宋建琦
(山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院,山西太原 030031)
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),很多企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了利用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,可以說(shuō),很多企業(yè)為了適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),不得不對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,那么對(duì)新型會(huì)計(jì)人才的需求就會(huì)不斷加大。然而高職院校作為會(huì)計(jì)人才的主要輸出地,都忽視了與時(shí)代接軌,培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才很難滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)改革的需求,傳統(tǒng)的教學(xué)理念和方法已經(jīng)滿足不了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的需求。為此,高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新是非常有必要的,也是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。近年來(lái),有的高職院校已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)新教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)模式,加之目前會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平會(huì)直接影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求也越來(lái)越高,高職院校應(yīng)該承擔(dān)起這一社會(huì)重任,對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新研究,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。
很多高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)的理念都還停留在傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)上,這樣的教學(xué)方式讓學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)興趣只會(huì)更加的厭惡。久而久之,很多學(xué)生就會(huì)放棄對(duì)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),這樣不僅影響了教學(xué)的效率,也沒(méi)有達(dá)到教學(xué)預(yù)期的目標(biāo)。例如,在上課的時(shí)候很多學(xué)生都在課堂下玩手機(jī)、睡覺(jué)、看小說(shuō)等,根本就不把老師放在眼里,更別說(shuō)認(rèn)真學(xué)習(xí)了。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求會(huì)越來(lái)越高,專業(yè)會(huì)計(jì)人才不僅要掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),還要熟悉互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)。但是,目前很多高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)上都比較落后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求。首先,很多高職院校的學(xué)生在進(jìn)入高校之前都沒(méi)有接受過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作教學(xué),很多高校也沒(méi)有將會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)操作教學(xué)納入到教學(xué)大綱中,這樣就會(huì)導(dǎo)致很多學(xué)生在畢業(yè)之后找不到工作,大部分的企業(yè)為了節(jié)約人才培養(yǎng)的成本,都不會(huì)招不符合企業(yè)要求的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。其次,部分高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)中的硬件設(shè)施配備不完善,特別是專業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)的配置,沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)專業(yè)系統(tǒng)和軟件,這就會(huì)導(dǎo)致在教學(xué)的過(guò)程中忽視了計(jì)算機(jī)操作的教學(xué)。
由于大部分的高校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才目標(biāo)上都比較落后,為此也直接導(dǎo)致課程設(shè)置上不合理。首先,有的高職院校在開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)課程的過(guò)程中,僅僅只重視對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的課程,而忽視了學(xué)生的實(shí)踐課程,這樣會(huì)影響到學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),導(dǎo)致很多學(xué)生在就業(yè)后無(wú)法快速的適應(yīng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。其次,在課程設(shè)置的過(guò)程中沒(méi)有加入互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的課程,無(wú)論是理論還是實(shí)踐課程都沒(méi)有在課程中得到體現(xiàn),這樣培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才就導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)以后發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際操作嚴(yán)重脫節(jié),很難滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的要求。
作為會(huì)計(jì)教學(xué)的教師,其思維也是會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)的。目前,很多高職院校的會(huì)計(jì)教師還使用黑板和教材等傳統(tǒng)的授課方式,雖然有的教師也使用PPT課件的教學(xué)方式,但是只是簡(jiǎn)單地對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行展示,沒(méi)有將“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的一些新的會(huì)計(jì)技術(shù)結(jié)合到PPT來(lái)進(jìn)行教學(xué),這樣雖然能夠引起學(xué)生的興趣,但是教學(xué)的效果并不明顯?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的要求是要將多媒體教學(xué)與會(huì)計(jì)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在高職院校中,很多老年教師的互聯(lián)網(wǎng)思維都比較落后,也不會(huì)使用這些新的教學(xué)工具,只有少部分的青年教師利用這些新的技術(shù)來(lái)進(jìn)行教學(xué),這樣嚴(yán)重阻礙了高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新。
首先,要加強(qiáng)對(duì)新媒體信息技術(shù)的應(yīng)用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,高職院校的教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新媒體信息技術(shù)的應(yīng)用,與會(huì)計(jì)知識(shí)相結(jié)合來(lái)進(jìn)行教學(xué),讓會(huì)計(jì)教學(xué)更加形象、更加具體,從而不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不僅能夠掌握會(huì)計(jì)的理論知識(shí),還可以認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)在會(huì)計(jì)中的實(shí)際應(yīng)用,提高學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)踐能力。其次,就是要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式和教學(xué)方法,傳統(tǒng)的教學(xué)方式和教學(xué)方法都很難滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的要求,為此,高職院校必須要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式和教學(xué)方法,才能適應(yīng)時(shí)代的要求。新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求是不僅要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),還要掌握相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),為此,高職院校可以對(duì)教學(xué)方式和教學(xué)方法進(jìn)行改革,在傳授學(xué)生理論知識(shí)的同時(shí),也要重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。最后,引導(dǎo)教師基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維進(jìn)行教學(xué),明確高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和理念的會(huì)計(jì)人才,加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求,從而從根本上對(duì)教學(xué)理念進(jìn)行創(chuàng)新。
高職院校傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)很難滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求,為此,高職院校必須要了解 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求是不僅要對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄和分析,還要參與到企業(yè)的管理中來(lái),這其中還要會(huì)計(jì)人才掌握相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)的不斷深入和發(fā)展,高職院校的會(huì)計(jì)教學(xué)要順應(yīng)時(shí)代的要求,為此高職院校要通過(guò)整合各方面的教學(xué)資源來(lái)構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái),這樣可以有效提高會(huì)計(jì)教學(xué)的效率和效果。通過(guò)會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái),學(xué)生可以在完整的會(huì)計(jì)環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的過(guò)程中體驗(yàn)到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方式,從而不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái)的搭建不僅為學(xué)生提供了新的學(xué)習(xí)途徑,還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,從而提高了會(huì)計(jì)教學(xué)的效率和效果。
教師的思維關(guān)系到教學(xué)的效率和質(zhì)量。在 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,作為高職院校的會(huì)計(jì)教師要形成互聯(lián)網(wǎng)思維。高職院??梢酝ㄟ^(guò)講座和教學(xué)的方式來(lái)改變教師的傳統(tǒng)教學(xué)模式,讓教師接觸“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代新型的會(huì)計(jì)教學(xué)模式和手段,然后通過(guò)培訓(xùn)的方式讓教師快速的掌握這樣的教學(xué)方式和教學(xué)方法,從根本上引導(dǎo)教師形成互聯(lián)網(wǎng)思維。例如,教師可以利用微課、APP、計(jì)算機(jī)等新媒體形式來(lái)進(jìn)行教學(xué)。這就要求教師要敢于接觸新事物和學(xué)習(xí)新事物,這樣才能夠在會(huì)計(jì)教學(xué)中運(yùn)用得更好,為社會(huì)培養(yǎng)更多的會(huì)計(jì)人才。
總之,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求,高職院校作為會(huì)計(jì)人才的主要培養(yǎng)地,要順應(yīng)時(shí)代的要求,對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的會(huì)計(jì)人才。
[1]楊雨杉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)改革探析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(23):212-213.
[2]黃燕芬.高職院校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)教學(xué)的新理念[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(7):324.
[3]那娜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新研究[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2017(4):39-40.