由于人口老齡化和病例復(fù)雜程度的增加,人們對醫(yī)療保健的需求不斷提高。全球的醫(yī)療保健系統(tǒng)正面臨著前所未有并逐步增長的虧損,隨之而來的可能是削減必要的醫(yī)療服務(wù)。因此,急需找到一種既能夠為患者提供安全有效的醫(yī)療照護(hù),又可以降低醫(yī)療費(fèi)用的新模式。共享預(yù)約就診(SMA)就是這樣一種創(chuàng)新模式。
Noffsinger最先提出了共享預(yù)約就診的概念1,其設(shè)想一種臨床情境——患者們作為一個小組接受一位或多位醫(yī)療專家提供的醫(yī)療照護(hù),包括患者教育、咨詢、體格檢查和臨床支持。參與共享預(yù)約就診的患者通??梢怨蚕黻P(guān)鍵的特征,比如醫(yī)療情況。
關(guān)于共享的內(nèi)容,與傳統(tǒng)的患者教育小組相比,共享預(yù)約就診的特殊之處在于加入了臨床干預(yù)措施,比如病史采集、檢查、臨床管理。在90分鐘的就醫(yī)時間里,多達(dá)12個患者共同分享經(jīng)驗,以小組的形式與專家互動交流,接受一對一的醫(yī)療照護(hù)。這種模式的不同在于以小組的形式進(jìn)行臨床指導(dǎo),患者能夠聽其他患者的咨詢并可以提供幫助,在小組形式的同時也可以進(jìn)行個人的一對一就診。通過這種方式,共享預(yù)約就診結(jié)合了兩種有效模式,即小組同伴互助支持和一對一臨床醫(yī)療照護(hù),結(jié)果是大幅減少了就診時間。
Kirsh等提出了共享預(yù)約產(chǎn)生有利影響的幾種機(jī)制2。小組的形式可以通過學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗促進(jìn)自我管理;還可以促進(jìn)患者和醫(yī)生之間的平等關(guān)系,增加患者對醫(yī)生的信任,同時讓醫(yī)生了解患者的需求和如何最好地支持他們。患者和醫(yī)生在就診過程中都獲得了更多的時間。有趣的是,這些機(jī)制與集體心理學(xué)中的“療效因素”理論接近,這也有利于共享預(yù)約就診的發(fā)展3。
對于共享預(yù)約有效性的研究,在方法學(xué)上并不是沒有困難,但是使用這種方法的研究機(jī)構(gòu)在不斷增加,最有利的臨床證據(jù)就是糖尿病,應(yīng)用共享預(yù)約使糖尿病患者在糖化血紅蛋白和血壓上得到了明顯改善4。在一些初級和二級醫(yī)療保健中,很多研究已經(jīng)將共享預(yù)約應(yīng)用到許多其他條件及環(huán)境中3-8。一些技術(shù)包括視頻會議等,也已經(jīng)用于農(nóng)村地區(qū)或者行動困難的共享預(yù)約患者9。
研究人員已經(jīng)考慮到共享預(yù)約患者的一系列相關(guān)結(jié)局,他們認(rèn)為共享預(yù)約可以促進(jìn)有效信息的提供,改進(jìn)患者關(guān)于病情和疾病管理的知識3-5,同時可以產(chǎn)生更有效的自我照護(hù)10。參與共享預(yù)約患者報告的疾病癥狀較少10,對獲得的醫(yī)療保健更加滿意3-11;參與共享預(yù)約患者對醫(yī)療照護(hù)質(zhì)量和生活質(zhì)量評價也更高10。
在Noffsinger的原始提案中,醫(yī)療保健系統(tǒng)改進(jìn)的結(jié)局是核心,之后的研究已經(jīng)證明,共享預(yù)約的能力可以改進(jìn)醫(yī)療保健的獲得性3,同時減少了常規(guī)和急診醫(yī)療的使用3-4。但是,影響整體醫(yī)療保健費(fèi)用的證據(jù)是矛盾的4。引入共享預(yù)約導(dǎo)致的醫(yī)療成本,在不同的研究中有升有降,普遍認(rèn)為是因為成本較高5,至少在初始一段時間,有研發(fā)和設(shè)施的成本。
多數(shù)文獻(xiàn)都關(guān)注共享預(yù)約的優(yōu)點(diǎn),但這種新的咨詢模式顯然存在一些問題。其中最主要的可能是保密性的問題:患者在同一個小組中分享醫(yī)療信息的舒適程度是不同的,醫(yī)生擔(dān)心保密性被破壞,因此需要開發(fā)信息共享管理的技術(shù)方法。
此外,已經(jīng)建立的醫(yī)生—患者就診模式根深蒂固:醫(yī)生和患者可能都不愿意參與共享預(yù)約就診服務(wù),正如共享預(yù)約不適用于所有條件和環(huán)境,也不是對每個人都適用。不過,很顯然共享預(yù)約可以成功實現(xiàn),在基本醫(yī)療保健中,已經(jīng)做了很多努力以支持共享預(yù)約的培訓(xùn)和實行12。
盡管研究總量還很少,研究與實際環(huán)境的差異也降低了證據(jù)的強(qiáng)度,但是共享預(yù)約的研究證據(jù)越來越多,同伴互動和傳統(tǒng)個性化管理的同時發(fā)展,有可能提高患者及醫(yī)療保健專家的價值。未來需要進(jìn)一步的研究,確定最有效的共享預(yù)約模式。
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