國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局調(diào)研江安引智工作
9月14日上午,國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)司副司長(zhǎng)雷風(fēng)云率隊(duì)到宜賓市江安縣調(diào)研引智工作。調(diào)研組一行來(lái)到宜賓天原海豐和泰有限公司,詳細(xì)了解了該公司的發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。該公司隸屬于宜賓天原集團(tuán),規(guī)劃在江安縣工業(yè)園區(qū)循環(huán)化工區(qū)分期建設(shè)年產(chǎn)30萬(wàn)噸氯化法鈦白粉生產(chǎn)線(xiàn),項(xiàng)目用地占地484畝,總投資60億元。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,引進(jìn)了一批專(zhuān)家智力團(tuán)隊(duì)。調(diào)研組一行對(duì)宜賓天原海豐和泰有限公司開(kāi)展人才引進(jìn)工作表示充分肯定,并囑托該公司負(fù)責(zé)人要積極引入外國(guó)專(zhuān)家,進(jìn)行指導(dǎo)技術(shù),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
賀鶴泉 王廷江 范敏
綿陽(yáng)“五個(gè)全面”加強(qiáng)群眾滿(mǎn)意公共服務(wù)體系建設(shè)
綿陽(yáng)市就業(yè)局精準(zhǔn)發(fā)力,通過(guò)“五個(gè)全面”,努力加強(qiáng)人民群眾滿(mǎn)意公共服務(wù)體系建設(shè)。一是全面梳理服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程。對(duì)事項(xiàng)不明確,流程不清晰的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,確保服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程規(guī)范化。二是全面做好辦事服務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真做好服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南公開(kāi)、工作職責(zé)、紀(jì)律、規(guī)范公開(kāi)、身份公開(kāi)等工作,并公開(kāi)咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。三是全面改造升級(jí)便民服務(wù)設(shè)施。職介大廳新設(shè)立了求職者和用人單位自助服務(wù)區(qū)。在職介大廳和失業(yè)保險(xiǎn)科辦事窗口設(shè)立便民服務(wù)箱,更換等候休息座椅、飲水設(shè)施,在顯著位置設(shè)置投訴舉報(bào)箱。四是全面提升服務(wù)規(guī)范化專(zhuān)業(yè)化。通過(guò)多種形式加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,規(guī)范服務(wù)行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。五是全面開(kāi)展常態(tài)監(jiān)督檢查。通過(guò)監(jiān)督檢查,著眼當(dāng)前管理和服務(wù)中暴露出的問(wèn)題,做到真查真改、立行立改。
蘭軍
雅安“人社服務(wù)疏堵去痛解難”行動(dòng)取得階段性成效
7月下旬至10月底,雅安市人社系統(tǒng)集中開(kāi)展了“人社服務(wù)疏堵去痛解難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),取得階段性成效。一是制定方案及時(shí)部署。制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案下發(fā)縣區(qū),把行動(dòng)結(jié)果與年度考核掛鉤。二是專(zhuān)題討論找準(zhǔn)問(wèn)題??h區(qū)及窗口部門(mén)全面排查問(wèn)題后,由局分管領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)辦窗口、科室進(jìn)行問(wèn)題征集和梳理,局行政辦公會(huì)專(zhuān)題研究并提出具體要求。三是因案施策逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。排查出的問(wèn)題實(shí)行“清單+責(zé)任”制,由各分管領(lǐng)導(dǎo)召集經(jīng)辦科室、機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人研究制定解決方案和具體舉措,通過(guò)市人社局文件形式下發(fā)縣區(qū)執(zhí)行。四是精簡(jiǎn)材料數(shù)據(jù)共享。全面實(shí)施綜合柜員制,群眾已采集的檔案資料在辦理業(yè)務(wù)時(shí)不用重復(fù)提供。五是加強(qiáng)培訓(xùn)改進(jìn)服務(wù)。集中舉辦了2期全市人社系統(tǒng)職工培訓(xùn),各區(qū)縣實(shí)現(xiàn)窗口單位工作人員培訓(xùn)率達(dá)100%。
本刊通訊員
宜賓“三舉措”確保綜合柜員制正式上線(xiàn)運(yùn)行
宜賓市人社局建設(shè)完成了多險(xiǎn)合一,全市通辦,社保、醫(yī)保和就業(yè)分板塊聯(lián)動(dòng)的綜合柜員制,系統(tǒng)于9月正式上線(xiàn)運(yùn)行。一是優(yōu)化流程。全面梳理、優(yōu)化和規(guī)范業(yè)務(wù)流程282項(xiàng),“ 最多跑一次”經(jīng)辦業(yè)務(wù)量達(dá)到97%。利用數(shù)據(jù)信息共享,在業(yè)務(wù)檔案一體化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案全程電子化流轉(zhuǎn)等手段,進(jìn)一步精簡(jiǎn)群眾辦事證明材料。二是外樹(shù)形象。探索提出“入駐式”建設(shè)模式和“十統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村采取相對(duì)獨(dú)立、嵌入、社銀共建等方式入駐各級(jí)政府政務(wù)服務(wù)中心和銀行網(wǎng)點(diǎn),打造城市10分鐘、農(nóng)村半小時(shí)辦事圈。三是提高效能。一方面,對(duì)服務(wù)人員分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展集中培訓(xùn),促進(jìn)“一專(zhuān)”向“多能”轉(zhuǎn)變,縣(區(qū))級(jí)辦事窗口從60余個(gè)減少到20個(gè)以下;另一方面,就業(yè)、社保、醫(yī)保等各板塊臨柜業(yè)務(wù)全部進(jìn)入一個(gè)大廳,群眾現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一門(mén)進(jìn)入,專(zhuān)人引領(lǐng)”。
宜賓市人社局
華鎣夯實(shí)平臺(tái)建設(shè) 提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效
廣安市華鎣市“四舉措”夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)建設(shè),提升服務(wù)水平。一是基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。將13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所和園區(qū)人力資源服務(wù)中心按照人社公共服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)同步打造升級(jí),統(tǒng)一基礎(chǔ)設(shè)施及辦事流程,明確工作人員服務(wù)職責(zé)。二是職業(yè)培訓(xùn)個(gè)性化。采取“理論+實(shí)訓(xùn)”模式,開(kāi)展電子信息、機(jī)電加工等理論培訓(xùn),逐步推進(jìn)技能培訓(xùn)個(gè)性化、規(guī)?;H蔷蜆I(yè)服務(wù)信息化。與重慶綠康公司合作,開(kāi)發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”軟件和 “華鎣市就業(yè)通” 終端機(jī),通過(guò)驗(yàn)證身份、掃碼進(jìn)入等方式一鍵查找匹配崗位或發(fā)布崗位需求,并實(shí)時(shí)追蹤人員變動(dòng)情況。四是就業(yè)推薦精準(zhǔn)化。結(jié)合求職者自身情況,為求職者提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù),提升推薦就業(yè)成功率。
胡陽(yáng)
隆昌開(kāi)展“進(jìn)一步規(guī)范人社系統(tǒng)工作行為”活動(dòng)
近日,隆昌市居保局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“進(jìn)一步規(guī)范人社系統(tǒng)工作行為”活動(dòng),提升服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格落實(shí)《四川省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》各項(xiàng)規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)。二是進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管職責(zé),對(duì)基金進(jìn)行定期檢查,加強(qiáng)財(cái)政、審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督,確?;鸢踩?、完整。三是扎實(shí)開(kāi)展建檔立卡貧困人員政府代繳工作,全面完成社保扶貧工作目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范人社系統(tǒng)工作行為,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化,增強(qiáng)群眾參保意識(shí),推動(dòng)制度可持續(xù)發(fā)展,提升群眾滿(mǎn)意度。
隆昌市居保局
攀枝花市東區(qū)建設(shè)群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)系統(tǒng)
攀枝花市東區(qū)人社局積極打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。一是將原有的79個(gè)人社服務(wù)平臺(tái)整合為69個(gè)人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),將9個(gè)人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)打造成為示范性服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)。二是統(tǒng)一配齊標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,統(tǒng)一配備設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)容及流程。三是率先在全市建立公共服務(wù)綜合信息平臺(tái),聯(lián)通“市、區(qū)、街道、社區(qū)”四級(jí)網(wǎng)絡(luò),由專(zhuān)項(xiàng)窗口轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合服務(wù)窗口。四是建立社區(qū)就業(yè)援助中心,制作發(fā)放就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡,安排就業(yè)服務(wù)聯(lián)系專(zhuān)員,打造公共職業(yè)介紹體系就業(yè)服務(wù)平臺(tái),延伸服務(wù)內(nèi)容。
攀枝花市東區(qū)人社局
金牛區(qū)舉行送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)
9月26日,“金牛有戲——送法律、送健康、送文化進(jìn)企業(yè)營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境”人力資源社會(huì)保障專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)在金牛區(qū)金瑞建工機(jī)械公司舉行。“金牛有戲”是今年金牛區(qū)獨(dú)創(chuàng)的進(jìn)社區(qū)(企業(yè))的大型文化活動(dòng)品牌,截至目前“金牛有戲”已成功舉辦9場(chǎng),惠及群眾近千人次。本次活動(dòng)為更好地傳達(dá)“和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一主題,金牛區(qū)人社局與區(qū)新聞中心聯(lián)合拍攝情景劇《佳佳入職記》,普及人社相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談的形式,解答了勞動(dòng)合同如何簽訂,社保怎樣購(gòu)買(mǎi),如何尋求勞動(dòng)監(jiān)察等問(wèn)題。此外,“金牛有戲”還通過(guò)視頻短片、互動(dòng)問(wèn)答、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)解答等形式,將勞動(dòng)保障法律法規(guī)送進(jìn)企業(yè),深入地推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系“五級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,為金牛區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
岑瑩瑩
名山區(qū)強(qiáng)化“五種意識(shí)” 力促人社工作取得新進(jìn)展
雅安市名山區(qū)人社局從作風(fēng)建設(shè)入手,努力強(qiáng)化“五種意識(shí)”,促進(jìn)人社工作取得新進(jìn)展。一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。結(jié)合“活力人社”建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓干部職工找到歸屬感。二是強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)。加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè),引導(dǎo)全局干部職工自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度。三是強(qiáng)化底線(xiàn)意識(shí)。堅(jiān)持思想與制度相結(jié)合,黨內(nèi)與黨外相結(jié)合,預(yù)防與懲治相結(jié)合,筑牢紅線(xiàn),嚴(yán)守底線(xiàn)。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持以人為本,時(shí)刻把群眾利益放在首位,切實(shí)維護(hù)群眾利益。五是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際工作,真抓實(shí)干,力爭(zhēng)取得新突破、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
本刊通訊員
內(nèi)江市市中區(qū)深化“放管服”做好惠民服務(wù)
內(nèi)江市市中區(qū)社保局進(jìn)一步深化“放管服”改革工作,提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)效率。一是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦。大部分的參保單位繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)、人員的增減變動(dòng)、基金的征繳等業(yè)務(wù)均已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理,基金收支實(shí)現(xiàn)全程電子化。二是投入使用叫號(hào)機(jī)。參保人員可以清楚地了解到所辦業(yè)務(wù)涉及的窗口以及前面等待的人數(shù)。三是增設(shè)綜合咨詢(xún)臺(tái)。選配思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員解答業(yè)務(wù)咨詢(xún),引導(dǎo)辦事群眾到相應(yīng)服務(wù)窗口辦事。四是增設(shè)自助辦理業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)。在業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳配置了兩臺(tái)自助服務(wù)一體機(jī),參保人員只需持本人的身份證或社會(huì)保障卡在一體機(jī)上即可查詢(xún)?nèi)肆Y源和社會(huì)保障方面的信息。
內(nèi)江市市中區(qū)社保局
樂(lè)至擦亮窗口樹(shù)形象 為民服務(wù)展風(fēng)采
資陽(yáng)市樂(lè)至縣社保局大力優(yōu)化社保服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,樹(shù)立了“人人是形象、處處是窗口、事事是服務(wù)”的工作理念。加強(qiáng)窗口硬件建設(shè),積極落實(shí)設(shè)置志愿服務(wù)崗,設(shè)立指示牌與牌匾,倡導(dǎo)良好的工作習(xí)慣和文明的行為方式等措施。提升職工服務(wù)質(zhì)量,做好首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知服務(wù),堅(jiān)持多渠道、多方面培訓(xùn),提升職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng);大力治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣,推行文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)。深化窗口作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立“小窗口,大責(zé)任”服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與辦事群眾之間的交流,開(kāi)展社保服務(wù)疏堵去痛解難,著力破解群眾辦事堵點(diǎn)問(wèn)題。
張雪妮
攀枝花失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高至1320元
7月起,攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1380元上調(diào)至1650元。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,即1320元/人·月,凈增長(zhǎng)216元,增長(zhǎng)率為16%。據(jù)悉,攀枝花市近一年來(lái)連續(xù)兩次上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),去年10月由原來(lái)的每人每月966元調(diào)整到每人每月1104元,今年7月再次上調(diào)到每人每月1320元。全市調(diào)標(biāo)工作將在10月全面兌現(xiàn),對(duì)于7—9月已經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的人員將采取補(bǔ)差方式進(jìn)行一次性補(bǔ)發(fā),此次調(diào)標(biāo)將惠及全市10513名失業(yè)人員,補(bǔ)差金額達(dá)534.81萬(wàn)元。
賈長(zhǎng)春
雅安推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)卡服務(wù)工作
雅安市人社局通過(guò)實(shí)地檢查、發(fā)出整改函、召開(kāi)座談會(huì)、增配設(shè)備等舉措,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)銀行網(wǎng)點(diǎn)社會(huì)保障卡的發(fā)放工作。一是全面開(kāi)展檢查。組織對(duì)全市34個(gè)社??焖僦瓶ňW(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了逐一摸排,對(duì)36個(gè)非快速制卡網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)銜接銀行進(jìn)行整改。二是縮短制卡時(shí)限。向社??ê献縻y行發(fā)出整改函,要求各快速制卡網(wǎng)點(diǎn)須在30分鐘以?xún)?nèi)完成社??òl(fā)卡服務(wù),其他非快速制卡網(wǎng)點(diǎn)須在一個(gè)月內(nèi)完成社保卡申請(qǐng)受理和發(fā)放。三是精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料。由發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)增配高拍儀,群眾申領(lǐng)社??〞r(shí)只攜帶身份證或戶(hù)口本即可辦理。四是提供便利服務(wù)。在全市快速制卡銀行網(wǎng)點(diǎn)配備打卡機(jī),在制卡過(guò)程中同步打印照片,無(wú)需再到社??ń?jīng)辦機(jī)構(gòu)打印卡面。
本刊通訊員
樂(lè)山實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社銀直發(fā)
樂(lè)山市積極推進(jìn)“社銀一體化”平臺(tái)建設(shè)。今年8月,按照防范化解社?;痫L(fēng)險(xiǎn),規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放數(shù)據(jù)向銀行傳遞方式的工作要求,樂(lè)山市加快推進(jìn)社?;鹬Ц抖说纳玢y對(duì)接工作。近日,樂(lè)山市社保局與建設(shè)銀行樂(lè)山分行通過(guò)社銀一體化平臺(tái)成功發(fā)放首筆喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金5萬(wàn)多元。這標(biāo)志著樂(lè)山市社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放數(shù)據(jù)向銀行傳遞方式告別傳統(tǒng)手工報(bào)盤(pán),實(shí)現(xiàn)社銀信息系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接,做到了待遇發(fā)放數(shù)據(jù)“離庫(kù)不離線(xiàn),中途不落地”。
本刊通訊員
簡(jiǎn)陽(yáng)積極普及工傷預(yù)防政策
近日,簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局主辦,簡(jiǎn)陽(yáng)市醫(yī)保局、四川現(xiàn)代醫(yī)院承辦的以“預(yù)防工傷,和諧簡(jiǎn)陽(yáng)”為主題的大型工傷預(yù)防普適性宣傳活動(dòng)在簡(jiǎn)陽(yáng)市雄州廣場(chǎng)隆重舉行,本次活動(dòng)旨在打造群眾工傷預(yù)防壁壘,有效預(yù)防各類(lèi)工傷事故和職業(yè)危害,提高用人單位和職工工傷預(yù)防及安全健康意識(shí),減少工傷事故發(fā)生。
此次宣傳活動(dòng)與“簡(jiǎn)陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)月招聘會(huì)”有效結(jié)合,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、展板展示、宣傳資料發(fā)放、個(gè)人安全防護(hù)用品體驗(yàn)、心肺復(fù)蘇教學(xué)、警示教育播放等多種形式,向招聘現(xiàn)場(chǎng)用人單位、職工及廣大群眾宣傳安全生產(chǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病防治、消防安全、醫(yī)療急救等相關(guān)政策知識(shí)。
簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局 四川現(xiàn)代醫(yī)院
樂(lè)至圓滿(mǎn)完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作
9月,資陽(yáng)市樂(lè)至縣居保局接到《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于2018年提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》后,立即安排部署,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成此次調(diào)待工作。目前,樂(lè)至縣有14.7萬(wàn)人享受待遇調(diào)整,9月當(dāng)月待遇共計(jì)發(fā)放3515.48萬(wàn)元(其中,1月至8月補(bǔ)發(fā)調(diào)整待遇2068.77萬(wàn)元),9月26日各銀行已全部發(fā)放到位,圓滿(mǎn)完成此次調(diào)待工作。
劉志強(qiáng)
彭山區(qū)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)
9月,眉山市彭山區(qū)舉行機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦工作啟動(dòng)暨“網(wǎng)廳”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。全區(qū)300余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位代表參會(huì),實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位“全覆蓋”、經(jīng)辦人員“全員培訓(xùn)”的目標(biāo)。此次培訓(xùn)會(huì)旨在推廣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦,機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)廳業(yè)務(wù)按照“一網(wǎng)受理、一網(wǎng)辦理、一網(wǎng)反饋”的原則,將社保參保登記、繳費(fèi)申報(bào)和退休待遇申領(lǐng)等服務(wù)事項(xiàng)全部“搬”到網(wǎng)上,有效推動(dòng)了“數(shù)據(jù)網(wǎng)上行,服務(wù)往下沉,經(jīng)辦少跑路”的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)新模式的常態(tài)化運(yùn)行,全面提升了辦事服務(wù)效率。截至目前,彭山區(qū)社保中心已為297個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位開(kāi)展了網(wǎng)上數(shù)字認(rèn)證工作,預(yù)計(jì)今年11月將實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)和申領(lǐng)養(yǎng)老金。
文仲輝
平昌全面取消養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格集中認(rèn)證工作
巴中市平昌縣居保局采取多種認(rèn)證方式,全面取消養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格集中認(rèn)證工作。一是為做好認(rèn)證服務(wù)工作,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的“資格認(rèn)證”服務(wù)窗口,抓好政策及辦事流程的宣傳;二是每月通過(guò)與衛(wèi)計(jì)、公安等部門(mén)死亡人員信息及社保、機(jī)保待遇發(fā)放信息等“大數(shù)據(jù)”信息比對(duì),及時(shí)篩查重復(fù)、死亡冒領(lǐng)人員;三是分村與村協(xié)辦人員、村(社)干部核實(shí)待遇領(lǐng)取人員信息,對(duì)高齡、殘疾、重病等行動(dòng)不便的領(lǐng)取人員,進(jìn)行上門(mén)認(rèn)證服務(wù);四是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)通訊技術(shù),采取手機(jī)視頻、人像識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)視頻等非現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證;五是將“全面取消集中認(rèn)證”納入2018年度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))的綜合目標(biāo)考核及整治“中梗阻”問(wèn)題的重點(diǎn)內(nèi)容。
本刊通訊員
敘永“抓防結(jié)合” 強(qiáng)化基金管理
瀘州市敘永縣社保局抓業(yè)務(wù)與防風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合,強(qiáng)化社?;鸸芾?。抓源頭,防風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范基金申請(qǐng)是防范風(fēng)險(xiǎn)的首要關(guān)卡,縣社保局為保障基金準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,從銀行數(shù)據(jù)入手,結(jié)合支出情況,抓好2項(xiàng)縣級(jí)基金撥付申請(qǐng),做好基金風(fēng)控管理。抓進(jìn)度,防漏退??h社保局全面抓推清退進(jìn)度,多次復(fù)核應(yīng)退金額,防范多退、漏退。截至目前,已清退1447萬(wàn)元,占總進(jìn)度的85%。抓協(xié)調(diào),防多發(fā)。縣社保局優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理,狠抓協(xié)調(diào)配合,按期比對(duì)每月支付數(shù)據(jù)。
瀘州市敘永縣社保局
達(dá)州“重拳出擊”開(kāi)展醫(yī)?;饘?zhuān)項(xiàng)檢查
日前,達(dá)州市醫(yī)保局組織開(kāi)展了為期2個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)檢查,做到全市聯(lián)動(dòng)、不留死角。一是突出工作重點(diǎn),重點(diǎn)打擊醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧中建檔立卡貧困戶(hù)住院、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全面實(shí)施后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的虛假服務(wù)、過(guò)度服務(wù)等損害參保群眾利益和影響醫(yī)?;鸢踩男袨?。二是鎖定檢查對(duì)象,各縣(市、區(qū))開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查全覆蓋。三是嚴(yán)打欺詐騙保,重點(diǎn)檢查醫(yī)療文書(shū)記錄情況、住院真實(shí)性情況、醫(yī)囑和病程記錄情況、藥械購(gòu)銷(xiāo)存情況、醫(yī)療扶貧基金使用情況和其他危害醫(yī)?;鸢踩蛽p害參保人員利益的行為,重點(diǎn)打擊騙保行為。
梁峰 康合興
漢源“三舉措”推進(jìn)定點(diǎn)藥店移動(dòng)支付業(yè)務(wù)工作
雅安市漢源縣醫(yī)保局“三舉措”推進(jìn)定點(diǎn)藥店移動(dòng)支付業(yè)務(wù)工作,方便參保群眾進(jìn)一步享受便捷的醫(yī)保服務(wù)。一是加大政策宣傳力度。在各定點(diǎn)藥店顯要位置張貼“醫(yī)保移動(dòng)支付藥店購(gòu)藥”宣傳資料,并通過(guò)宣傳資料、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式大力宣傳醫(yī)保移動(dòng)支付操作流程。二是扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,要求各定點(diǎn)藥店必須配備移動(dòng)支付設(shè)施,開(kāi)通移動(dòng)支付業(yè)務(wù),并加大定點(diǎn)藥店開(kāi)展移動(dòng)支付業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。三是加大監(jiān)督檢查,將定點(diǎn)藥店移動(dòng)支付業(yè)務(wù)開(kāi)展情況納入定點(diǎn)藥店日??己朔秶?,并定期不定期對(duì)定點(diǎn)藥店進(jìn)行實(shí)地核查,確保工作落到實(shí)處。
本刊通訊員
甘孜出臺(tái)建檔立卡貧困人口醫(yī)保優(yōu)惠政策
近日,甘孜州人社、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)、民政四部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)醫(yī)?;菝裾?,為甘孜州全面實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)提供健康保障。政策規(guī)定從2018年9月1日起,全面調(diào)整甘孜州建檔立卡貧困人口傾斜支付政策。一是減輕貧困患者慢性病門(mén)診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。建檔立卡貧困人口在州內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的政策范圍內(nèi)的慢性病門(mén)診維持治療醫(yī)療費(fèi)用,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后,由建檔立卡貧困人口政策傾斜支付資金給予90%報(bào)銷(xiāo),政策傾斜支付資金在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)最高支付限額為3000元。二是減輕貧困患者州域內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。建檔立卡貧困人口在甘孜州人民醫(yī)院住院的政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用在基本醫(yī)保、大病醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后,由傾斜支付資金給予50%報(bào)銷(xiāo)。
甘孜州人社局
溫江區(qū)采取“三步走” 夯實(shí)醫(yī)?;饘?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
成都市溫江區(qū)制定了打擊欺詐騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金行為3年工作計(jì)劃,區(qū)人社、公安、衛(wèi)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管等多部門(mén)協(xié)同部署,采取“三步走”拉開(kāi)2018年全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)序幕。第一步機(jī)構(gòu)自查。區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)保協(xié)議內(nèi)容認(rèn)真自查摸排,查出違規(guī)行為12大類(lèi)共計(jì)99項(xiàng),涉及違規(guī)金額共計(jì)5.01萬(wàn)元。第二步分類(lèi)核查。區(qū)醫(yī)保局運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”、智能網(wǎng)審系統(tǒng),結(jié)合機(jī)構(gòu)自查、日常監(jiān)管等多緯度進(jìn)行分析研判,確定進(jìn)一步核查重點(diǎn)。第三步強(qiáng)化懲處。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中查實(shí)的違規(guī)行為,要“快、準(zhǔn)、狠”重拳出擊,形成對(duì)騙取醫(yī)?;疬`規(guī)違法行為的有力震懾。
本刊通訊員
三臺(tái)積極開(kāi)展異地就醫(yī)直接結(jié)算政策宣傳
綿陽(yáng)市三臺(tái)縣醫(yī)保局積極開(kāi)展異地就醫(yī)直接結(jié)算政策宣傳活動(dòng),提高廣大參保人員對(duì)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算政策的知曉度。一是開(kāi)展醫(yī)保政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)??h醫(yī)保局組成4個(gè)宣傳工作組,分別深入到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社區(qū))及定點(diǎn)醫(yī)院,開(kāi)展異地就醫(yī)政策宣講和現(xiàn)場(chǎng)政策解答。二是利用媒體進(jìn)行宣傳。在三臺(tái)縣電視臺(tái)民生播報(bào)及直播三臺(tái)、綿陽(yáng)醫(yī)保、三臺(tái)人社等微信公眾號(hào)宣傳異地就醫(yī)政策及社會(huì)保障卡的使用與辦理方法共12期。三是編印異地就醫(yī)宣傳資料。印制6萬(wàn)余份“致異地就醫(yī)朋友的一封信”;以問(wèn)答形式制作異地就醫(yī)宣傳資料,在縣級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大廳、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛宣傳。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員政策培訓(xùn)。將異地就醫(yī)各種宣傳資料在“醫(yī)保工作群”“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保群”等媒介上共享,使醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)保人員首先熟悉政策、知曉經(jīng)辦流程,同時(shí)召開(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)能力和政策水平。
劉思友
洪雅多措并舉讓惡意欠薪者無(wú)所遁形
眉山市洪雅縣人社局多舉措加強(qiáng)打擊惡意欠薪行為。一是強(qiáng)培訓(xùn),提升法律意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)10余次,發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余冊(cè),宣講勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)。同時(shí)抓好企業(yè)培訓(xùn),提高企業(yè)守法意識(shí)。二是塑典型,彰顯執(zhí)法權(quán)威。通過(guò)在省市縣媒體平臺(tái)刊載法律法規(guī)、典型案例、工作動(dòng)態(tài)等資訊、視頻,彰顯執(zhí)法權(quán)威。三是修內(nèi)功,提升辦案能力。出資30余萬(wàn)元建設(shè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法指揮中心,做到執(zhí)法全過(guò)程留痕和可回溯管理。同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員能力培養(yǎng),確保移送案件質(zhì)量。四是多聯(lián)動(dòng),精確打擊欠薪。制定了《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實(shí)施方案》,建立了聯(lián)席會(huì)議制度,與公安、法院、檢察院多部門(mén)聯(lián)動(dòng),精確打擊惡意欠薪行為。
本刊通訊員
新都區(qū)新增勞動(dòng)能力鑒定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)驗(yàn)收完成
近日,成都市勞動(dòng)能力鑒定中心主任楊小紅帶隊(duì)對(duì)新都區(qū)新增勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收組對(duì)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、人員管理和鑒定醫(yī)檢工作服務(wù)能力等內(nèi)容進(jìn)行了考察,并對(duì)該院醫(yī)檢工作進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)高度贊揚(yáng)新都區(qū)在規(guī)范醫(yī)檢程序、醫(yī)檢監(jiān)督指導(dǎo)工作中作出的成績(jī)。此外,為進(jìn)一步維護(hù)基金安全、服務(wù)群眾,新都區(qū)醫(yī)保局結(jié)合區(qū)內(nèi)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,積極向市勞動(dòng)能力鑒定中心爭(zhēng)取新增一家勞動(dòng)能力鑒定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并主動(dòng)下沉指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善鑒定能力建設(shè)。
袁莎
武侯區(qū)舉辦“勞動(dòng)關(guān)系大講堂”培訓(xùn)
近日,武侯區(qū)人社局在簇錦街道辦事處舉辦了“勞動(dòng)關(guān)系大講堂”培訓(xùn),40余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀成都市人社局工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng),就工傷保險(xiǎn)法規(guī)和經(jīng)典案例作了講解,并與參訓(xùn)人員深入交流。據(jù)悉,“勞動(dòng)關(guān)系大講堂”是武侯區(qū)全面啟動(dòng)籌建省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)以來(lái)開(kāi)展的常態(tài)化下基層、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每一期都有不同選題,旨在促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者相互理解、相互促進(jìn),共同維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
本刊通訊員
宜賓市召開(kāi)綜合柜員制業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)
日前,宜賓市社保局在南溪區(qū)政務(wù)中心組織召開(kāi)了綜合柜員制業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),市社保局全體綜柜干部職工、及各區(qū)縣的業(yè)務(wù)骨干共計(jì)140人參加培訓(xùn)。
會(huì)議指出,加快社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作,是推進(jìn)審批服務(wù)便民化,深化“放管服”改革工作的重要手段,是打通為民服務(wù)“最后一公里”,打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效社保服務(wù)的具體措施。會(huì)議要求,全體社保職工要做到思想到位、組織到位,順應(yīng)社會(huì)改革發(fā)展的需要,打破以科室職能為特點(diǎn)的經(jīng)辦模式,再造業(yè)務(wù)流程,緊緊圍繞全面建設(shè)群眾滿(mǎn)意的社保公共服務(wù)體系的工作安排,順排工期,倒排時(shí)間,確保綜合柜員制順利上線(xiàn),努力完成“一號(hào)申請(qǐng)、一窗受理、一窗辦結(jié)”的社保經(jīng)辦服務(wù)新目標(biāo),不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿(mǎn)意度。
宜賓市南溪區(qū)社保局 謝小林
仁壽開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試
9月26日,眉山市仁壽縣人社局組織社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,以業(yè)務(wù)大練兵的方式主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)。此次業(yè)務(wù)測(cè)試,旨在引導(dǎo)和激發(fā)縣人社局從事基金監(jiān)管工作全體人員準(zhǔn)確把握國(guó)家政策,主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。下一步縣人社局將切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控,通過(guò)開(kāi)展經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)檢查、社?;鸫鲋Ц秾?zhuān)項(xiàng)檢查、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)檢查等措施,建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控制度。進(jìn)一步健全聯(lián)席會(huì)議制度,使欺詐、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金行為得到有效遏制。確保社?;鸨V翟鲋担S護(hù)社?;鸢踩€(wěn)定。
本刊通訊員
全省圖書(shū)館業(yè)務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)開(kāi)班
日前,2018年四川全省圖書(shū)館業(yè)務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班在綿陽(yáng)市順利舉辦,來(lái)自全省公共圖書(shū)館業(yè)務(wù)人員150余人參加了專(zhuān)題培訓(xùn),其中四川省圖書(shū)館共派出23名業(yè)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)。
四川省圖書(shū)館黨委書(shū)記、館長(zhǎng)何光倫表示,對(duì)全省圖書(shū)館工作者的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)是省圖書(shū)館的一項(xiàng)重要工作,省圖書(shū)館力爭(zhēng)搭建多層次全方位的繼續(xù)教育體系,對(duì)全省圖書(shū)館從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)的規(guī)范化建設(shè)。
本刊通訊員
樂(lè)山“四到位”促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)
樂(lè)山市人社局精準(zhǔn)謀劃“四到位”,推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)。一是服務(wù)實(shí)效到位。整理服務(wù)對(duì)象的相關(guān)材料并錄入就業(yè)信息系統(tǒng),確保就業(yè)失業(yè)登記實(shí)現(xiàn)“一窗辦、一次辦、馬上辦”;創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式,組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),組織用人單位、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家為退伍軍人和隨軍家屬、失業(yè)職工、高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。二是暢通信息到位。有針對(duì)性的為實(shí)名認(rèn)證的服務(wù)對(duì)象推送崗位信息,截至目前,已發(fā)送短信邀請(qǐng)6700余人次,向高校畢業(yè)生郵箱發(fā)出邀請(qǐng)1368人次,通過(guò)微信推送邀請(qǐng)信息20000人次,閱讀9600余人次。三是跟蹤援助到位。采取上門(mén)方式,及時(shí)把崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等政策措施推薦給求職群眾。四是上門(mén)服務(wù)到位。開(kāi)展“進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū),送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)”活動(dòng),進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)工作。
樂(lè)山市就業(yè)局
內(nèi)江助力未就業(yè)高校畢業(yè)生夢(mèng)想起航
內(nèi)江市就業(yè)局四驅(qū)齊下,助力未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是健全監(jiān)測(cè)體系。針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)去向、未就業(yè)原因、接受的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容等分類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行分析研判。二是夯實(shí)實(shí)名管理。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生QQ群,實(shí)行“一人一表”人員全覆蓋,建立實(shí)名制電子臺(tái)賬。三是提供個(gè)性幫扶。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的,組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);對(duì)有培訓(xùn)意愿的,及時(shí)提供職業(yè)技能培訓(xùn);對(duì)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍;對(duì)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的,及時(shí)認(rèn)定。四是深化主題宣傳。搭建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳平臺(tái),在各大媒體刊登、播放“致大學(xué)生的一封信”,營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。同時(shí)挖掘一批高校畢業(yè)生扎根基層企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行深度報(bào)道,激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。
本刊通訊員
成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院榮獲全國(guó)“100家特色空間”殊榮
歷時(shí)半年角逐,有業(yè)內(nèi)知名網(wǎng)站創(chuàng)頭條、首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合主辦的尋找“100家特色空間”于近日落下帷幕,成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院從全國(guó)上千家特色眾創(chuàng)空間和孵化器中脫穎而出,榮獲“100家特色空間”殊榮,本次比賽的宗旨是在全國(guó)尋找眾創(chuàng)空間和雙創(chuàng)載體平臺(tái)的創(chuàng)新標(biāo)桿,促進(jìn)行業(yè)升級(jí)發(fā)展。
本刊通訊員
高新區(qū)建立三層屏障防范就業(yè)資金廉政風(fēng)險(xiǎn)
成都高新區(qū)采取筑牢流程制度“防火墻”,織密過(guò)程防控“安全網(wǎng)”,打造資金安全“穩(wěn)定器”等措施,保障就業(yè)資金管理使用安全,進(jìn)一步提升就業(yè)資金使用效益,促進(jìn)全區(qū)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
三年來(lái),高新區(qū)就業(yè)資金使用量持續(xù)位居全市前列,其中靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼3190萬(wàn)、援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼38742萬(wàn)、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼800萬(wàn)。2018年,高新區(qū)就業(yè)系統(tǒng)共接收省、市、區(qū)各級(jí)就業(yè)資金專(zhuān)項(xiàng)檢查5次,各項(xiàng)就業(yè)資金均嚴(yán)格按照政策文件執(zhí)行相關(guān)補(bǔ)貼審核,內(nèi)控制度健全,內(nèi)部管理流程、職責(zé)劃分、預(yù)警措施完備,各項(xiàng)資金補(bǔ)貼申報(bào)材料、財(cái)務(wù)核算資料健全,撥付手續(xù)完備,就業(yè)資金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制效果明顯。
成都市高新區(qū)基層治理和社會(huì)事業(yè)局就業(yè)處
涪城積極服務(wù)重大企業(yè)項(xiàng)目用工需求
綿陽(yáng)市涪城區(qū)就業(yè)局圍繞區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目在人力資源方面的迫切需求,主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。在畢業(yè)季,主動(dòng)約請(qǐng)用人企業(yè),走進(jìn)西南科技大學(xué)等高校,為即將畢業(yè)的學(xué)生和企業(yè)搭建合作平臺(tái),助力學(xué)生成功就業(yè)。西南科技大學(xué),通過(guò)政、校、企三方交流協(xié)調(diào),擬定舉辦“企業(yè)推介宣講專(zhuān)場(chǎng)”和“求職雙選會(huì)”,為企業(yè)和學(xué)生搭建互動(dòng)交流平臺(tái)。綿陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校和綿陽(yáng)理工學(xué)校,分別與惠科、金能達(dá)成了加強(qiáng)企業(yè)宣傳、近期用工、組建定向培訓(xùn)班等合作意向,建立起校企合作機(jī)制。下一步,區(qū)就業(yè)局將加強(qiáng)跟蹤、協(xié)調(diào),助推校企合作盡快具體落實(shí)。
康小建 田靜
東坡區(qū)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧五送下鄉(xiāng)”活動(dòng)
9月12日,眉山市東坡區(qū)就業(yè)局在白馬鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧五送下鄉(xiāng)”活動(dòng),重點(diǎn)幫扶“四類(lèi)”人員(就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困人員、退伍軍人)就業(yè)難的問(wèn)題。區(qū)就業(yè)局邀請(qǐng)了10多家眉山市知名企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘。此次前來(lái)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)提供了包裝工、生產(chǎn)工、削菜工、營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)工種,500余個(gè)就業(yè)崗位。其中,針對(duì)殘疾人、退伍軍人提供崗位50多個(gè)。據(jù)悉,此次活動(dòng)有300余名群眾到場(chǎng)參與,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放勞動(dòng)保障、技能培訓(xùn)等相關(guān)政策法規(guī)宣傳資料500余份,發(fā)放禁毒、防艾宣傳資料200余份,接受政策咨詢(xún)30余人次,企業(yè)接受意向性報(bào)名50余人。
郭波
蒲江“三措施”推進(jìn)區(qū)域勞務(wù)合作
成都市蒲江縣就業(yè)局采取三大舉措,推動(dòng)區(qū)域勞務(wù)合作。一是與安岳、天全、滎經(jīng)、邛崍、仁壽等10余個(gè)周邊區(qū)(市)縣簽訂了人力資源合作協(xié)議,建立了長(zhǎng)效區(qū)域合作機(jī)制。二是探索市場(chǎng)化運(yùn)作模式,篩選出誠(chéng)信可靠的人力資源中介機(jī)構(gòu)7家,成功引進(jìn)益州和眾鑫兩家人力資源服務(wù)公司,與上海晨達(dá)人力資源服務(wù)公司建立了初步合作關(guān)系,在中德(蒲江)中小企業(yè)合作區(qū)設(shè)立了益州人才市場(chǎng)蒲江分市場(chǎng)。三是按需組織舉辦區(qū)域合作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來(lái),縣就業(yè)局先后組織90余家次用工企業(yè)到天全、邛崍、雨城區(qū)等地參加聯(lián)合招聘活動(dòng)11場(chǎng),招引回200余名外來(lái)務(wù)工人員,有效補(bǔ)齊了蒲江縣人力資源短板。
蒲江縣就業(yè)局
北川唱響“六部曲”暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)路
綿陽(yáng)市北川縣人社局圍繞建設(shè)“大美羌城、生態(tài)強(qiáng)縣、小康北川”目標(biāo),通過(guò)唱響“六部曲”,暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)路。一是吹響“宣傳號(hào)”。多種形式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策,引導(dǎo)勞動(dòng)者積極參加培訓(xùn)。二是譜好“調(diào)查曲”。開(kāi)展勞動(dòng)力摸底調(diào)查工作,實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“一庫(kù)五名單”。三是搭好“連心橋”。下延就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū)),及時(shí)發(fā)布用工和求職信息;實(shí)名制登記管理未就業(yè)高校畢業(yè)生;組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是增強(qiáng)“智力源”。組織開(kāi)展“勞務(wù)品牌”、創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)、“扶貧專(zhuān)班”等職業(yè)培訓(xùn),提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五是用好“指揮棒”。全面落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款等政策,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。六是打好“協(xié)作牌”。加大與浙江省衢州市柯城區(qū)協(xié)調(diào)對(duì)接力度,達(dá)成就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。
李永富
射洪點(diǎn)線(xiàn)面結(jié)合 擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳
今年以來(lái),遂寧市射洪縣就業(yè)局采用點(diǎn)、線(xiàn)、面相結(jié)合的方式,針對(duì)不同人群、利用各種渠道、采取多種形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生政策宣傳,提高政策知曉度和落地率。一是固定宣傳點(diǎn)。印制宣傳資料,在縣就業(yè)服務(wù)大廳辦事窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)(村社)基層服務(wù)中心設(shè)置宣傳點(diǎn),通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料的形式加強(qiáng)政策宣傳。二是延伸宣傳線(xiàn)。利用招聘會(huì)、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等時(shí)機(jī),重點(diǎn)向廣大群眾宣傳相關(guān)政策。三是覆蓋宣傳面。通過(guò)“射洪就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào),擴(kuò)大政策覆蓋面,讓政策宣傳效果最大化。
張淑洋
大英多措施穩(wěn)定就業(yè)
遂寧市大英縣采取多種方式,為群眾送去更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是運(yùn)用就業(yè)援助手段。通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)800人,其中,農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)安置450人。為10人提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,為12人提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,為400名實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼。二是升級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。截至目前,全縣各類(lèi)平臺(tái)已累計(jì)入駐企業(yè)83家,現(xiàn)有在孵企業(yè)81家,服務(wù)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)80余家,提供就業(yè)崗位200余個(gè),創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)800余人次。三是發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用。截至目前,共舉辦招聘會(huì)7場(chǎng),參與企業(yè)159 個(gè),提供就業(yè)崗位5700多個(gè),簽訂意向性協(xié)議 3660人。四是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位作用。引導(dǎo)企業(yè)積極申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,2018年共為14個(gè)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼372598.75元。
陳溢
平昌 “五舉措”促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)增收
巴中市平昌縣推出促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)增收“五舉措”,增收成效良好。一是組織招聘活動(dòng)推薦就業(yè)。舉辦大型公共就業(yè)服務(wù)招聘活動(dòng)5場(chǎng)次,提供就業(yè)崗位8000余個(gè),推薦就業(yè)4800余人。二是開(kāi)展技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。圍繞市場(chǎng)不同需求,積極開(kāi)展技能培訓(xùn),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者從“體力型”向“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。三是扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力開(kāi)展回引創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。四是鞏固勞務(wù)基地轉(zhuǎn)移就業(yè)。赴北京、福建、新疆開(kāi)展華北、華南、西北片區(qū)勞務(wù)基地座談會(huì),充分發(fā)揮域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處的工作積極性和主動(dòng)性,為巴中籍農(nóng)民工及時(shí)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)和維權(quán)服務(wù),探索“培訓(xùn)+就業(yè)+維權(quán)”的服務(wù)模式,提高勞務(wù)輸出的組織化程度。五是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。開(kāi)發(fā)綠化、保潔、城管、協(xié)警等社會(huì)公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難對(duì)象1100人。按照就業(yè)扶貧相關(guān)要求,全縣120個(gè)貧困村共計(jì)托底安置664名貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè),并按照300元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額兌現(xiàn)了崗位補(bǔ)貼。
唐國(guó)寧
洪雅“五抓手”做實(shí)就業(yè)服務(wù)
眉山市洪雅縣就業(yè)局堅(jiān)持以“搭建服務(wù)平臺(tái),采取多渠道、多途徑,狠抓就業(yè)工作。一是抓政策宣傳,營(yíng)造就業(yè)氛圍。收集各部門(mén)政策,印制成宣傳畫(huà)在全縣張貼;錄制人社政策宣傳短片和錄音,分期多渠道進(jìn)行播出、播放;通過(guò)開(kāi)展“人社大講堂”的方式,在全縣人社系統(tǒng)進(jìn)行宣傳、講解;建立洪雅人社局微信公眾號(hào),介紹人社政策概況。二是抓動(dòng)態(tài)管理,筑牢就業(yè)基礎(chǔ)。建立勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)進(jìn)行更新,掌握勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)。三是抓技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。開(kāi)展中式烹調(diào)、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)以及旅游產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),采取把教師請(qǐng)下鄉(xiāng),把實(shí)習(xí)器材運(yùn)到農(nóng)村,把課堂開(kāi)到農(nóng)家,把學(xué)員集中培訓(xùn)的模式開(kāi)展工作。四是抓政策落實(shí),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過(guò)落實(shí)各類(lèi)補(bǔ)貼政策,做實(shí)、做好公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“落地、生根、發(fā)芽”。五是抓平臺(tái)建設(shè),樹(shù)立服務(wù)形象。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所有的城鎮(zhèn)社區(qū),建立勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心,人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)到位;開(kāi)展創(chuàng)業(yè)評(píng)比活動(dòng),表?yè)P(yáng)評(píng)選創(chuàng)業(yè)明星、創(chuàng)業(yè)新星和吸納就業(yè)的先進(jìn)企業(yè);成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)”,引導(dǎo)和帶動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。