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新醫(yī)改形勢下醫(yī)院加強經(jīng)濟管理的方法探討

2018-03-21 06:08:22楊陽
財經(jīng)界·下旬刊 2018年1期
關鍵詞:強化措施新醫(yī)改經(jīng)濟管理

楊陽

摘要:加強醫(yī)改是國家注重民生的一個十分關鍵的舉措,屬于公立醫(yī)院研究公益化道路運營管理形式的重要機遇。當前,公立醫(yī)院改革作為一個示范點,其在管理機制、運行體制以及監(jiān)管體制中進一步探究政事分離、管辦分離的可行模式。在公益性指導觀念不變的條件下,怎樣更好適應變化,掌握醫(yī)改新形式,在目前政府投資不足的狀況下,加強內(nèi)部生產(chǎn)管理,通過經(jīng)濟管理理論來分析,研究出加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的有效措施,以促進公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞:新醫(yī)改 經(jīng)濟管理 強化措施 研究

醫(yī)療改革屬于本國改良民生的重要途徑,醫(yī)院管理過程的關鍵構成部分屬于經(jīng)濟管理,其不僅決定了醫(yī)院生存及今后的發(fā)展方向,還是醫(yī)院在激烈的競爭環(huán)境中提高核心競爭力的重點。

一、制定成本核算制度,重視保證醫(yī)療效果

醫(yī)院需創(chuàng)建成本核算中心,產(chǎn)生從上到下、全員參加的成本核算制度。合理配置人員成本與科室費用。根據(jù)按勞分配的原則全面調(diào)動員工的作業(yè)熱情與效率,使全院員工可以自主參與成本管控,避免資源浪費及費用支出,提高經(jīng)濟效益。

二、加強醫(yī)院的服務宣傳

針對醫(yī)院的宣傳部門展開嚴格監(jiān)控,高度重視國家醫(yī)改方針的新形式,深入學習、認真落實國家新醫(yī)改制度。宣傳部門對內(nèi)加強互動學習,科學掌握醫(yī)改趨勢,有創(chuàng)新的、有目的性的建立宣傳計劃,采取各種互動方式展開宣傳;對外努力和醫(yī)院領導交流宣傳意愿,和醫(yī)院其余部門協(xié)作,抓住新醫(yī)改所創(chuàng)造的機遇和挑戰(zhàn),全面調(diào)動所有醫(yī)療人員的積極性,使其適應新醫(yī)改的觀念,進而更好提升醫(yī)療服務效果。

三、收支分離

醫(yī)院的收支若混在一起操作,其期間必定會出現(xiàn)錯誤,進而導致賬目方面的錯誤,可是,如果可以將收支分開操作,將會較好的防止收支混亂現(xiàn)象,無論是在行政管理方面或者預算管理上,均能夠?qū)崿F(xiàn)較好的效果。針對當前的情況來說,大醫(yī)院的經(jīng)營情況良好,在該基礎上,持續(xù)運營與發(fā)展必定成為關鍵。

(1)科學進行人員調(diào)動。由于需突破傳統(tǒng)的模式,使醫(yī)護人員遵從現(xiàn)有資源分配上的安排,因此文件主管、財務主管以及院長等人員就需集中安排。創(chuàng)建互相監(jiān)控、互相約束、互相依存的總體,進而更有助于醫(yī)院開展績效核算等任務。

(2)收支分開的試點推行。把握醫(yī)院整體的受益與每個項目之中收支盈余狀況下,就能夠賞識進行收支兩線的推行任務了。院內(nèi)領導層級科學使用資金,集中設置醫(yī)院內(nèi)的各種業(yè)務活動。在醫(yī)院分配科學的條件下,使醫(yī)院之間達到協(xié)同發(fā)展。

四、增加醫(yī)療水平

醫(yī)院本質(zhì)上是在處理病人病癥的基礎上,達到利益最大化,而醫(yī)療水平是醫(yī)院可否順利運行的重點所在。在新醫(yī)改形勢下,提升醫(yī)療水平是十分迫切的要求,還是所有業(yè)務的根本。醫(yī)院之間的競爭根本上是醫(yī)療水平上的競爭。較好的為病人服務,不遺漏任何一個和病人相關的細節(jié),高質(zhì)量的使病人受到有效的治療,從本質(zhì)上處理看病難的情況。

五、重視監(jiān)控管理體制。強化固定資產(chǎn)的控制

強化監(jiān)控管理屬于醫(yī)院在激烈的競爭環(huán)境中處于不敗地位的重點,主要原則是以病人為主體,救死扶傷。不但要給病人帶來高質(zhì)量的服務,同時,還需經(jīng)過經(jīng)濟管理不斷提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。伴隨社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,以及醫(yī)療改革進度的推進,固定資本對醫(yī)院整個資產(chǎn)的影響不斷提高,創(chuàng)建完善的管理機制,進行本量利研究,創(chuàng)新以往粗放型的運營方式為集約式的運行形勢,增加醫(yī)院的相關效益,推動醫(yī)院長遠穩(wěn)定的發(fā)展。

六、全面提高經(jīng)濟管理者的整體素養(yǎng)

經(jīng)濟管理者在醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟管理過程起到了非常關鍵的作用,由此,需全面提高其整體素養(yǎng),發(fā)揮經(jīng)濟管理者的積極作用,轉變員工的思想理念,培育經(jīng)濟管理者合理理財?shù)穆殬I(yè)能力;新醫(yī)改以后,病患享受到了更多的選擇權利,所以,醫(yī)院不僅要關注本院成本與收益之間的聯(lián)系,還需從病人的角度人手,進一步提高自身的服務水平。

七、結束語

總而言之,加強公立醫(yī)院經(jīng)營管理屬于醫(yī)院配合新醫(yī)改模式的轉變,按照價值規(guī)律增加經(jīng)濟效益,采用科學的管理方式挖掘內(nèi)在潛能,科學配置人力、物力以及財力等資源,進一步提升衛(wèi)生資源的使用率;還是醫(yī)院以社會價值為核心,有效結合經(jīng)濟效益與社會效益,進一步增強服務水平,處理患者看病難的難題,走可持續(xù)發(fā)展之路的重要舉措。

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