李建國
中國石油管道局工程有限公司第四分公司,河北 廊坊
長輸管道建設(shè)施工項(xiàng)目具有作業(yè)環(huán)境惡劣、作業(yè)地點(diǎn)流動(dòng)性大、施工周期較長、各種新增HSE (health、safety、environmen)風(fēng)險(xiǎn)多的特點(diǎn)。當(dāng)前,一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和新入職的HSE管理人員對(duì)項(xiàng)目HSE管理知識(shí)掌握不系統(tǒng),呈碎片化,表現(xiàn)為對(duì)HSE管理何時(shí)開展什么工作、因何開展知之甚少,在一線施工項(xiàng)目中如何落實(shí)HSE體系管理要求成為亟需解決的問題。
筆者運(yùn)用“策劃–實(shí)施–檢查–改進(jìn)”(PDCA)的戴明環(huán)運(yùn)行模式和原理,將長輸管道施工項(xiàng)目周期劃分為投標(biāo)期、準(zhǔn)備期、施工期、收尾期4個(gè)階段,對(duì)每個(gè)階段應(yīng)開展的HSE工作進(jìn)行梳理,同時(shí)將《健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分:規(guī)范》(Q/SY 1002.1—2013) [1](以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)”)的要素與之對(duì)應(yīng),使項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目HSE主管明確開展工作的原因、由來和要求,便于有的放矢地開展現(xiàn)場(chǎng)HSE管理,逐步實(shí)現(xiàn)“少談體系多談管理,少談要素多談工作,少談要求多談措施”的理想管理狀態(tài),扭轉(zhuǎn)基層HSE管理工作和體系管理“兩張皮”的局面。
投標(biāo)期屬于項(xiàng)目HSE管理工作的策劃階段(即PDCA中的P),該階段又可細(xì)分為現(xiàn)場(chǎng)踏勘和投標(biāo)書編制2個(gè)階段。
1) 現(xiàn)場(chǎng)踏勘。風(fēng)險(xiǎn)管控貫穿項(xiàng)目始終,為了滿足標(biāo)準(zhǔn)“5.3.1危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定”的要求,現(xiàn)場(chǎng)踏勘期間應(yīng)重點(diǎn)記錄現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如水井電線、陡坡沖溝,記錄特殊區(qū)域,如自然保護(hù)區(qū)、文物保護(hù)區(qū)、水源保護(hù)區(qū),了解沿線的社會(huì)環(huán)境,如風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、治安民風(fēng)、氣候交通、醫(yī)療水平等情況,預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),為編制符合實(shí)際的標(biāo)書奠定基礎(chǔ)。
2) 編制標(biāo)書。標(biāo)書編制應(yīng)滿足標(biāo)準(zhǔn)“5.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾”“5.5.3顧客和產(chǎn)品”“5.4.2資源”的要求。技術(shù)標(biāo)中要將該施工段擬實(shí)行的HSE管理體系展現(xiàn)給業(yè)主,對(duì)業(yè)主關(guān)心的HSE問題做出合理的應(yīng)答和承諾,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)踏勘情況,有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的特殊點(diǎn)編制出滿足安評(píng)和環(huán)評(píng)要求的 HSE管理措施;在商務(wù)標(biāo)中如實(shí)列出HSE管理措施費(fèi)用,避免將來施工中額外成本增加。
準(zhǔn)備期也屬于項(xiàng)目HSE管理工作的策劃階段(即PDCA中的P),是整個(gè)PDCA循環(huán)中最重要的環(huán)節(jié),準(zhǔn)備期工作開展的好壞直接影響到后面施工期的HSE管理效果[2]。該次研究中的準(zhǔn)備期是指自中標(biāo)之日起至現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)開工前的這一段時(shí)間,該階段可以分為中標(biāo)后赴現(xiàn)場(chǎng)前的“后方”(基地)準(zhǔn)備階段和赴現(xiàn)場(chǎng)后開工前的“前方”(一線)準(zhǔn)備階段。
該階段剛剛獲得業(yè)主的中標(biāo)通知書,人員尚未奔赴前方,利用這段時(shí)間儲(chǔ)備好各類資源,重點(diǎn)做好5個(gè)方面的HSE管理準(zhǔn)備工作。
1) 關(guān)鍵人員。按照“5.4.2資源”和“5.4.3能力培訓(xùn)和意識(shí)”要求,籌劃HSE組織機(jī)構(gòu),確定影響項(xiàng)目HSE管理績效的關(guān)鍵崗位人員,及早收集項(xiàng)目經(jīng)理、HSE人員、特種作業(yè)人員、廚師、醫(yī)生、司機(jī)等人員的資質(zhì)證書,評(píng)估其能力。
2) HSE物資。落實(shí)“5.4.2資源”要求規(guī)定,此時(shí)可根據(jù)計(jì)劃投入機(jī)組的數(shù)量,制作部分現(xiàn)場(chǎng)常用的安全警示牌、旗幟、橫幅等目視化用品,以便在開工時(shí)可以立即投入使用。根據(jù)設(shè)備數(shù)量、擬建營地情況測(cè)算消防器材的用量;根據(jù)計(jì)劃投入機(jī)組的數(shù)量測(cè)算醫(yī)療器械用量;根據(jù)計(jì)劃投入人員數(shù)量測(cè)算個(gè)人勞保用品用量。上述物資或設(shè)施經(jīng)由項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,交由采購部門或物資管理部門購置。
3) 建章立制。結(jié)合“5.3.2法律法規(guī)和其他要求”規(guī)定,收集施工所在地的地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主、相關(guān)方的要求,基于項(xiàng)目實(shí)際,提前制定適用于項(xiàng)目的HSE管理制度,如:營地管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定、消防管理制度、交通管理制度、環(huán)境保護(hù)管理制度、食堂衛(wèi)生管理規(guī)定、宿舍管理規(guī)定、員工行為管理規(guī)定、HSE獎(jiǎng)懲制度、操作規(guī)程等,作為員工入場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料之一。
4) 開展培訓(xùn)?!?.4.3能力、培訓(xùn)和意識(shí)”規(guī)定:對(duì)于其工作可能產(chǎn)生健康、安全與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和影響的所有人員,應(yīng)具有相應(yīng)的工作能力。項(xiàng)目HSE培訓(xùn)貫穿始終,階段不同,培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)不同。在后方準(zhǔn)備階段,培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)組織員工學(xué)習(xí)旅途安全、防恐自救、員工行為規(guī)范、制度規(guī)定、合同約定和管理工具應(yīng)用等;對(duì)于設(shè)備管理部門,可組織設(shè)備操作手進(jìn)行技能和安全規(guī)程的培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練。
5) 健康管理。為了滿足“5.5.6職業(yè)健康”要求,提前收集參建員工的體檢報(bào)告,建立員工健康檔案,報(bào)相關(guān)部門政審、備案。提前篩查有職業(yè)禁忌的人員,確定需要重點(diǎn)關(guān)注的人員,如:年齡較大的員工和有心腦血管征兆的人員。對(duì)于海外項(xiàng)目,需組織出國人員到國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢和傳染病疫苗注射,提前購置、儲(chǔ)備一些蛇藥等急救藥品和醫(yī)療器械。
該階段人員相繼抵達(dá)前方,但現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)尚未開展,距離正式開工還有一段時(shí)間,利用這段時(shí)間應(yīng)組織落實(shí)好10個(gè)方面的HSE工作。
1) 依托咨詢。根據(jù)“5.4.2資源”和“5.5.10應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”要求,咨詢沿線可依托的城市,了解附近城市內(nèi)最大、最近的醫(yī)院,簽署定點(diǎn)醫(yī)療協(xié)議書。咨詢公安、治安、消防和衛(wèi)生防疫部門,掌握聯(lián)系方式和聯(lián)系人及相關(guān)程序,為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。
2) 營地建設(shè)。為了符合“5.3.1危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定”和“5.4.2 資源”要求規(guī)定,營址選擇和營地建設(shè)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)要充分,應(yīng)考慮無洪澇、泥石流等自然災(zāi)害和可能發(fā)生集會(huì)暴亂的地方,遠(yuǎn)離化工廠、加油站等危險(xiǎn)區(qū)域;建設(shè)過程中應(yīng)關(guān)注電氣線路的敷設(shè)、易燃易爆品存放區(qū)域、餐飲區(qū)與衛(wèi)生間位置設(shè)置、避雷設(shè)施的設(shè)置等問題;組織目視化用品的張貼工作;關(guān)注營地消防設(shè)施、食堂消毒設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施的配備是否滿足需要。
3) 建立體系。該項(xiàng)工作是為了滿足 “5.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾”“5.2健康安全與環(huán)境方針”“5.3.1危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定”“5.3.3目標(biāo)和指標(biāo)”“5.3.4方案”“5.4.5文件”“5.5.10應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”等7個(gè)要素的要求。需要做的工作是:現(xiàn)場(chǎng)踏勘研讀圖紙,分析識(shí)別評(píng)價(jià)沿線高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定可操作性的風(fēng)險(xiǎn)消減措施,據(jù)此編制項(xiàng)目“HSE兩書一表一案”,即HSE計(jì)劃書、HSE作業(yè)指導(dǎo)書、HSE現(xiàn)場(chǎng)檢查表和應(yīng)急處置預(yù)案。“兩書一表一案”是項(xiàng)目HSE管理體系的基礎(chǔ),沒有高質(zhì)量的“兩書一表一案”,HSE管理體系就不會(huì)很好地運(yùn)行,開工前必須結(jié)合該項(xiàng)目的實(shí)際情況和企業(yè)HSE管理體系要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求編制“兩書一表一案”,明確項(xiàng)目HSE管理方針、承諾、目標(biāo)、職責(zé)、計(jì)劃、規(guī)程和指南。
4) 健康管理。為了滿足“5.5.6職業(yè)健康”要求,健康管理的主要工作是:分批進(jìn)行雇工體檢,對(duì)食堂工作人員體檢取健康證,檢驗(yàn)飲用水水質(zhì);準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)用急救藥箱和相關(guān)藥品、器械;分發(fā)個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
5) 辦理證照。根據(jù)“5.5.1設(shè)施完整性”和“5.3.4方案”要求規(guī)定,相關(guān)設(shè)施依照國家規(guī)定到相關(guān)監(jiān)督管理部門辦理使用安全許可證,如壓力容器、起重設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備;員工食堂要事先到衛(wèi)生防疫部門辦理衛(wèi)生許可證;按照國家相關(guān)法規(guī)的規(guī)定邀請(qǐng)專家對(duì)施工方案進(jìn)行安全性論證,獲得認(rèn)可。
6) 聯(lián)系各方。落實(shí)“5.4.4溝通參與和協(xié)商”“5.5.2承包方和(或)供應(yīng)方”“5.5.3顧客和產(chǎn)品”要求,開工前聯(lián)系、拜訪各相關(guān)方HSE管理部門,掌握業(yè)主、監(jiān)理的HSE管理要求,報(bào)驗(yàn)HSE資料;向承(分)包方、供應(yīng)商傳達(dá)己方HSE管理要求,簽署協(xié)議,實(shí)施交底;依據(jù)合同約定辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
7) 屬地策劃。屬地管理有利于標(biāo)準(zhǔn)中“5.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾”“5.3.3目標(biāo)和指標(biāo)”要求的實(shí)現(xiàn)。需要策劃完成一線機(jī)組屬地管理實(shí)施方案,為落實(shí)屬地管理打下基礎(chǔ);完成領(lǐng)導(dǎo)安全承包點(diǎn)的劃分,便于有感領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí);簽訂安全環(huán)保責(zé)任書、承諾書,逐級(jí)分解HSE管理目標(biāo)和指標(biāo)。
8) 資料準(zhǔn)備。按照“5.4.6文件控制”和“5.6.5記錄控制”要求規(guī)定,遵循“寫下想做的,做好所寫的,記下所做的”原則,建立成文信息控制體系,分類管理,做好臺(tái)賬,為隨時(shí)收集各種HSE管理工作證據(jù)做好準(zhǔn)備。
9) 開展培訓(xùn)。該階段的培訓(xùn)是落實(shí)“5.4.3能力培訓(xùn)和意識(shí)”和“5.5.10應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)”要求,依據(jù) HSE計(jì)劃書和項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。此時(shí)需要培訓(xùn)的人員:一是新入場(chǎng)員工培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括 HSE計(jì)劃書(重點(diǎn)放在HSE職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急管理)、作業(yè)指導(dǎo)書、項(xiàng)目的管理制度、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境信息、開工前工序HSE交底等;開展駕駛員培訓(xùn)、食堂工作人員培訓(xùn);二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)HSE員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、施工現(xiàn)場(chǎng)檢查方法、HSE檢查表的填寫、現(xiàn)場(chǎng)每日的例行工作等。開工前應(yīng)分別組織一次營地火災(zāi)消防演練和傷害急救演練。培訓(xùn)結(jié)束后要通過考核,驗(yàn)證培訓(xùn)效果,演練要進(jìn)行效果評(píng)估。通過上述培訓(xùn)工作保證每名員工合格上崗。
10) HSE檢查。開工前進(jìn)行一次全方位的HSE檢查,既滿足了標(biāo)準(zhǔn)中“5.6.1績效測(cè)量和監(jiān)視”“5.6.2合規(guī)性評(píng)價(jià)”“5.6.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施”要求,也為順利開工提供保障,營地檢查重點(diǎn)是食堂和衛(wèi)浴設(shè)施衛(wèi)生檢查、氣瓶油罐區(qū)等易燃易爆品的消防檢查、宿舍內(nèi)務(wù)電氣安全檢查;認(rèn)真組織交通車輛車況檢查和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施安全檢查。檢查發(fā)現(xiàn)的所有不符合項(xiàng)及問題都要在開工前完成整改、驗(yàn)證。
施工期項(xiàng)目HSE管理工作涵蓋了PDCA循環(huán)中的D和C,即實(shí)施和檢查。項(xiàng)目的施工作業(yè)正式開始以后,HSE管理工作重心必須轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場(chǎng)。按照HSE計(jì)劃書規(guī)劃動(dòng)作進(jìn)行管理,按照HSE指導(dǎo)書規(guī)定進(jìn)行作業(yè),運(yùn)用HSE檢查表記錄管理過程。
1)開展培訓(xùn)。根據(jù)“5.4.3能力培訓(xùn)和意識(shí)”要求,施工期開展HSE培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及“兩新”(即新工序、新工藝)安全交底、險(xiǎn)難施工方案交底、事故案例分析解讀、不符合項(xiàng)警示宣傳、上級(jí)指示精神傳達(dá)、來訪人員提示等方面;培訓(xùn)方式可以采用集中授課、討論座談、通知展覽等方式,借助板報(bào)、刊物、網(wǎng)絡(luò)等媒介,必要時(shí)要通過考核驗(yàn)證培訓(xùn)效果。
2)召開會(huì)議?!?.4.4溝通參與和協(xié)商”明確規(guī)定:組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序,確保就相關(guān)健康、安全與環(huán)境信息進(jìn)行相互溝通。所以項(xiàng)目要按月組織召開HSE工作例會(huì),會(huì)議由HSE部門組織,項(xiàng)目經(jīng)理主持,各部室長、機(jī)組長、HSE員和員工代表參加,會(huì)議總結(jié)本月 HSE工作情況,部署下月重點(diǎn)HSE工作,發(fā)布下月新增HSE風(fēng)險(xiǎn),通報(bào)檢查出的問題和整改情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
3)風(fēng)險(xiǎn)管理。施工期的風(fēng)險(xiǎn)管理依照“5.3.1危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定”開展,滿足“5.4.4溝通、參與和協(xié)商”要求,重點(diǎn)抓好“5.5.9變更管理”,分層級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、更新、預(yù)警、控制。組織作業(yè)人員參加工作前安全分析(JSA);機(jī)組(班)長每天組織召開班前會(huì)議,傳遞當(dāng)日高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和消減措施,對(duì)外來人員進(jìn)行HSE風(fēng)險(xiǎn)提示;項(xiàng)目部每月更新、發(fā)布新增風(fēng)險(xiǎn),如季節(jié)變化風(fēng)險(xiǎn)、工序變化風(fēng)險(xiǎn)、人員和工藝變更風(fēng)險(xiǎn)等。
4)險(xiǎn)難施工。對(duì)于險(xiǎn)難地點(diǎn)及工序施工,在標(biāo)準(zhǔn) “5.3.4方案”“5.4.1組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)”“5.5.5作業(yè)許可”“5.5.4社區(qū)和公共關(guān)系”“5.5.8運(yùn)行控制”等要素中都有要求。合理的施工技術(shù)方案是保證施工過程安全的前提,要嚴(yán)格按程序把關(guān)、審批。對(duì)專項(xiàng)高危作業(yè)、非常規(guī)作業(yè),在進(jìn)行工作前安全分析的基礎(chǔ)上,執(zhí)行作業(yè)許可。作業(yè)過程中機(jī)組主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,險(xiǎn)難作業(yè)項(xiàng)目安全總監(jiān)蹲點(diǎn)監(jiān)控,高危作業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)。危險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置警示標(biāo)志和圍擋等目視化標(biāo)志,防止危及外人。
5) 健康管理。施工期健康管理按照標(biāo)準(zhǔn)“5.5.6職業(yè)健康”要求重點(diǎn)開展3個(gè)方面工作:一是開展醫(yī)療救治,對(duì)事故傷員實(shí)施院前急救、送院治療,隨時(shí)補(bǔ)充現(xiàn)場(chǎng)急救藥品;二是抓好衛(wèi)生防疫,飲用水定期化驗(yàn),食堂衛(wèi)生持續(xù)監(jiān)督,新到崗員工分批體檢,關(guān)注特殊群體身體狀況,夏防暑防腸道病,冬季防凍防 CO中毒,定期咨詢地方病,隨時(shí)監(jiān)控流行病情;三是保證衛(wèi)生保健津貼、用品足額及時(shí)發(fā)放,監(jiān)控指導(dǎo)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。
6) 分包管理。按照標(biāo)準(zhǔn)“5.5.2承包方和(或)供應(yīng)方”要求,樹立合作共贏共同實(shí)現(xiàn)HSE目標(biāo)的理念,將分包方、供應(yīng)方視同己方單位實(shí)施HSE管理,指導(dǎo)分包商和供應(yīng)商執(zhí)行公司HSE要求,尊重并鼓勵(lì)他們擁有更高更強(qiáng)的安全管理行為。把好資質(zhì)入口關(guān),收集一定數(shù)額的HSE風(fēng)險(xiǎn)抵押金,簽署HSE合同,抓好施工過程中的培訓(xùn)、交底、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、追責(zé)等環(huán)節(jié)。
7) 事故管理。施工過程中發(fā)生HSE事故,按照“5.6.4事故事件管理”約定的程序、職責(zé)進(jìn)行報(bào)送,處置程序符合“5.5.10應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要求。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,在確保無二次傷害風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上按照先人后物、先貴后廉的原則組織施救;依照程序逐級(jí)匯報(bào),第一時(shí)間報(bào)險(xiǎn)索賠;保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),收集證據(jù),調(diào)查原因,制定措施,厘清責(zé)任,依法追責(zé),共享資源,教育他人。
8) 報(bào)表總結(jié)。及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)地向相關(guān)部門報(bào)送 HSE管理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、階段性總結(jié)和活動(dòng)總結(jié)是溝通的一種重要形式,也是標(biāo)準(zhǔn)“5.4.4溝通參與和協(xié)商”的明確要求。
9) 檢查審核。施工期的檢查審核是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)(即PDCA中的C),涉及標(biāo)準(zhǔn)中的“5.6.1績效測(cè)量和監(jiān)視”“5.6.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施”“5.5.1設(shè)施完整性”“5.5.7清潔生產(chǎn)”“5.6.6內(nèi)部審核”等要素。項(xiàng)目部要有目的、有計(jì)劃地組織各類檢查審核工作。操作員工依照崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定開展日常屬地自檢;安全專職人員每天實(shí)施專項(xiàng)檢查或巡查;多部門定期開展聯(lián)合檢查;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,定期開展行為安全觀察與溝通。檢查內(nèi)容涉及人的行為、設(shè)施完整性、物料的存放、工藝規(guī)范方案的執(zhí)行、作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)和對(duì)周邊環(huán)境的影響等6個(gè)方面。檢查審核結(jié)束后對(duì)不符合要求的相關(guān)問題項(xiàng)進(jìn)行糾正,制定發(fā)布糾正措施和預(yù)防措施。對(duì)整改結(jié)果跟蹤驗(yàn)證,對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)推廣獎(jiǎng)勵(lì),逐步消滅“低、老、壞”行為和其他管理缺陷。
10) 文化活動(dòng)?!?.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾”中明確規(guī)定:組織應(yīng)建設(shè)和維護(hù)企業(yè)安全文化,采取多種形式的安全文化活動(dòng),引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為,形成具有其特點(diǎn)的安全價(jià)值觀。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極參加上級(jí)組織的各類HSE文化活動(dòng),同時(shí)開展具有自己項(xiàng)目特色的HSE文化活動(dòng)。完成好安全生產(chǎn)月、安全警示日、應(yīng)急演練周、安康杯競(jìng)賽、安全經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng),積極組織撰寫HSE管理論文,實(shí)現(xiàn)“規(guī)范行為–養(yǎng)成習(xí)慣–形成文化”三步走,營造濃厚的HSE管理氛圍。
長輸管道施工項(xiàng)目的收尾期屬于項(xiàng)目HSE管理工作的改進(jìn)和提高階段(即PDCA中的A),是總結(jié)收官的重要環(huán)節(jié),是后續(xù)新開項(xiàng)目成功的條件之一,也是HSE管理工作PDCA螺旋式上升的基礎(chǔ)。長輸管道施工項(xiàng)目收尾期的特點(diǎn)是:現(xiàn)場(chǎng)施工任務(wù)量小,施工人員少,協(xié)調(diào)事項(xiàng)多,施工點(diǎn)分散,多為“仨一群倆一伙”的小股部隊(duì)作戰(zhàn),且工程后期人心浮躁,HSE管理難度更大。
1) 開展培訓(xùn)。前文論述過,項(xiàng)目HSE培訓(xùn)工作應(yīng)按照“5.4.3能力培訓(xùn)和意識(shí)”要求貫穿始終,收尾期也不例外。收尾期開展HSE培訓(xùn)的目的之一就是提醒項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、HSE管理人員要像施工期管理一樣,每天到施工點(diǎn)進(jìn)行巡視,查找安全問題和隱患,穩(wěn)定留守員工思想。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)是宣傳并貫徹實(shí)行收尾任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和消減措施,除了現(xiàn)場(chǎng)安全外,還要涵蓋返程的旅程安全、防恐常識(shí)、愛國教育、團(tuán)隊(duì)精神等。
2) 交通安全。項(xiàng)目收尾期涉及大量的人員返程和設(shè)備倒運(yùn),制定符合“5.5.8運(yùn)行控制”和“5.5.1設(shè)施完整性”要求的交通運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)消減措施顯得尤為重要。返程人員運(yùn)輸車輛應(yīng)選派高水平駕駛員,提前檢查車況,出發(fā)前召開安全短會(huì)提示風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng),安排專人監(jiān)控車速。設(shè)備物資倒運(yùn)前安排專人檢查車況,重點(diǎn)監(jiān)督貨物的吊裝、捆扎和運(yùn)輸?shù)雀呶-h(huán)節(jié)是否符合程序,避免交通事故帶來的人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
3) 總結(jié)提升。不總結(jié)就不能發(fā)現(xiàn)不足,沒有總結(jié)就沒有提高。收尾期工程即將結(jié)束,按照“5.5.8運(yùn)行控制”“5.6.5記錄控制”“5.7管理評(píng)審”等要素的要求,認(rèn)真梳理過程管理資料,發(fā)掘優(yōu)點(diǎn),查找缺憾,形成理論,指導(dǎo)實(shí)踐。項(xiàng)目最后應(yīng)召開總結(jié)會(huì)或評(píng)審會(huì),各職能部門對(duì)自身業(yè)務(wù)涉及的HSE管理工作進(jìn)行總結(jié),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行HSE述職,為后續(xù)項(xiàng)目HSE管理工作積累經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提升HSE管理水平。
HSE管理水平的提升具有長期性和復(fù)雜性,搞好長輸管道施工項(xiàng)目HSE管理工作,需要各級(jí)有感領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,部門之間直線責(zé)任明確,密切配合,廣大員工強(qiáng)化自主意識(shí)管好屬地,HSE管理人員提高能力做好監(jiān)督指導(dǎo),按照“策劃–實(shí)施–檢查–改進(jìn)”(PDCA)的運(yùn)行模式,認(rèn)真完成投標(biāo)、準(zhǔn)備、施工、收尾各階段的HSE管理工作,逐步形成全員履責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,失職追責(zé)的新局面,盡可能遏制各類HSE事故事件的發(fā)生,使長輸管道項(xiàng)目施工的HSE管理水平上升一個(gè)新臺(tái)階。