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數(shù)管齊下,讓高職單招生成為職場香餑餑

2018-02-27 13:23檀祝平李世宇
江蘇教育·職業(yè)教育 2018年12期
關(guān)鍵詞:香餑餑生源營造

檀祝平 李世宇

【中圖分類號】G710? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】C? 【文章編號】1005-6009(2018)92-0068-02

用人單位戴著有色眼鏡看高職單招生,大致有這幾種原因:第一,打鐵還需自身硬,高職單招生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面與統(tǒng)招生有差距。第二,生源不同,教法一樣,高職院校培養(yǎng)單招生的課程體系和教學(xué)方法與統(tǒng)招生一視同仁,不利于單招生的個性化成長。第三,“貼標(biāo)簽”是部分用人單位選人用人的最佳方式,因?yàn)檫@樣比較快速便捷。第四,“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,社會群體對高職單招生的認(rèn)可度仍存在偏差。

然而,高職單招生受歧視并非一概而論。在江蘇,高職單招生在國家技能比賽中獲得金牌的人數(shù)占比超過統(tǒng)招生;很多企業(yè)提前與高職院校簽訂合作協(xié)議,預(yù)訂包括單招生在內(nèi)的畢業(yè)生,這樣的例子屢見不鮮。這些企業(yè)看中的高職生顯然不會去辨別他們到底是統(tǒng)招生還是單招生,他們的人力資源價值在于自身綻放出的技藝之光。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境,努力讓每個人都有人生出彩的機(jī)會。李克強(qiáng)總理也多次指出,要在社會上營造“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的良好社會風(fēng)氣。2014年,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,此后一系列深化職業(yè)教育發(fā)展的文件和制度相繼出臺,足見黨和政府對職業(yè)教育高度重視。如何讓高職單招生成為職場“香餑餑”?毋庸置疑,除了需要學(xué)生“煉得好鋼自身硬”,更需要各級教育行政主管部門、高職院校從政策環(huán)境、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的角度加以深切關(guān)注。

首先,政府應(yīng)從頂層設(shè)計層面營造教育公平的政策環(huán)境。蔡元培主張“教育本為職業(yè)而設(shè)”,陸費(fèi)逵認(rèn)為“教育方針當(dāng)采實(shí)利主義”,陶行知“生利主義”的教育思想等,都是“職業(yè)教育的正當(dāng)主義”。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》強(qiáng)調(diào)要“為每個學(xué)生提供適合的教育”,《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》提出“要營造健康的教育生態(tài),大力宣傳普及適合的教育”,包括職業(yè)教育在內(nèi)的各類教育均衡發(fā)展是國家興旺發(fā)達(dá)、民族振興強(qiáng)盛的基石。職業(yè)教育雖得到教育家的認(rèn)可和政府的重視,但因我國自古就存在的“重文輕技”傳統(tǒng)思想,使得職業(yè)教育的社會吸引力還不夠,高職教育發(fā)展環(huán)境仍不容樂觀,需要各級政府繼續(xù)加大政策支持力度。

其次,高職院校應(yīng)致力于人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,做到“因材施教”。十九大報告指出,要完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系??梢灶A(yù)見,分類考試錄取將成為高職院校招生的主要渠道,所有適合和愿意接受職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的社會人都可能成為職業(yè)教育的生源。排除社會大環(huán)境的影響,要完成好這個重大的歷史任務(wù),高職人才培養(yǎng)的教育觀、學(xué)生觀、教師觀、課堂觀、評價觀、質(zhì)量觀都要逐步改革和完善。精英教育模式將成為歷史,高職院校需要充分認(rèn)清當(dāng)前的招生形勢,客觀、全面分析學(xué)生的個性特點(diǎn)、知識結(jié)構(gòu)、技能素養(yǎng)、學(xué)習(xí)需求和未來工作崗位需求,分類型、分層次對不同生源進(jìn)行“適合”的教育,重組適合學(xué)生發(fā)展的課程資源,建設(shè)適合不同生源的課程體系,強(qiáng)化服務(wù)于“學(xué)”的教學(xué)模式改革,打造適合不同類型學(xué)生的“活力課堂”,使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)、學(xué)有所得。“適合的教育”不是人為降低人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而是在人才培養(yǎng)過程中做到以學(xué)生為中心、因材施教,補(bǔ)齊其各方面素養(yǎng)的短板,提升其技術(shù)技能專長,不放棄任何一個學(xué)生,從最后一名學(xué)生抓起,讓每位學(xué)生都成為最好的自我,最后圓滿達(dá)成畢業(yè)要求。

“道固遠(yuǎn),篤行可至;事雖巨,堅為必成?!敝灰覀兙哿μ嵘瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量,“單招生被看低”“高職生受歧視”的話題將“隨風(fēng)而逝”,高職教育培養(yǎng)的人才一定會成為各用人單位爭搶的“香餑餑”。

(作者單位:常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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