“鑄盾行動”工作小組在樂山督導(dǎo)

近日，綿陽市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長王永峰率“鑄盾行動”工作小組到樂山市馬邊縣和峨邊縣開展“鑄盾行動”，對基層勞動保障維權(quán)和農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。工作小組一行深入工地進(jìn)行實(shí)地察看，對工程建筑領(lǐng)域治欠保支、勞動監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用、企業(yè)誠信等級評價(jià)體系建設(shè)、舉報(bào)投訴窗口建設(shè)等情況及執(zhí)法程序進(jìn)行了解和指導(dǎo)。

在座談會上，工作小組聽取樂山兩縣勞動監(jiān)察情況匯報(bào)，并對勞動監(jiān)察執(zhí)法案卷進(jìn)行評查，對案件疑難點(diǎn)進(jìn)行了集中討論，對兩縣亮點(diǎn)工作進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對不足之處提出指正和建議。此次活動為打擊惡意欠薪和惡意討薪行為奠定了基礎(chǔ)，維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

內(nèi)江

推行建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作臺賬管理

近日，內(nèi)江市召開解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議第2次會議，專題討論研究農(nóng)民工工資支付臺賬管理制度。會上，討論研究了《內(nèi)江市建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作臺賬管理暫行規(guī)定》的制定，要求在全市建設(shè)領(lǐng)域建立并實(shí)施三級工作臺賬管理。

具體要求，一是市、縣聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)綜合匯總各行業(yè)主管部門的分臺賬，建立農(nóng)民工工資支付工作本級總臺賬。二是各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)收集本行業(yè)企業(yè)用工情況及農(nóng)民工工資支付信息，建立保障農(nóng)民工工資支付工作分臺賬。三是總承包企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)本工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作，建立基礎(chǔ)臺賬。四是對不按照臺賬管理制度執(zhí)行的行為制定預(yù)防措施。

自貢

召開保障農(nóng)民工工資支付工作推進(jìn)會

近日，自貢市召開2018年保障農(nóng)民工工資支付工作推進(jìn)會暨專項(xiàng)檢查和考核部署會。會議分析了當(dāng)前全市保障農(nóng)民工工資支付工作面臨的形勢，通報(bào)了在開展治理企業(yè)拖欠工資問題工作中存在的主要問題，還圍繞實(shí)現(xiàn)“全面治理欠薪制度機(jī)制健全完善，到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠，保障全市農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列”的總體目標(biāo)提出了要求。一是要提高政治站位，不斷增強(qiáng)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的使命感和責(zé)任感；二是要強(qiáng)化措施，確保農(nóng)民工工資支付工作任務(wù)落地落實(shí)；三是要扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)工作。特別是要完善保障農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制、做好保障農(nóng)民工工資支付考核工作、落實(shí)工資支付保障制度、抓好欠薪源頭治理、開展日常監(jiān)察執(zhí)法和專項(xiàng)檢查、加大懲戒欠薪違法行為力度等。

閬中重拳出擊 快速辦理欠薪案件

2018年秋季開學(xué)期間，閬中市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)立足“拿到錢、上好學(xué)”目標(biāo)，采取三項(xiàng)舉措重拳出擊，快速辦理欠薪案件，有效解決農(nóng)民工子女上學(xué)的燃眉之急。截至目前，共辦理案件辦結(jié)欠薪案件20余起，涉及747人，共追回拖欠農(nóng)民工工資660.28萬元。

重排查，全域摸底。8月上旬，市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)提早行動，對工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的用人單位進(jìn)行全面調(diào)查摸底，重點(diǎn)了解其用工人數(shù)、合同簽訂等情況。要求20余家工資發(fā)放不及時(shí)、拖欠嚴(yán)重的用工單位及時(shí)整改，快速兌現(xiàn)民工工資。

重治理，全面出擊。準(zhǔn)確鎖定易發(fā)欠薪的企業(yè)和項(xiàng)目，對4家企業(yè)下達(dá)行政處理決定，對2家企業(yè)行政處罰共2.8萬元，向公安機(jī)關(guān)移送“涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪”案件4起。

重宣傳，全方造勢。在開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)”走訪檢查時(shí)，大隊(duì)通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳手冊、宣傳治欠成果等方式開展宣傳活動，積極向企業(yè)和勞動者講解勞動保障法律法規(guī)知識，發(fā)放宣傳資料2000余份，現(xiàn)場解答咨詢500余人次。

大安區(qū) 專項(xiàng)整治欠薪欠保違法行為

針對當(dāng)前部分企業(yè)存在拖欠工資、欠繳社保費(fèi)的現(xiàn)象，自貢市大安區(qū)集中開展了工資支付和社會保險(xiǎn)欠費(fèi)專項(xiàng)整治行動。一是督促未辦理社保登記企業(yè)依法登記。對667戶企業(yè)或個(gè)體工商戶通過郵寄方式發(fā)出限期參保通知書，督促56戶企業(yè)辦理社保登記，參保擴(kuò)面268人，責(zé)令475戶企業(yè)因沒有用工、停產(chǎn)、停業(yè)或已在區(qū)外參保進(jìn)行情況說明。二是開展社保欠費(fèi)稽核工作。聯(lián)合區(qū)社保局對已參保欠繳社保費(fèi)的19戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，督促補(bǔ)繳社保費(fèi)86萬元。三是開展“雙隨機(jī)”抽查活動。對20戶規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)和30個(gè)在建工地工資支付和社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，督促補(bǔ)交社保費(fèi)52萬元，支付工資239萬元。四是依法嚴(yán)肅查處。對“雙欠”行為，依法進(jìn)行處理處罰，視其情節(jié)輕重納入“黑名單”，重大違法行為向社會公布，實(shí)行聯(lián)合懲戒等制度，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理。

雅安完成2018年度市屬勞動保障守法誠信A級企業(yè)評定工作

近期，雅安市人社局對市屬企業(yè)進(jìn)行勞動保障守法誠信企業(yè)等級評價(jià)。評價(jià)根據(jù)勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查、書面材料審查等有關(guān)工作渠道產(chǎn)生或取得的企業(yè)上一年度信用記錄，采取企業(yè)自查申報(bào)、提交書面材料，人力資源和社會保障行政部門初審、征求勞動保障相關(guān)工作單位評定意見和建議、綜合評定確定評定結(jié)果、進(jìn)行公示和公告。最終，確定了華潤三九(雅安)藥業(yè)有限公司、四川蜀通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司等5家企業(yè)為雅安市2018年度勞動保障守法誠信A級企業(yè)（有效期3年）。10月19日，雅安市人社局向華潤三九（雅安）藥業(yè)有限公司等5家企業(yè)授牌“勞動保障守法誠信A級企業(yè)”，并同企業(yè)代表進(jìn)行座談交流。

嘉陵區(qū) 妥善協(xié)調(diào)處理欠薪案件

9月上旬，南充市嘉陵區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)接到嘉陵區(qū)某火鍋店4名員工的投訴，該火鍋店老板拖欠員工7、8月的工資，共涉及金額2.5萬元。接到投訴后，區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員立即對投訴開展情況調(diào)查，并與某火鍋店老板取得聯(lián)系。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，由于該火鍋店經(jīng)營不善導(dǎo)致資金緊張，老板暫時(shí)無力支付員工工資，現(xiàn)該店員工提出辭職，要求該店支付工資。經(jīng)協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成一致，目前員工工資已全部發(fā)放到位。

營山打擊惡意欠薪為22名勞動者追回工資

9月10日，劉雷、肖軍等22名勞動者到南充市營山縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴稱，四川優(yōu)家格居裝飾設(shè)計(jì)有限公司在承建營山錦美酒店裝修工程期間存在無故拖欠22名勞動者工資報(bào)酬，共計(jì)275333元。經(jīng)立案調(diào)查，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。監(jiān)察大隊(duì)依法責(zé)令四川優(yōu)家格居裝飾設(shè)計(jì)有限公司于2018年9月15日18時(shí)前依法支付劉雷等22名勞動者做工期間的工資報(bào)酬，該公司在規(guī)定期限內(nèi)兌付了勞動者做工期間的工資。