張偉

【摘要】高校學(xué)生宿舍是影響大學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)境因素，隨著社會多元化的發(fā)展，宿舍這一學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的重要陣地也面臨新的挑戰(zhàn)，宿舍管理也必須與時俱進，進行相應(yīng)的改革和發(fā)展。應(yīng)對各種新問題并找到很好的解決方法，已經(jīng)成為了高校宿舍管理工作的當(dāng)務(wù)之急。本文分析了目前大學(xué)生宿舍管理中所存在的四個問題，并從四個方面探討了加強大學(xué)生宿舍管理的重要性和具體措施。

【關(guān)鍵詞】宿舍管理 與時俱進 解決方法

大學(xué)生思想政治教育工作是高校輔導(dǎo)員工作中的重中之重，黨的十九大指出我們要增強文化自信，高等學(xué)校在“科教興國”，“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的宏偉目標(biāo)中，肩負(fù)著不可替代的使命，隨著時代的發(fā)展，國家、社會、家庭對高等教育事業(yè)提出了更新、更高的要求，伴隨著高等教育改革的發(fā)展，學(xué)生宿舍管理體制的改革成為當(dāng)務(wù)之急，并直接影響和制約著高校教育規(guī)?；陌l(fā)展。高校學(xué)生宿舍是大學(xué)生休息、生活、學(xué)習(xí)的重要場所，人員高度密集，學(xué)生一天中大部分時間在這里度過，其安全問題一直是高校安全工作的一個核心問題，學(xué)生宿舍的安全管理工作已成為學(xué)校職能部門的工作重點。把高校的學(xué)生宿舍管理好，在宿舍的管理工作做到以人為本，更加有利于高校開展大學(xué)生的思想政治教育工作。

一、目前學(xué)生宿舍管理存在的問題

（一）宿舍管理工作過程缺乏溝通與交流

大多數(shù)高校在宿舍管理中以學(xué)生手冊為主要框架，依靠學(xué)生會來實施考核，實行的是單純的垂直化管理，由于不能全面的了解被考核對象的問題所在，不能及時與學(xué)生進行溝通交流，所以在日常管理工作中會遇到一些問題。這些問題主要表現(xiàn)為：1、學(xué)生對這種自上而下帶有行政命令的管理方式會出現(xiàn)抵觸情緒，學(xué)生會成員在宿舍管理工作的過程中很難把握“度”的問題，不能否認(rèn)會出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。2、由于兩者之間缺乏有效的溝通和交流，宿舍管理人員對學(xué)生的心理狀況及家庭背景缺乏了解同時學(xué)生也很難理解宿舍管理人員采取某項措施的初衷，因此在管理人員和學(xué)生之間產(chǎn)生了一些不必要的誤會加大了管理難度。

（二）學(xué)生素質(zhì)參差不齊，公寓設(shè)施管理難度加大

學(xué)生在臨近畢業(yè)時，由于種種原因?qū)е虑榫w化現(xiàn)象嚴(yán)重，宿舍的公共設(shè)施便成為了他們的發(fā)泄對象，同時給低年級的同學(xué)帶來了很壞的影響，也加大了宿舍的管理成本，這也是大多高校所面臨的難題，也是學(xué)校急需解決的問題之一。

（三）宿舍文化建設(shè)缺少特色

宿舍文化是校園文化重要組成部分。宿舍文化建設(shè)的好壞直接影響校風(fēng)學(xué)風(fēng)和諧校園的建設(shè)。雖然各大高校每年都舉辦宿舍文化節(jié)，但各項活動往往只流于形式，不能完全調(diào)動起學(xué)生們的積極性，并沒有長期持久地將宿舍文化建設(shè)的示范效應(yīng)很好的延續(xù)下去，往往更多的是為了搞活動而搞活動。如何能將每個宿舍的積極性調(diào)動起來進一步豐富和完善宿舍文化建設(shè)也是目前我們在宿舍管理中需要深思的問題之一。

（四）個人物品管理意識薄弱，宿舍盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生

大一新生中間經(jīng)常會發(fā)生丟東西的現(xiàn)象，尤其是新生剛剛?cè)胄淼揭粋€新環(huán)境，自理能力還沒有全面的養(yǎng)成，他們的手機、筆記本電腦被盜案件較多。宿舍盜竊的發(fā)生除了造成學(xué)生財產(chǎn)損失外，還會影響正常的教學(xué)管理，人際關(guān)系的建立，給社會帶來負(fù)面的影響。防止宿舍被盜是宿舍安全工作中一項長期而艱巨的任務(wù)，如何做好人防與技防的管理工作，將個人損失和案發(fā)率降到最低，是來衡量宿舍安保工作的重要指標(biāo)。

二、加強和改進宿舍管理的措施

（一）加強學(xué)生會隊伍建設(shè)提高學(xué)生自我管理能力

宿舍管理是為學(xué)生服務(wù)的，學(xué)生對我們的管理和服務(wù)有知情權(quán)、選擇權(quán)和發(fā)表意見的權(quán)利。因此在宿舍管理過程中，管理部門要注重學(xué)生會的管理作用，讓學(xué)生們參與到宿舍管理規(guī)章制度的制定過程中來，學(xué)生的參與會使管理工作更有針對性，有利于信息的交換，是對學(xué)生自我管理能力的一種培養(yǎng)，體現(xiàn)人性化的管理方式是我們在工作中要去追求的。在宿舍管理中加強學(xué)生會隊伍的建設(shè)能使管理人員與學(xué)生保持良好的溝通，促進二者之間人際關(guān)系和諧構(gòu)建。

（二）人性化管理尊重每個學(xué)生的個人隱私

宿舍是學(xué)生們的私有空間，是學(xué)生除課堂之外交流最多的場所，所以在管理過程中管理人員一定要尊重每一個學(xué)生的隱私，要以“以人為本”為指導(dǎo)思想，在校規(guī)校紀(jì)的框架中不侵犯每一名同學(xué)的隱私。

（三）讓宿舍成為學(xué)生思想政治教育的陣地

宿舍有著對大學(xué)生進行思想政治教育得天獨厚的條件，學(xué)生們在宿舍休息、交流、娛樂可以說一天中一半以上的時間與宿舍有著交集。管理人員可以把公寓的日常事務(wù)管理與學(xué)生思想政治教育有機的結(jié)合起來，讓宿舍的育人功能發(fā)揮到最大的效用，提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)和思想政治覺悟，這樣才可以構(gòu)建出一個溫馨、和諧的宿舍環(huán)境。

（四）加強宿舍輔導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員工作能力

宿管輔導(dǎo)員的能力體現(xiàn)直接影響著宿舍管理質(zhì)量，首先高校要提高宿管輔導(dǎo)員的責(zé)任心，制定出一個有效的考核辦法來衡量輔導(dǎo)員的管理水平。其次，加大宿管輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，通過假期多開展一些提高輔導(dǎo)員管理能力的培訓(xùn)來不斷提高輔導(dǎo)員的工作能力和水平。

總之，認(rèn)真探索和研究并全面落實高校學(xué)生宿舍的安全防范措施，是擺在我們面前刻不容緩的任務(wù)。由于高校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活大多時間在宿舍內(nèi)。因此學(xué)生宿舍的安全成了當(dāng)前高校安全工作的重中之重。隨著高校的擴招和后勤服務(wù)社會化改革的發(fā)展，學(xué)生宿舍的安全管理方面暴露出許多問題。針對這些問題，要改變高校學(xué)生宿舍安全管理的現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)高校學(xué)生宿舍的“長治久安”，圍繞營造“和諧寢室，平安校園”這一主題，結(jié)合高校后勤保障工作的特點，開展和提升宿舍安全管理，切實預(yù)防、控制和降低各類安全事故和隱患的發(fā)生率，以達(dá)到安全管理由傳統(tǒng)的事后追蹤轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防控制，建立與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的學(xué)生宿舍安全管理體系。