毫無疑問，二胎政策的放開，意味著中國人口結(jié)構(gòu)正在出現(xiàn)加速性變化，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為一個(gè)重中之重的問題。對(duì)于投資者而言，如何為自己和家人未來準(zhǔn)備做投資呢？隨著《養(yǎng)老目標(biāo)證券投資基金指引（試行）》的發(fā)布，普通投資者養(yǎng)老理財(cái)將迎來新利器。目前多家基金公司已著手布局養(yǎng)老基金，瞄準(zhǔn)萬億養(yǎng)老金市場(chǎng)。

據(jù)悉，為滿足普通投資者的養(yǎng)老理財(cái)需求，《養(yǎng)老目標(biāo)證券投資基金指引（試行）》特別在投資策略上對(duì)養(yǎng)老目標(biāo)基金進(jìn)行了規(guī)范，要求產(chǎn)品采用成熟穩(wěn)健的投資策略，控制基金下行風(fēng)險(xiǎn)，追求基金長(zhǎng)期穩(wěn)健增值?；鹜顿Y策略包括目標(biāo)日期策略、目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)策略以及中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的其他策略。其中，采用目標(biāo)日期策略的基金應(yīng)當(dāng)隨著所設(shè)定目標(biāo)日期的臨近，逐步降低權(quán)益類資產(chǎn)的配置比例，增加非權(quán)益類資產(chǎn)的配置比例。

實(shí)際上，早在6年前，國內(nèi)市場(chǎng)上就已經(jīng)出現(xiàn)“準(zhǔn)養(yǎng)老目標(biāo)基金”，并且業(yè)績(jī)持續(xù)表現(xiàn)穩(wěn)定，年化回報(bào)高達(dá)12%以上。2011年，工銀瑞信基金公司為滿足投資者養(yǎng)老需求，推出國內(nèi)首只采用生命周期策略的債券基金——工銀添頤，以五年為一個(gè)運(yùn)作周期，隨著所設(shè)定目標(biāo)日期的臨近，逐步降低權(quán)益類資產(chǎn)的配置比例，使基金在每個(gè)運(yùn)作周期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)收益水平逐步降低。2013年工銀瑞信又推出以三年為一個(gè)運(yùn)作周期的養(yǎng)老型產(chǎn)品—工銀添福債券基金。從業(yè)績(jī)表現(xiàn)來看，這兩只基金相當(dāng)突出，成立以來的年化回報(bào)均超過了12%。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至11月24日，工銀添頤、工銀添福成立以來的累計(jì)回報(bào)分別為107.2%和67.3%，分別超越同期業(yè)績(jī)基準(zhǔn)59.01%和45.84%，年化收益率分別達(dá)到12.25%和13.45%，憑借長(zhǎng)期穩(wěn)健優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，雙雙獲評(píng)銀河證券三年期五星級(jí)債券基金，工銀添頤還同時(shí)獲得晨星三年期及五年期“五星”最高評(píng)級(jí)。

作為國內(nèi)公募規(guī)模排名第二、綜合實(shí)力領(lǐng)先的全能型資產(chǎn)管理公司，工銀瑞信是市場(chǎng)上極少數(shù)養(yǎng)老金投資管理全牌照機(jī)構(gòu)之一，公司同時(shí)擁有基本養(yǎng)老、社?；鹁硟?nèi)外、企業(yè)年金和職業(yè)年金投資管理人資格。自成立伊始，工銀瑞信便深刻認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老金市場(chǎng)化投資管理的重要性和廣闊發(fā)展空間，前瞻性地將養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為公司戰(zhàn)略重要業(yè)務(wù)來布局。憑著穩(wěn)健經(jīng)營的理念和強(qiáng)大的投資管理能力，工銀瑞信持續(xù)為養(yǎng)老金取得了優(yōu)異回報(bào)，養(yǎng)老金管理規(guī)模持續(xù)快速增長(zhǎng)。2007年以來工銀瑞信所管理企業(yè)年金歷年始終保持正收益，2008年-2015年的年化平均投資收益達(dá)7.54%，較同期行業(yè)平均水平高出近3個(gè)百分點(diǎn)，2016年工銀瑞信年金資產(chǎn)綜合收益率3.57%，位列基金行業(yè)第三，公司連續(xù)三年在全國社?；鸬幕久婵己酥蝎@得A檔最高評(píng)價(jià)。截止2017年9月末，根據(jù)中國基金業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，工銀瑞信社保和企業(yè)年金管理規(guī)模繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)第4位。