石國榮

目前，中國外運華東有限公司正在實施選樹培養(yǎng)先進典型工作。如何使這項工作取得實效，在這項工作進行的過程中，工會組織應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用，怎樣才能做到選準(zhǔn)、幫到且與時俱進呢？在這個問題上，筆者談一下粗淺的見解。

一、突出“三性”是樹立典型的基礎(chǔ)

樹立典型的前提是選準(zhǔn)典型。選準(zhǔn)了，對群眾有很大的影響；如選不準(zhǔn)，或者是屬于“人造典型”，就會給工作帶來副作用。工會組織在選準(zhǔn)典型方面，應(yīng)從其真實性、先進性和群眾性幾個方面考慮。

典型的真實性。真實性是典型的生命。先進典型之所以能打動人，是因為他們源自生活、來自群眾，有血有肉、生動鮮活，更是因為他們真實可信。越是真實越感人，越是樸實越親切。在培養(yǎng)選樹特別是宣傳先進典型的工作中，必須要做到實事求是，不溢美、不浮夸，切不可抓住一鱗半爪，牽強附會，故意“拔高”，任意“升華”，造成“高、大、全”。典型材料的真實性，是一個先進典型能否樹得起、立得住的前提和基礎(chǔ)。如果選樹的典型失去了真實性，一會引起群眾反感，二對典型本身沒什么好處，三有損于企業(yè)的形象。為了保證典型的真實性，應(yīng)該堅持從群眾中來到群眾中去，讓廣大群眾口服心服。

典型的先進性。先進典型要突出表現(xiàn)出時代精神，德才兼?zhèn)?，以德為先。如果在技術(shù)方面有一技之長，是所謂的“能人”，但是在政治上不可靠、經(jīng)濟上不可靠，就不能樹立為典型。同時，典型的時代特征也十分重要，新時代的典型首先應(yīng)該是多元的，不僅表現(xiàn)在政治上和經(jīng)濟上的多元化，還表現(xiàn)在對生活的參與，表現(xiàn)在道德的感召力和人格的魅力，表現(xiàn)在典型的年輕化、職業(yè)化。過去的典型大多產(chǎn)生于艱苦行業(yè)，如掏糞工人時傳祥、“鐵人”王進喜等。隨著社會的進步和發(fā)展，典型新的職業(yè)化特征也開始體現(xiàn)出來，這是新時代賦予典型的要求。筆者認為新時期的典型，應(yīng)該具備以下三個方面的特征：刻苦的學(xué)習(xí)精神，不斷的創(chuàng)新精神，無私的奉獻精神。這三個方面是相輔相成缺一不可的。一個先進典型缺少其中的一個條件，就不可能成為先進典型。因為，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，不學(xué)習(xí)沒知識就不能永遠先進，只有不斷學(xué)習(xí)，永遠學(xué)習(xí)，追求新知識，才能保證先進典型的先進性。創(chuàng)新精神是先進典型必有的精神。先進典型必須具備不怕困難、敢于創(chuàng)新的精神，能夠干別人干不了的工作，解決別人解決不了的問題，為企業(yè)、為社會做出突出的貢獻，才能使典型永葆青春。無私奉獻是典型人物的人生價值的根本。大凡典型人才，都具有無私奉獻精神，那一些事事先替自己打算，私心雜念很多的人，也可能有一時的壯舉，但最終沒有底氣，沒有資本，樹起來，群眾不服氣，最終不了了之。因此選樹典型時必須具備學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻這三個時代特征。

典型的群眾性。群眾性是典型的根基。典型來自人民群眾,來自社會實踐。辯證唯物主義的群眾觀認為,人民群眾既是社會物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者,是社會變革的決定力量,也是所有先進典型的培養(yǎng)者、評判者、裁決者。先進典型之所以為典型,不在別的,就在于得到最廣大人民群眾的認可、擁戴、信服。離開了群眾，典型就成無源之水，無本之木。一個真正的典型必須是聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾，受到群眾愛戴和擁護的。好花也要綠葉扶，典型需要得到群眾的支持，任何先進典型，離開了組織的培養(yǎng)、周圍群眾的支持就不能創(chuàng)造出突出的成績。所以選樹的典型一定要和先進典型周圍群眾的作用結(jié)合起來，和相信群眾的作用結(jié)合起來。

二、幫助、培養(yǎng)和關(guān)心是選樹典型的關(guān)鍵

一個先進典型的產(chǎn)生、成長離不開群眾的支持，更離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)心，如果沒有組織的培養(yǎng)和關(guān)心，先進典型不會全面發(fā)展，因此，關(guān)心和幫助典型的成長是工會組織及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任。

政治上要幫助。工會干部要經(jīng)常和先進典型談心，當(dāng)他工作順利的時候，要積極地幫他總結(jié)經(jīng)驗，找出差距；當(dāng)他不能正確對待人生時，要正確引導(dǎo)，引導(dǎo)他到正確認識上來；當(dāng)他有思想問題及困難時，要經(jīng)常和他談心，積極幫助他解決困難。要注重先進典型在講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣方面的修養(yǎng)和鍛煉，使先進典型不斷牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀和價值觀，樹立正確的立場、觀點和方法，同時還要及時解決先進典型的入黨、提干和進修等問題。

生活上要關(guān)心。在社會主義社會，人的價值是責(zé)任和義務(wù)、享受和奉獻、消費和創(chuàng)造的統(tǒng)一。我們要鼓動群眾刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，多做貢獻，又要關(guān)心群眾不斷增長的物質(zhì)和精神要求。特別是對于先進典型，他們具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻的精神。他們的大部分精力都會投入到學(xué)習(xí)工作中去，常常把個人利益、家庭困難、自身健康置之度外。他們常常有困難不開口、不伸手，服從組織的安排，把有限的精力投入到無限的工作中去。因此，組織的關(guān)心和幫助是不可缺少的。工會組織要積極靠上去做工作，對其個人生活、家庭環(huán)境、婚姻狀況、兒女入學(xué)就業(yè)都要掌握，在條件允許的情況下提供相應(yīng)的社會福利待遇、職工療(休)養(yǎng)、節(jié)日典型家庭慰問等幫助，使他們無后顧之憂，能夠更加努力地投入到學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻、實踐中去。

工作上要創(chuàng)造條件。新時代的典型都是與學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻分不開的。一方面要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，另一方面要從事一些技術(shù)創(chuàng)新方面的活動，工作中會遇到一些想不到的課題和困難，因此工會組織要給予典型人物一定的幫助，提供學(xué)習(xí)機會、學(xué)習(xí)條件，甚至提供必需的物質(zhì)基礎(chǔ)。工作上創(chuàng)造條件，包括典型人物參加社會活動等方面，都需要組織給予關(guān)心和愛護。同時也要發(fā)動群眾，對典型人物的工作予以理解、關(guān)心和支持。典型人物的工作要不斷發(fā)展，不斷進取，離不開組織的幫助，離不開群眾的支持。因此如何給典型人物創(chuàng)造工作條件是培養(yǎng)典型的重要方面。在關(guān)鍵時刻還要為典型人物撐腰打氣，對于影響典型正常工作的行為要予以批評、教育、糾正。

情感上重視交流。人在從事一切活動時，總是帶有某種情感，情感會影響工作的效率和結(jié)果。企業(yè)典型人才所從事的是高智商、高創(chuàng)新性的工作，情感因素作用更大。所以我們應(yīng)時刻關(guān)注典型人才的精神狀態(tài)，加強與典型人才的情感交流，使他們滿懷熱情地投入到工作當(dāng)中去。

三、發(fā)揮典型的作用是選樹典型的目的

企業(yè)選樹典型，其最終目的就是發(fā)揮典型作用，影響和帶動群眾，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力。一是發(fā)揮其時代性。黨的典型有共性，也有其個性。我黨的典型共性是指對黨的事業(yè)的獻身精神。而其個性就是典型所在時代的特征，如果只注重共性，忽視了個性，就起不到好的作用。在戰(zhàn)爭年代，提倡不怕犧牲，吃苦耐勞；在改革開放時期，不但要求宣傳其吃苦耐勞的精神，而且還要提倡學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻精神。因此，我們在宣傳樹立典型時，還要考慮到典型的時代特征。二是發(fā)揮其針對性。企業(yè)所選樹的典型有其共性特征，也有其時代特征，更有鮮明的個性特征。群眾學(xué)習(xí)典型的目的，就是為了學(xué)習(xí)他們具體個性特征，即針對性。學(xué)習(xí)本行業(yè)的典型是為了能夠從其身上學(xué)習(xí)到先進的東西。因為人們不但要學(xué)習(xí)先進典型精神方面的品格，還要更多學(xué)習(xí)先進典型在創(chuàng)造過程中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、技巧和方法等，所以應(yīng)該讓其很快進入群眾的實際生活中去，見到成果。所以對先進典型的推廣要重點推廣他們的個性特征，發(fā)揮其針對性。三是發(fā)揮其群眾性。樹立典型，是一個群眾活動，要歡迎群眾來參與，要注意樹立各方面的典型，才能形成“九牛爬坡，個個出力”的大好局面。在樹立宣傳先進典型的同時，就要注意總結(jié)推出新的典型，建立起人才輩出的競爭機制，調(diào)動群眾學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

作為工會組織和工會干部，要善于通過抓典型，立足今天，預(yù)示明天，用完善的經(jīng)驗示范、指導(dǎo)中心任務(wù)的完成。所以，工會干部要認真學(xué)習(xí)和研究，抓典型的理論原理，系統(tǒng)學(xué)習(xí)抓典型的方法，把抓典型作為我們組織工作的主要內(nèi)容，納入經(jīng)常性議事日程，研究計劃，安排措施，深入到群眾的社會實踐，把本單位、本部門的各類典型宣傳出去。真正做到胸有全局，企業(yè)有典型，單位有標(biāo)兵，班組有骨干，行行有尖子，事事有模范，讓職工群眾學(xué)有榜樣，趕有對象。我們樹立典型的目的是運用典型的示范作用，影響群眾、帶動群眾、鼓舞群眾，發(fā)動群眾實踐黨的中心工作及路線、方針、政策，在企業(yè)形成學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻的氛圍，弘揚正氣，推動兩個文明建設(shè)的共同發(fā)展。