姚勇 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣西水電工程局有限公司

一、基層共青團(tuán)工作的重要性

如今，越來越多的80、90、95后主動加入到青年志愿服務(wù)、“青春創(chuàng)富”、“讀書班”、“青年雙創(chuàng)”等活動，到處都活躍著年輕人的身影，所有的活動都體現(xiàn)了廣大青年敢于拼搏，志存高遠(yuǎn)，將個人的理想融入了時代主流，在推進(jìn)社會發(fā)展中建功立業(yè)的生力軍形象。

勿庸置疑，在深化改革發(fā)展過程中，青年員工必將逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的后備力量。作為培養(yǎng)和輸送青年人才的沃土，共青團(tuán)是企業(yè)“黨政工團(tuán)”四大組織中的一個，地位不可或缺。由于其服務(wù)的對象是青年員工，因此，只有積極地開展好共青團(tuán)工作，教育和引導(dǎo)著廣大團(tuán)員主動融入企業(yè)中心工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展建言獻(xiàn)策、做好服務(wù)、發(fā)揮作用，共青團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力才能凸顯出來，企業(yè)的各項方針政策和管理工作也才能得到有效貫徹和提升。

二、如何做好基層的共青團(tuán)工作

(一)找準(zhǔn)共青團(tuán)的工作定位，把團(tuán)員青年的所需作為工作的選擇，提升共青團(tuán)工作的內(nèi)涵

1.要把服務(wù)當(dāng)成共青團(tuán)組織的最根本原則，服務(wù)團(tuán)員青年是增加團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，使橋梁紐帶作用得以充分發(fā)揮的前提。

對此，我認(rèn)為，我們服務(wù)對象方面可以想辦法拓寬服務(wù)領(lǐng)域，并且突破傳統(tǒng)觀念。不論是企業(yè)的短期勞務(wù)工還是正式職工都應(yīng)該加入我們的工作范疇，對他們一視同仁；其次，在服務(wù)的模式上要做到創(chuàng)新，不光要用行政管理來推動，幫助黨和企業(yè)做好各項青年工作，還要通過事業(yè)來吸引，引導(dǎo)廣大青年人去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，去促進(jìn)青年人的個人的發(fā)展，同時，我們還要積極樹立先進(jìn)典型，注重典型的力量，通過典型的引導(dǎo)來推進(jìn)工作，通過典型的力量，去激發(fā)廣大青年的爭先創(chuàng)優(yōu)積極性。

2.應(yīng)以服務(wù)企業(yè)為中心，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極有效地開展各種有益活動

實現(xiàn)又好又快發(fā)展，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)的中心工作，因此，在以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的前提下，要想辦法去組織這些青年去做些對社會及企業(yè)有益、他們本人又樂于去做的事。這個關(guān)鍵就是選好切入點。這就要求每一個共青團(tuán)工作者能巧妙地將青工思想脈搏和企業(yè)的發(fā)展方向有效結(jié)合來開展各種活動，這樣既給團(tuán)員青年提供了展現(xiàn)才能的舞臺，又助力了企業(yè)的發(fā)展，比如結(jié)合這一實際情況開展的“青年崗位能手”活動、“青年崗位大練兵”活動、“青年文明崗”活動及“青春風(fēng)采征文”活動等就是一個比較好的作法，既讓團(tuán)員青年鍛煉了自己，又為企業(yè)做出了貢獻(xiàn)，還充分發(fā)揮了，在企業(yè)發(fā)展中團(tuán)員青年的突擊隊和生力軍作用。

3.加強(qiáng)政治上的學(xué)習(xí)引導(dǎo)，深化其主題教育，提高團(tuán)員的先進(jìn)性和團(tuán)員的思想素質(zhì)

觀念是行動的指導(dǎo)，作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)，必須高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，用科學(xué)理論建立起青年人的精神支柱。以建設(shè)新型企業(yè)文化為目標(biāo)，積極參與企業(yè)文化活動，發(fā)揮好共青團(tuán)的服務(wù)功能，必須把提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力、科學(xué)文化水平、青年思想道德素質(zhì)放在重要位置之上。在當(dāng)今形勢下，團(tuán)組織要可以針對新問題，新情況，變換教育方式和內(nèi)容，以提高思想教育效果，使青年工作者樹立創(chuàng)新意識，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)一步使團(tuán)員青年樹立正確的價值觀，人生觀意識。

(二)應(yīng)把服務(wù)發(fā)展，服務(wù)大局，作為團(tuán)工作的責(zé)任，延伸團(tuán)的工作領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制

1.必須要進(jìn)一步發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)中創(chuàng)造出新的業(yè)績

在團(tuán)員數(shù)量正在減少的新情況下，團(tuán)組織依舊可以去有所作為，可以把工作領(lǐng)域從團(tuán)員青年延伸至青工范圍，這也是共青團(tuán)組織主動調(diào)整工作重點，從實際出發(fā)，以求能更好地為企業(yè)工作服務(wù)的一種理性選擇，共青團(tuán)組織首先要把青年工作者作為工作的主要對象，而第一個要解決掉的現(xiàn)實問題，就是需要建立出一套行之有效的工作機(jī)制和運作機(jī)制，并保證其有效性。

2.必須結(jié)合新時期的青年團(tuán)員特點和社會的發(fā)展趨勢，積極探索企業(yè)團(tuán)組織發(fā)展的理念

現(xiàn)代企業(yè)中一人多崗已是既定的事實，這樣的情況下按照傳統(tǒng)方法展開團(tuán)的工作和新體制之間已經(jīng)不相適應(yīng)，如：占用一線生產(chǎn)時間集中人員組織開會學(xué)習(xí)，傳統(tǒng)的動用眾多人大規(guī)模開展活動，等等客觀上既不允許也不可能，因此，提高團(tuán)的工作效率，轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式，既是企業(yè)的客觀要求，也是共青團(tuán)工作者必須接受的現(xiàn)實情況企業(yè)共青團(tuán)要發(fā)展創(chuàng)新必須要走聯(lián)合之路，聯(lián)合工會、班組等一塊來開展工作，實現(xiàn)工作上的互補(bǔ)，則是在新體制下，共青團(tuán)能實現(xiàn)新發(fā)展的又一出路。

3.企業(yè)共青團(tuán)要結(jié)合企業(yè)團(tuán)委實際情況把黨的十八大精神落到實處，并有效發(fā)揮作用

企業(yè)共青團(tuán)工作者要領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)，圍繞黨的中心任務(wù)，采取青年喜聞樂見、生動活潑的形式開展各項工作，利用黑板報、當(dāng)?shù)孛襟w等載體宣傳優(yōu)秀團(tuán)員青年的感人事跡，以身邊事、身邊人、鼓舞人、感動人，去引導(dǎo)著青年，讓其在學(xué)習(xí)中得以不斷提高其知識水平。在重大事件紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日等有利時機(jī)，有針對性地去舉辦征文評比，知識競賽等形式多樣的教育活動，增強(qiáng)團(tuán)員集體主義和愛國主義觀念，增強(qiáng)民族自豪感和自信心。

(三)新時代如何開展共青團(tuán)工作

開展共青團(tuán)工作要找準(zhǔn)切入點。共青團(tuán)的生命力在于活動，只有“常折騰”，這個組織才會朝氣蓬勃。開展共青團(tuán)活動就像寫宣傳報道一樣，同樣要具備靈敏的嗅覺。這就要求我們團(tuán)干部要隨時留意本項目不同時期的工作重心，切準(zhǔn)適宜團(tuán)組織可以開展活動的工作點。比如在項目搶工大干階段，團(tuán)組織就可以圍繞施工進(jìn)度和生產(chǎn)安全等開展青年爭先保生產(chǎn)、安全知識競賽、安全主題演講等活動，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年踴躍參與項目搶工大干、保安全促生產(chǎn)的熱情?？偠灾獙W(xué)會“看單下菜”，在項目黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞施工生產(chǎn)、服務(wù)青年成長成才這一中心開展團(tuán)青工作。

開展共青團(tuán)工作要找準(zhǔn)結(jié)合點。新形勢下的共青團(tuán)工作靠單一的搞活動顯然滿足不了青年員工的實際需求。作為基層團(tuán)干部，在開展共青團(tuán)工作的同時，要找準(zhǔn)與項目生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年全過程、多層次地向生產(chǎn)經(jīng)營“滲透”，在急、難、險、重任務(wù)中大膽發(fā)揮作用；要緊密結(jié)合青年員工學(xué)習(xí)成才和興趣愛好等內(nèi)容，多做團(tuán)員青年關(guān)心的工作，有效發(fā)揮青年志愿者、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等“招牌”工作影響力，引導(dǎo)和教育青年員工立足崗位干好本職；要緊密結(jié)合新媒體等傳播工具，創(chuàng)新共青團(tuán)的工作載體和平臺?！皠?chuàng)意鮮，吃遍天！”團(tuán)中央搭建的“青年之聲”互動社交平臺已于今年4月份啟動運行，在信息時代的大背景下，我們基層共青團(tuán)工作也應(yīng)有效發(fā)揮新媒體的作用，積極響應(yīng)團(tuán)中央自上而下的“共青團(tuán)+互聯(lián)網(wǎng)”工作模式，充分利用微信、微博、網(wǎng)站等媒介，開展“微安全”、“微語錄”、“微交流”等系列活動，充分運用新媒體做好基層團(tuán)青思想、團(tuán)青動態(tài)、正能量事件的傳播工作，使一線共青團(tuán)信息也能達(dá)到“共建共享，互聯(lián)互通”的工作模式。

開展共青團(tuán)工作要找準(zhǔn)落腳點。共青團(tuán)工作的落腳點必然是“以青年為本”。當(dāng)下，青年員工最關(guān)心的是企業(yè)給予的工資待遇、發(fā)展前景、福利水平、職業(yè)規(guī)劃和情感關(guān)注……面對工作、生活和家庭壓力，也許有的青年人下了班以后就是窩在宿舍打游戲、逛淘寶、煲劇、睡覺……這樣的生活可能很安逸，但與此同時也將一事無成。作為項目領(lǐng)導(dǎo)和青年員工之間的橋梁和紐帶，團(tuán)組織就要及時地“亮身份”、“出聲音”，主動聯(lián)系青年員工，發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決工作、生活和思想上遇到的各種難題，鼓勵和感召廣大青年員工立足崗位、成長成才，以積極的心態(tài)跨過每一道坎。

一直以來都說團(tuán)干部聚是一團(tuán)火，散作滿天星。共青團(tuán)的生命力在于團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，我們的隊伍向太陽，我們有理由堅信，共青團(tuán)未來可期！在新形勢下，擺在我們面前的是全面振興企業(yè)的任務(wù)，團(tuán)組織要抓住這一歷史機(jī)遇，團(tuán)結(jié)地帶領(lǐng)青年們知難而上，奮勇拼搏，為提高企業(yè)核心競爭能力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。