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政策吹風(fēng)

2019-01-15 07:35
四川勞動保障 2018年10期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)

四川省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見

(川辦發(fā)〔2018〕84號)

堅(jiān)持校企協(xié)同,促進(jìn)合作育人。突出企業(yè)主體作用,充分調(diào)動企業(yè)參與產(chǎn)教融合發(fā)展的積極性和主動性,促進(jìn)辦學(xué)主體多元化,促進(jìn)供需對接和流程再造,構(gòu)建校企合作長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)互利共贏。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)差異發(fā)展。結(jié)合國家和省確定的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,針對區(qū)域差異,推進(jìn)需求傳導(dǎo)式改革,優(yōu)化教育資源布局,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教育組織形態(tài),推進(jìn)產(chǎn)教深度融合,提升教育支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會議精神切實(shí)做好穩(wěn)

定社保費(fèi)征收工作的緊急通知

(人社廳函〔2018〕246號)

社保費(fèi)征收既關(guān)系到社會保障事業(yè)健康發(fā)展和參保人員切身利益,同時(shí)也影響到參保單位特別是參保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展,社會關(guān)注度極高,在當(dāng)前復(fù)雜形勢下,進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力,穩(wěn)定社會預(yù)期尤為重要。各地人社部門要切實(shí)提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和國務(wù)院有關(guān)精神上來,把穩(wěn)定征收作為當(dāng)前社保工作的首要政治任務(wù),不折不扣全力抓好落實(shí)。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于推廣事業(yè)單位采取靈活多樣分配形式引進(jìn)緊缺或高層次人才改革舉措的通知

(川人社辦發(fā)〔2018〕125號)

事業(yè)單位(不含參公管理的單位)可采取年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式引進(jìn)緊缺或高層次人才。對引進(jìn)緊缺或高層次人才給予的特殊報(bào)酬,由單位主管部門專項(xiàng)據(jù)實(shí)核增,計(jì)入當(dāng)年單位績效工資總額,不作為績效工資總額基數(shù),核增情況送同級人社、財(cái)政部門備案。鼓勵高校院所事業(yè)單位根據(jù)發(fā)展需要、人才崗位要求,制定符合實(shí)際的年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等內(nèi)部分配辦法,積極引進(jìn)緊缺或高層次人才。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財(cái)政廳四川省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家醫(yī)保局財(cái)政部人力資源社會保障部國家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2018年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的通知》的通知

(川人社辦發(fā)〔2018〕141號)

配合全民參保計(jì)劃,完善落實(shí)參保登記及繳費(fèi)辦法,引導(dǎo)連續(xù)參保,防止重復(fù)參保、虛假參保、虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生。加快完善門診統(tǒng)籌政策,實(shí)行個(gè)人(家庭)賬戶的市州要向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。探索門診統(tǒng)籌按人頭付費(fèi)方式,完善門診統(tǒng)籌考核評價(jià)指標(biāo),將考核結(jié)果與費(fèi)用結(jié)算掛鉤,確保服務(wù)質(zhì)量。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》的通知

(川人社辦發(fā)〔2018〕150號)

參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)之間存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留與其當(dāng)前身份對應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對于重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段的繳費(fèi)應(yīng)予清退,單位繳費(fèi)部分退還單位,個(gè)人繳費(fèi)部分退還本人。參保人員辦理了正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按規(guī)定補(bǔ)記職業(yè)年金。

中共四川省委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)《四川省高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃實(shí)施意見》的通知

(川人社辦發(fā)〔 2018〕170號)

力爭用10年左右時(shí)間,進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生立足基層成長、服務(wù)基層成才的體制機(jī)制,改善基層農(nóng)村特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)育人、用人、留人環(huán)境,著力打造一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的基層青年人才隊(duì)伍。

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