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我國企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的核心要點(diǎn)

2018-03-04 21:51夏魯斌
經(jīng)營者 2018年21期
關(guān)鍵詞:研究與分析企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理

夏魯斌

摘 要 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)變,各大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中日益成長,之間的競爭也越來越明顯。而企業(yè)集團(tuán)實(shí)行全面的資金預(yù)算管理是作為大部分企業(yè)對外發(fā)展的根源與生存發(fā)展的前提。只有將經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與資金集中管理模式匹配相結(jié)合提前做出預(yù)算管理,這樣才能有效地提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,保證其生產(chǎn)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文就我國當(dāng)前的企業(yè)在實(shí)行預(yù)算管理工作上的問題內(nèi)容進(jìn)行了簡單的分析與總結(jié)。對于如何加強(qiáng)預(yù)算管理工作的對策措施進(jìn)行了深入的研究與探討。并依據(jù)實(shí)際情況提出了相關(guān)的意見及建議,確定其方向。希望可以對企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理工作的開展起到推動的作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管理 研究與分析 核心要點(diǎn)

全面實(shí)施全面預(yù)算管理工作作為企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的保證,也是其最重要的生產(chǎn)力之一。企業(yè)對于預(yù)算管理工作的開展要根據(jù)市場的風(fēng)險(xiǎn)采取合理的方式提前做好預(yù)算規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),抓住機(jī)會,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定全新的預(yù)算編制,完善其相關(guān)的管理規(guī)章制度,從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力與綜合實(shí)力。幫助中企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代生存和發(fā)展。

一、企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的意義

具體分析:

在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用預(yù)算管理工作不但可以對相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的規(guī)避,還可以將工作的效率進(jìn)行了提高,保證了工作質(zhì)量,對于企業(yè)員工的個人素養(yǎng)也可以進(jìn)行提高,增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在實(shí)踐過程當(dāng)中,還可以將員工的積極性調(diào)動起來,明確每個工作人員的職責(zé)做到條理清晰,分工明確。實(shí)行預(yù)算規(guī)范會計(jì)的核算,對預(yù)算分析和預(yù)算考核進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)估,在一定程度上可以提高施工技術(shù)的專業(yè)化,施工人員的規(guī)范化,對于工程建設(shè)的成本及安全隱患也可以進(jìn)行減少,在一定程度上增加了工程的效益,保證公司樹立的良好的企業(yè)形象。

二、具體分析企業(yè)在預(yù)算管理工作中存在的問題

(一)對于預(yù)算管理工作意識的缺乏

就目前而言,大部分的企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式中存在著資產(chǎn)較少,規(guī)模較小等問題。他們以傳統(tǒng)的思想看問題,認(rèn)為企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程當(dāng)中實(shí)行資金預(yù)算管理工作對企業(yè)的發(fā)展并沒有起到促進(jìn)作用。從而導(dǎo)致大部分企業(yè)對財(cái)務(wù)的管理工作不重視,對于資金預(yù)算管理的內(nèi)容不關(guān)心,沒有重視前期的處置,使用,預(yù)算等方面的管理。這就是我國大部分企業(yè)資產(chǎn)閑置,浪費(fèi),流失等問題存在的主要原因。

(二)對于完善資金預(yù)算管理制度的缺乏

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的情況下,大部分的企業(yè)在進(jìn)行資金預(yù)算管理工作的模式中仍然使用較為傳統(tǒng)的模式,對于規(guī)章制度沒有進(jìn)行完善,對于進(jìn)行資金預(yù)算管理的方法,模式,內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)等沒有較為具體的說明和標(biāo)注。缺乏對工作具體細(xì)節(jié)的考核。首先要對預(yù)算編輯及制度進(jìn)行加強(qiáng)。加大對企業(yè)資金預(yù)算管理工作的監(jiān)督力度,確保預(yù)算編制與實(shí)際情況的可實(shí)行性,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

(三)對于高素質(zhì)管理人才的缺乏

為了確保我國企業(yè)在實(shí)行資金預(yù)算管理工作的效率。大部分的財(cái)務(wù)管理人員都要進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。改變以往對資金預(yù)算管理工作的不了解,不重視以及對業(yè)務(wù)不熟練的情況,要對開展工作內(nèi)容的不全面,不及時(shí)以及工作效率低等問題進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)打。從而進(jìn)一步將資金預(yù)算管理工作的質(zhì)量提高。

三、資金預(yù)算管理工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

(一)對于資金預(yù)算管理的意識要加強(qiáng)

首先我們要對資金預(yù)算管理工作的具體內(nèi)容進(jìn)行了解與學(xué)習(xí),要充分認(rèn)識到資金預(yù)算管理工作對于企業(yè)未來發(fā)展的重要性,要從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層開始加強(qiáng),明白正確的預(yù)算編制對企業(yè)自身經(jīng)營的重要性。要改變傳統(tǒng)的資產(chǎn)預(yù)算管理概念與模式,對于資金預(yù)算管理工作的內(nèi)容,目的和方法要進(jìn)行掌握和了解,這樣才能夠順利的展開財(cái)務(wù)的預(yù)算管理工作。

(二)將企業(yè)資金預(yù)算管理制度完善

企業(yè)在自身發(fā)展的過程當(dāng)中要根據(jù)相關(guān)的國家法律制度和當(dāng)前的實(shí)踐情況來制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度管理體系,確定其完善性,要將資金預(yù)算管理工作在各個環(huán)節(jié),各個階段和各個方面的具體內(nèi)容,崗位職責(zé)和具體標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行明確,制度相應(yīng)的定額,確保其可以對各個企業(yè)板塊的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行真實(shí)的反應(yīng)。對其相關(guān)的業(yè)務(wù)行為和工作流程進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保企業(yè)資產(chǎn)在資金預(yù)算管理過程當(dāng)中流通的真實(shí)性,將有效性和可靠性進(jìn)行了提高。

(三)對于管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)要提高

對于財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的素質(zhì)也決定著企業(yè)資產(chǎn)管理未來的發(fā)展,要對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的經(jīng)驗(yàn)交流與教育職業(yè)培訓(xùn)。確保管理工作人員對企業(yè)的資金預(yù)算管理工作在制度,內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)以及各方面的了解,掌握和認(rèn)識程度,充分提高自身的道德素養(yǎng),同時(shí)還要加強(qiáng)管理人員在信息技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的技能水平,這樣才能將資金預(yù)算管理工作進(jìn)行更好的展開。這樣我國大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面才有了保障。工作內(nèi)容也可以優(yōu)質(zhì),高效,可持續(xù)的展開。

四、結(jié)語

企業(yè)對于預(yù)算管理理念和實(shí)行資金預(yù)算管理的意識必須進(jìn)行積極的調(diào)整,對于預(yù)算編制,管理制度以及信息化的水平都要進(jìn)行提高和完善。另外,企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中要對財(cái)務(wù)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,制定相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。這樣我國大部分企業(yè)在資金預(yù)算管理方面的工作質(zhì)量才能得到有效的提高。

(作者單位為山東壽光清河采油廠)

參考文獻(xiàn)

[1] 梁濤.企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理現(xiàn)狀與優(yōu)化措施研究——以A集團(tuán)公司為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(36):112-113.

[2] 高峻巖.全面預(yù)算管理在我國國有企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題分析?[J].財(cái)經(jīng)界,2018(6):47-48.

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