90~100 分為非常滿意;患者評(píng)分80~89分為滿意,70~79分為基本滿意,≤69分為不滿意。護(hù)理滿意率=(非常滿+滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%。
使用SPSS17.0軟件,對(duì)患者的護(hù)理滿意度及護(hù)理糾紛發(fā)生率均以率的方式表示,檢驗(yàn)方法采用卡方檢驗(yàn),當(dāng)P<0.05時(shí),為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組護(hù)理滿意率為97.0%(97/100),明顯較對(duì)照組的高(84.0%,84/100),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);觀察組護(hù)理糾紛3起,發(fā)生率3.0%,對(duì)照組護(hù)理糾紛10起,發(fā)生率10.0%,兩組護(hù)理糾紛發(fā)生率存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05),見表1、表2。
表1 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比(n=100)
注:與對(duì)照組相比,*P<0.05。
在醫(yī)學(xué)界,通常我們認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理,是指在疾病護(hù)理工作中把患者放在中心位置,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,采取完善的護(hù)理責(zé)任制,合理增加護(hù)理的范圍,全方位提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量[2]。其中,把病人放在中心的位置上尤為重要,要時(shí)刻問問我們是否在思想和行動(dòng)上把自己放在病人的角度考慮,將病人的安危擺在首位,盡全力滿足患者的需求,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)控制護(hù)理流程,簡(jiǎn)化護(hù)理工作程序,節(jié)約患者的時(shí)間,同時(shí)減輕護(hù)士的工作量,為患者提供滿意的服務(wù);醫(yī)護(hù)工作人員高質(zhì)量的護(hù)理應(yīng)盡量滿足患者的基本需要,并確?;颊叩陌踩〉没颊叩男湃?,獲得社會(huì)的支持,解決日益緊張的護(hù)患關(guān)系[3]。
注:與對(duì)照組相比,*P<0.05。
幾乎每一家醫(yī)院都把醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量視為醫(yī)院發(fā)展的生命,護(hù)理質(zhì)量是衡量一個(gè)現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)水平的重要標(biāo)桿,而且隨著時(shí)代的發(fā)展,護(hù)理質(zhì)量必將成為影響醫(yī)院發(fā)展速度的重要因素[4]。目前我國醫(yī)療體制改革還在逐漸深入,越來越多的患者希望能得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院全員也在不斷地探索和努力,希望找到更加合適的方法,提高醫(yī)療服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量,提高病人的滿意度[5]。而優(yōu)質(zhì)護(hù)理的出現(xiàn)正順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的潮流,優(yōu)質(zhì)護(hù)理在急診內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用,可明顯提升醫(yī)院整體護(hù)理水平,緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系沿著正常軌道發(fā)展[6]。
護(hù)理人員是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)行者,因此護(hù)理人員的整體素質(zhì)是一件尤其重要的事情,更好地實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,就要求我們每個(gè)急診科護(hù)士在工作中不斷提高工作能力,加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng),優(yōu)質(zhì)高效地為患者解決疑難問題,此外還需保持著良好的職業(yè)道德,加強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)修養(yǎng),本著為患者謀福利的心態(tài)去工作。
急診科護(hù)士必須掌握行之有效的科學(xué)的工作方法,護(hù)理工作非常注重護(hù)士與患者之間的溝通,所用與患者的交流是非常重要的工作內(nèi)容,急診科護(hù)士要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,通過溝通交流,使護(hù)士與患者之間、護(hù)士與患者家屬之間、護(hù)士與醫(yī)生之間、護(hù)士與護(hù)士之間都建立起融洽的關(guān)系,從而讓護(hù)理工作能夠在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行,讓患者在和諧、積極樂觀的氛圍中接受治療和護(hù)理,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作真正落到實(shí)處[7]。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作對(duì)于集體和個(gè)人都有益[8]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)施使醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量得到提高,有利于創(chuàng)建良好的口碑,提高醫(yī)院的美譽(yù)度和知名度,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展步入正軌。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有助于醫(yī)療體制改革的落實(shí)和推進(jìn),由于目前醫(yī)療體制改革著眼在于解決患者“看病難、看病貴”的問題,優(yōu)質(zhì)護(hù)理能夠讓患者切實(shí)感受到醫(yī)院的變化,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量改善了,患者的錢花得更值了,看病變得更輕松方便了,這正符合我們推進(jìn)醫(yī)療體制改革的初衷。優(yōu)質(zhì)護(hù)理促進(jìn)了護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,為了給患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),勢(shì)必要求護(hù)士不斷強(qiáng)化護(hù)理操作技能,同時(shí)全面提升個(gè)人綜合素質(zhì),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的提出反映了各級(jí)政府對(duì)護(hù)理專業(yè)的重視,急診內(nèi)科護(hù)理作為一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,受到各級(jí)部門更大重視,正為護(hù)理專業(yè)的 發(fā)展提供了絕佳的發(fā)展機(jī)會(huì),而專業(yè)的發(fā)展又勢(shì)必會(huì)推動(dòng)護(hù)理工作人員職業(yè)的發(fā)展。
通過本研究結(jié)果可以看出,采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理的觀察組患者,護(hù)理滿意率明顯高于常規(guī)護(hù)理的對(duì)照組;觀察組護(hù)理糾紛發(fā)生率明顯低于對(duì)照組。綜合以上,可見對(duì)急診內(nèi)科患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,能明顯提高患者的滿意度,降低護(hù)理糾紛的發(fā)生率,值得大力推廣。
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